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法人営業◆インフラを支える総合電力会社／経団連会員企業／残業月平均16h／最大11連休取得可

日本テクノ株式会社

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プロ取材

新宿にある本社を訪問し、人事の方にお話をお聞きしました。経団連の加盟企業である同社。経団連の『働き方改革アクションプラン』に則り、ワークライフバランスを実現できる環境を整えています。

エン転職取材担当者

山田

日本テクノ株式会社NEW

掲載期間24/06/24～24/08/18

法人営業◆インフラを支える総合電力会社／経団連会員企業／残業月平均16h／最大11連休取得可

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内

街に必要な電力を。社員に抜群のワークライフバランスを。

■ワークライフバランスを大切にできる！
完全週休2日制で土日祝休み。昨年度の有休消化率は約80%で、最大で11連休の取得も可能です。

■仕事はもちろん、プライベートも全力で！
昨年度の残業は月平均16時間。ノー残業DAYを設けるなど業務の効率化に取り組んでいます。

■実績を正当に評価！
手当を含めると年収は最低でも430万円ほど。さらに、頑張りに応じたインセンティブも支給します。未経験スタートでも満足のいく収入を得られるはず。

■安定性・将来性ともに抜群の環境！
社員に還元できるのも経営が盤石だから。というのも、当社は29年にわたりインフラを支える総合電力会社。保安点検事業の業界シェアはトップクラスです。自社で発電所を持ち、独自の特許も多数。お客様は約7万件にのぼり、売上は1000億円以上です。

■働きやすい環境作りに尽力しています。
働き方改革に注力する当社は大手企業を中心に構成された「経団連」の一員。ワークライフバランスが整った当社であなたも活躍しませんか？

募集要項

仕事内容	法人営業◆インフラを支える総合電力会社／経団連会員企業／残業月平均16h／最大11連休取得可オフィスビルや商業施設、工場、病院などのお客様に対して、提案とアフターフォローを行います。省エネ支援や電力小売、電気保安管理などサービスは多彩。「電気使用量を“見える化”できる」「電気料金の低減をサポート」等メリットが多く、たくさんのお客様から喜ばれる仕事です。【自社製品について】電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、電気の適正使用のタイミングを「理解（わか）る化」できるシステムを開発しました。中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています（特許登録国25ヵ国）。優位性が高く、自信を持って提案できる商品です。【当社で働く魅力について】 ★経営課題を一緒に解決するパートナーに！主に経営者や役員の方々と商談をします。お客様のご要望をしっかりとヒアリングしていく中で、仕事に対する姿勢や考え方を教えていただけることも。営業としてだけでなく、社会人としても成長することができます。またお客様が経営者や役員の方々だけに横のつながりも強く、同業他社のお客様のご紹介が新たな受注につながることも特長の1つです。 ★手厚いフォローで成長を実現！当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい──その思いから研修・教育に力を入れています。入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長をバックアップ。安心して将来設計ができるような体制をしっかりと整えています。 ★社員が働きやすい仕事環境を大切にしています。年間休日は122日（2024年見込）。完全週休2日制（土・日）祝日で年末年始休暇などもあり、しっかりと休めます。さらに、最大11連休を取得できる長期有給休暇取得推進制度も。心身ともにリフレッシュして仕事に取り組める環境を整えています！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★人柄で勝負できる環境なので、入社前に電気や業界の経験・知識をお持ちでなくても大丈夫。イチからしっかりお教えします！～以下のような方は、ぜひご応募ください～・ものごとを前向きに捉え積極的に取り組める方・目標を持ち達成するために努力を継続できる方・「幹部になりたい」など向上心を持って取り組める方・楽しんで仕事に取り組める方・新しい知識を学んでいくのが好きな方 ★5年、10年先に、当社を背負って立つ存在となっていただきたいと考えています！～実力次第で、給与アップやステップアップが可能です～・成果は正当に評価して、給与や昇格で還元します！・入社後半年で役職がついた社員も多数在籍しています！
募集背景	★未経験者から経験者まで幅広く積極採用します！総合電力会社として、さまざまな業種の事業者様に幅広いサービスを提供している日本テクノ。電気エネルギーに関する総合サービスを、全国で約70,000件のお客様に提供しています。電カ小売や電気保安管理、省エネ支援など「電気をつくる、まもる、賢くつかう」と、電気に関するトータルソリューションサービスを展開中。多くのお客様から好評をいただいており、引き合いが絶えません。今後のさらなる事業拡大を見据えて、全国の各営業所で20名以上の積極採用をします。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヵ月。その間の給与や待遇に変更はございません。
勤務地・交通	【全国の営業所】 ※勤務地のご希望は考慮します。 ※原則転勤なし ※業務上の必要に応じて転居を伴う転勤の可能性あり ■北海道・東北北海道／札幌市・苫小牧市秋田県／秋田市福島県／郡山市 ■関東東京都／新宿区【本社】、立川市神奈川県／平塚市、相模原市、横浜市、横須賀市群馬県／高崎市茨城県／つくば市、水戸市 ■北陸・甲信越山梨県／甲府市石川県／金沢市 ■東海静岡県／浜松市中央区、静岡市、沼津市愛知県／名古屋市西区、岡崎市岐阜県／岐阜市三重県／四日市市 ■関西大阪府／大阪市北区、堺市滋賀県／彦根市兵庫県／神戸市、姫路市 ■中国・四国広島県／広島市山口県／山口市島根県／松江市香川県／高松市 ■九州福岡県／福岡市博多区、北九州市大分県／大分市熊本県／熊本市沖縄県／沖縄市交通【本社】都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分各線「新宿駅」より徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※他、交通は勤務地により異なります。 ※当社HP＜http://www.n-techno.co.jp/company/network/＞に詳細な住所を記載しています。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＜ワークライフバランスも抜群！＞残業時間は月平均約16時間。残業代は1分単位で全額支給します。
給与	【全国】月給273,300円～298,300円【沖縄営業所】月給253,300円～278,300円 ★上記に加え、残業代(1分単位)＋インセンティブ＋賞与年2回の支給あり ★別途、職務能力給の昇給制度あり（2万円） └STEPUP10制度：1項目クリアするごとに2,000円／月昇給します。　10項目、最大で20,000円／月UP！＜昇給スピード＞昇給年1回という規定はありますが、「昇給につながる昇格のチャンス」は毎月ある環境です。入社半年で役職を持ち、給与UPした社員も多数在籍。年収例 600万円／経験3年／主任職 900万円／経験7年／係長職初年度想定年収／440万円以上
休日休暇	＜年間休日122日｜2024年見込＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期有給休暇取得推進制度　★最大11連休を取得可能！ ■半休制度 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇　◎復帰率100%！ ■特別休暇 ■介護休暇 ★働き方改革推進中！経団連の加盟企業として働き方改革を推進しています。残業は月平均16時間ですが、さらなる引き下げを目標としています。また、有休取得率も約75％（2020年）から約80％（2023年）に向上。時差出勤や産育休の取得奨励もしており、働きやすさは保証します◎ ※当社は経団連『働き方改革アクションプラン』に参加しています。詳細は経団連HPをご確認下さい。
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ（営業実績に基づき、賞与のタイミングで同時に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：5万円） ■残業手当全額（1分単位） ■家族手当（扶養家族：月1万円／人） ■役付手当 ■出張手当 ■転勤赴任手当 ■慶弔金 ■従業員持株会 ■企業年金制度 ■ノー残業DAY ■時短勤務（小学4年生修了まで） ■直行・直帰勤務制度 ■サークル活動 ■トップセールス懇親会 ■会社保養所（沖縄、熱海） ■退職金制度 ◎iPhone・iPad・ノートPCを全員に貸与＜当社は働きやすさを様々な形で認められています＞ ◆えるぼし（女性活躍推進法に基づく認定制度）：2018年認定 ◆TOKYO働き方改革宣言企業：2019年認定 ◆健康経営優良法人認定2024（大規模法人部門）：2020年より5年連続受賞
配属部署	ご希望を考慮し、全国各営業所（5～10名規模）へ配属します。営業メンバーの平均年齢は30代。男女問わず活躍しています。入社後半年で班長などの役職を任されている社員もいます。自分次第で早期のステップアップが可能です。また、入社後には入社時期の近い社員同士での座学研修を予定しています。営業としての基礎から電力関連（商品）の知識、社内システムの活用方法などの研修を用意していますので、営業未経験者も安心して始めていただくことが可能です。
活躍中の先輩のご紹介	■入社の決め手になったのは、電力インフラという商材を扱える点。これは生活を続けていくかぎりなくならないものだと思えたので、イチから知識をつけられるよう地道に努力しようと決意しました。中途でも新卒入社の社員と同じように丁寧に教えてもらえる環境だったので、その点にも感謝しています。 ■新規営業未経験の状態で入社したのですが、初受注は入社1ヵ月ちょっとのタイミング。入社後の座学や同行によるサポートはもちろん、日々の朝礼後に業界紙の重要箇所の読み合わせをしたり、グループチャットで情報を共有しあったりして、常に知識をアップデートできたのも良かったのだと思います。今後もさらに活躍の幅を広げたいですね。

転職・求人情報イメージ1 — 成果はしっかり評価。日々の頑張りが昇給や昇進につながるので、モチベーション高く仕事に打ち込めます。

転職・求人情報イメージ2 — 未経験の方でも、確かな商品力とバックアップ体制のもと着実に成長していける企業環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

国内有数の総合電力会社である同社。取材を通じてわかったのは、省エネや企業のコスト削減に貢献する事業で成長している点。今、最も社会的なニーズが高い事業を営んでいる企業の一つだということです。

たとえば、発電・小売電気事業。東日本大震災後、同社は電力の安定供給に向けて、100億円を投じてLNG火力発電所を開設。現在グループ会社含め5ヶ所の発電所を保有・運用しています。LNGは化石燃料の中で環境負荷が最も少ないのです。今では同社の売上を支える主軸事業となっています。

電気設備の保安点検事業も同様。以前は指定団体がほぼ独占していた市場に、同社は民間企業としていち早く参入。料金の適正化、24時間サポート体制の構築など、従来にないサービスを提供したのです。現在は業界トップクラスのシェアを誇っています。

経団連にも入会しており、働き方改革も積極的に推進。社員の働き方も充実した企業だなと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい企業にとって必要不可欠である「電力」という重要なインフラに携わるため、世の中に大きく貢献することができます。省エネ商材の導入を提案することで、結果的に環境への負荷を減らすことにもつながるなど、社会的意義の大きさを感じながら働けることが魅力です。

厳しさ拡大期の同社では、「みんなで会社を成長させよう」と一丸となっています。この雰囲気があわない方は、入社後に周囲とのギャップを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎社会貢献性の高い仕事をしたいと考えている方
⇒無駄な電気使用の削減をお手伝いしたり、環境負荷低減にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

◎イチから目標に向かって前向きに全力で頑張れる方
⇒営業未経験からはじめ、今では所長となっている先輩も多数。チャンスの多い環境です。

向いていない人◎じっくりと関係を築いていくことが苦手な方
⇒お客様から悩みを引き出すために、じっくりと関係を築いていくことが必要です。

会社概要日本テクノ株式会社

設立	1995年
代表者	代表取締役社長　馬本英一
資本金	5億7194万円
従業員数	1505名　※2024年4月1日現在
売上高	1190億円（2023年12月期実績） 1357億円（2022年12月期実績） 874億円（2021年12月期実績） 524億円（2020年12月期実績） 559億円（2019年12月期実績）
事業内容	★電気保安管理サービス事業で、民間シェアトップクラス！トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務【許認可等】 ■登録電気工事業者登録票　経済産業大臣登録第2023010号 ■登録小売電気事業者　登録番号A0019
事業所	■本社／東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル53階 ■各支店／北海道・神奈川支店、東北支店、栃木支店、茨城支店、埼玉・群馬・新潟支店、首都圏・圏央支店、千葉支店、長野支店、静岡支店、中部支店、京滋北陸支店、大阪支店、兵庫支店、山陽・四国支店、中国支店、九州支店、南九州・沖縄支店 ※営業所の詳細は当社HP＜https://www.n-techno.co.jp/company/network/＞をご覧ください。 ■サービスセンター（11拠点）
関連会社	日本テクノパワー株式会社（100％子会社）日本テクノエンジ株式会社（100％子会社）那珂グリーンパワー株式会社（100％子会社）株式会社フェスコパワーステーション滋賀（100％子会社）株式会社エフオン（コード番号：9514 東証スタンダード市場）
メディア情報	【TV】 ■経済ワイドビジョンe（NHK）／2009年12月12日放送 ■日経スペシャル　ガイアの夜明け（テレビ東京系列）／2011年9月13日放送 ■ワールドビジネスサテライト（テレビ東京）／2012年1月20日放送 ■biz search（日本テレビ）／2016年7月3日、2017年1月15日放送、2024年6月2日放送【新聞】 ■日本経済新聞／2013年10月31日掲載
関連書籍	■人生を逆転させた奇跡の言葉／著・馬本英一 ■日本テクノの挑戦／著・鶴蒔靖夫他 ■オバマのグリーン・ニューディール政策／著・山家公雄 ■CO2削減プロジェクト最前線　注目企業15社の横顔／著・スマートエナジー ■電気の基本を一から学べる実用書　イチから学ぼう　デンキのキホン／編・日本テクノ ■社会人のこころえカード／著・日本テクノ株式会社
企業ホームページ	https://www.n-techno.co.jp/
採用ホームページ	https://en-gage.net/n-techno_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考 STEP2 面接（2回）※面接は本社、または各営業所にて行います。 STEP3 内定！ ★スキルよりも人柄重視の採用方針です。 ※面接日時や入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。 ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※面接は、場合によって3回に変更となる可能性があります。
応募受付方法	まずは、当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。　履歴書・職務経歴書につきましては返却いたしません。　責任をもって破棄させていただきます。予めご了承ください。
面接地	面接は本社または、各営業所にて行います。
連絡先	〒163-0651 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル51階担当採用担当 TEL0120-308-412 または 03-5909-5120

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