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取材から受けた会社の印象
東証プライム上場「わらべや日洋ホールディングス株式会社」を親会社に持ち、抜群の安定基盤のもと事業を展開している同社。生活に欠かせない"食"の配送を担うとともに、人々にとって身近なコンビニの商品を扱っていることから、景気に左右されない安定成長を続けています。
そんな同社の魅力は、その安定性だけではありません。勤務環境の整備にも注力しており、国土交通省が定めた『働きやすい職場認証制度』では2つ星を獲得。国のお墨付きを得ています。
また、現在はSDGsなどの環境問題に対する取り組みや、国内最大級のスーパーマーケット企業と連携した宅配事業の開発にも取り組んでいるそう。社会貢献に加え、事業拡大に向けた取り組みも加速させていると伺いました。
社員のことを大切に考え、社会課題に対しても真摯に向き合い続ける同社。ここでなら、この先も安心して働き続けられそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎会社と人々の生活を支えられるやりがい。
コンビニなどに並ぶ、さまざまな食材の配送を担っている同社。統括管理担当はその事業の要として、全8拠点のデータや情報を管理し、効率的に現場が回るようにコントロールするポジションです。業務範囲も多岐にわたるため「自分がこの事業を、そして会社を支えている」という実感を得ながら働けるでしょう。
また、拠点と大手コンビニとのパイプ役となってやり取りをすることも多く、人々の生活に欠かせない"食"や"物流"を守る役割でもあります。このように影響力の大きな仕事に取り組み、「会社や社会から必要とされている」というやりがいを感じられることも、同社で働く魅力だといえます。
コンビニなどに並ぶ、さまざまな食材の配送を担っている同社。統括管理担当はその事業の要として、全8拠点のデータや情報を管理し、効率的に現場が回るようにコントロールするポジションです。業務範囲も多岐にわたるため「自分がこの事業を、そして会社を支えている」という実感を得ながら働けるでしょう。
また、拠点と大手コンビニとのパイプ役となってやり取りをすることも多く、人々の生活に欠かせない"食"や"物流"を守る役割でもあります。このように影響力の大きな仕事に取り組み、「会社や社会から必要とされている」というやりがいを感じられることも、同社で働く魅力だといえます。
厳しさ▲柔軟な対応が必要。
各拠点の課題を解決し、効率的に業務を進めるためには、現場スタッフや拠点管理者との調整が不可欠。日々変化する状況に対応するために、ときには厳しいお願いをしなければならない場面もあるでしょう。現場に納得してもらうために根気強く説明をしたり、代替案を考えたりするなど、臨機応変な行動や柔軟な思考が求められるポジションです。
各拠点の課題を解決し、効率的に業務を進めるためには、現場スタッフや拠点管理者との調整が不可欠。日々変化する状況に対応するために、ときには厳しいお願いをしなければならない場面もあるでしょう。現場に納得してもらうために根気強く説明をしたり、代替案を考えたりするなど、臨機応変な行動や柔軟な思考が求められるポジションです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の立場でコミュニケーションができる方
統括管理担当として、各拠点の収支改善業務などを行ないます。さまざまなスタッフから話を聞いたり、調整・指導をしたりする機会も多いため「相手に寄り添ったコミュニケーションができる方」や「人と話すことが好きな方」に向いています。
統括管理担当として、各拠点の収支改善業務などを行ないます。さまざまなスタッフから話を聞いたり、調整・指導をしたりする機会も多いため「相手に寄り添ったコミュニケーションができる方」や「人と話すことが好きな方」に向いています。
向いていない人▲人に言われないと行動できない方
現場を動かし、スムーズな配送を実現するには、自ら考え行動していく主体性が欠かせません。「人任せな考え方をしてしまう方」や「誰かの指示を待ってしまう方」には難しいでしょう。
現場を動かし、スムーズな配送を実現するには、自ら考え行動していく主体性が欠かせません。「人任せな考え方をしてしまう方」や「誰かの指示を待ってしまう方」には難しいでしょう。
