1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 ホテル、旅館、宿泊施設系
  4. 転職 ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ
  5. 一般財団法人日本労働会館の転職・求人情報
  6. ホテルスタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.1ヶ月分/残業月5h以内/2022年にリニューアル!の転職・求人情報

「一般財団法人日本労働会館/ホテルスタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.1ヶ月分/残業月5h以内/2022年にリニューアル!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

ホテルスタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.1ヶ月分/残業月5h以内/2022年にリニューアル!
一般財団法人日本労働会館
プロ取材
東京都港区の「ローズステイ東京芝公園」にいらっしゃる、現場スタッフの菊池さん、鈴木さんに取材しました。2022年4月にホテルをリニューアルしたそう。デザイン性が高く、清潔感のあるホテルで働けます!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
一般財団法人日本労働会館NEW
掲載期間24/07/0124/08/25

ホテルスタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.1ヶ月分/残業月5h以内/2022年にリニューアル!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ホテルスタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.1ヶ月分/残業月5h以内/2022年にリニューアル!イメージ1
上がいつものロビー、下がクリスマス仕様のロビー。装飾もスタッフが買い出しに行って、自分たちで選び飾り付けを行なっています!
あなたの提案で生まれる、マニュアルに無いおもてなし。
こちらの画像は、どちらも当ホテルのロビー。どうでしょう、全く雰囲気が違うと思いませんか?実はこのクリスマス仕様のロビーは、スタッフみんなのアイデアで飾り付けを行なっているんです。

当ホテルでは、年次や役職問わず誰でも提案をすることが可能。接客に関することでも、装飾に関することでも、その他のことでも構いません。

例えば、とあるスタッフは自ら周辺エリアのイベントや観光地をリサーチ。自身の趣味を活かし、近隣の素敵なカフェをSNSで紹介したり、お客様におすすめスポットとして紹介したりもしています。このように、自らの「好き」を活かして活躍することが可能です。

思いついたアイデアは、総支配人または主任に直接提案してみてください。基本的にどちらかは出勤しており、スタッフとの距離も近く気軽に提案することができます。アイデアをより良くするアドバイスもくれますよ。

2人の許可が降りたら、アイデアはすぐに実行可能。だからこそ、どんどん次のアイデアを考えたくなります。当ホテルで、あなたなりのおもてなしをしてみませんか。

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.1ヶ月分/残業月5h以内/2022年にリニューアル!
ホテル「ローズステイ東京芝公園」のフロント業務をメインにお任せします。

【具体的な業務】
■宿泊予約の受付
現在はネット予約が9割、電話予約が1割ほど。予約が入った後は、予約情報をPCに入力します。また、お客様からのお問い合わせ対応もお任せ。マニュアルに沿って説明すればOKです。

■チェックイン・アウト対応
チェックインは15時から、チェックアウトは10時です。特に混雑する時間帯には稼働するスタッフの数を増やしていますので、ご安心ください。

■周辺エリアの案内
ホテル周辺の施設について質問された場合、ガイドブックなどを参照しながら説明します。

<案内の例>
カフェ好きのスタッフは、出勤前後にホテル付近のカフェに寄り雰囲気やメニューをリサーチ。その情報をお客様に伝えたり、SNSで発信したりしています!

■その他の業務
・清掃のダブルチェック
3~4人で、1時間ほどかけて実施。不備があった際は清掃責任者に共有して改善を図ります。

・ホテル内レストランの補助
レストランの欠員時や急な混雑時に、簡単な調理補助や料理提供をお任せします。

※業務の割合は、受付・予約対応8割、清掃チェック1割、その他の業務1割です。
※各シフト2名の他に中番(11時~20時 or 10時~19時)1名が常勤しています。

★アイデアを活かせます!
スタッフ発信で、SNSでのPR投稿をしたり、季節に合わせたロビーの装飾をしたり。ホテルをより良い空間にできるアイデアはいつでも大歓迎!支配人との距離が近く、気軽に提案できます。

<例>
・ホテルInstagram
2022年に、スタッフ主導でスタート。スタッフおすすめ情報をお客様にお届けしています。今後は海外向け投稿など、コンテンツを増やすことも計画中。興味がある方はぜひ仰ってください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎スキル・経験は一切不問。意欲重視の募集です!

★ホテルでの勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。
★就業にブランクがある方、社会人経験10年以上の方でもOK!
★英語を始め、外国語スキルをお持ちの方は業務で活かすことができます。

\未経験入職の先輩も活躍中です!/
「接客業を通じて、人と関わる楽しさを強く感じたい」「憧れを抱いていたホテルで、コミュニケーション能力や判断力、気配り力を活かしたい」「リニューアルオープンした綺麗なホテルで働きたい」といった理由で入職する先輩が多いです。未経験入職も多く、実際に2020年以降に入職したホテルスタッフ7名のうち5名は未経験者です。
募集背景 【リニューアルオープンしたホテルで増員募集!】
2022年4月にホテルをリニューアルオープンしたことにより、宿泊されるお客様が増加している状況です。そこで新たにホテルスタッフとマネージャー候補を募集します。

一般財団法人日本労働会館は昭和6年(1931年)に設立され、労働運動や社会運動に関する各種資料の収集・保管・公開や労使関係の研究を公益事業として進め、宿泊事業として「ローズステイ東京芝公園」を経営しています。

「ローズステイ東京芝公園」は、都営三田線「芝公園駅」から徒歩1分とアクセスが良く、「思い立ったら気軽にご利用できるホテル」 をコンセプトに、多くの方にご利用いただいております。
雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月間
※試用期間中の雇用形態は契約職員です。
※その他の条件に変更はありません。
勤務地・交通
【ローズステイ東京芝公園】
東京都港区芝2丁目20番12号

◎転勤はありません。
交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分
都営浅草線「三田駅」より徒歩4分、JR「田町駅」より徒歩10分
勤務時間 1ヶ月毎のシフト制(実働8時間)

■07:30~16:30
■13:30~22:30
■22:30~07:30

◎夜勤明けに昼間の勤務はありません。
◎終電時間は考慮しますのでご安心ください。
◎連休や出勤日についてはお気軽にご相談ください。

★残業は月平均5時間以内。
給与 <直近でベースアップを実施しました!>
月給21万5000円~26万円+各種手当+賞与年2回

◎給与は経験や能力を考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
年収例
340万円/25歳(入職1年)
380万円/30歳(入職3年)
420万円/35歳(入職7年)
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

<有休が取りやすい環境です!>
有給休暇は、基本的に希望した日に取得することが可能!友達との予定や旅行の予定なども立てやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/業績によりますが昨年度実績は4.1ヶ月分!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■主事手当(一定のスキルを持ち業務に発揮する人に支給!)
■扶養手当
■館内禁煙(喫煙所あり)
■制服貸与
■資格支援制度(防火・防災管理者、食品衛生管理者)
■ホテル内レストラン社内割引あり
■自社および横浜提携ホテル社員価格利用あり

<福利厚生は随時整備しています!>
売上が年々UPしている当ホテル。その成果をきちんとスタッフに還元することを心がけており、待遇や福利厚生も随時より良い内容へと変更しています。実際に、「役職手当」や「主事手当」を今年新たに設けました!
入職後の流れ 入職後は先輩スタッフがOJT形式で研修を実施します。客室の種類や設備、備品を覚えてから、段階的にシステムや接客を覚えていただく予定です。複数名のスタッフで研修を行なうため、あなたを1人にさせることはありません。

1~2ヶ月の研修を経て、一通りの業務を覚えることができます。お客様の中には外国人の方もいますが、典型的な受け答えをすぐ覚えられるので心配ありません。ゆくゆくはマネージャーなど上のポジションにも挑戦することが可能です!
配属部署 フロントスタッフは現在12名在籍。20代のスタッフが多く、男女は半々の割合です。2020年以降には7名のスタッフが入職。7名のうち5名が未経験で全員が中途入職です。未経験者のつまずきやすいポイントや中途入職の不安を理解している先輩たちですので、悩みごとがあれば遠慮なくご相談くださいね。

また、あなたの教育を担当する総支配人は50代の男性、主任は30代の女性です。二人とも、スタッフみんなの声に耳を傾けることを大切にしており、アイデアも悩み事も気軽に話すことができます。
転職・求人情報イメージ1
ハロウィンにはこんな可愛らしい飾り付けも。アイデア出しや買い出し、飾り付けまでもちろん勤務時間内にできます。
転職・求人情報イメージ2
リニューアルしたお部屋は、ご家族連れからカップル、ビジネスで利用のお客様まで大人気。海外からのお客様もいらっしゃいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

転職活動をされている方の中には、「一般財団法人」とはどんな団体なのか疑問を持たれることもあるのではないでしょうか。一般財団法人は、財産の集まりに対し、法人格が与えられたもの。財産を維持・運用し、決まった目的のために活動する非営利団体です。

同財団における目的は「労働者の教育と福祉・労使関係研究のための事業や、民主的労働運動の顕彰と啓蒙」とのこと。この公益事業を運営するため、ホテル「ローズステイ東京芝公園」を収益事業として運営しています。

同ホテルは22年のリニューアル以降、訪日観光客の増加もあり売上がますます好調に。その成果については、「スタッフの頑張りあってこそ」と捉えベースアップや新しい福利厚生の追加という形で還元しているといいます。一般財団法人という安定基盤に加え、さらに働きやすい環境が整っていっている財団。腰を据えて長く働けそうだと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から、直接嬉しい言葉をいただけます。
お客様と接することが最も多いポジションだからこそ、ホテルに対する感想や接客に対する感謝などの嬉しい言葉が非常に多く届きます。みんなで飾ったロビーに、「ここ可愛い!写真撮ろう!」と喜んでくださったり、おすすめの観光スポットをご案内した後に「あなたがおすすめしてくれたお店、行ってきたわよ!」とご報告してくださったり。心温まるやりとりの数々が、日々のモチベーションに繋がります。

■意欲的な仲間たちと一緒だからこそ、自分も前向きに働けます。
同社で働くスタッフは、より良い接客のため主体的に行動する方ばかり。ロビーの飾りつけやおすすめスポットのリサーチ、Instagramの更新も、ホテルスタッフが自ら行なっているといいます。だからこそ、自分も頑張ろうという気持ちになれますし、必要があれば仲間たちのサポートを受ける事が可能。共に頑張れる仲間がいるからこそ、前向きに働くことができます。
厳しさ■臨機応変な対応が必要です。
たとえば、海外のお客様が来られた時、日本語が通じないケースもあります。時には、英語も通じない場合も。翻訳機も用意しているため「外国語を話せなくてはならない」ということはありませんが、入職したばかりの場合は難しさを感じてしまうかもしれません。

また、ビジネスパーソンやカップル、学生など、様々なお客様が来られます。画一的な接客サービスを提供するのではなく、お客様のタイプに合わせた接客をしなければ、最悪の場合クレームに繋がってしまう難しさもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■色々なことにチャレンジしたい方
「SNSの投稿をしたい」「イベントを企画したい」「ホテルの装飾を考えたい」「英語力を活かして働きたい」など、職員一人ひとりのやりたいことを叶えてもらえる環境です。色々なことにチャレンジしていきたい方に向いています。
向いていない人■決まった業務だけをこなしたい方
業務の幅が広いことはもちろん、職員同士で何か新しいことに取り組む機会も多いと思います。そのため、自分の仕事にボーダーラインを引き、決まった業務だけをこなしたい方には向いていません。

会社概要一般財団法人日本労働会館

設立 1931年
代表者 代表理事 宮本 礼一
資本金 財団法人のため資本金はありません。
従業員数 23名(2024年5月時点)
売上高 3億8952万円(2024年3月期実績)
2億8125万円(2023年3月期実績)
7344万円(2022年3月期実績)
5366万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ホテル「ローズステイ東京芝公園」の運営
■労働運動、社会運動を中心とした資料の収集・展示
■健全な労使関係の構築および安定的発展を目的とした講演会、研究会
事業所 ■ローズステイ東京芝公園/一般財団法人日本労働会館事務所/友愛労働歴史館
〒105-0014
東京都港区芝2丁目20番12号
企業ホームページ http://nihonrodokaikan.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
【最後までお読みいただきありがとうございます!】
■応募から2週間以内の内定・入職を予定しています。
■面接日や入職日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■土日祝の面接、私服での面接も可能です。

【最後に】
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ■一般財団法人日本労働会館
〒105-0014
東京都港区芝2丁目20番12号

【交通】
都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分
連絡先 ■一般財団法人日本労働会館
〒105-0014
東京都港区芝2丁目20番12号
担当総務部採用担当
TEL03-3451-5898(平日09:00~17:00)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山下の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。