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- ■業務請負業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コーディネーター（未経験歓迎）◆スタッフの管理が中心／完全週休2日制／退職金制度あり／面接1回のみ 「新しく働きたい」という求職者を当社で雇用し、「人手が足りない」という当社が請け負う現場の声を受けて、マッチングを図ります。4現場のスタッフ管理がメインです。＜具体的な仕事内容＞ ※新規の法人営業は一切ありません！ ■登録・面接対応（1名で対応／午後に実施） 成人の場合はWeb上での登録ができますが、未成年の場合は対面での説明が必要となります。Web上では1週間に15件ほど、対面では1日1件ほど対応しましょう。また、面接については基本的に対面で実施。1週間に5件ほど対応します。 ■スタッフの手配（1名で対応／午前・午後に実施） 現場から届いた翌日の募集人数をチェック。アプリ・メール・電話を通して応募者を選別し、人数を調整します。人数が不足している場合は、追加で募集を行ないましょう。翌日の人員が揃ったら、翌々日以降を募集します。4現場・1日100人前後を手配するイメージです。 ■スタッフ名簿の作成（1名で対応／午前・午後に実施） 現場ごとにスタッフ名簿を作成し、企業へメールで送付します。ExcelとPDFを使用できれば問題ありません。 ■出勤確認（1～2名で対応／午前・午後に実施） 現場ごとに出勤時間が異なります。到着していないスタッフに出勤の有無を確認しましょう。 ■電話対応（1～3名で対応／午前・午後に実施） 企業からのスタッフの出勤に関する問い合わせに回答します。また、求職者からの新規登録・面接の問い合わせにも対応しましょう。 ■現金給与の準備（1～3名で対応／午前に実施） 当日支払いを希望するスタッフに向けて、給与明細・領収書・封筒に封入した現金給与を用意します。1日70人分を作成するイメージです。 ◎業務範囲は多岐にわたるため、日々飽きることなく取り組めます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳までの方（長期勤務によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelなど） └「Ctrl+C」「Ctrl+V」など、ショートカットキーを使用できる方を想定しています。 ※社会人経験は不問です。 ＼こんな方にオススメです！／ □人の役に立つ仕事がしたい方 □人に関わる仕事がしたい方 □責任感を持って取り組める方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、コーディネーターを募集します！＞ 1992年の設立以来、アウトソーシングサービスを提供してきた当社。お任せいただいた仕事を着実に行なうことで、多くのお客様からの信頼を得てきました。中には、20年以上もお付き合いのある大手卸売会社もあり、「他の物流センターも任せるよ」という声を頂くことも多いです。 そのたびに新拠点を立ち上げてきた結果、今では6ヶ所の営業所を構えるほどに成長しました。現在も多くの依頼が舞い込んでおり、拠点数の拡大を見据えています。そこで、今回は組織体制の強化を図り、コーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【時給1200円】です。※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
茨木駅前支店／大阪府茨木市駅前1-2-10 サンプラザ茨木駅前ビル301
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR京都線「茨木駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | シフト3交替制（実働8時間） 【A】9：00～18：00 【B】10：00～19：00 【C】11：00～20：00 ※11月下旬～1月上旬は、日により1日1～2時間程度の残業の可能性があります。 ※試用期間中、指導時間の確保のため出勤時間の調整をお願いする場合があります（調整後も上記3パターンいずれか）。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間中の給与は【時給1200円】です。 ※時間外手当は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日固定のシフト制） 最初に【火・水】または【水・木】または、【2連休ではない場合には、月・火・水・木・日にて希望する曜日の中から2日】のどれかから休みパターンを選んでいただきます。基本、選んだ曜日が固定で休日になります。 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与あり（業績などを勘案の上） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩のOJTで業務をお教えします。一つひとつの業務をじっくりと説明し、実務に移っていく流れです。簡単な業務から徐々に引き継ぎますので、未経験の方もご安心ください。ひと通りの業務を覚えたらひとり立ち。その後は主任⇒店長（課長）⇒部長代理⇒部長へとキャリアアップが可能です。社歴や年齢に関係なく、成果は正当に評価します！ |
| 配属部署 | 現在、男性社員2名・女性社員1名、女性事務アルバイト3名が在籍。日々の業務は曜日固定のシフト制で対応しています。基本的には年中無休で稼働していますが、年末年始などは持ち回りで1名が担当。他のスタッフは休みを取っていますよ。 ――――――1日の稼働人数例―――――― 9：00～12：00⇒社員2名＋アルバイト1名 12：00～15：00⇒社員1名 15：00～20：00⇒社員1名＋アルバイト1名 ―――――――――――――――――――― |
| 会社名 | 有限会社大朋サービス |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 憲一 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 300名（アルバイト・パート260名を含む） |
| 売上高 | 14億円（2022年5月期実績） 14億円（2021年5月期実績） 13億円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負業 |
| 事業所 | 本社／大阪府茨木市真砂2-11-9 ベラディールI 1F 支店／茨木駅前支店 営業所／北大阪、彩都、西淀川など計6ヶ所 |
| 企業ホームページ | https://taihouservice.jp/ |
| 採用ホームページ | 有限会社大朋サービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taihouservice_saiyo1 |
有限会社大朋サービスのコーディネーター（未経験歓迎）◆スタッフの管理が中心／完全週休2日制／退職金制度あり／面接1回のみ（1296299）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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