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「株式会社東京製作所/海外営業◆フレックス制/昨年度賞与4.5ヶ月分/年休121日/基本土日祝休み/1年の半分は海外出張」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、海外営業の転職・求人情報が満載です!

海外営業◆フレックス制/昨年度賞与4.5ヶ月分/年休121日/基本土日祝休み/1年の半分は海外出張
株式会社東京製作所
プロ取材
本社にいらっしゃる先輩社員のサリムさんにお話を伺いました。自社オリジナルの印刷機部品などを製造・販売している同社。世界を股にかけて活躍する海外営業の魅力について、詳細に語っていただきました!
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社東京製作所NEW
掲載期間24/07/1524/08/25

海外営業◆フレックス制/昨年度賞与4.5ヶ月分/年休121日/基本土日祝休み/1年の半分は海外出張

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
海外営業◆フレックス制/昨年度賞与4.5ヶ月分/年休121日/基本土日祝休み/1年の半分は海外出張イメージ1
こちらは現地法人との会議風景。1年の半分は海外出張です。出張時は、休日も日当5000円を支給。世界各国を巡ることができる面白さもあります。
今月はタイ、来月はトルコ、再来月は…
そんな世界を股にかける仕事を担うのは、印刷機械や実装機用部品製作に使われるパーツを製造・販売している当社の海外営業。1ヶ月に1回は海外に出向き、1年の半分を海外で過ごします。

ミッションは、海外においてさらに販路を広げること。海外での売上が国内の売上を超えた今、当社の成長にとって、海外営業の存在は欠かせません。現在事業は世界10ヶ国・11拠点で展開中。東南アジアや中東で販路を開拓してきましたが、今後は欧米諸国などの販売網も確立していく方針です。

日本のモノづくりの技術を世界に広められることはもちろん、出張を通して各国の文化や価値観などに触れられることも魅力の一つ。スケールの大きい仕事をしながら、新しい考え方や現地の人々との出会いを堪能できます。

必要なのは日本語と英語力、そして臆さず話せるコミュニケーションスキルのみ。商材や技術に関する知識は入社後に習得可能です。

――ある月はベトナム、ある月は中国、ある月はアメリカ、その次は…。あなたが活躍するフィールドは、今後も広がり続けます。

募集要項

仕事内容
海外営業◆フレックス制/昨年度賞与4.5ヶ月分/年休121日/基本土日祝休み/1年の半分は海外出張
印刷機械や実装機用部品製作のパーツを手がける当社。あなたには、海外市場を開拓するべく、印刷機械用刃物の提案をお任せします。

【取引先はどんな企業?】
主な取引先は、東アジア・東南アジア・中東・欧米など、世界10ヶ国にあるメーカーや印刷会社など。現在は11拠点で事業を展開しており、アメリカで拡販中です。基本は1ヶ月に1回、1~2週間の海外出張に行きます。「今月はマレーシアで、来月はインドネシア」というふうに、1年の半分を海外で過ごすイメージです。

【どんな製品を提案する?】
印刷機の版についた余分なインクを掻き取るしなやかな金属の板『ドクターブレード』と呼ばれる部品や、実装機用部品製作に使われる各種パーツ(実装と呼びます)などを提案。特に自社製の『TSドクターブレード』は、国内外から技術的に高く評価されています。

【どんな提案を行なう?】
現地法人・代理店が設定したアポに従い、提案に伺う形が中心。基本的な営業活動は現地法人や代理店が行なってくれているため、課題をヒアリングするところから担当するイメージです。課題に対して解決策を練り、当社製品の価値を理解していただきながら提案します。

\提案事例をご紹介/
「現在使用している部品に合ったノズルがない」という課題がありました。そこに対して、営業がノズルのカスタマイズを提案。部品に合わせた特殊ノズルを製作したことにより、品質や耐久性に優れたノズルを提供することができました!

※メンテナンスは現地スタッフが対応しますが、カスタマイズなど追加の提案がある場合は、再度お客様のもとを訪問することもあります。
※国内にいる間は、出荷や注文手配といった事務作業もお任せします。
※ノルマはありません。年2回、目標に対する取り組みや達成度を評価する機会があります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)をお持ちの方
└ひとり立ち後は一人で現地へ向かうため、スピーキングスキルを重視しています!

\下記に該当する方を歓迎します!/
◎社会人経験10年以上の方
◎語学力を活かして世界で活躍したい方
◎営業における顧客折衝の経験をお持ちの方

※社内の公用語は日本語です(日本語能力試験N2以上に相当)。
募集背景 【事業拡大を見据え、増員募集します】
1956年の設立以来、印刷機械用刃物の製造~販売・メンテナンスを手がけてきた当社。幅広い製品と技術力を武器に、国内外に販売網を拡大しています。

中でも、自社オリジナルの印刷機部品『TSドクターブレード』は海外でほぼ取扱いがない製品力を持っており、アジア諸国を中心にニーズが高まっている状況。今後は欧米などにもマーケットを拡大し、ゆくゆくは全世界に同社の製品を広めていきたいと考えています。

そこで今回、現地法人や代理店との関係構築を行ないながら、世界のモノづくりの現場を変えていく海外営業のメンバーを新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。
※そのほかの給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社
東京都北区神谷3-25-10
◎転勤はありません。

【海外出張について】
アジアを中心に、欧米など各国への出張が発生します。スキルに応じて異なりますが、目安として入社1年目・2年目は2ヶ月に1度ほどの頻度です。
★入社3年目からは1週間~2週間の出張が日常的に。1年の半分が海外出張です!
交通
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線・埼京線「赤羽駅」より徒歩15分
勤務時間 ■フレックスタイム制(標準労働時間7時間20分)
└コアタイムは10:00~15:00です。

【勤務時間例】
8:30~17:00

◎残業は月20時間以下。残業時間は1分単位でカウントします。
◎18時までに退勤できる日も多いです。
給与 月給26万円~+各種手当+賞与年2回 ★昨年度支給実績4.5ヶ月分!

※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は、別途全額支給します。

◎出張の際は、日当(1日5000円)を別途支給します。
◎給与改定は年2回!評価・実績に応じて等級がアップし昇給。また、評価実績による昇給とは別に、多くの社員が1年で月額4000円昇給しています。

【月収例】
30万円以上(月給26万円~+日当7万円+30時間分の残業代3万円)
年収例
450万円/30歳(入社3年)
500万円/30歳(入社3年)
600万円/35歳(入社5年以上、役職あり)
600万円/40歳(入社10年以上)
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日・祝/年1~2回のみ、3連休がある週の土曜日が出勤となる場合があります)
■GW
■夏季休暇(6~9日)
■年末年始休暇(5~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり!

\有休を取得しやすい環境です/
有休を取得しやすい体制を整えています。事前申請や体調不良による当日申請も考慮するので、無理する必要はなし!チームのメンバーや上司がフォローします。

\プライベートも大切にできます/
基本的に土日祝休みで残業も少なめ。空いた時間で英語や韓国語の学習、アニメやスポーツを観たり、音楽を聴いたり、ペットや動物との時間を満喫したりすることができます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6月・12月)
└評価のタイミングは、年2回。自己評価+上司による評価を踏まえて給与を決定していきます。
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■日当支給(1日5000円/出張時に支給)
■中小企業退職金共済
■自動販売機で飲み物を半額で買えます!

\ビザの取得サポートも行なっています!/
たとえば、ビザを取得する際に休みをとりやすくしたり、仕事を調整したり。外国籍の社員も多く活躍する当社では、ビザの取得を全面的にサポートしています!

\出張中は日当を支給!/
出張中は、1日5000円の手当を支給。2週間出張へ行き、日当だけで7万円を稼ぐ社員もいます。もちろん、出張中の宿泊費や交通費、食事代は日当とは別に全額負担するので、ご安心を。土日が出張と重なる場合は、休みの日も日当を支給します。
配属部署について ■一緒に働く7名のメンバー
7名のうち、3名がインドネシア・バングラデシュ・台湾出身の外国籍のメンバー、4名が日本人のメンバーです。日本人メンバーはモノづくりや海外留学経験がある人、国際結婚をしていて英語が堪能な人などが活躍しています。

平均年齢は40代後半。7名中2名は4年前に入社し、昨年にも1名入社。勤続10年を超えるメンバーもいます。やりがいや誇りのほか、働きやすさにも魅力を感じてくれているようです。

■入社3年目社員より
上司含めて頑張り屋で優しい仲間が集まっていて、私がチャレンジしたいことにも「やってみようよ!」って言ってくれるんです。人間関係が良いので、すごく続けやすい環境だと思います。
教育制度について ■入社後の流れ
まずは、商品知識や営業手法を習得します。具体的には、先輩に同行する形で国内営業をメインに担当。並行して事務業務を通じて仕事の流れを覚えたり、国内工場にて製品の制作や工程を見学したりすることもあります。銀行が開催する新入社員セミナーに参加して、スキルを磨くことも可能。努力と意欲次第で、早期に海外出張の機会を得ることもできます。

■キャリアアップも可能!
人事評価制度もきちんとご用意。テストに合格した社員は昇格可能です。入社3年目の30代社員が主任に、入社4年目の社員が係長に昇格した例もあります。また、定期的な面談もあるので、キャリアプランについての相談も可能です。
転職・求人情報イメージ1
成分表示に擦れが入ったり、意図せぬラインが入ってしまったり。こうした不良発生を防ぐことは、企業のコスト削減に大きな意味を持ちます。
転職・求人情報イメージ2
タイにある現地法人のメンバーたち。日本以外でもドクターブレ―ドの生産を行なう一貫工場でISO9001、ISO14001を取得済みです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立68年を迎えた同社。印刷機械部品の分野で技術力を磨き続け、現在では印刷・パッケージ業界において、抜群の知名度を誇ります。取引先には大手企業も多くおり、絶大な信頼を獲得しているそうです。

中でも特徴的なのは、オリジナル製品である『TSドクターブレード』。美しい印刷を実現するために欠かせないもので、パーツのメッキ加工や精密な金属加工は自社工場で実施しているとのこと。業界でも有数の耐久性・印刷精度を誇るそうです。

さらに、営業が直接お客様の課題をヒアリングし、継続的にフォローする体制も魅力の一つ。技術力を武器に、課題に合わせて柔軟な解決策を提案する姿勢が、高い評価を受けているようです。

近年は海外市場の開拓にも注力。日本の技術力へのニーズが高まるアジア諸国でマーケットを拡大し、今後は欧米にも販路を広げていくとのこと。確かな強みを持ち、技術を磨き続ける同社の成長から、目が離せません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎さまざまな文化や価値観に触れられます。
1年の半分を海外で過ごすため、海外の文化や価値観に触れられることはもちろん、新しい出会いも多くあるといいます。仕事の一環として世界各国を訪れるからこそ旅行とはひと味違う、視野を広げられる体験ができることが、仕事の楽しみにもなっているそうです。

◎質の高い製品を提案できる誇らしさがあります。
海外では普及していない日本の技術を伝えることで、お客様に喜んでいただけるそう。たとえば、印刷機に欠かせないドクターブレードと呼ばれる部品。同社の製品は、メイドインジャパンの品質の高さはもちろん、独自の加工技術により高精度の品質を実現しています。その技術力の高さに、現地の印刷工場などのお客様から驚かれることも少なくないそうです。「もっと早くこの製品に出会いたかったよ!」と嬉しい反応をいただけることも多く、誇りを持って働けるとのことでした。

◎モノづくりの現場を助けられる喜びがあります。
お客様の課題解決のための製品を提案することが、営業のミッションです。過去には、溶接で固定された部品の個別交換ができないことで、相談を受けたこともあるそう。そこで営業は、部品の固定方法の変更を提案。部品の個別交換はもちろん、印刷精度の向上にも貢献したことがあったといいます。お客様からは「定期的に部品の交換ができて助かります」「前よりきれいに印刷できるようになりました」と高い評価をいただいたそうです。

このようにお客様の事業を、モノづくりの現場を、自社の技術で助けられるのは同社の営業ならでは。商材に自信を持ち、胸を張ってさまざまな提案ができることが、非常に嬉しいとおっしゃっていました。
厳しさ△細かい根回しに神経を使うことも。
基本的には、海外のお客様を相手に仕事を進めていくポジションです。そのため、慣れないうちは文化や価値観の違いに頭を悩ませることも多くあるといいます。たとえば、依頼していた物事の期日が守られないことも往々にしてあるそうで、国内とのギャップを感じることも珍しくないそうです。

こうした事態を未然に防ぐために、現地法人や代理店の担当者に依頼を伝達するのはもちろんのこと、現場のスタッフの方々にも、依頼内容がきちんと伝わっているかどうかを確認しなければならないのだとか。トラブルなくスムーズに業務を進めるため、こうした細かい根回しが必要とされることに、慣れるまでは大変さを感じるでしょう。

△根気強さの欠かせない仕事です。
製品を販売した後は、基本的に同社の直営店や代理店がフォローします。しかし、不良が発生した場合などには、営業が現地に出向くこともあるそうです。ときには不良の原因を突き止めるため、一日中現場に立ち会うこともあるのだとか。そのため、お客様からの信頼を獲得して良い関係性を築いていくためには、根気強く仕事に向き合う姿勢が欠かせないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションをとることが好きな方
商談相手は、海外の方になります。価値観や考え方、文化的な背景も違うからこそ、言葉を通して意思の疎通を図っていくことが大切です。コミュニケーションをとることが好きな方は、スムーズに仕事を進められるでしょう。
向いていない人△外回りに抵抗がある方
営業職ですが、製造工場を回る機会も多くあるそう。ときには衣服が汚れたり、重いものを運んだりするなど、体力的な負担を感じることもあるといいます。外回りに抵抗がある方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社東京製作所

設立 1956年
代表者 代表取締役社長 古池 隆行
資本金 1億円
従業員数 102名(2024年3月時点)
売上高 30億8400万円(2023年5月期実績)
30億9300万円(2022年5月期実績)
30億3800万円(2021年5月期実績)
事業内容 印刷機械用刃物の製造・販売

【営業品目】
印刷機械用刃物及び部品・グラビア印刷用ドクターブレード・自動挿入機部品・リード線用カッター刃・超硬切削工具・包装用カッター刃・紙・フィルム・化学機械用刃物・超硬耐磨耗部品・建築用刃型及び部品・製本機械用刃物及び部品
事業所 ■本社
〒115-0043
東京都北区神谷3-25-10
主要取引先(1) 大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社、共同印刷株式会社、町田印刷株式会社、大日本パックェージ株式会社、日本パッケージング株式会社、日本写真印刷株式会社、朋和産業株式会社、株式会社カナオカグラビア、株式会社フジシール、株式会社リーブルテック、芝浦機械株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社小森コーポレーション、読売新聞社、朝日新聞社、日本経済新聞社、毎日新聞社、産経新聞社、中日新聞社、北海道新聞社、京都新聞社、中国新聞社、西日本新聞社、株式会社正栄機械製作所、芳野グループ各社、株式会社尾塔製作所、ハイデルベルグジャパン株式会社、ミューラー・マルティニジャパン株式会社、イトーテック株式会社
主要取引先(2) 有限会社三光、大口製本印刷株式会社、加藤製本株式会社、二葉製本株式会社、共立印刷株式会社、三浦印刷株式会社、図書印刷株式会社、中央精版印刷株式会社、日宝綜合製本株式会社、NTT印刷株式会社、廣済堂印刷株式会社、東京国税局、独立法人国立印刷局、トッパン・フォームズ株式会社、積水化学工業株式会社、田中貴金属工業株式会社、株式会社ロッテ、パナソニック株式会社グループ、ソニー株式会社、東芝株式会社、日立株式会社、電子機器受託製造企業 ほか
企業ホームページ http://www.tokyoseisakusho.co.jp
採用ホームページ 株式会社東京製作所 製造スタッフなどの別職種も募集中!
https://en-gage.net/tokyoseisakusho_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※簡単な英語でのやりとりも行ないます。
STEP3
内定!
■一次面接はWebでの実施も可能です。
■面接日時・入社日は、できる限りご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

※面接担当者も現役で活躍しており、海外出張中の可能性がございます。その場合はご連絡が遅くなる場合がございますが、ご了承ください。

\書類選考を通過された方へ/
書類選考通過後、一次面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントやアドバイスについて説明したページをご覧いただけます。ぜひそちらのページもご確認ください。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒115-0043
東京都北区神谷3-25-10

※現場見学も可能です。職場環境を肌で感じてみてください!
連絡先 ■本社
〒115-0043
東京都北区神谷3-25-10
担当採用担当:土井
TEL03-3902-1316/090-6784-9678
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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