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ネグロス電工株式会社の転職・求人情報
生産工程の管理事務◆電設資材でトップクラスのシェア／賞与実績6.3ヶ月／年休126日／離職ゼロの転職・求人情報

「ネグロス電工株式会社／生産工程の管理事務◆電設資材でトップクラスのシェア／賞与実績6.3ヶ月／年休126日／離職ゼロ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です！

生産工程の管理事務◆電設資材でトップクラスのシェア／賞与実績6.3ヶ月／年休126日／離職ゼロ

ネグロス電工株式会社

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プロ取材

江東区の本社にて、採用担当の島田さんにお話を伺いました。電気工事で使われる資材を開発・製造する同社。業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーならではの、圧倒的な働きやすさにぜひご注目ください。

エン転職取材担当者

熊谷

募集情報
クチコミ情報

ネグロス電工株式会社NEW

掲載期間24/06/27～24/08/21

生産工程の管理事務◆電設資材でトップクラスのシェア／賞与実績6.3ヶ月／年休126日／離職ゼロ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内

「来週釣り？いくよ。今から有休取ってくる」

前職は、全く異なる業界で働いていました。でも人手不足でお休みが取れなくて…。お客様からのクレーム対応では、時間外に対応することもあったんです。

ここに転職した1番の決め手は、残業の少なさとお休みの取りやすさ。年間休日は126日。当社は有休を完全に消化する風土があるので、気まずいとか周りの顔色を窺って…なんてこともないですね。私は休みには旅行したり、趣味の釣りとかゴルフを楽しんでいます。土日につなげて休みを取る人も。さらに、賞与6.3ヶ月分に月給も24.1万円スタートで、収入面も安定しました。

残業が少ないのは、社内の連携で業務が完結する効率の良いシステムだから。誰か1人が忙しければみんなでフォロー。新人には特に気遣ってくれます。入社後は、扱う商品や専門用語、システムの使い方までベテランの先輩がイチから教えてくれます。独り立ち後はほったらかし…とかもないので安心できました。

働きやすいからこそ、30年勤めるベテラン社員もいて。課の定着率は直近5年で100％です。私もここでずっと働くつもりです。

募集要項

仕事内容	生産工程の管理事務◆電設資材でトップクラスのシェア／賞与実績6.3ヶ月／年休126日／離職ゼロ 1947年の創業以来、パイラック・レースウェイ・ケーブルラックなどの電設資材の研究開発・製造・販売を手がける当社。ケーブルラックにおいては、トップクラスのシェアを誇る老舗です。【扱う商材は？】電気設備のケーブルをまとめるための部品を扱います。電気を通すためのありとあらゆる設備に用いられており、これがないと配線の工事ができません。【お任せするお仕事は？】パートナー企業に対して生産の手配、納期の調整、品質管理への指示を出しましょう。社内の各部署と連携を取っていくハブのようなポジションです。【具体的な仕事内容は？】 ■見積り業務 ■発注業務 ■協力会社への生産指示・管理業務 ■電話対応 └「納期の調整をしてほしい」「進捗の報告で、お電話しました」といった問い合わせや報告に対応します。【仕事のポイントは？】 ◆商品をカタチにしていく”縁の下の力持ち” 1つの商品ができあがるまで、管理するポジションです。インフラを支えるモノづくりには欠かせない役割を担います。1つの商品をつくり上げるためには、さまざまな調整や連携をすることが何よりも大切。自分が関わったものがカタチになる、達成感のある仕事です。 ◆直近5年の定着率は100%！働きやすさには自信あり！お休みの多さ、残業の少なさ、お休みのとりやすさなど、働きやすい環境が整っている当社。定着率が高いからこそ、入社後はベテランの先輩たちがマンツーマンでサポートします。わからないことや困ったことはお互いにフォローし合う社風なので、安心してスタートできますよ！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎業務はイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ◎ExcelやWordの簡単な作業あり。＼こんな方にピッタリ！／・安定企業で腰を据えて働きたい方・プライベートの時間をしっかり確保したい方・将来的なライフスタイルの変化に備えたい方・福利厚生の整った会社で働きたい方・お客様や社会の役に立てる仕事がしたい方
募集背景	1947年の創業以来、パイラック・レースウェイ・ケーブルラックなどの電設資材の研究開発・製造・販売を手がける当社。ケーブルラックにおいては、トップクラスのシェアを誇る老舗です。今回の募集は東京本社。現在、世の中のインフラを支える当社の部品の製造を支えるのは、6人のベテランメンバーです。今後、さらにお客様の要望に応えていくためには組織の強化が必要不可欠。ぜひ、経歴問わずご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	◆本社／東京都江東区亀戸2-40-1 交通 JR「亀戸駅」より徒歩7分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業月10時間程度！定時退社も可能です！残業時間の削減を経営方針として打ち出し、会社をあげて取り組んでいる当社。協力して仕事を進める体制のもと、基本的には定時退社です。
給与	月給24万1000円～33万1800円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：6.3ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。年収例 380万円／25歳（入社3年） 430万円／30歳（入社3年） 520万円／35歳（入社3年）
休日休暇	＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9連休） ■夏季休暇（9連休） ■GW休暇 ■有給休暇（初年度10日、最長20日）◎取得を促進。消化率84.6％！ ■年次有給休暇の計画的付与（個人別付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業・介護休暇 ■報奨休暇（勤続10年・20年の社員が対象です） ■結婚特別休暇（入籍・結婚した社員が対象です） ◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：6.3ヶ月分） ■交通費（上限月10万円） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労働者災害補償・介護・総合福祉団体定期） ■時間外手当（全額支給） ■子女手当（月1万3千円～3万円）※家族状況による ■住宅手当 ■役職手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■積立貯蓄 ■企業年金 ■退職金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■災害補償（療養・休業・障害・遺族・葬祭料・打切・分割） ■メンタルヘルスケア ■出産・育児支援（3万円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK
研修制度	3ヶ月分ほどはベテランの先輩があなたのそばにつき、一緒に仕事を進めていきます。システムの使い方や連携する部署、専門用語や知識をイチから丁寧にお教えします。扱う商品は資料をみながら覚えていきましょう。独り立ち後は、協力会社さんを担当いただきますが、1人でぜんぶ背負う必要はありません。周囲の先輩もサポートしながら業務を行うので、ご安心ください。
特徴的な福利厚生	■女性の相談窓口を開設婦人科系・小児科系の悩みを、専門医に24時間いつでもオンラインで相談できる窓口を開設。社員とその家族も利用可能にすることで、ヘルスリテラシーの向上を目指しています！ ■育児時短勤務制度をブラッシュアップ近年、子どもが小学校3年生を終えるまで取得できるように制度を改定。勤務する時間帯も3種類から選択OKで、よりフレキシブルな働き方が可能になりました！

転職・求人情報イメージ1 — 一緒に働くメンバーです。ベテランのメンバーばかりなので、今回入社される方もマンツーマンでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください！

転職・求人情報イメージ2 — 電気を使うために欠かせない工事を支えているのが当社の製品。街のランドマークやマンション、オフィスビル、工場など至る所で使われています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

産育休の取得促進により、男性社員の育休取得率59.4％にアップしたという同社。“誰もが”働きやすい環境は大きな魅力の一つです。育児時短勤務制度をブラッシュアップするなど、働き方の柔軟さもバツグン。また、DXにより業務を効率化し、残業時間を可視化して社内に発信。社員の意識を改革し、残業削減にも成功しています。

圧倒的な働きやすさから、離職率は直近3年間でもわずか4.3％。そして、その働きやすさを支えているのが、老舗ならではの盤石な経営基盤です。

同社が手がけているのは、安心かつスムーズな電気工事のために必要とされる製品。1万8000点を超える豊富なラインナップは、全国の大手電気工事会社・官公庁・設計事務所といった数々の取引先に選ばれており、業界トップクラスのシェアを誇ります。

需要が絶えない分野のため、景気に左右される心配もないそう。この環境なら、安心して腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎インフラを支える部品を作り上げる達成感
お任せするのは、実際につくるポジションではありませんが、インフラを支える部品をカタチにしていく上で欠かせないポジションです。納期を調整したり、さまざまなパートナー企業や社内各部署と連携しながら、1つの商品をつくり上げる達成感を味わうことができるでしょう。

厳しさ▲扱っている商品知識や専門用語など、はじめは覚えることばかり
先輩のサポートもありますが、知識をインプットしないことには仕事は始まりません。扱う商品や製造の専門用語、仕事上で扱う図面の見方など、慣れるまでは時間がかかってしまうケースもあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームワークを重視できる方
今回のポジションではパートナー企業や社内各部署との連携が欠かせません。故に、チームワークを大切にできる方は向いています。また、些細なことでも周りと共有することも求められます。協調性をもって仕事に取り組める方も活躍できるでしょう。

向いていない人▲スケジュール管理が苦手な方
製造業界なので、納期などの時間に追われることはつきものです。時間に追われると焦ってしまう方には向いていないでしょう。また、納期が近づいていたりトラブル発生時に一人でかかえこまず、先輩と相談しながら進められることも求められます。

会社概要ネグロス電工株式会社

設立	1953年
代表者	代表取締役社長　菅谷三樹生
資本金	1億円
従業員数	1500名（2024年4月時点）
売上高	572億円（2023年3月期実績） 455億円（2022年3月期実績） 377億円（2021年3月期実績）
事業内容	■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸） └主要製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック　ほか
事業所	【本社】東京都江東区亀戸2-40-1 【営業所・出張所】札幌、盛岡、仙台、郡山、東京中央、足立、東京北、新宿、八王子、横浜、厚木、大宮、前橋、栃木、土浦、千葉、静岡、三河、名古屋、名岐、松本、金沢、新潟、三重、京都、大阪、神戸、高松、松山、岡山、広島、松江、山口、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄【ショールーム】東京、名古屋、大阪【工場】浦安、八街、市原、市原第二、筑波、成田、滋賀、横芝【商品センター】船橋、滋賀、佐野【海外拠点】ベトナム
企業ホームページ	https://www.negurosu.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回＋適性テスト STEP3 内定 ■ご応募から内定まで3～4週間、ご応募から入社まで4～6週間を想定しています。 ■適性テストは事前にURLを共有。面接前日までに受験をお願いします。 ■基本的に面接1回の予定ですが、応募者多数の場合は二次面接を実施する可能性があります。＼なるべく多くの人にお会いしたいと考えています！／意欲・人物重視の採用です。面接は相互理解の場だと考えていますので、リラックスしてお話ししましょう！＜夏季休暇中の対応について＞【8月10日（土）～8月18日（日）】は夏季休暇となります。選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	◆本社／東京都江東区亀戸2-40-1
連絡先	◆本社／〒136-0071　東京都江東区亀戸2-40-1 担当：採用担当 TEL03-5628-7111

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