1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)
  5. 東晃鋼業株式会社の転職・求人情報
  6. 機械オペレーター◆昨年度賞与4.5ヵ月/最大9連休あり/2h単位の有休取得可/毎年昇給/創業83年の転職・求人情報

「東晃鋼業株式会社/機械オペレーター◆昨年度賞与4.5ヵ月/最大9連休あり/2h単位の有休取得可/毎年昇給/創業83年」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

機械オペレーター◆昨年度賞与4.5ヵ月/最大9連休あり/2h単位の有休取得可/毎年昇給/創業83年
東晃鋼業株式会社
プロ取材
オンラインで、愛知県海部郡の本社で働く採用担当の谷さんに取材しました。未経験の先輩が多く活躍されている同社。「腰を据えて働きたい」「しっかり稼ぎたい」といった志望動機の方が多いそうです。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
東晃鋼業株式会社NEW
掲載期間24/07/1524/09/08

機械オペレーター◆昨年度賞与4.5ヵ月/最大9連休あり/2h単位の有休取得可/毎年昇給/創業83年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
機械オペレーター◆昨年度賞与4.5ヵ月/最大9連休あり/2h単位の有休取得可/毎年昇給/創業83年イメージ1
巨大な鋼鈑のコイルを、クレーンで運びます。単純作業だけでなく、少しずつスキルの幅が広がる面白さがあるため、成長を実感できます!
ぴたっっっと位置を合わせ、クレーンをおろす。
巨大なクレーン操作のやりがいを、安定企業で。
◆バツグンの安定感のもと、働こう。
自動車や建築資材などに使用するコイル状鋼板の加工を行なう当社。創業80年以上の歴史があり、業界トップクラスのシェアを誇ります。おかげさまで25年以上、黒字・無借金経営です。

◆日々の仕事で、技を磨こう。
たとえば、完成した巨大な製品をクレーンで移動させる業務なら。クレーンに吊られて揺れる製品を、正確な位置にピタリと運ぶ。――1回で成功できるようになった日は、大きな成長実感を得られるでしょう。

◆心に余裕をもって働き、収入を伸ばそう。
安定基盤により利益をしっかり還元できる当社。毎年の定期昇給や手当があり、2年目で年収380万円、3年目で430万円…と着実に年収を伸ばす先輩が多いです。

◆自分の時間も、大事にしよう。
年間休日は115日。GWや夏季休暇、年末年始には最大9連休をご用意。自分の時間や、家族・友達との時間も大事にするのが “あたりまえ” の社風です。

――10年、15年と長く働く人が多いのは、居心地の良さの証。
働きやすい環境で、日々成長実感を味わいませんか?

募集要項

仕事内容
機械オペレーター◆昨年度賞与4.5ヵ月/最大9連休あり/2h単位の有休取得可/毎年昇給/創業83年
あなたには、当社の工場にて「機械オペレーター」をお任せします。大手自動車部品メーカーなどから多くの依頼を受けています!

……何をつくっているの?……
自動車のフレームやバンパー、ホイールなどに使われる金属部品の元となる「コイル状鋼板」の加工を行なっています。「鋼板」とは薄い鉄の板のことで、それをトイレットペーパーのようにくるくる丸めたものを「コイル状鋼板」と呼んでいます。

……どんな作業をするの?……
次のうち、いずれかの作業をお任せします。

■コイルの入荷
▽弊社が保有している岸壁に船が到着
▽船からクレーンでコイルを降ろし、倉庫で保管。
▽取引先から注文が入ったらコイルを倉庫から工場へ搬出
▽加工の種類ごとの置場にセット

■コイルを機械にセット
▽工場に運ばれてきたコイルが正しいかを確認
▽クレーンで運び上げ、機械にセット
▽スイッチを操作したら、機械が自動加工をスタート

■機械の様子をチェック
▽機械が自動で決められた厚さ・長さ・形状に加工中、見守る
▽トラブル・イレギュラーが発生した際は、近くにいる先輩に相談

■完成した製品を運搬
▽加工が完了したら、機械を使って製品を鉄バンドなどで梱包
▽決められた場所までクレーンで運ぶ
▽機械のセットから加工完了までにかかる時間は、10~30分ほど

■出荷
▽出荷指示に従ってクレーンでトラックに製品を積み込み
▽完了。お客様へ製品が配送されます!

※機械のセット~加工完了までは10~30分ほどです。
※計9つのラインに分かれて作業。それぞれ1~4名ほどが働いています。

……1日の流れ(日勤)……
▼07:30 出勤、工程表の確認
▼07:45 設備の点検、作業スタート
▼12:00 昼休憩
▼12:50 作業スタート
▼15:00 休憩(10分)
▼16:30 退勤
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験から、引く手あまたな技術者に>
「まったくの未経験」という方、歓迎!業務に必要な知識・スキル・資格は、入社後にイチから身につけられます。あらゆる工場現場で通用するチカラを磨けるので、将来的にも安心です。

★転職回数不問!ぜひ、当社で新しいスタートを。
★チームで動いていくため、人と関わることや話すことが好きな方も歓迎します。
★必須ではありませんが、玉掛・クレーン免許(5t以上)お持ちの方は優遇します。
募集背景 \ 新たな仲間を募集します!/
80年以上の歴史を誇る当社。愛知県に本社を構え、鋼板の加工などを手がけています。

強みは、自社に専用の港「私設岸壁」を併設しており、高効率・低コストで鋼板を提供できること。大手自動車部品メーカーや高炉メーカー、商社などのお客様と長年取引を行ない、安定的に依頼をいただいています。

物価高のなかでも、過去の実績により取引先から安定的な取引をいただいており、売上は右肩上がり。2023年度は500億を超える売り上げを記録しました。

今後も組織体制の強化が必要不可欠であるため、このたびは増員募集を実施。イチから育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県海部郡飛島村金岡12番地
★転勤はありません。腰を据えて働けます。
★U・Iターン歓迎です!

<湾岸エリアでゆったり働く>
本社があるのは、大型テーマパークや競馬場、公園などのある湾岸エリア。昼はここちよい海風が、夜はきらびやか工場夜景が、あなたを迎えてくれます。ちなみに、本社には食堂がある上、車で3~4分圏内にはコンビニも。仕事前の腹ごしらえや休憩時間のごはんにも困りません。
交通
伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」より車で約19分

★マイカー通勤OKです!無料駐車場を完備しています。
勤務時間 2交替制(実働8時間)
日勤/7:30~16:30
夜勤/16:30~翌1:30(17:30~翌2:30、18:30~翌3:30もあり)

※配属先により夜勤の有無が変動。夜勤がある場合も、1週間ごとに日勤と夜勤を繰り返すので生活リズムが崩れにくいです。入社1年前後は日勤のみとなります。
給与 月給20万円~27万円+残業手当+夜勤手当(配属による)

<安定収入のヒミツ>
★経験やスキルなどを考慮して加給・優遇!
★毎年昇給(55歳まで)年齢や社歴に応じて昇給額UP!
★賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分)と決算賞与あり!
★皆勤手当や夜勤手当など各種手当豊富!

<月収例>(残業月20時間、夜勤ありの場合)
28万6000円
基本給20万円+皆勤手当2.4万円+残業手当3.2万円+夜勤手当3万円

36万円
基本給25万円+皆勤手当3万円+残業手当4万円+夜勤手当4万円
年収例
380万円/26歳・2年目
460万円/29歳・5年目
550万円/34歳・10年目
650万円/40歳・12年目(リーダー)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日:115日>
■週休2日制(土・日)
└基本的に土日休み。年6回、土日に出勤日があります。
■GW(8日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
└有休取得を推進中!2時間単位での取得もできます。
■慶弔休暇

<有休を活用して、プライベートを充実>
たとえば、通常のお休みとくっつけて3~5連休を取得したり、ライブやイベント、人との約束に合わせて2時間有休を取得したり。うまく活用しながら、プライベートを充実させてください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
└毎年必ず月給がアップします!
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)
└10年以上ずっと「4ヶ月分以上」の賞与を支給しています。
■決算賞与(業績による)
└直近だと2024年に支給実績あり。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費
■残業手当
■皆勤手当(月2万2000円~2万7000円)
■夜勤手当
■役職手当

<その他>
■退職金制度
└勤続5年で40万円前後、勤続10年で100万円以上となります。
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員食堂(1食420円でおいしい定食が食べられます)
■スポーツドリンク・空調服(夏場)
■保養所(岐阜県飛騨・社員利用無料)
■制服貸与(制服は会社でクリーニングに出します)
■社内分煙
教育制度 ▼STEP1:入社2日は座学研修
設備の名前や加工の流れ、会社のこと、就業規則、安全教育などを学びます。「安全のために工場内で気をつけること」「どんな設備で加工をするのか」などを説明します。

▼STEP2:実務を通じて教えます
基礎知識が身についたら、実務を通して仕事の流れや機械の操作方法などを教えていきます。先輩がついて一つひとつ説明しますので、分からないことがあればなんでも聞いてください。

▼STEP3:クレーンの免許を取得
入社半年前後に、クレーン免許を取得していただきます。免許を取得するまでは、加工した鋼材をバンドで締める作業などをお任せ。取得後は、徐々にクレーン作業に慣れていきましょう。
一緒に働く仲間 <メンバーについて>
機械オペレーターは全員で39名。20代・30代・40代・50代以上の割合は、 1:3:2:4です。平均勤続年数は15年。長く活躍する社員が多いです。

<社内の雰囲気>
関係性がいいことも特徴の1つ。休憩中は趣味の話で盛り上がったり、一緒にご飯を食べに行ったりするなど、雰囲気は良好です。中には一緒に釣りに行くというメンバーも。新入社員が入る場合は、歓迎会を開くことも。新しく入った方を気に掛けてくれるメンバーが多いので、あなたもきっとすぐに馴染めると思います。
転職・求人情報イメージ1
チームで動いていくので、分からないことがあればなんでも先輩に聞いて下さい!わきあいあいと、でもメリハリも大事に働いています。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩がついて、機械の操作方法や加工の流れなどを教えていきます。未経験からはじめた先輩が多数いますので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

▼時代に応じた変革を続ける企業
1941年の創業以来、鋼板の加工などを手がける東晃鋼業。大手高炉メーカーや大手自動車部品メーカー、商社などの顧客と長年取引を続けており、愛知のモノづくりを支えてきました。業界トップクラスの鋼材加工量を誇り、25年以上黒字・無借金経営を続けています。

そんな同社が顧客に選ばれている理由のひとつが、本社に併設した「私設岸壁」。自社専用の港を持っているため、高効率・低コストで鋼板を提供できるのだとか。さらに大型倉庫も保有しており、加工だけでなく保管・管理まで一貫して担える体制を築いているといいます。

また、自動車業界は電気自動車へシフトしているため、必要となる鋼板も変わってくるそう。そうした変化に対応するため、最近では5億円の新設備の導入を行ない、現在稼働中とのこと。時代の変化にあわせて柔軟に対応している同社なら、今後も堅実な経営を続けていくのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■できる範囲が増え、達成感を味わえます。
20トンにもなる巨大な鋼鈑のコイルを、クレーンで運びます。はじめはなかなか上手く操作できないところから、何度も経験を重ねることで、機械へのセットもスムーズに行なえるようになるとのこと。できる範囲が増え、いつもより早く作業が終わった日は、達成感も大きいというお話でした。

■スキルアップを実感できるタイミングも。
たとえば、クレーン操作は操縦のタイミングがカギになるのだそう。そのため、ぴったりの位置に移動できた時には、爽快感を得られると共に、自身の技術力の向上を感じられると伺いました。
厳しさ■機械のトラブルで、想定外の業務が発生することも。
機械を長時間稼働させていると、動かなくなるなどのトラブルが発生することもあるそうです。そんな時でも、納品日はあらかじめ決まっているため、いつも以上にスピードを上げてなんとか間に合わせることも。トラブルが発生した際は、忙しい1日になることは知っておくべきでしょう。

■時間のプレッシャーを感じることも。
たとえば、完成した製品を集荷される場所に移動される作業を行なう時など、次々と完成品が届くため焦ることがあるのだとか。一方、製品は巨大で重量もあるため、慎重に扱う必要があります。そうした焦りに惑わされず、正確な仕事を進める難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲を見て行動できる方
自分1人で仕事を進めるのではなく、前工程や後工程などの社員と協力しながら働く必要があります。「周囲を見て、サポートできる」「協力して働くことが得意」という方に向いています。

◎目の前の作業に集中できる方
機械の作業を見守ったり、クレーン操作をしたりと、集中力が必要な仕事が多いです。「もくもくと目の前の作業に集中できる方」にぴったりです。
向いていない人△ルールを守れない方
クレーンを操作したり、大きな鋼板を動かしたりします。安全第一で作業を進めることができない方には向きません。

△報告や連絡を怠ってしまう方
自分の工程で何かトラブルが発生した時や、気になる点がある場合には、すぐに声をあげる必要があります。報告などをサボってしまう方には不向きです。

会社概要東晃鋼業株式会社

創業 1941年
代表者 代表取締役社長 関根章弘
資本金 1億円
従業員数 75名(2024年7月時点)
売上高 520億円(2024年2月期実績)
415億円(2023年2月期実績)
346億円(2022年2月期実績)
268億円(2021年2月期実績)
事業内容 ■コイル鋼板のレベラー・スリッター
■各種鋼板卸販売
■倉庫業
事業所 ■本社/愛知県海部郡飛島村金岡12番地
主要取引先 ■JFE商事株式会社
■豊田通商株式会社
■伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
■住友商事株式会社
企業ホームページ http://www.torkor.co.jp/
採用ホームページ 方法は無限あらゆる面での改善の積み重ね東晃鋼業株式会社
https://en-gage.net/torkor_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+ 適性テスト + 職場見学(実際にスタッフが働いている姿を見学していただきます)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます。
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接はスーツでなくても構いません。私服や作業着などリラックスできる格好でお越しください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

<面接地について>
面接地までは車でお越しいただいても構いません。駐車場を完備しています。ご来社の際は、入口の守衛に面接に来た旨をお伝えください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 〒490-1445
愛知県海部郡飛島村金岡12番地
連絡先 〒490-1445
愛知県海部郡飛島村金岡12番地
担当採用担当
TEL0567-55-1128
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。