- 【事業内容】
- ■福祉施設給食事業 ■食材流通事業 ■ベーカリー事業 ■医療施設給食事業 ■フランチャイズ事業 ■福祉施設運営コンサルティング事業
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事総務◆幅広い業務に携われます！／残業月20h以内／土日祝休み／年休124日／家族手当あり 福祉施設に向けて給食サービスを展開している当社。あなたには、人事業務・総務業務を中心にお任せします。より働きやすい環境にするために、業務効率化につながる意見は大歓迎です！＜具体的な業務内容＞ ― 人事業務 ― 掲載求人の管理が中心。採用戦略に基づいて、人材会社の担当者と募集要項を調整します。お任せするのは、給食のパートスタッフの募集を中心に、日々応募が集まるため、求職者の応募受付・管理を行ないます。 ■掲載求人の管理 ■応募者対応・管理 ■面接日程調整など（正社員のみ） ■内定承諾・入社までのフォロー ― 総務業務 ― ■備品管理・発注 ■PC等の管理 ■来客対応や電話対応 ■各種書類のファイリング・データ管理 ■小口現金管理 ■請求書の作成 ＜仕事のポイント＞ ◎業務効率化に関する意見は歓迎！ より働きやすい職場を目指すために、「もっとこうしたら良いのでは？」といった意見を歓迎しています。実際に、ある社員の提案によって、契約や申請に関する承認フローが改善されたことも。業務効率化につながり、残業時間を削減できました！ ◎メリハリをつけて働けます！ 残業は月20時間以内と少なめ。ほとんど定時で退勤しています。さらに、土日祝休みで年間休日は124日と高水準。プライベートの時間をしっかり確保できます。そのため、仕事と子育てを両立している社員も多いです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■事務職の経験をお持ちの方（目安2年以上） └Excelの表計算など、基本的なPCスキルをお持ちの方を想定しています。 ＼こんな方にオススメです／ □幅広い業務に挑戦したい方 □積極的に行動できる方 □協調性を持って取り組める方 □裁量を持って働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、人事総務を募集します＞ 介護施設の厨房で提供される食事を作っている当社。「価値あるサービスの創造、価値ある企業への成長」という理念のもと、着実に取引先となる福祉施設の数を拡大してきました。2013年の設立以来、右肩上がりに売上を伸ばし、昨年度の売上高は7億6500万円を記録しています。 今後は配食サービス事業、ベーカリー事業にも力を注ぎたいところ。さらなる事業拡大を目指すには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに人事総務を募集することになりました。当社とともに成長してくれる仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の福利厚生は、下記【福利厚生】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■兵庫県伊丹市高台1-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」より徒歩16分
伊丹市バス・バス停「大鹿東口」より2分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤が可能です！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。 └ほとんど定時退勤しています。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業手当（月6～16時間分／1万円～3万5000円）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 年収例
年収300万円/入社1年
年収350万円/入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日) └年に数回、休日出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（月5000円／人）※規定あり ※試用期間終了後に適用 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり |
| 入社後の流れ | 入社後はOJTで業務をお教えします。段々と当社の進め方に慣れていきましょう。先輩社員から教わり、少しずつ業務を覚えていきましょう。ひと通りの業務をこなせるようになったらひとり立ち。研修期間は2～3ヶ月程度を想定しています。その後も分からないことがあれば、周囲の先輩に相談してくださいね。 |
| 配属部署 | 部門では計5名が在籍。30～40代の女性社員が中心となって活躍しています。中途入社比率は100％で、入社の決め手は「幅広い業務に携われそうだったから」「スキルを磨けそうだったから」など様々。面接では、あなたについて詳しく聞かせてくださいね。 「残業月20時間以内」「土日祝休み」「年間休日124日」など、働きやすい環境が整っている当社。子育てをしながら働くママ社員も多いです。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられますよ！ |
| 会社名 | 株式会社ケアプラス |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 勝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 367名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 7億6500万円（2023年9月期実績） 6億2400万円（2022年9月期実績） 5億9200万円（2021年9月期実績） 5億7000万円（2020年9月期実績） 4億1800万円（2019年9月期実績） 2億5000万円（2018年9月期実績） 1億5000万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉施設給食事業 ■食材流通事業 ■ベーカリー事業 ■医療施設給食事業 ■フランチャイズ事業 ■福祉施設運営コンサルティング事業 |
| 事業所 | ■兵庫県伊丹市高台1-1 |
| 関連会社 | ■株式会社フルライフケア 高齢者施設運営・福祉施設企画開発 ～住宅型有料老人ホーム～ フィオレ・シニアレジデンス川西 フィオレ・シニアレジデンス上牧 フィオレ・シニアレジデンス河内長野 フィオレ・シニアレジデンス東成 フィオレ・シニアレジデンス東淀川 フィオレ・シニアレジデンス池田 ～サービス付き高齢者向け住宅～ フィオレ・ヴィータ神戸北 フィオレ・シニアレジデンス高槻East・West フィオレ・ヴィータ東大阪 フィオレ・シニアレジデンス豊中 フィオレ・シニアレジデンス門真 フィオレ・シニアレジデンス住之江 フィオレ・ヴィータ松原 フィオレ・シニアレジデンス住吉 フィオレ・シニアレジデンス茨木 |
| 企業ホームページ | https://k-care-plus.com/ |
株式会社ケアプラスの人事総務◆幅広い業務に携われます！／残業月20h以内／土日祝休み／年休124日／家族手当あり（1296264）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。