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「株式会社DUALホールディングス/企画営業◆DX化を支援/既存顧客メイン/年休122日/賞与実績3ヵ月分/残業ほぼなし/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企画営業◆DX化を支援/既存顧客メイン/年休122日/賞与実績3ヵ月分/残業ほぼなし/未経験歓迎
株式会社DUALホールディングス
プロ取材
オンラインにて代表の足立さんと営業責任者の方に取材しました。誰もが必要とするライフラインに関わるサービスを普及させ、SDGsにも貢献できる意義ある仕事ができます!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社DUALホールディングスNEW
掲載期間24/06/2424/08/18

企画営業◆DX化を支援/既存顧客メイン/年休122日/賞与実績3ヵ月分/残業ほぼなし/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
企画営業◆DX化を支援/既存顧客メイン/年休122日/賞与実績3ヵ月分/残業ほぼなし/未経験歓迎イメージ1
「売る営業」じゃないからこそ未経験の方でも安心して働けます!
あなたの可能性を全力で応援!多様性を尊重する社風!
SDG’sをミッションに掲げ、脱炭素化に向けた自社サービス「EV充電コンシェルジュ」や不動産会社向けのプラットフォーム「空室通電DX」など様々なサービスを展開する当社。
私たちの生活に直結するサービスや商材を多く取扱い、安定した事業基盤を構築しながらも新規事業へのチャレンジも続けています。

当社では、「こうあるべきだ」という価値観の押し付けは一切していません。
社員一人一人の多様な価値観を尊重し、一人一人の良いところをしっかりと伸ばしていってほしいと思っています。

「自分のアイディアが形になる」
「目標をやりとげ、成長を感じることができる」
「お客様や周りから”あなた”でなければと言っていただける」

そんな仕事の”やりがい”を存分に味わいながら働いていただける環境をご用意しています。
誰もがありのままの”あなた”でいられる、そんな会社でありたいと思っています。

ぜひ、あなたの「やりたいこと」や「理想の働き方」を率直に教えてください。
少しでも、理想に近づくように会社が応援します。

募集要項

仕事内容
企画営業◆DX化を支援/既存顧客メイン/年休122日/賞与実績3ヵ月分/残業ほぼなし/未経験歓迎
自社サービス「空室通電DX」の法人向けのルート営業をお任せいたします。

不動産管理会社向けに弊社の扱うDXサービスの導入、運用サポートをお任せいたします。
不動産管理会社の店舗へお伺いをし、空室DXを運用するにあたっての不明点や、要望などを伺い、引き続き当社サービスをご利用いただくために巡回します。既存取引先への定期訪問が8割、新規取引先への商談が2割ほどとなっています。

《空室通電DXとは…》
不動産管理会社はマンション・アパートの空室管理において、次の入居者が決まるまで次の入居者が決まるまでの間、クリーニングや修繕作業、内見をするために空室の電気契約を行っております。
1部屋ごとに契約・支払いを行っているため非常に労力とコストがかかっています。
上記の困りごとを解決するためのサービスが空室通電DXになります。
電気契約、解約、支払い業務を独自のシステムで一括管理し、不動産会社の工数を大幅に削除することのできるDXサービスになります。

《入社後の流れ》
入社後3ヵ月間は研修期間を設けているので、未経験の方でも安心です。
座学研修でサービスや不動産の基礎知識をしっかりレクチャーします。
定期訪問や商談の流れは、先輩社員がOJTを通じてマンツーマンで教えていくので安心して業務を覚えていただけます。

《将来のキャリアパス》
事業や組織は拡大中のため、新規事業や責任者としてマネジメントを行うなど様々なキャリアパスを描けます。
社員の「なりたい」「やりたい」を全力で応援する社風です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★先輩も9割以上が未経験スタート!
 知識は入社後しっかりお教えしますのでご安心ください!

◎人と話す機会が多いお仕事なので、
接客・販売、営業、法人との折衝経験がある方は活かせます。

\こんな方はぜひ/
◇「人と話すのが得意」
◇「話を引き出すのが得意」
◇「法人営業に挑戦したい」
◇「自由度の高い環境で裁量を持って働きたい」
◇「チームワークを大切にしながら働きたい」
募集背景 <事業拡大に伴う増員です!>
当社は業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、「ライフラインConcierge」のサービス名も商標登録。また「空室通電DX」のような空室期間の電気の通電・停止業務まで代行する同業他社は見当たりません。代行サービスの領域が広く、実績と経験が豊富にあるため、多くのお客様に選ばれています。現在の取引社数は1000社以上。昨今の情勢下でも、毎月20社ほど取引先が増えており、売上は年々伸長。今回は、こうした事業拡大に伴う増員です。
雇用形態
正社員

※3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F
※転勤はありません。
交通
各線「品川駅」より徒歩8分
京急本線「北品川」より徒歩3分
勤務時間 9:50~19:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間以内です。
給与 月給25万円以上
※月給額は、経験・能力を考慮して優遇します。
※月給額は、月20時間分の固定残業代(3万3784円以上)を含みます。超過分は追加支給。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年後10日間付与)★消化率96.5%
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■忌引き休暇
■リカバリー休暇
■ボランティア休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績3か月分)
■交通費全額支給
■営業交通費支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■物価高騰支援手当(月給とは別で1万円支給)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防費用一部負担
■クローズドマートの利用

SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削除を推進する「職域販売サービス」
賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、型落ち商品などを
社内で安く販売することで、SDGsの推進を目指しています。

◎社内に広くて快適な休憩室を完備!
自動販売機、電子レンジ、冷蔵庫なども自由に利用OK!
ドリンクサーバーも無料でご利用いただけます。
入社後の流れ 入社1日目は、入社オリエンテーションを実施。まずは、「不動産業界について」「サービス内容」「社内規定」などを丁寧にレクチャーしていきます。その後は、配属先の先輩指導のもとで手を動かし、商談のロールプレイングも重ねながら、実務を覚えていきましょう。同世代の社員が多いため、分からないことも気軽に質問しやすい雰囲気です。入社1ヵ月~2ヵ月後の独り立ちを目指して学んでいただきます。
先輩社員がしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。
組織編制 当部署は6名で活動を行っています。20代半ば~30代のメンバーで構成されており、比較的若い組織です。
元々は異業種、職種未経験からチャレンジいただいている社員も多数います。
ほぼ全員が中途入社のため、同期どうしの仲も良く和気あいあいとして雰囲気です。
せっかくご入社いただいた社員の方には、長く楽しく働いてほしい…
そんな想いから、物価高騰支援手当も支給を開始しています。(月給とは別で1万円支給)
「こんな制度があったらいい…」「こんな働き方をしたい…」というご希望もぜひお気軽にお伝えくださいませ。
転職・求人情報イメージ1
ランチ会や懇親会など笑顔で働けるイベントが多数♪人と話すのが大好きな方の応募お待ちしています!
転職・求人情報イメージ2
広々とした休憩室◎無料のドリンクサーバーや定時後のお酒の提供(DUALラウンジ)もはじめました!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社名のDUALには“2者の”という意味があり、「お客様の喜び」と「社員の幸せ」を願う想いが込められています。これを実現するため、世の中のニーズをいち早くつかみながら、多岐にわたる事業を展開。その上で絶対にブレない軸は「たくさんのお客様に喜んでいただける事業なのか」という判断基準です。サービスを提供するにあたり、お客様が何を求めているかを研究し、お客様から学ぶ姿勢を貫き、期待される以上のサービスを提供することを使命とされています。

昨今では、SDGsの取り組みも意識されており、再生可能エネルギーの提案で脱炭素化に貢献。ウォーターサーバーも提案されていますが、ペットボトルを回収できることが理由です。このほか、EVカーの充電スポットを設置する事業も検討されています。同社でなら、世の中に求められ、社会貢献にもつながるサービスの普及に取り組むことができます。これこそが社員として働く幸せだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの「ありがとう」の声がなによりのやりがい!
不動産企業に向けて電気・ガス・水道などの手続き代行サービスや空室の通電・停止の手続き代行サービスで、業務のDX化をサポートしている当社。
様々な協業企業様と共にプランニングしたサービスはお客様に確かなメリットを提供しています。
新規にお取引いただくお客様は協業企業様からのご紹介がほとんどです。
それができるのは当社が”信頼関係”をなによりも大切にして営業活動を行っているからこそ。

お客様の業務の効率化を図りたいという課題に向き合い、「〇〇さんのおかげです」と認めたいただけた時の嬉しさは格別なはずです。
責任を持って最後まで自分が担当することで、お客様の安心や満足にもつながっていきます。
厳しさ■社内調整が多いこと
サービスを実行するにあたって、自社のコールセンターとの連携が欠かせません。転居予定の方から電気・水道・ガス・インターネットなどの手続きに関するお問い合わせを受けるのはコールセンターですし、手続き代行のフローを実行するのもコールセンターです。フローはお客様ごとに変わりますので、コールセンターに対応を依頼する調整業務が契約ごとに発生します。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎信頼関係を築くことをなによりも大切にできる方
契約がゴールではなく、契約をしてくださったお客様との信頼関係を維持することが重要な営業です。継続的に同社のサービスを利用していただくことで事業拡大が実現するからです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら、正しくサービスを説明することはもちろん、サービス導入後も困り事を解決するアフターフォローを手厚く行える方が活躍できます。
向いていない人△自分の利益ばかりを優先してしまう人
私達のお仕事は単純に契約件数を追い求めれば良いというわけではなく、お客様にサービスの利用を継続いただけるようにアフターフォローをしていくことがなによりも大切です。お客様と長期的に信頼関係を築いていくことができる方の方が望ましいでしょう。

会社概要株式会社DUALホールディングス

設立 2009年
代表者 代表取締役 足立 守平
資本金 5000万円
従業員数 56名(2024年6月1日現在)
※派遣社員113名
事業内容 ■ライフサポート事業
■EVインフラ事業
■BPO事業
■コールセンター運営

関連資格/電気通信事業者届出番号A2412538、C2114608
許認可/有料職業紹介事業許可番号13-ユ-307824
許認可/労働者派遣事業許可番号派13-316532
事業所 本社/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F
企業ホームページ https://dual-hd.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
ニ次面接
STEP4
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1か月以内の入社が可能です。
※平日夕方以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接日や入社日はご相談に応じます。遠慮なくお申し付けください。

<面接時の新型コロナウイルス感染症対策について>
面接の際は、マスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用で対応いたします。室内の十分な換気やアルコール消毒に努め、安心していただける環境でお迎えします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F
連絡先 本社/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F
TEL03-5843-4018
個人名の表記について
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