- 【事業内容】
- ■伊藤忠商事繊維カンパニーの営業活動における支援 └受渡・物流事務の代行業務 └衣料品の企画 └品質・納期管理等の生産管理業務 └ECビジネスのサポート 等
勤務地
特長
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 貿易事務◆年休120日／賞与年2回／駅チカオフィス／育休の取得・復職率100%／平均勤続年数17年 裏地などの素材、アパレル、ブランド……と、生活に欠かせない繊維・衣服を幅広く取り扱う当社。その東京本社で商材管理や発注、通関依頼の書類作成、輸出入のやり取りなどの貿易事務をお任せします。取引先ごとの処理方法に沿って、正確かつ慎重に業務を進めていきましょう。＜具体的な業務内容＞ ■見積書や請求書作成のサポート ■電話・メール応対 ■船積書類の作成 ■受発注・入出荷対応 ■入出荷計上 ■商品管理・在庫管理 ■営業補佐・アシスタント業務・庶務 など ※通関依頼の書類はシステムを使い作成。フォーマットに入力していくイメージです。Excelでの確認作業は研修もあるので、基本的なPC操作ができればOKです。 ※アメリカ、フランス、イタリア、イギリス、スイスまたはアジア圏など、海外とのやり取りもあります。英語でのメール対応が中心ですが、テンプレがあるのでご安心を。 ＜仕事のポイント＞ ★語学力を高められます 海外の工場などとのメールでは英語を使います。英会話の研修や通信教育などフォロー体制も手厚いので、入社後からでもスキルアップは可能。実際、作成時間が半減したり資料作成を短縮できたりと、入社時の英語スキルに自信がなかった社員もスキルを伸ばして活躍中です。 ★感謝の言葉や嬉しいチャンスも 例えば、お客様とのやり取りのなかで「期日に間に合った！スムーズに対応してくれてありがとう！」などの声をもらえることも。また、色々な営業の方と信頼関係を構築していくうちに、新ブランドや新規顧客を担当するペアに指名してくれることもあります。 ★繊維事業の面白さ 伊藤忠商事の繊維カンパニーと同じフロアで働いているため、連携も取りやすい環境です。国内トップクラスの総合商社だからこそ、その熱い世界を肌で感じることができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■Word・Excelの基本操作ができる方 ■何らかのバックオフィス経験がある方（年数不問） ◎英語でメールのやり取りやカンタンな英会話ができる方も歓迎します！ ＼こんな方は活躍いただけます／ 「ファッションやアパレル、身近な繊維に携わる仕事がしたい」 「語学力をのばしたい」 「バックオフィスとしてのスキルアップをしたい」 という思いのある方。 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を目指した10名以上の積極採用です！＞ 伊藤忠商事株式会社が展開する事業領域のうち、繊維カンパニーの営業活動をバックアップする会社として1993年に設立した当社。時代の変化にも対応しながら成長してきた今、私たちは組織体制のさらなる強化を図るフェーズに入っています。 そこで今回は、東京本社で働く貿易事務スタッフの増員募集を始めることとなりました。親会社の繊維カンパニーと同じフロアで、営業の方々が営業活動に集中できるようあらゆる角度からのサポートを行なっている環境です。その社内に、新しい風を吹かせてくれる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇などに変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠商事東京本社ビル6F
※週2回のリモートワークも相談可（業務習得までは原則出社） 交通
＼最寄り駅から徒歩すぐでアクセスもバツグンの職場です／
◎東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分） ※残業は月平均20時間程度です。 ＼ゆくゆくは在宅・リモートのハイブリッド勤務も可／ 業務を一通り習得した後は、週2日のリモートワークも選べます。通勤時間の分を読書や勉強、家事などの時間に充てることも可能です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～31万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給の下限は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
【初年度想定年収】360万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度は14日分を付与） ※年間平均取得日数12.4日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日／12月29日～1月3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得・復職率100％！ ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠・通院休暇 ■生理休暇 ■ファミリーケア休暇（年3日／規定あり）※入学式・卒業式などにも利用可能 ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとの取得を促進しています） ＼男女問わず働きやすい職場です／ 夏季・年末年始休暇はそれぞれ5日以上の取得を推進しています。その他、様々な休暇制度が整った環境です。子育てをしながら働く方や女性管理職も多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社員食堂 ■オフィス内分煙 ■私服勤務可 ＼伊藤忠グループならではの手厚い制度／ ■朝食サービス（8時までに出社） ■保養所（熱海・白浜） ■リモートワーク相談可（週2日）※業務習得までは原則出社 ■フレックス制相談可 ■福利厚生サービス（Benefit-One） ■定期健診 ■再検査補助（40歳以上：胃カメラ代） ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康増進イベント（ウォーキングラリー、常備薬購入補助等） ■ストレスチェック（年1回） ■育児時短制度 ■社員会（懇親会等イベント費用を一部会社負担） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会（拠出額10%を会社が補助） ■企業年金制度 ■グループ保険 ■資格検定補助 ■各種研修制度 ■キャリアサポート ■社員表彰制度 |
| 入社後の受け入れ態勢 | 初日は社内ルールの研修を実施し、2日目からOJTでの教育がスタートします。ひとり立ちの目安は入社3ヶ月～半年ぐらい。一通りの業務を習得するまで先輩社員のサポートを受けながら成長できます。また、ひとり立ち以降や、リモートワークでも、チャットや電話など色々な方法で報連相ができるので安心して業務を進めてください。 ……さらに、以下のようにバリエーション豊富な研修も受けられます！ ★階層別研修：等級ごとに求められる動きを習得できます。 ★通信教育講座：幅広いコースから自分に合った講座を選択し、スキルを身につけられます。 ★テーマ別研修：Excelや貿易実務・語学など、担当業務に必要な知識・ノウハウを学べます。 |
| 先輩社員インタビュー | 新卒で入社した時は、国内業務を担当していました。その後、ワーキングホリデーで海外に行った1年を挟み、帰国後にまた声をかけてもらったんです。復職した時も快く迎え入れてくれて、それ以来15年間勤務しています。 東京本社には、20～60代まで幅広い年齢層のスタッフが約100名が在籍しています。その内、8～9割が女性で、アパレル販売や異業種出身で未経験入社の方もいますね。 私自身の今というと、アパレルブランドの担当なので街中を歩いている時に「これを輸入したのって私かも？」なんて思うこともあるんですよ。いつの間にか15年も働いているぐらい居心地のいい職場なので、ぜひ安心して入社してください！（先輩社員・U） |
| 会社名 | シーアイ繊維サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 伸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 257名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 22億円（2023年度3月期実績） 21億円（2022年度3月期実績） 20億円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■伊藤忠商事繊維カンパニーの営業活動における支援 └受渡・物流事務の代行業務 └衣料品の企画 └品質・納期管理等の生産管理業務 └ECビジネスのサポート 等 |
| 事業所 | 【東京本社】〒107-0061 東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠商事東京本社ビル6F 【大阪支店】〒530-0001 大阪市北区梅田3丁目1-3（ノースゲートビルディング内） |
| 関連会社 | 伊藤忠商事株式会社（100%親会社） |
| 企業ホームページ | https://www.citex.co.jp/ |
シーアイ繊維サービス株式会社（伊藤忠グループ）の貿易事務◆年休120日／賞与年2回／駅チカオフィス／育休の取得・復職率100%／平均勤続年数17年（1295961）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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