| 仕事内容 | 商社の営業◆設立85年／定着率90％超／残業ほぼなし／充実の福利厚生 ＞＞お客様とじっくり長くお付き合いしていくスタイル。お取引先は日産自動車やSUBARU、警視庁、電鉄会社など大手企業が中心。90％以上が既存顧客への拡販で、新規もご紹介から始まることがほとんど。一度ご契約いただいたら継続的にお取引が続くスタイルです。丁寧にご要望を伺い、ビジネスパートナーとして信頼される存在を目指してください。 ■具体的な仕事内容 定期的にお客様先を訪問し、信頼関係を築いていく営業スタイルです。ご要望を伺った上で、必要とされる商品を定期的に提供してください。価格折衝などもお任せします。知識や値段交渉の方法は入社後にお教えしますので、ご安心ください。またお客様先で導入する機械の変更などにより必要な商品が変わった場合には、新たに提案していただく場合もあります。2名以上でお客様を担当するので、1人が対応できない時でも、もう一人がすぐにフォローできるような体制となっています。 ※取り扱い商材について 長年弊社が国内でトップクラスのシェアを誇る商材もあります。詳しくは選考中にご説明いたします。 商品知識については教育制度で丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ※一日の訪問数は約2～3社が目安です。 【事業拡大プロジェクト、着々と進行中！】 既存事業に加え、新たな事業軸を作るべく、事業拡大プロジェクトに取り組んでいます。新素材を扱う新規プロジェクトから、実際に部署が立ち上がるなど、挑戦を奨励する社風です。 現在は、自動車業界・電子材料業界をメインに展開しています。開発部門とやり取りを行ないながら、機能材料、炭素繊維複合材料、接着剤などの提案を行なっています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※学歴不問 ★人物重視の選考を行ないます。 専門的な知識は入社時点では必要ありません。分からないことがあれば、自分で積極的に調べられるなど、知的好奇心が旺盛なタイプの方であれば、入社後少しずつ知識を吸収していける環境です。 |
| 募集背景 | ＜これからの二引を担う、将来の幹部候補を求めています＞ 設立から85年の歴史を持つ当社には、創業以来、変わらずお付き合いいただいているお客様が多数いらっしゃいます。設立100年を目指すにあたって、今の当社に必要なのは、ベテラン社員が長い時間をかけて築いてきたお客様との信頼関係を未来に引き継ぎ、且つ新たな二引を築いてくれる人材の育成。そこで今回、中途採用を開始することになりました。安定した経営基盤のもと、共に挑戦的に仕事に取り組んでくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田淡路町1-5
交通
本社／
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩10分 JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分、休憩1時間） ★時差出勤（8：00～10：00）あり ◎残業はほぼ無し！ 基本定時退勤、残業は月平均7時間程度。 プライベートを大切にした働き方ができます。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～35万円 ★賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験、能力により加給・優遇いたします。 年収例
500万円／30歳
|
| 休日休暇 | ＜土日休み！年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ※夏季休暇は7月～9月の間で好きなタイミングに取得できます。多くの社員は夏季休暇と土日、有給休暇をうまく利用し、1週間連続休暇をとっています。 ※有給休暇は、入社後すぐに年10日間付与。平均有給休暇取得日数は13日（2023年度実績）です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月、昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子一人につき：月6000円） ■住宅補助手当（月4000円～1万円） ■社宅あり ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内分煙 ■保養所あり（東急ハーヴェストクラブ） ■資格取得支援制度（危険物乙4 など） ■育児休業 ■介護休業 |
| 配属部署 | ■東京本社 プロフェッショナル育成と、サービスの向上を目指すため、3つの法人営業グループがあります。 ＜取引業界＞ 印刷インキメーカー 自動車・部品メーカー 電鉄・バス・官公庁・建設・食品メーカー 化学・非鉄金属メーカー ★機能材料チームを新設！新規事業にも力を入れております。 営業職が新素材の開発・開拓に集中できるようにする組織改革も積極的です。 機能材料・電材分野に携わっていた方や、化学商社・化学メーカーなどでの勤務経験がある方はより活躍いただけます。 |
| 教育制度 | 【専門知識を養える充実の研修を整えました】 ■新入社員研修（2日間） ⇒座学で一通りの商品知識を学んでいただきます。 ■ENEOS（株）が主催する研修（年に10回程度開催） ⇒定期的に開催します。スキルレベルに合わせてコースを受講できる仕組みです。 ■メーカー研修（年に3回程度開催） ⇒社内にメーカーの方をお呼びして、新商品などの知識を習得していただきます。 ※この他、業務効率が良くなる外部セミナーに参加して頂きます。 |
| 会社名 | 二引株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1938年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 中澤 鬨男 代表取締役社長 中澤 公男 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 100名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 176億円（2023年9月期実績） 162億円（2022年9月期実績） 142億円（2021年9月期実績） ★23期連続黒字経営を堅持しています。 |
| 事業内容 | ―石油・石油化学の専門商社― 石油製品、石油化学製品、液化石油ガスなどの販売（卸売、小売業） ※ISO14001取得 ―エネルギー・化学製品の専門商社― ＜取扱商品＞ ■燃料油（ガソリン、軽油、灯油、重油など） ■潤滑油（省エネ・長寿命な環境配慮型商品をご提案いたします） ■ソルベント ・機能化学品 ■ポリエチレン ■環境対応商品及び新素材商品（炭素繊維、ENEOSでんき、アドブルーなど） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田淡路町1-5 太田オフィス／群馬県太田市飯田町1258-1 九州支店／福岡県京都郡苅田町殿川町1-18 富士支店／静岡県富士市本市場町833 淡路町SS／東京都千代田区神田淡路町1-5 飯田橋SS／東京都文京区後楽1-9-7 Dr.Drive蓮沼SS／東京都大田区西蒲田7-16-3 Dr.Drive中目黒SS／東京都目黒区中目黒3-1-1 Dr.Driveセルフ仙川SS／東京都調布市仙川町2-19-5 扇橋配送センター／東京都江東区扇橋3-18-10 |
| 主要取引先 | ＜主な仕入先＞ ENEOS(株)[特約店]、日本ポリエチレン（株）[特約店]、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル（株）[代理店] ＜主な納入先＞ （株）伊藤園、小田急グループ各社、マレリ（株）、関東バス（株）、警視庁、京成グループ各社、ジヤトコ（株）、（株）SUBARU、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電気工業（株）、西武グループ各社、東急グループ各社、東京都交通局、日産自動車（株）、日産工機（株）、日産車体（株）、UDトラックス（株）、（株）日立グループ各社、（株）フジクラ、富士フイルム（株）、プレス工業（株）、三井金属鉱業（株）、（株）明治、大手インキ各社 |
| 経営理念 | 常に新たな価値を提供し続けることにより、お客様から必要とされる企業を目指す。 |
| 企業ホームページ | https://www.nibiki.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 二引株式会社 https://en-gage.net/nibiki |
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