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株式会社アクト・テクニカルサポート
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株式会社アクト・テクニカルサポート建設業界に特化した人材派遣営業(法人担当)◆鹿島建設グループ/土日祝休み/育休取得実績あり!(1296244)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建設業界に特化した人材派遣営業(法人担当)◆鹿島建設グループ/土日祝休み/育休取得実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/01 - 2024/07/24)

建設業界に特化した人材派遣営業(法人担当)◆鹿島建設グループ/土日祝休み/育休取得実績あり!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
建設業界の働き手を担うのはあなたです。

募集要項

仕事内容
建設業界に特化した人材派遣営業(法人担当)◆鹿島建設グループ/土日祝休み/育休取得実績あり!
建築業界で名の知れた「鹿島建設グループ」の総合人材サービス企業です。 親会社のバックグラウンドを活かし、建設業界に特化した人材派遣・人材紹介業などを展開しています。CAD派遣のリーディングカンパニーとして、建設業界に特化したサービスを展開しています。

あなたには、建設業界に特化した人材派遣事業を行なう当社にて、企業のニーズに応じた人材派遣の提案をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
企業と強固な信頼関係を構築し、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているかということを把握していくことが求められます。鹿島建設グループのブランド力を活かして、問合せや既存クライアントからのご紹介が多い状況です。

・企業へ訪問し、商談:企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリング
・コーディネーター(人材担当)と協力し、企業の要望に合う人材を選出
・契約後、人材を派遣
※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。
※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■人材業界(人材派遣・人材紹介・人材アウトソーシングなど)の経験をお持ちの方
■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方
募集背景 建設業界に特化した人材派遣事業を展開してきた当社。おかげさまで年々お問い合わせが増加傾向です。今後の組織強化に伴い新たに営業社員を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
大阪オフィス:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル11F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR・京阪・地下鉄線「京橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分・休憩60分)
※月の平均残業は20時間程度です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記月給には、一律支給の資格手当(6000円/月)が含まれます。
※残業代は別途全額支給します。

◎想定年収は400万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(2022年全社取得実施約80%)
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■賞与:年2回(7月・12月)
■退職金制度:あり(会社規定に準ずる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社アクト・テクニカルサポート

会社名 株式会社アクト・テクニカルサポート
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 長戸 拓
資本金 3,000万円
従業員数 55名
事業内容 人材派遣事業
・建設技術系スタッフ(建築、土木、インテリア、設備)の派遣
・オフィスワーク系スタッフの派遣
・CAD教育事業
キャスティング事業
・指定管理事業
・文化施設・ショールーム等の施設マネージメント
・イベント・キャンペーンスタッフの派遣及び教育
・各種イベント・展示会の企画運営
・新入社員教育・マナー研修・他人材教育全般及び講師派遣
事業所 赤坂本社:東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F (総合受付)・6F
東北オフィス:宮城県仙台市青葉区二日町2-15 二日町鹿島ビル8F
大阪オフィス:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル11F
関連会社 鹿島建設株式会社、鹿島グループ各社
許可番号 一般労働者派遣業許可(厚生労働大臣 派13-040183)[(一社)日本人材派遣協会会員]
職業紹介業許可(厚生労働大臣13-ユ-040259)[(一社)日本人材紹介事業協会会員]
企業ホームページ https://www.act.co.jp/
個人名の表記について
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