1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 加賀ソルネット株式会社の転職・求人情報
  6. 営業(未経験歓迎)◆年休122日/昨年度賞与支給実績5ヶ月分/東証プライム上場グループの転職・求人情報

「加賀ソルネット株式会社/営業(未経験歓迎)◆年休122日/昨年度賞与支給実績5ヶ月分/東証プライム上場グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆年休122日/昨年度賞与支給実績5ヶ月分/東証プライム上場グループ
加賀ソルネット株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当者の方々に取材。1000社以上の企業と取引している同社。大手企業を中心に官公庁や教育機関とも取引しているそう。今後も各カンパニーの拡大を目指していくとのことでした!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
加賀ソルネット株式会社NEW
掲載期間24/07/0424/09/25

営業(未経験歓迎)◆年休122日/昨年度賞与支給実績5ヶ月分/東証プライム上場グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
営業(未経験歓迎)◆年休122日/昨年度賞与支給実績5ヶ月分/東証プライム上場グループイメージ1
3社が統合し、3つの事業部が存在している当社。それぞれの特徴を活かし、時には相乗効果を生み出してお客様のニーズに応えています。
現状打破のカギとなる、数多のソリューション。
社内のリソースをフル活用し、お客様の課題を解決に導く――そんな営業を始めませんか?

エレクトロニクス商社である当社。特徴は幅広い商材を扱うこと。PC・モバイル機器をはじめ、セキュリティ製品、スマートエネルギーなど多岐にわたります。

教育機関や家電量販店、官公庁などお客様の種類も様々。各々のニーズをふまえて提案します。例えば、販売に加えて設置から設定、保守、修理まで一貫して対応できることを提案したり。他事業を展開する部署と協力し、競合には提案できない製品やサービスを提案したり…強みを最大限に活かし、お客様の期待に応えます。

ここまで幅広い提案ができるのは、情報機器事業の中核を担う3社が統合してできた会社だから。“すべてはお客様のために”という理念の実現に向け、グループ内の3社が合体し誕生したのが当社。だからこそ、お客様や仕入先も多岐にわたるのです。

さらに、お客様や仕入先の開拓も裁量を持ってできることもポイント。型にはまらない提案で、お客様の力になる。そんなやりがいの大きな仕事に、挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆年休122日/昨年度賞与支給実績5ヶ月分/東証プライム上場グループ
様々な業界のお客様に対し、幅広い商材を提案する営業をお任せ。適性を見ていずれかのカンパニーに配属。

【EMカンパニー】
<お客様>
小中高校や専門学校、大学をはじめとする教育機関。20社ほどを担当。

<仕事内容>
教育機関を中心にIT製品の提案をするといった教育市場に特化した営業活動を行っており、教育市場において教育環境整備に貢献する仕事です。

例1/物販営業として担当エリアの教育機関に対しApple製品・Adobe製品などのIT商材を提案
例2/プロダクト営業としてApple製品に特化し導入時のコンサルティングやシステム構築の提案

【ハイテックカンパニー】
<お客様>
家電量販店からディスカウントストア、GMS、ECサイト、通販など幅広い法人がお客様となります。5~10社ほどの法人を担当。

<仕事内容>
当社の扱う幅広い商材の導入提案はもちろんの事、お客様からの要望を受け新たな商品を発掘、提案する場合も。商品を提案し導入した後は、アフターフォローまで担当します。

例1/お客様へNEC・レノボなどのPC・情報機器から調理器具まで幅広い商材を提案
例2/新規商材の発掘を中心とした、商品企画営業

【ソルネットカンパニー】
<お客様>
「不動産・ホテル」「インフラ」「官公庁」「補助金サポート」「カメラプロジェクト」の5つの担当領域に分かれ、10社ほどを担当。

<仕事内容>
既存のお客様に定期的にアプローチ。お客様からの依頼に応える場合もあれば、新製品を提案する場合も。その他、大手企業や官公庁のLEDや太陽光発電の導入における補助金申請をサポートすることも。

例1/法人企業に防犯設備や家電を提案
例2/大手企業・官公庁へのITソリューションの営業

【ポイント】
◎お客様や仕入先の新規開拓は自由!裁量を持って営業できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下の方
※経験、学歴などは一切不問です。
※長期雇用によるキャリア形成を図る観点から年齢制限をしています。
募集背景 エレクトロニクス商社である当社。コンピュータ・システムの導入などのIT分野をはじめ、セキュリティ製品などのサービスも提供しています。

長年、加賀電子グループの一員としてITソリューションを提供してきました。しかし、変化の激しい業界で“すべてはお客様のために”という経営理念を実現するには、総合力の強化が必要。そこで、同じグループ会社である『加賀ソルネット株式会社』『加賀ハイテック株式会社』『加賀エデュケーショナルマーケティング株式会社』の3社が合併し、新たな『加賀ソルネット株式会社』が誕生したのです。

今後は、各カンパニーをより拡大させていきたいと考え、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
下記どちらかのオフィスでの勤務となります。

■本社
東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル8階・9階

■大阪
大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル5階

※勤務地は希望を考慮します。
※お客様は全国にいらっしゃるため、出張が発生します。(カンパニーによって頻度は異なりますが、月0~4回ほどのイメージです)
交通
\最寄り駅から徒歩5分以内!/
■本社
・JR「八丁堀駅」B4出口よりすぐ
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B2出口より徒歩1分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番出口より徒歩10分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩10分

■大阪
・地下鉄長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」2B出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間以下です。18時までの退勤が可能です。繁忙期でも、残業は月30時間ほど。その他の時期は、定時に帰れる日もあります。
※月8回までのテレワークを導入しています。
給与 月給22万5000円~30万円+各種手当+賞与年2回
※上記金額には、月10時間~15時間分の固定残業代(2万5000円以上)を含みます。超過分は実費支給します。
※試用期間中の給与に変更はありません。

\頑張りをしっかり評価!/
売上目標と活動目標で評価。活動目標とは、月々の商談件数や提案数など自分で立てた目標のこと。売上と目標の割合は半々であり、売上数字だけではなく、あなたの頑張りもふまえて評価します!
年収例
480万円/30歳
640万円/40歳
休日休暇 \年間休日122日!/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当(リーダー/1万5000円・チーフ/3万円)
■ポスト手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助
L世帯主/月4万円迄(東京)月3.5万円迄(大阪)、単身者/月3万迄(東京)月2.5万円迄(大阪)、親元同居/月4000円
■資格支援制度(資格取得のための講座費用を負担)
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙(喫煙ルームあり)
■テレワーク(月8回まで)*変動あり
■保養所(健康保険組合の各種保養所の利用/加賀電子グループとして、箱根・軽井沢・グアム別荘、クルーザーなどの各種施設の利用)
■社員旅行(周年行事)
■クラブ活動(野球・サッカー・ゴルフ・バスケットボールなど)
入社後の受け入れ体制 ▼座学・説明会(1日~2日ほど)
会社のビジョンや業界について、座学や説明会で学びます。

▼現場でのOJT
現場に配属され、先輩によるOJTで業務の流れや営業の基礎を学びます。定期的にある進捗確認ミーティングで自分の習熟度を確認し、じっくりスキルを習得していきましょう。

▼引継ぎ(3ヶ月~半年)
業務に慣れてきたら、先輩のお客様を引継ぐ事からスタートします。
キャリアステップ&配属部署 \成果が昇進につながる!/
半期・中長期の目標をもとに、成果やプロセスを評価。社歴や年齢に関係なく、成果を残した社員はキャリアアップが可能です、【メンバー→リーダー→チーフ→マネージャー】と昇進。実際、30代でマネージャーに昇格した社員もいます。

\多種多様な社員が在籍!/
■EMカンパニー…50名(そのうち営業は30名)
■ソルネットカンパニー…80名(そのうち営業は30名)
■ハイテックカンパニー…70名(そのうち営業は40名)
転職・求人情報イメージ1
【やりがいは格別!】大手企業や官公庁が取引先になることも。1案件の規模が大きく、達成感も格別。スケールの大きい仕事がしたい人にピッタリです!
転職・求人情報イメージ2
【営業デビューでも問題なし!】入社後は、説明会やOJTでじっくり知識やスキルを身に付けられる環境。営業デビューでも全く問題ありません!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

転職する上で気になるのが、会社の安定性。取材を通して、同社には盤石な安定基盤があると分かりました。

同社は半導体・エレクトロニクス分野の商社である『加賀電子株式会社』のグループ会社。国内21社、海外44社の計65社のグループ会社を展開しており、同社はそのうちの1つ。また、親会社である加賀電子株式会社は東証プライム上場企業でもあり、安定性は抜群です。

実際、グループ会社の一員である同社の売上は3年連続で右肩上がり。2024年には売上高が462億円にも到達しています。こうして業績が好調だからこそ、社員にもしっかり還元できているそう。例えば、賞与は昨年度は通常賞与計5ヶ月分に加え決算賞与も支給。その他にも、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しています。

このように抜群の安定感がある同社なら、腰を据えて長く働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■裁量を持って営業活動ができるからこそのやりがい
同社の営業の特徴は、裁量が大きいこと。お客様や仕入先の開拓も営業に委ねられているそう。だからこそ、同社の強みである仕入先の豊富さを活かしつつ、自分次第で提案の幅を広げられます。お客様のニーズをふまえて、新たな仕入先を開拓したり、他のカンパニーの仕入先とコンタクトを取り、競合が扱っていないような製品・サービスを提案したり…可能性は無限大です。こうして試行錯誤した末に売上を伸ばすことができた時には、裁量が大きい分やりがいも格別とのこと。自分の頭で考えて行動し、その成果が数字に現れた時には、達成感を味わえるとのことでした。
厳しさ■板挟みになる大変さ
営業は、仕入先であるメーカーやシステム会社、お客様である教育機関や家電量販店の間に立ちます。橋渡し役のような存在だからこそ、苦労することが多いのだとか。例えば、利益を得る為にお客様や仕入先との価格交渉、お客様から注文を受けた数量の確保や納期の厳守など、交渉や調整などが行われるとのこと。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎意欲的に行動できる方
活動目標を自分で立て、目標達成に向けて営業活動を行ないます。商談件数や提案数などの目標を達成するために、定期的に目標を振り返る、達成が難しそうなら軌道修正するなど自ら動ける方、ルーティンワークに終始するのではなく常に新しい事にトライできる方、積極的にコミュニケーションが図れる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ビジネスマナーが身についていない方
”すべてはお客様のために”という理念を持つ同社。お客様のニーズに応えるべく丁寧にヒアリングしたり、お客様が求めている製品を仕入れ担当に伝えて仕入れてもらったりすることが重要。社内外問わず、感謝の気持ちを持てない方や礼儀にかける方は向いていないでしょう。

会社概要加賀ソルネット株式会社

設立 1995年
代表者 代表取締役社長 熊部 光洋
資本金 3億1000万円
従業員数 210名(2024年4月時点)
売上高 462億2596万円(2024年3月期実績)
424億7719万円(2023年3月期実績)
407億8046万円(2022年3月期実績)
事業内容 コンピュータネットワークシステムの設計・開発・導入・運用・保守、IT機器及び家電製品の販売、監視カメラシステムの設計・導入・保守、放送用編集機器の導入・保守、3Dコンテンツの制作、各種省エネ機器販売、補助金・助成金申請コンサルタント、フォレンジック製品の販売、ほか

【認証資格】
ISO 140012003年12月19日取得
ISO 270012008年9月22日取得

【建設業許可】
許可区分:一般建設業
許可番号:東京都知事 許可(般-30)第131129号
許可日:2018年9月25日
建設業の種類:電気通信工事業
事業所 【本社】東京都中央区八丁堀3-27-10
【大阪】大阪府大阪市中央区南船場2-2-6*
*大阪拠点はEMカンパニーとハイテックカンパニーのみ
関連会社 加賀電子株式会社(東証プライム上場)100%
企業ホームページ https://www.solnet.ne.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは3週間~6週間以内の予定。ご応募から1ヶ月~2ヶ月以内のご入社が可能です。
・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル8階・9階

■大阪
〒542-0081 
大阪府大阪市中央区南船場2-2-6加賀ビル5階
連絡先 ■本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル8階・9階

■大阪
〒542-0081 
大阪府大阪市中央区南船場2-2-6加賀ビル5階
担当採用担当
TEL03-5931-0123
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山下の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。