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正規事務局職員◆転勤なし/お客様から信頼されるクルマ・バイク業界を一緒に創ります
一般社団法人自動車公正取引協議会
プロ取材
永田町駅近くにある本社に訪問、運営事務スタッフの齋尾さんと越山さんに取材しました。
エン転職 取材担当者
本摩
取材担当者-本摩
一般社団法人自動車公正取引協議会
掲載期間24/06/2024/07/31

正規事務局職員◆転勤なし/お客様から信頼されるクルマ・バイク業界を一緒に創ります

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
正規事務局職員◆転勤なし/お客様から信頼されるクルマ・バイク業界を一緒に創りますイメージ1
実務経験は問いません。確認や相談がきちんとできる方が活躍できる仕事です。
消費者のため、安心できる環境づくりを──。
当たり前を守る大切な仕事です。
新車では、日々進化する、安全や環境に関わる新たな技術や機能を。中古車では、走行距離や修復歴等、一台毎に異なる車両の状態を。これらを正確にわかりやすく伝えることで、消費者は安心してクルマやバイクを購入できます。

そんな環境を守るのが、自動車公正取引協議会。購入時に必要な情報は何か。誤解されないよう、どんな表示を禁止すべきか。消費者目線で検討を行いルールを策定。会員各社に展開し、実際の広告をチェックしルール通りでなければ改善を促します。

設立して53年。約1万9000社の会員企業(自動車メーカーやディーラー、中古車販売店、二輪車販売店等)に支えられ、これからも信頼されるクルマ、バイク販売のための事業を続けていきます。

あなたにお任せするのは、会員企業からの「広告でこの表示をして大丈夫?」「お客様とのトラブル。どう対応したら良い?」等の相談に丁寧にアドバイスしたり、ルールの内容を会員企業に分かりやすく説明したり…重要な業務なのです。

「介在価値を感じられる仕事をしたい」そんなあなたが活躍できます。

募集要項

仕事内容
正規事務局職員◆転勤なし/お客様から信頼されるクルマ・バイク業界を一緒に創ります
【消費者が安心してクルマ、バイク選びができるようにするための仕事です】
消費者庁と公正取引委員会から認定された表示ルール(公正競争規約)の普及が、当団体のメイン業務。日々、メーカーやディーラー、中古車や二輪の販売店から様々な問合せや相談に対応します。ルールに関する説明会での講師、会員販売店を訪問しての表示のチェック等をお任せします。

【具体的な業務】
■広告表示等に関するお問い合わせ対応
キャンペーンや広告の内容について、日々お電話でお問い合わせをいただきます。例えば…
「新車の販売台数NO.1であることを伝えたいが、どんな内容を表示すれば良いですか?」
「衝突被害軽減ブレーキの広告で、『自動で止まる』と書いて大丈夫ですか?」
「値引きに関する表示方法について確認したいのですが」など…
お問い合わせは、基本的にマニュアルや過去の回答記録に基づいて回答しますが、回答が難しいものや、不明点があれば上司に相談しながら対応していきます。

■会議の準備や運営
年に数回ほど事業の進捗やルールの運用に関する会議があるので、まずは会議準備や運営をお任せ。日時の案内を参加者に送付する、出欠の取りまとめを行なうなどの業務がメインです。当日は実際に参加し、会議の流れを学んでいってください。慣れてきたら、会議資料の作成や当日の資料説明も行っていただきます。

■現地での調査や研修
年に数回、日帰り~2泊程度の出張に出かけ、店舗でどのような表示を行なっているのか調査します。また販売店の方向けにルールに関する説明会を開催することもあります。

表示に関する業界ルールを運用している当団体。いいかげんな説明や誤った回答は許されません。だからこそ、質問や相談は大歓迎。迷ったり、困ったことは、ぜひ遠慮なく先輩たちに相談してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

35歳以下で、基本的なPCスキルをお持ちの方
└「Excelで四則計算レベル」「PowerPointで資料が作れる」といったレベルを想定しています。
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。
募集背景 1971年に設立された当団体。適正な表示で消費者がクルマやバイクを選択できるよう、50年以上にわたって活動を続けてきました。現在、当団体の会員企業は自動車メーカーやカーディーラー、中古車・二輪販売事業者あわせて1万9000社以上。多くの企業が当団体の考えに賛同してくださっています。今後も信頼されるクルマ・バイクの販売を推進していくためには、人員の強化が欠かせません。そこで今回、当団体で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区永田町1-11-30
※転勤はありません。
交通
東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩約2分
勤務時間 9:00~17:00(実働7.25時間)
※月の残業時間は20時間程度です。
給与 月給19万円~30万円 
※スキルを考慮して決定いたします。
年収例
515万円(33歳/7年目)
662万円(42歳/14年目)
休日休暇 【年間休日120日程度】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(7日)
◇夏季休暇(7日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5ヶ月分)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇退職金制度
◇残業手当
◇出張手当
◇役職手当
◇家族手当
◇確定拠出年金
教育制度 入社後は先輩たちが実践形式の研修を実施。会員企業からの質問や相談に正しく対応できるよう、まずはルールをしっかり勉強しましょう。マニュアルを読まずに正確に回答ができるようになるまでは2~3年ほどを想定しています。焦らずゆっくりと知識を身につけていってください。
改正されたルール 昨年の10月から、「中古車の支払総額の表示」ルールがスタートし、消費者が安心してクルマ・バイクを選べる環境づくりに貢献しています。

この改正ルールは、中古車の価格表示は車両価格に加え、購入時に最低限必要となる全ての諸費用を含めた、「支払総額」で表示する改正です。

これにより、消費者は購入時にいくら支払う必要があるかわかるため、中古車購入時の不安を払拭、安心してご購入いただくことができます。なお、この改正ルールについて、販売店等から「中古車の支払総額を表示する際、保証費用は諸費用に含めて表示してよいか」などのお問い合わせに対応しております。
転職・求人情報イメージ1
入社後は会員企業にご案内するルールについてイチから教えていきます。困った時には先輩がアドバイスします。
転職・求人情報イメージ2
日々多くのお問い合わせが寄せられている当団体。あなたがご案内した内容を参考にして、会員企業は広告の内容などを検討していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

53年にわたって、クルマやバイクの適正表示を通じて業界を支え続けてきた同団体。聞けば今後もさらにその役割は重要になっていくとのこと。どういうことか、詳しく伺ってみました。技術の進化に伴い、近年では今までなかったタイプの自動車が数多く誕生しています。例えば電気自動車、運転支援機能、自動運転化技術など。そして新しい自動車が誕生すれば必ず、その商品特性をどのようにPRすればいいのかルールが必要となります。特に会員企業として気になるのは、商品をアピールする際に関わってくる「景品表示法」という法律。こちらは消費者庁が所管している法律であるため、消費者庁より認定を受けた規約を運用する同団体に相談したいと考える企業は少なくありません。「同団体からアドバイスをもらった方が安心」と考えられるため、何かと頼りにされる機会が多いそうです。どれだけ自動車が進歩しても、同団体の重要性が変わることはなさそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■広告等に何を表示し、何を表示してはいけないか、悩んでいる会員企業の役に立つことができます。
ルールは多岐にわたるため、「このキャンペーンや広告は本当に問題ないのか」と判断に困っている会員企業は決して少なくないそうです。そのような時、頼りになるのが同団体。スタッフの方たちが適切にアドバイスを行なうことで、景品表示法にも抵触しない適切な販売が行なえるようになるそうです。自分の仕事が、会員企業にとってどれだけ役に立っているのかハッキリと実感できるので、日々モチベーション高く仕事に取り組むことができるのではないでしょうか。

■自らの手で、会員企業に対して正しい知識を広めていくことができます。
新しいルールなどが制定された時には、出張して地方の会員企業向けに研修を行なうこともあります。「先輩たちと協力して、マニュアルをイチから作って製本する」「研修の広報や準備を行なう」など自分たちで作り上げていくことも多々あるのだとか。自分が説明した内容が会員企業に理解され、適正な広告を目にした時には、存在価値をハッキリ感じることができるでしょう。
厳しさ■「絶対に間違った説明ができない」というプレッシャー。
万が一誤った説明をしてしまえば、大きなクレームに発展しかねません。たとえば、カーディーラーから新聞の折込チラシの出し方について相談を受けた場合。説明した内容の誤りに気づいて連絡したとしても、すでに広告を何千部と刷ってしまっている可能性もあります。業界内のルールを運用している団体にも関わらず、誤った案内をしてしまってはこれまで培ってきた信頼に傷をつけかねません。業務中は常に「絶対に間違った説明ができない」というプレッシャーを味わうことになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人クルマやバイクを販売している会員企業に対し、ルールを正確に理解してもらい、ルールに沿った表示が行なわれるようにすることがミッション。分かりやすい説明と、親身になって相談を受けることが必要なので、コミュニケーション能力の高い方に向いています。
向いていない人いずれは研修などの場で自動車販売店の社長や役員と直接お話する機会もあります。「ビジネスマナーが備わっていない方」「接する方々に対する配慮や気遣いができない方」は不向きでしょう。

会社概要一般社団法人自動車公正取引協議会

設立 1971年
代表者 専務理事 鈴木 欣也
資本金 一般社団法人のため、資本金はありません。
従業員数 19名(2023年11月時点)
事業内容 (1)一般消費者及び事業者に対する規約の普及啓発
(2)一般消費者及び事業者からの規約に関する相談並びに規約の適用を受ける事業者への指導
(3)規約に基づく表示基準及び景品類の提供の制限に関する基準の設定
(4)規約の適用を受ける事業者の規約遵守状況の調査
(5)規約の規定に違反する疑いのある事実の調査及び規約の規定に違反する事業者に対する是正のための措置
(6)景品表示法及び公正取引に関する法令の普及並びに違反の防止
(7)自動車の取引の公正化に関する研究
(8)一般消費者からの苦情の処理
事業所 〒100-0014
東京都千代田区永田町1-11-30
企業ホームページ https://www.aftc.or.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接・論文試験
STEP3
二次面接(一次面接を通過された方には、適正テストを実施いただきます)
STEP4
内定
★応募から内定までは5~6週間以内を予定しています。
★7月、8月入社が可能です。また8月以降の入社も歓迎ですので、どうぞご相談ください。
応募受付方法 こちらのページより、エントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒100-0014
東京都千代田区永田町1-11-30
連絡先 〒100-0014
東京都千代田区永田町1-11-30
担当採用担当
TEL03-5511-2111
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