1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社セリオの転職・求人情報
  6. 人材サービスの法人営業◆賞与年2回/完全週休2日/年間休日125日/残業は少なめです!の転職・求人情報

「株式会社セリオ/人材サービスの法人営業◆賞与年2回/完全週休2日/年間休日125日/残業は少なめです!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材サービスの法人営業◆賞与年2回/完全週休2日/年間休日125日/残業は少なめです!
株式会社セリオ
プロ取材
大阪本社と広島オフィスにいらっしゃる責任者の方々を取材しました。同社の運営する総合人材サービス『sacaso』は、事業拡大の真っ最中。そんな今だからこそ、早期のキャリアアップが実現できるのだそうです。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社セリオNEW
掲載期間24/06/2724/08/07

人材サービスの法人営業◆賞与年2回/完全週休2日/年間休日125日/残業は少なめです!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
人材サービスの法人営業◆賞与年2回/完全週休2日/年間休日125日/残業は少なめです!イメージ1
入社後は、先輩社員が丁寧にお仕事をお教えしていきます。人材事業の基礎知識から学べるため、業界経験が無い方も安心です。
頼れる仲間のいる職場は、「安心感」が違います。
私たちが目指すのは、「働きたい女性」と「人材を求める企業」のマッチング。法人のお客様に対して、自社で運営する総合人材サービス『sacaso』をご案内することで、求職者の「活躍できる舞台」を創出しています。

メンバー全員が目標達成にむけて営業に取り組んでいますが、そこにあるのは競争ではなく助け合い。ちょっと眉間にしわが寄っていると、「どうした?」「手伝おうか?」と声をかけてサポートしてくれるメンバーがいます。

そのため、「この企業にはどうアプローチしようかな?」と悩んだら、すぐに相談してください!社内チャットで質問をすれば、同じオフィスの同僚や上司はもちろん、他の拠点のメンバーからアドバイスを貰うこともできます。

これは、「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」の理念を掲げる当社ならではの環境。エリア以外の拠点とも常に連携できるからため、できることも無限大。

「笑顔を咲かせる仕事がしたい!」という想いがある方なら、きっと当社で活躍できますよ。

募集要項

仕事内容
人材サービスの法人営業◆賞与年2回/完全週休2日/年間休日125日/残業は少なめです!
人手不足に悩む法人顧客に対して、当社の運営する総合人材サービス『sacaso』の提案を行ないます。必要なノウハウは入社後に学べるため、人材業界の経験が無い方でも問題はありません。

<『sacaso』とは?>
当社の運営する『sacaso』は「家庭の時間も大切にしたい」、「扶養内で働きたい」、「子育ても落ち着いたので復職をしたい」と考える求職者と企業をマッチングする人材サービス。関西、関東、中四国、東海を中心に事業を展開し、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方をご案内しています。

【具体的には】
■ニーズのヒアリング
アポイントを取得した企業を訪問し、人材に関するお困りごとのヒアリングを行ないます。

■提案内容の企画・立案
ヒアリングした内容をもとに社内の人材コーディネーターと打ち合わせを行ない、紹介できる人材をピックアップします。あわせて、提案資料の作成も行なっていきましょう。

■商談
提供できる人材サービスやコストなどをご案内します。内容にご納得いただけたら成約。アフターフォローの担当者と共に、お客様と伴走します。

【仕事のポイント】
☆仲間と協力し合える職場です。
当社の強みは、東京・名古屋・大阪・広島にある各拠点の連携体制。それぞれの事例やノウハウが共有されているため、提案内容に迷った際にも参考にすることが可能です。また、急ぎの場合は社内チャットで質問をすれば、誰かが相談にのってくれることも。経験の浅い方でも安心してスタートできる環境が整っています。

☆アイデアを形にできる仕事です。
当社では、「こうしたら効率的じゃないですか?」「これ凄く企業さんにウケが良かったですよ」といったアイデアを大歓迎。アプローチの方針も個人の裁量で決定できるため、“自由度の高い営業”が楽しめます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何らかの営業経験が3年以上ある方
※社会人経験10年以上の方もOK!

<こんな方を歓迎します!>
☆無形商材を扱った経験のある方
☆人材業界での実務経験がある方
☆営業の責任者へとステップアップしたい方
募集背景 2005年の設立以来、「人材派遣・紹介事業」や小学生の放課後をサポートする「放課後事業、乳幼児の成長をサポートする「保育事業」などの幅広い事業を展開する当社。「ご家庭の事情で、働くことをあきらめている女性に手を差し伸べたい」という想いのもと提供されるサービスは業界でも高く評価されており、好調な業績を上げ続けています。

今回は、更なる事業拡大を視野に入れた増員募集。総合人材サービス『sacaso』の提案を行なう営業を採用することで、より多くのニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。入社後は丁寧な研修を行なうため、経験は不問。「長く安心して働きたい」と考える方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪の本社または広島オフィス
※勤務地は希望を考慮します。

■本社
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

■広島オフィス
広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
交通
■本社
四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩9分

■広島オフィス
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
白島線「女学院前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給22万4500円~26万4900円+賞与年2回
※上記には24時間分のみなし残業代(3万5500円~4万1900円)が含まれています。超過分は別途支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
年収例
■339万円/25歳(月給22万4500円+賞与)
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日休暇
■入社時有給休暇
■有給休暇
■積立有給休暇制度
■慶弔休暇
■災害休暇
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■役職手当
■交通費(上限月3万円)
■確定給付年金(積立式の退職金制度)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度(eラーニング、階層別研修など)
■育児短時間勤務制度
■オフィス内禁煙
■社員表彰制度(永年勤続、月間MVP、年間MVP)
■社内公募制度
■カムバック制度
■クラブ活動

◎『ハタラクエール2024』受賞法人
教育制度について ☆丁寧なサポート体制をご用意しています。
入社後は、人材派遣の基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後は、先輩のサポートを受けながら、お客様へのアプローチを行なっていきます。分からないことがある際には、同じオフィスの同僚や上司はもちろん、社内チャットで他拠点のメンバーに質問をすることもできるため、新しい仕事にも安心してチャレンジすることができますよ。
職場環境について ☆雰囲気の良さが自慢の職場です。
当社の営業部門では、20~30代のメンバーが活躍中。大阪に6名、広島に3名(うちパート1名)が在籍しています。穏やかなタイプの人が多い職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができるはず。お昼休みにはみんなでランチに行ったり、ちょっとした雑談を楽しんだりといったことも珍しくありません。
転職・求人情報イメージ1
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」の理念を掲げる当社。求職者の「活躍できる舞台」を一緒に創りませんか?
転職・求人情報イメージ2
当社の営業部門では、20~30代までのメンバーが活躍中。成長中の事業だからこそ、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが実現できますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の展開する総合人材サービス『sacaso』は、再就職を希望する女性のサポートを目的として開始した事業。今後はその規模を更に広げ、幅広い企業や求職者を対象にした人材サービスを提供していきたいとのことでした。

今回新たに営業を採用するのも、そうした事業規模の拡大に対応していくため。20~30代が活躍する成長中の事業だからこそ、主任のサポート役からスタートして、数年後には責任者へのステップアップが実現できるのだと語っていただけました。

2005年に総合人材派遣業を手がける企業としてスタートし、現在では人材・保育・放課後事業の3事業を成功させている同社は安定性もバツグン。身につけた営業スキルを活かして活躍したい方には、これ以上無い環境なのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「喜ばれる仕事」ならではのやりがい
人材の確保は、企業が抱える大きな課題の一つ。だからこそ、それを解決する同社の営業は、自然と信頼されるようになっていくのだそうです。上手く人材が定着すれば、リピーターになっていただけることもあるのだとか。その際には、顧客企業の担当者様はもちろん、現場で活躍するスタッフさんからも感謝されるとのことでした。確かな介在価値のある仕事だからこそ、日々の業務にも確かなやりがいが感じられることでしょう。
厳しさ▲主体性を求められる厳しさ
営業が大きな裁量を持ち、アプローチの方法なども独自の判断で決定できるという同社。自由度が高い分だけ、自ら考え、行動していかなくてはならない厳しさのある仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わる仕事が好きな方
クライアントのニーズをヒアリングし、人材課題の解決に貢献するのが、同社営業の役割。顧客の担当者様はもちろん、社内の人材コーディネーターとも綿密に打ち合わせを行なうため、「人とのコミュニケーションが好き」という方に向いています。
向いていない人▲自分一人で仕事がしたい方
同じオフィスの同僚はもちろん、他拠点のスタッフとも助け合いながら仕事を進めるのが同社のスタイル。チームワークを大切にできない方では、活躍は難しいかもしれません。

会社概要株式会社セリオ

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
資本金 1000万円
従業員数 875名(正社員/2023年6月時点)※連結3415名(正社員・パート/2023年5月時点)
売上高 97億9200万円(2023年5月期実績)/91億3000万円(2022年5月期実績)※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン、センコーグループホールディングス株式会社
働きやすさの取り組みについて ●ワーク・ライフ・バランス推進
●女性活躍推進
●障がい者雇用促進
●従業員健康促進
企業ホームページ https://www.serio-corp.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次選考(Web面接)
STEP3
2次選考(面接)
STEP4
内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆一次面接はWebで実施、二次面接も希望があればWebで実施します。お気軽にご希望をお伝えください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 大阪本社もしくは広島オフィスで面接を実施します。

■本社
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

■広島オフィス
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
連絡先 ■本社
〒530-0003 
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL06-6442-0600
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、磯田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。