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取材から受けた会社の印象
1994年の設立以来、オフィス周りの機器などを法人企業に提案している同社。現在、横浜、千葉、静岡、埼玉、立川、みなとみらい、相模原という7拠点を構えています。それぞれの地域に根ざして展開しており、地元出身のメンバーが多く活躍中です。
というのも、取引先は中小企業が中心です。訪問先の担当者と出身校が同じだったことがきっかけで親しくなれたり、「じゃあお願いするよ」と発注をもらえたりすることもあるそうです。「好きな土地で働きたい」「慣れ親しんだ地域のために働きたい」といった方にピッタリといえるのではないでしょうか。
また、「既存の取引先のために損害保険も提案したい」「新しく支店を出したい」など、社員のやりたい！こうしたらもっとお客様の役に立てる！といった主体的な発信や行動も大歓迎だそう。「自分のやりたいことがある」「今はないけど、何かやりたい」といった方にもピッタリの会社だと取材を通して感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張った分だけ評価され、給与がアップしていくこと
学歴や年齢に関係なく、頑張った分だけ正当に評価され、給与がアップしていく環境です。なかには、19歳にして役職に就いた方もいますし、1年で年収150万円アップを実現した方もいます。意欲さえあれば未経験から十分活躍できるので、モチベーションを維持して働けるでしょう。
■取引先と良好な関係性が築けたとき
中小企業では、オフィス環境整備の専任がいない場合が多いとのこと。それだけに、経験が浅くても、取引先の社長から頼られることが多いといいます。その結果、幅広いジャンルの製品を一括して発注してもらえることもあるのだとか。取引先と良好な関係性が築けたときは、想像以上の嬉しさを味わえるでしょう。
学歴や年齢に関係なく、頑張った分だけ正当に評価され、給与がアップしていく環境です。なかには、19歳にして役職に就いた方もいますし、1年で年収150万円アップを実現した方もいます。意欲さえあれば未経験から十分活躍できるので、モチベーションを維持して働けるでしょう。
■取引先と良好な関係性が築けたとき
中小企業では、オフィス環境整備の専任がいない場合が多いとのこと。それだけに、経験が浅くても、取引先の社長から頼られることが多いといいます。その結果、幅広いジャンルの製品を一括して発注してもらえることもあるのだとか。取引先と良好な関係性が築けたときは、想像以上の嬉しさを味わえるでしょう。
厳しさ■思うように売上が上がらない月は、気持ちが沈んでしまうこと
ニーズが高くて成果につながりやすい特徴があるとはいえ、思うように売上が上がらない月もあるといいます。そんなとき、つい周りのメンバーと比べて「自分だけ成果を出せていない」という気持ちになり、落ち込むこともあるそう。自分自身でモチベーションをコントロールし、営業活動に取り組むことが意外と大変に感じるかもしれません。
ニーズが高くて成果につながりやすい特徴があるとはいえ、思うように売上が上がらない月もあるといいます。そんなとき、つい周りのメンバーと比べて「自分だけ成果を出せていない」という気持ちになり、落ち込むこともあるそう。自分自身でモチベーションをコントロールし、営業活動に取り組むことが意外と大変に感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎未経験から無理せず稼ぎたい方
ニーズの高い商材を扱うため、入社3年目で700万円、入社7年目で1000万円と高収入が可能。そのうえ、残業は月平均10時間程度と少なめ、休みは年間休日120日と多めです。
◎先輩のアドバイスに耳を傾けたり、謙虚に受け止めたりできる方
お客様との関係の作り方や提案方法など、成功のコツは先輩たちがしっかり教えてくれます。まずは、それを聞き入れて実行していくことが大事です。
ニーズの高い商材を扱うため、入社3年目で700万円、入社7年目で1000万円と高収入が可能。そのうえ、残業は月平均10時間程度と少なめ、休みは年間休日120日と多めです。
◎先輩のアドバイスに耳を傾けたり、謙虚に受け止めたりできる方
お客様との関係の作り方や提案方法など、成功のコツは先輩たちがしっかり教えてくれます。まずは、それを聞き入れて実行していくことが大事です。
向いていない人△長期的な関係づくりが苦手な方
一度取引をしたお客様とはその後も長く関係が続きます。「一度商品を買ってもらえればいい」という考えの方には、不向きな仕事といえます。
△オン・オフのメリハリをつけるのが苦手な方
仕事も遊びも全力で取り組み、「やるときはしっかりやる」というメリハリをつけるのが、同社の社風です。
一度取引をしたお客様とはその後も長く関係が続きます。「一度商品を買ってもらえればいい」という考えの方には、不向きな仕事といえます。
△オン・オフのメリハリをつけるのが苦手な方
仕事も遊びも全力で取り組み、「やるときはしっかりやる」というメリハリをつけるのが、同社の社風です。
