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取材から受けた会社の印象
近年ペットショップに対して様々な意見が飛び交っていますが、特に問われてきたのが「売れ残った犬猫はどうなるの？」という問題です。「ペット最優先」を理念に掲げる同社はこの問題に真っ向から向き合い、同社に関わるすべてのペットの行方を”マンスリーペットレポート”にまとめ、一般開示を行なうなど「売れ残りや行き先がわからないペットは1頭も存在させない」取り組みをされています。
例えば病気になってしまった犬猫も、同社専属獣医師による治療を行ない、病状を正しく説明した上で里親募集を行なっており、全てのペットが家族として迎えていただけるフローを構築しているそうです。
利益がきちんと社員に還元されているのも、同社の魅力的なポイント。今回の募集では、月給27万円～40万円以上。加えて、残業は月20～25時間程度、年間休日は124日で、成長企業で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境と言えるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい同社は成長中の企業ということもあり、まだまだ発展途上な面が多いのも事実です。そのため、人事総務部の一員として組織作りに携われるやりがいがあります。また裁量も大きいので、自分の手で会社を支えている実感を持つことができます。
厳しさ会社全体として必要な業務は多岐にわたり、また急成長を遂げる企業だけあって流れが早く、優先順位を考えながらお仕事を進めていただくのも特徴の一つです。テキパキとこなさなければ、付いていくのが大変だと感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人全員が一丸となって会社を盛り上げていこうという、成長中の企業ならではの雰囲気がある同社。労務のお仕事も、社内外問わずコミュニケーションを取りながら進めていただきますので協調性のある方に向いています。
向いていない人裁量の大きい仕事である分、責任感を持って仕事に当たらなければいけません。また時には、どうすれば良いかを自分で考え、チーム内で提案することもあります。そのため、基本的に受け身な姿勢の方にはあまり向いていないかもしれません。
