法人営業◆インフラを支える総合電力会社/経団連会員企業/残業月平均16h/最大11連休取得可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/24 - 2024/08/18)
法人営業◆インフラを支える総合電力会社/経団連会員企業/残業月平均16h/最大11連休取得可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
街に必要な電力を。社員に抜群のワークライフバランスを。
■ワークライフバランスを大切にできる!
完全週休2日制で土日祝休み。昨年度の有休消化率は約80%で、最大で11連休の取得も可能です。
■仕事はもちろん、プライベートも全力で!
昨年度の残業は月平均16時間。ノー残業DAYを設けるなど業務の効率化に取り組んでいます。
■実績を正当に評価!
手当を含めると年収は最低でも430万円ほど。さらに、頑張りに応じたインセンティブも支給します。未経験スタートでも満足のいく収入を得られるはず。
■安定性・将来性ともに抜群の環境!
社員に還元できるのも経営が盤石だから。というのも、当社は29年にわたりインフラを支える総合電力会社。保安点検事業の業界シェアはトップクラスです。自社で発電所を持ち、独自の特許も多数。お客様は約7万件にのぼり、売上は1000億円以上です。
■働きやすい環境作りに尽力しています。
働き方改革に注力する当社は大手企業を中心に構成された「経団連」の一員。ワークライフバランスが整った当社であなたも活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業◆インフラを支える総合電力会社/経団連会員企業/残業月平均16h/最大11連休取得可 オフィスビルや商業施設、工場、病院などのお客様に対して、提案とアフターフォローを行います。省エネ支援や電力小売、電気保安管理などサービスは多彩。「電気使用量を“見える化”できる」「電気料金の低減をサポート」等メリットが多く、たくさんのお客様から喜ばれる仕事です。
【自社製品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、電気の適正使用のタイミングを「理解(わか)る化」できるシステムを開発しました。中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています(特許登録国25ヵ国)。優位性が高く、自信を持って提案できる商品です。
【当社で働く魅力について】 ★経営課題を一緒に解決するパートナーに! 主に経営者や役員の方々と商談をします。お客様のご要望をしっかりとヒアリングしていく中で、仕事に対する姿勢や考え方を教えていただけることも。営業としてだけでなく、社会人としても成長することができます。またお客様が経営者や役員の方々だけに横のつながりも強く、同業他社のお客様のご紹介が新たな受注につながることも特長の1つです。
★手厚いフォローで成長を実現! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい──その思いから研修・教育に力を入れています。入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長をバックアップ。安心して将来設計ができるような体制をしっかりと整えています。
★社員が働きやすい仕事環境を大切にしています。 年間休日は122日(2024年見込)。完全週休2日制(土・日)祝日で年末年始休暇などもあり、しっかりと休めます。さらに、最大11連休を取得できる長期有給休暇取得推進制度も。心身ともにリフレッシュして仕事に取り組める環境を整えています! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★人柄で勝負できる環境なので、入社前に電気や業界の経験・知識をお持ちでなくても大丈夫。イチからしっかりお教えします!
~以下のような方は、ぜひご応募ください~ ・ものごとを前向きに捉え積極的に取り組める方 ・目標を持ち達成するために努力を継続できる方 ・「幹部になりたい」など向上心を持って取り組める方 ・楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識を学んでいくのが好きな方
★5年、10年先に、当社を背負って立つ存在となっていただきたいと考えています!
~実力次第で、給与アップやステップアップが可能です~ ・成果は正当に評価して、給与や昇格で還元します! ・入社後半年で役職がついた社員も多数在籍しています!
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募集背景 |
★未経験者から経験者まで幅広く積極採用します! 総合電力会社として、さまざまな業種の事業者様に幅広いサービスを提供している日本テクノ。電気エネルギーに関する総合サービスを、全国で約70,000件のお客様に提供しています。
電カ小売や電気保安管理、省エネ支援など「電気をつくる、まもる、賢くつかう」と、電気に関するトータルソリューションサービスを展開中。多くのお客様から好評をいただいており、引き合いが絶えません。今後のさらなる事業拡大を見据えて、全国の各営業所で20名以上の積極採用をします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヵ月。その間の給与や待遇に変更はございません。 |
勤務地・交通 |
【全国の営業所】 ※勤務地のご希望は考慮します。 ※原則転勤なし ※業務上の必要に応じて転居を伴う転勤の可能性あり
■北海道・東北 北海道/札幌市・苫小牧市 秋田県/秋田市 福島県/郡山市
■関東 千葉県/千葉市、柏市 神奈川県/平塚市、相模原市、横浜市、横須賀市 群馬県/高崎市 茨城県/つくば市、水戸市
■北陸・甲信越 石川県/金沢市
■東海 静岡県/浜松市中央区、静岡市、沼津市 愛知県/名古屋市西区、岡崎市 岐阜県/岐阜市 三重県/四日市市
■関西 大阪府/大阪市北区、堺市 滋賀県/彦根市 兵庫県/神戸市、姫路市
■中国・四国 広島県/広島市 山口県/山口市 島根県/松江市 香川県/高松市
■九州 福岡県/福岡市博多区、北九州市 大分県/大分市 熊本県/熊本市 沖縄県/沖縄市
交通
※交通は勤務地により異なります。 ※当社HP<http://www.n-techno.co.jp/company/network/>に詳細な住所を記載しています。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
<ワークライフバランスも抜群!> 残業時間は月平均約16時間。残業代は1分単位で全額支給します。 |
給与 |
【全国】月給273,300円~298,300円 【沖縄営業所】月給253,300円~278,300円 ★上記に加え、残業代(1分単位)+インセンティブ+賞与年2回の支給あり ★別途、職務能力給の昇給制度あり(2万円) └STEPUP10制度:1項目クリアするごとに2,000円/月昇給します。 10項目、最大で20,000円/月UP! <昇給スピード> 昇給年1回という規定はありますが、「昇給につながる昇格のチャンス」は毎月ある環境です。入社半年で役職を持ち、給与UPした社員も多数在籍。
年収例
600万円/経験3年/主任職 900万円/経験7年/係長職 初年度想定年収/440万円以上
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休日休暇 |
<年間休日122日|2024年見込> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期有給休暇取得推進制度 ★最大11連休を取得可能! ■半休制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎復帰率100%! ■特別休暇 ■介護休暇
★働き方改革推進中! 経団連の加盟企業として働き方改革を推進しています。残業は月平均16時間ですが、さらなる引き下げを目標としています。また、有休取得率も約75%(2020年)から約80%(2023年)に向上。時差出勤や産育休の取得奨励もしており、働きやすさは保証します◎
※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■インセンティブ(営業実績に基づき、賞与のタイミングで同時に支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限:5万円) ■残業手当全額(1分単位) ■家族手当(扶養家族:月1万円/人) ■役付手当 ■出張手当 ■転勤赴任手当 ■慶弔金 ■従業員持株会 ■企業年金制度 ■ノー残業DAY ■時短勤務(小学4年生修了まで) ■直行・直帰勤務制度 ■サークル活動 ■トップセールス懇親会 ■会社保養所(沖縄、熱海) ■退職金制度
◎iPhone・iPad・ノートPCを全員に貸与
<当社は働きやすさを様々な形で認められています> ◆えるぼし(女性活躍推進法に基づく認定制度):2018年認定 ◆TOKYO働き方改革宣言企業:2019年認定 ◆健康経営優良法人認定2024(大規模法人部門):2020年より5年連続受賞 |
配属部署 |
ご希望を考慮し、全国各営業所(5~10名規模)へ配属します。営業メンバーの平均年齢は30代。男女問わず活躍しています。入社後半年で班長などの役職を任されている社員もいます。自分次第で早期のステップアップが可能です。
また、入社後には入社時期の近い社員同士での座学研修を予定しています。営業としての基礎から電力関連(商品)の知識、社内システムの活用方法などの研修を用意していますので、営業未経験者も安心して始めていただくことが可能です。 |
活躍中の先輩のご紹介 |
■入社の決め手になったのは、電力インフラという商材を扱える点。これは生活を続けていくかぎりなくならないものだと思えたので、イチから知識をつけられるよう地道に努力しようと決意しました。中途でも新卒入社の社員と同じように丁寧に教えてもらえる環境だったので、その点にも感謝しています。
■新規営業未経験の状態で入社したのですが、初受注は入社1ヵ月ちょっとのタイミング。入社後の座学や同行によるサポートはもちろん、日々の朝礼後に業界紙の重要箇所の読み合わせをしたり、グループチャットで情報を共有しあったりして、常に知識をアップデートできたのも良かったのだと思います。今後もさらに活躍の幅を広げたいですね。 |
日本テクノ株式会社の法人営業◆インフラを支える総合電力会社/経団連会員企業/残業月平均16h/最大11連休取得可(1295923)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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