- 【事業内容】
- ■商工業者への経営・税務・労務などの各種相談 ■行政などへの意見具申活動の展開 ※各商工会共通
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 商工会の経営コンサルタント◆中小企業の経営課題を解決／昨年度賞与4.5ヶ月分／残業月10時間以下 千葉県内の各商工会にて、会員である中小企業のサポートをお任せします。事業者様が抱えるお悩みに寄り添い、事業を成功に導く大きなやりがいが味わえる仕事です。＜商工会は、地域のビジネスの活性化やまちづくりに貢献しています＞ 商工会とは、地域事業者が会員となってビジネスやまちづくりのための活動を行なう、総合経済団体。現在、千葉県には40の商工会があり、約2万人の事業者が加入。中でも商工会連合会は、より広域にわたって事業者を支援するための組織です。 ＜県内の中小企業を支える、”かかりつけ医”的存在です＞ 千葉県の商工会員のうち、8割以上は従業員5名以下の小規模事業者。経営支援、創業支援、被災支援、融資支援といった相談業務や専門家の派遣、町づくりや村おこしを各市町村の商工会が行なっています。融資、税金、補助金などの相談が7割ほどを占めます。 ＜週1回～年1回のペースで事業者様と接触します＞ 各商工会に1～4名のコンサルタントが在籍。予約して事務所にご相談に来ることもあれば、こちらから事業者様を訪問することもあります。多いときで週に1回接触し、サポートを実施。1日の対応件数は平均3件で、1回のご相談は30分～1時間ほどかけて行ないます。 ＜例えば、こんなサポートを行ないます＞ ■事業者経営支援 商品のPR方法の変更や専門家による商品デザイン、商談サポート、展示会などを実施します。 ■新規開業のご相談 出店前のお店のレイアウトやPRの相談、経理面のサポートも行ないます。 ■飲食店での販路拡大 販路拡大は、多く寄せられる相談内容の1つ。補助金や国からの融資を受けられるように、申請のお手伝いをします。 ＜地域振興にも貢献しています＞ 地域のお祭りの企画・主催、商品券の換金業務など、地域活性化に関わる業務にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験がある方 ＼必須ではありませんが、下記のご経験・資格がある方は早期に活躍できます！／ □公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の資格をお持ちの方 □総務、企画、経理、営業を専門に担当していた方 □経営や簿記を学んでいた方、資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ▼千葉県の中小企業を、「良き相談役」として支える。 ビジネスやまちづくりのために活動を行なう総合経済団体、「商工会」。千葉県には、現在約2万社の商工会員がいらっしゃいます。全国にある商工会の中でも、千葉県の特徴は会員の8割以上が従業員5名以下の事業者であること。多くの事業者が私たちを必要としています。 今回は、各商工会における支援体制の強化のため、実際に企業のサポートを手がける経営コンサルタントをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当会では正職員と呼称しています。※6ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県内の各商工会での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。ただし採用後、県内商工会及び千葉県商工会連合会への異動の可能性があります。 【下記の市町村にある商工会いずれかでの勤務となります】 ■ベイエリア 千葉市緑区、我孫子市、鎌ヶ谷市、柏市、四街道市、白井市、野田市 ■外房 いすみ市、大網白里市、夷隅郡（御宿町）、勝浦市、鴨川市、長生郡（長生村・白子町・睦沢町・長南町・一宮町・柄町）、山武郡（九十九里町） ■北総 印旛郡（酒々井町・栄町）、印西市、旭市、香取市、匝瑳市、香取郡（神崎町・多古町・東庄町）、山武郡（横芝光町・芝山町）、成田市、富里市 ■内房 夷隅郡（大多喜町）、木更津市、冨津市、袖ケ浦市 ■南房総 南房総市（富浦町・千倉町）、安房郡 ※詳細は下記のHPをご覧ください。 https://www.chibaken.or.jp/shokokai_list.php 交通
各勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万8000円以上＋賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月分）＋各種手当 ※職務経歴やスキルを考慮して金額を決定します。上記の金額はあくまで下限（大学新卒の初任給）の金額です。 ※残業代は全額支給します。 年収例
390万円/28歳（2022年入社）
480万円/37歳（2021年入社） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※地域のイベントがある場合、休日出勤が発生する可能性もあります。その際は、平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏期休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績3回、4.5ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（1000円／月、家賃補助最大2万7000円／月） ■資格支援制度（中小企業診断士、社会保険労務士等一部の資格取得者に対し、特別昇給制度あり） ■家族手当（扶養配偶者：月6500円、子ども1人あたり：月1万円） ■施設内禁煙 ■退職金 |
| 一緒に働くメンバー／入職後の流れについて | ★一緒に働くメンバー★ 商工会ごとに状況は異なりますが、コンサルタントは1～4名在籍しています。20～30代の若手も徐々に増えてきており、全体では7割以上が中途採用のメンバーです。 ★入職後の流れ★ 入職セレモニーを実施した後、現場に配属。OJTで先輩から仕事の流れやコツを教わりましょう。地域によっては、退職した職員がOJT専門員として在籍しています。また、定期的に連合会からの研修があるほか、1年目と2年目に1ヶ月ずつ全国規模の研修も受講していただく予定です。 半年ほどで簡単な案件を担当できるようになるイメージです。難しいことは持ち帰ることも可能なので、分からないことは先輩にご相談ください。 |
| 会社名 | 千葉県商工会連合会 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 会長 寒郡 茂樹 |
| 資本金 | 特別認可法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 19名（2024年6月現在） ※千葉県商工会連合会 |
| 事業内容 | ■商工業者への経営・税務・労務などの各種相談 ■行政などへの意見具申活動の展開 ※各商工会共通 |
| 事業所 | ■千葉県商工会連合会 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目16-1 建設会館ビル5F ※千葉県内に40の商工会が存在します。 |
| 企業ホームページ | https://www.chibaken.or.jp/ |
千葉県商工会連合会の商工会の経営コンサルタント◆中小企業の経営課題を解決／昨年度賞与4.5ヶ月分／残業月10時間以下（1296298）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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