| 仕事内容 | 不動産営業（幹部候補）◆残業月平均7.8時間／基本は土日祝休み／年休125日／インセンティブ／寮あり 創業から114年にわたり、東三河エリアの街づくりを担っている当社。開発用地の情報収集～仕入れまでを中心にお任せします。幹部候補として、ゆくゆくは事業を牽引していきましょう。＜お客様について＞ 倉庫、工場、店舗を建てたい法人のお客様、マイホームを建てたい個人のお客様が中心。法人と個人の売上割合は半々です。土地の価格帯は、安いものだと駐車場で500万円程度、高いものだと工場などで7000万円程度になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■公共・民間の土地探し 既存・新規のお客様から建築に関する要望が入ります。その要望に沿った土地を探しましょう。例えば、不動産仲介会社や金融機関、税理士事務所などへアプローチ。関係性を築くことで、競合他社よりも早く情報をキャッチできます。情報が入らないときには、愛知県宅地建物取引業協会から仕入れましょう。企画・設計・施工は別の担当者が実施。引き渡しに立ち会います。 ※仕入れ～引き渡しまでは1年程度。長期プロジェクトの場合は、仕入れだけでも1年程度、引き渡しまで3年程度かかることもあります。月1件の契約を目指すイメージです。 ■不動産管理 当社が保有する不動産の維持管理を行ないます。管理するのは、入居者がいるマンション7棟。週2～3回の頻度で問い合わせが入るため、真摯に対応しましょう。 ◎ゆくゆくは不動産仲介業務もお任せします。 ＜大きな裁量を持って取り組めます！＞ どんな人にアプローチするか、どんな土地を仕入れるか…などはあなたの自由。先輩や代表へ相談しながら、裁量を持って進めていきましょう。幹部候補として、ゆくゆくは事業を推し進めていってください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎必須ではありませんが、不動産営業の経験をお持ちの方は早期に活躍できます。 ＜こんな方にオススメです＞ □厚待遇が揃った環境で働きたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □収入アップを実現したい方 □東三河に根差して働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、不動産営業を募集します＞ 明治43年の創業から114年。豊かな自然に囲まれた東三河で、公共土木、公共建築、商業建築、マイホーム建築・リフォームの4軸で事業を展開している同社。不動産情報の提供から施工、アフターケアまで一気通貫で対応しています。特に、公共土木工事においては、長年築いてきた実績と確かな技術力を強みに、官公庁から高い評価を獲得。順調に事業成長を続けています。 今回、新たに募集するのは不動産営業。現在は2名の不動産営業が在籍していますが、そのうち1名が1年半後に定年退職することに。その後釜となる存在をお迎えしたいのです。当社の次世代を担う仲間を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊橋市立花町26-2
◎転勤はありません。東三河に根差して働けます。 ◎Ｕ・Iターン歓迎！寮・家賃手当があります！ ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ◎お客様先への直行直帰も可能です。 交通
JR・名鉄「豊橋駅」西口より徒歩6分
-----ちなみに寮からのアクセスは？----- 最寄りの名鉄「伊奈駅」までは徒歩1分。「伊奈駅」から「豊橋駅」までは1駅だけです！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均7.8時間です。17時頃に退勤できます！ ◎部署ごとに「月4回のノー残業デー」を実施しています。 |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 -----成果はしっかり還元します！----- 契約手数料の2割をインセンティブとして支給。仮に1000万円の土地を仕入れた場合、300万円が手数料となり、その2割の60万円を獲得できます。だいたい月1件契約できれば、30～60万円が支給されるため、年収600～700万円も実現可能です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる └休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └有休取得率は77％です！ ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■インセンティブ ■時間外手当 ■家賃手当（月3000円～6000円／規定あり） ■家族手当（配偶者／月7000円、子1人あたり／月2500円） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月8000円） ■技術者手当 ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 └資格取得にかかる費用は全額負担。外部セミナーの受講費も支給します。 ■慶弔見舞金（結婚・出産・入社祝い金） ■退職金制度 ■制服貸与 -----寮（借上社宅）について----- 家賃1万5000円で、2DK駐車場付きの物件に住めます。年齢制限はないのでご安心ください。ちなみに、家賃を3万円にすると家族や恋人と一緒に住めますよ！ |
| 入社後の流れ | まずは新入社員研修を受講。会社について、業務について理解を深めます。その後は先輩のOJTで業務をレクチャー。先輩に同行し、情報収集の仕方などを学びます。先輩が定年退職を迎えるため、入社1年後を目安にひとり立ちを目指しましょう。 さらに、「資格が取りたい」といった希望があれば、資格取得にかかる費用、外部セミナーの受講費などを負担します。積極的に挑戦してみてください。ゆくゆくは事業を牽引する幹部としての活躍を期待しています！ |
| 会社名 | 藤城建設株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1910年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤城 匡昭 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 30億円（2023年5月期実績） 25億5000万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業／土木工事事業・建築工事事業・不動産事業 ■豊愛アスコン（鹿島道路・藤城建設共同事業体）／合材製造販売 【許可】 □建築業許可：国土交通大臣 許可（特-3）第10117号 └許可種目：土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、造園、建具、水道施設、解体 □一級建築士事務所：知事登録（い-4）第619号 □宅地建物取引業：愛知県知事（6）第17924号 □測量士事務所：登録（11）-8280号 □ISO9001認証（2025年3月18日まで）※建築物及び土木構造物の施工及び保守・点検 |
| 事業所 | ■本社／〒441-8028 愛知県豊橋市立花町26-2 ■浜松支店／〒430-0811 静岡県浜松市中央区名塚町146-1 ■豊川営業所／〒441-0105 愛知県豊川市伊奈町南山新田305-6 スイートハイム藤105 ■新城営業所／〒441-1305 愛知県新城市石田字池田298 |
| 主要取引先 | ■公共工事／国土交通省、愛知県、豊橋市、その他市町村 ■民間工事／県下JA、民間企業、個人 |
| 社内外の取り組み | ■愛知県ファミリー・フレンドリー企業 仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取り組む企業として「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。 ■豊橋市子育て応援企業 子育てにやさしい、地域の子供にやさしい、従業員のワークライフバランスにやさしい企業として豊橋市より認定されています。 ■豊橋市奨学金返還支援企業 市と雇用主が一体となって奨学金の返還を支援する「豊橋市奨学金返済制度」の対象事業者として、豊橋で暮らし、豊橋で働く若者を支援しています。 |
| 企業ホームページ | https://fujishiro-kk.co.jp/ |
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