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取材から受けた会社の印象
運営しているお店の名前を見て、ちょっとビックリ。いわゆる “女の子のいるお店” というジャンルなので、正直なところあまり良いイメージは持ちませんでした。「もしかして、コワイ雰囲気だったりして」と不安になりながら訪問しましたが、良い意味で想像を裏切る雰囲気でした。
オフィスに足を踏み入れるや否や、管理部門の皆さんがわざわざデスクから立ち上がり、「こんにちは！」「いらっしゃいませ！」と清々しい挨拶をしてくださいました。取材中もみなさんにこやかで、その後の電話やメールでのやりとりにも快く対応してくださいました。採用担当の方がおっしゃっていた「マナーや礼儀、感じの良さをを大切にしています」という言葉も、まったくその通りでした。
こうした社風ですので、ご応募や面接の際にも「面接では挨拶やお礼の言葉を忘れずに伝える」など、ぜひ選考でも基本的なマナーを意識すると好印象だと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「なんでも知ってる◎◎さん」として、頼られる。
総務経理として携わるのは、いわば会社の “基礎” となるような分野ばかりです。いつも電話やメールで話すだけの店舗スタッフでも、何度も対応する中で「◎◎さんに聞けばなんでも分かりますね」「アドバイス通りにやってみます」と言ってもらえるようになるのだとか。そのたびに自分の成長を感じ、かつ必要とされる嬉しさが味わえるというお話でした。社員の方いわく「入社から2～3年もすれば、社内のヒト・モノ・カネの動きが全て分かるようになっているはず。会社を支えている実感がもてますよ」とのこと。未経験から力をつけていくことができるのですね。
総務経理として携わるのは、いわば会社の “基礎” となるような分野ばかりです。いつも電話やメールで話すだけの店舗スタッフでも、何度も対応する中で「◎◎さんに聞けばなんでも分かりますね」「アドバイス通りにやってみます」と言ってもらえるようになるのだとか。そのたびに自分の成長を感じ、かつ必要とされる嬉しさが味わえるというお話でした。社員の方いわく「入社から2～3年もすれば、社内のヒト・モノ・カネの動きが全て分かるようになっているはず。会社を支えている実感がもてますよ」とのこと。未経験から力をつけていくことができるのですね。
厳しさ■覚えるべきことは、大小様々で幅広い。
総務経理に任される仕事の幅が広いぶん、覚えるべきことは多々あるそう。たとえば、給与計算のシステムは店舗ごとに違いますし、経理に関する用語だけでもいくつも覚えなくてはならないのです。それは、他の分野についても起きるでしょう。ときには「先輩の言っている言葉の意味が分からず、話についていけない」となる日もあるかもしれません。仕事中に分からない言葉をメモし、終業後に勉強する……ということも必要になります。
総務経理に任される仕事の幅が広いぶん、覚えるべきことは多々あるそう。たとえば、給与計算のシステムは店舗ごとに違いますし、経理に関する用語だけでもいくつも覚えなくてはならないのです。それは、他の分野についても起きるでしょう。ときには「先輩の言っている言葉の意味が分からず、話についていけない」となる日もあるかもしれません。仕事中に分からない言葉をメモし、終業後に勉強する……ということも必要になります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広い仕事を手がけてみたい！という方
内勤デビューにピッタリの環境。担う仕事の幅が広いので「毎日同じ仕事ではなくて、色々なことをする方が好き」という方は歓迎されるでしょう。
◎感じの良い挨拶が得意な方
同社は、社会人としてのマナー（明るい挨拶やテキパキとした対応）などを大切にしています。同じ気持ちで働ける方は、きっと馴染むのが早いですよ。
内勤デビューにピッタリの環境。担う仕事の幅が広いので「毎日同じ仕事ではなくて、色々なことをする方が好き」という方は歓迎されるでしょう。
◎感じの良い挨拶が得意な方
同社は、社会人としてのマナー（明るい挨拶やテキパキとした対応）などを大切にしています。同じ気持ちで働ける方は、きっと馴染むのが早いですよ。
向いていない人▲社会人として最低限のマナーを意識できない方
幅広い仕事があり、スキルや得意なことに合わせて仕事を任されます。そのため、仕事として「向いていない人」はほとんどいないのだそう。しかし、最低限のマナーは大切。「社内ルールや勤務時間などを守らない」といった方は、歓迎されません。
幅広い仕事があり、スキルや得意なことに合わせて仕事を任されます。そのため、仕事として「向いていない人」はほとんどいないのだそう。しかし、最低限のマナーは大切。「社内ルールや勤務時間などを守らない」といった方は、歓迎されません。
