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取材から受けた会社の印象
大阪と滋賀を拠点に、エアコン修理やオール電化、水回りのリフォームなど、幅広い事業を手がける同社。その何よりの特徴は、創業から70年以上にわたって安定経営を続けていることでしょう。
実際に、取引先は官公庁や大手家電メーカーや商社などが多数。大手・中小を問わず、長いお付き合いをしているお客様も多く、同社への厚い信頼がうかがえます。近年は、クチコミで新規依頼も増加しているそうです。
このような安定基盤のもと、2024年は「原点に戻ること」が目標だとか。「新たな視点と変わらぬ基本、みんなで挑む新時代」をスローガンに、社内体制の強化に取り組んでいく方針とのことでした。
今回採用される方は、管理部門にて働き方改革や人事評価制度の見直しなどに携わることが可能。積極的なアイデアが歓迎される社風なので、「意欲的に取り組みたい方」はもちろん、「アイデアを活かして、組織改革に挑戦したい方」にもお勧めです！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎アイデアを活かして、より良い組織づくりができること。
社長・役員直下の管理部門だからこそ、現場の声を吸い上げられやすい環境です。過去には、事務職のアイデアで勤怠管理をクラウド化し、生産性向上につなげたとか。「残業削減＆残業代は1分単位で支給」の仕組みも整えたのだそうです。自分の意見やアイデアを活かして、より働きやすい環境をつくり上げていく面白さがあるでしょう。
社長・役員直下の管理部門だからこそ、現場の声を吸い上げられやすい環境です。過去には、事務職のアイデアで勤怠管理をクラウド化し、生産性向上につなげたとか。「残業削減＆残業代は1分単位で支給」の仕組みも整えたのだそうです。自分の意見やアイデアを活かして、より働きやすい環境をつくり上げていく面白さがあるでしょう。
厳しさ▲主体的な姿勢が問われること。
仕事を覚えるまでは、空調や給湯、電気設備などに関する業界用語に慣れずに苦労するかもしれません。わからないことは積極的に調べたり、周りのメンバーに聞いたりしながら取り組まなければ、早期の活躍は難しそうです。
仕事を覚えるまでは、空調や給湯、電気設備などに関する業界用語に慣れずに苦労するかもしれません。わからないことは積極的に調べたり、周りのメンバーに聞いたりしながら取り組まなければ、早期の活躍は難しそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎マルチプレーヤーを目指したい方
営業事務や総務、経理、人事労務など、さまざまな業務を経験できる職場です。シンプルタスクではなく、幅広い業務を経験しながらスキルアップしていきたい方にピッタリでしょう。
◎臨機応変な対応や丁寧な作業ができる方
少数精鋭で幅広い業務にあたるため、「臨機応変な対応ができる方」に向いています。事務職だからこそ、「丁寧な作業が得意な方」も活躍が期待できそうです。
営業事務や総務、経理、人事労務など、さまざまな業務を経験できる職場です。シンプルタスクではなく、幅広い業務を経験しながらスキルアップしていきたい方にピッタリでしょう。
◎臨機応変な対応や丁寧な作業ができる方
少数精鋭で幅広い業務にあたるため、「臨機応変な対応ができる方」に向いています。事務職だからこそ、「丁寧な作業が得意な方」も活躍が期待できそうです。
向いていない人▲黙々と作業に取り組みたい方
仕事をスムーズに進めていくためには、管理部門のメンバーをはじめ、社内外の連携が欠かせません。コミュニケーションを大切にしていく必要があるため、「黙々と作業に取り組みたい方」には不向きです。「柔軟な対応ができない方」にも難しいでしょう。
仕事をスムーズに進めていくためには、管理部門のメンバーをはじめ、社内外の連携が欠かせません。コミュニケーションを大切にしていく必要があるため、「黙々と作業に取り組みたい方」には不向きです。「柔軟な対応ができない方」にも難しいでしょう。
