| 仕事内容 | オートバイの整備士（未経験歓迎）◆自社スクールで学べる／未経験8割／昨年度賞与3ヶ月～4.4ヶ月分 レッドバロンの整備士として、バイクパーツの取り付けから、整備・点検・車検・顧客への提案やロードサービスなど、幅広い業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆バイクの修理（外装品やエンジン、ほか） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） └購入前に、お客様のオートバイを見て適したものをご提案します。 ◆メンテナンス・車検（定められた項目をチェック） ◆お客様への整備内容の説明 ◆ロードサービス（ツーリング中のトラブル時に対する出張整備） ※工場での整備・点検は1日5～10台。多くて20台ほど対応することもあります。 ※出張整備は月5～10件に対応しています。 ※評価は整備台数や技術レベルで評価されます。工場長に昇格すると、中古車の査定や部下の教育、保険会社と連携した事故車対応など、業務の幅が広がります。 ＜仕事のポイント＞ ◎新人でもベテランとの差を縮められる、『USデータ』 全国の店舗で蓄積した整備・修理データを閲覧できるデータベースシステムがあり、不安なく作業に取り組むことができます！もちろん先輩も指導してくれますよ。 ◎工具支給！空調完備で働きやすさも整ってます！ 全店空調完備、設備も均一。自社開発のリフトもあるので、しゃがまなくてもオートバイをくまなく点検できて体力的な負担が少ないのが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ■普通二輪免許および普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■入社までに準中型免許を取得できる方 ※入社後に取得費用の一部を支給します ☆整備士の資格や経験は一切不問！ 入社後は、当社が運営する『二輪整備専門スクール』で研修を行ないます。店舗で使用するものと同じ工具で、実際のオートバイ整備に必要な知識と技術を学びます。研修期間中も実務経験にカウントされ、最短で整備士資格に挑戦できます！ ☆夢や憧れをもう一度…当社なら叶います！ 当社で活躍する整備士の5割以上が未経験スタート！共通するのは「バイクが好き」「整備士になりたい」という気持ち。入社前は工具に触れることすら経験がなかった社員も、今では工場長として活躍しています◎ |
| 募集背景 | オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。新車・中古のバイク販売を始め、中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台、年間買取台数約8万台。自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。※入社後の研修は勤務地が異なります。詳しくは【勤務地】欄をご確認ください。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）にあるレッドバロン各店舗での勤務となります。
◎勤務地は相談可能です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社後は全員、愛知県岡崎市の研修センターで5日間研修を行ないます。 【資格をお持ちでない方】 知識や資格がなくても大丈夫です！資格をお持ちでない方はその後、研修センター内の自社スクールで最大90日間研修を行ないます。 └完全個室の寮完備！給与をもらいながら、無料でイチから学べます！ 【資格をお持ちの方】 有資格者の方についても、研修センターで5日間研修を行ない、基本的なオートバイの取り回しや接客について学んでいただきます。 その後は配属先店舗にてOJT研修を行ないます。 ＜本社＞愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 交通
勤務地により異なります。
詳しくは当社のホームページをご確認ください。 当社HP→https://www.redbaron.co.jp/shop/ ＜本社＞ 名鉄名古屋本線「藤川駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は13時間ほどです。 |
| 給与 |
月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋残業手当100％支給 ※資格や能力に合わせて給与を決定いたします。 ※勤務地の最低賃金以上を支給いたします。 ※月給18万6000円は、資格なしの場合などの最下限の給与です。 ◎資格をお持ちの方は初任給額がアップします。詳細はぜひ面接にてご相談ください。 ＜初任給例＞月給23万円（大卒） 年収例
年収404万円（23歳／入社2年）
年収538万円（31歳／入社10年） 年収650万円（41歳／入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └当社規定の勤務カレンダーがあります。 ※店舗によって火曜もしくは水曜が固定休みです。 ■年末年始休暇（7日） ■スキルアップ休暇（公休と有給合わせて最大5日間の休暇取得可！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月～4.4ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ＜家計＆家族に優しい！＞ ■社宅あり ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円） ■住宅手当 ■保養所 └温泉付きのホテルや、キャンプ、サーキットなどの施設が各地にあり、家族はもちろん、バイク仲間とツーリングも楽しめる環境！多くの社員が利用しています！ ＜スキル・キャリアUPを支援！＞ ■資格取得支援制度 └無料で自社スクールに通い、整備士資格の取得に挑戦！ └宿泊費無料の完全個室の全寮制、食堂もあり！ ■工具貸与 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ＜バイク好きに嬉しい！＞ ■従業員割引あり（オートバイ・オートバイ用品・パーツ） ■任意保険団体割引（二輪、四輪） |
| 教育制度 | 入社後は接客マナーなどの基礎からレクチャー。整備については、先輩のOJT研修で学んでいきましょう。１～３ヶ月後に独り立ちした後も、いきなりお客様のバイクの修理を担当するということはありません。自信がつくまでは、工場内の整備などからトライ。研修用の動画と100万台以上のバイクの修理情報を閲覧できる環境なので、どんどん知識を身につけて成長できます。 ◎独り立ち後も成長できる機会が多数！ 年に１度の全国合同研修（勤続年数別）で、整備の知識や接客マナーを習得可能。その他、整備の競技会も開催されており、エンジンの分解などの技術が磨けます。研修を通して得意・不得意を認識＆改善することで、さらに成長できますよ。 |
| 配属部署 | 配属先は、レッドバロンの店舗内に併設された工場です。それぞれ2～6名の整備士が働いています。平均年齢は30代です。 ▼先輩からのメッセージ 「私は不動産業界で働いていましたが、オートバイはもともと好きでした。レッドバロンを知ったのは、先に働いていた友達から話を聞いたのがきっかけ。働きながら資格が取れると知り、あきらめていた夢が再燃して入社しました。それから15年が経ち、今は工場長を任されています。入社当時からレッドバロンはどの工場でも先輩に相談しやすい風土があって安心でした。初めて自分の技術でお客様のバイクを動くようにしたときの感動は、今でも忘れられないです」 |
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石岡 直樹 |
| 資本金 | 50億8327万円 |
| 従業員数 | 2482名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 889億円（2023年10月期実績） 857億円（2022年10月期実績） 793億円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ／ 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ／ 技術情報の紹介および物品販売 ／ 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導／海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ／ 国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 |
| 事業所 | 【本社】愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 【本部事務所】愛知県岡崎市大平町字才勝8-1 【店舗】国内306店舗（2023年11月時点） 【海外】5事業所・店舗 |
| 企業ホームページ | https://www.redbaron.co.jp/ |
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