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「株式会社Start IT/エンジニア(未経験歓迎)◆年休135日/あなたに合わせて研修可/リモート案件あり/バースデー休暇あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

エンジニア(未経験歓迎)◆年休135日/あなたに合わせて研修可/リモート案件あり/バースデー休暇あり
株式会社Start IT
プロ取材
新宿区の本社にいらっしゃる、代表の渡邉さんに取材しました。昨年設立されたばかりの会社だからこそ、入社される方に合わせた教育を行なえるとのこと。代表の考えについて伺ったトップメッセージもご覧ください!
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社Start IT
掲載期間24/07/0824/09/01

エンジニア(未経験歓迎)◆年休135日/あなたに合わせて研修可/リモート案件あり/バースデー休暇あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニア(未経験歓迎)◆年休135日/あなたに合わせて研修可/リモート案件あり/バースデー休暇ありイメージ1
代表(右)1名、社員(左)1名の会社です。あなたにピッタリの働き方ができるよう、一緒に考えていきましょう。
2人目の社員となるあなたへ。
――どんな志望動機でも歓迎します。
「飛び級するように成長していきたい」という意欲十分なあなた。一方で、「自分のペースで仕事に取り組みたい」という慎重派なあなた。自分なりの働きやすさを追求したい方には、当社がピッタリかもしれません。代表である渡邊がご説明します。

「成長したい」というあなたには、面談で「今後やりたいことは何か?」を尋ねます。ゲームの開発やサーバー系の運用まで、あなたのなりたい姿に合わせて今すべきことや道筋を提示。もし、開発に興味があるなら、それにピッタリな案件を用意したり、開発に詳しい親会社の先輩を紹介したりもしていきます。

ただ、「マイペースに働きたい」というあなたには、必要以上に干渉しません。面談回数やフォロー体制も、あなたに合わせます。

昨年設立したばかりの当社。メンバーは代表の私と、先輩社員1名だけです。そのため、新しく入社される方にもとことん向き合って、大切に育てます。「どんな方でも居心地がいいように、のびのび働ける環境を作ってあげたい」と本気で思っているので、どんな方もウェルカムですよ。

募集要項

仕事内容
エンジニア(未経験歓迎)◆年休135日/あなたに合わせて研修可/リモート案件あり/バースデー休暇あり
\未経験からのエンジニアデビューを応援!/
社員一人ひとりに向き合い、それぞれの「やりたい」を後押しする当社。あなたの興味や希望にあわせて将来につながる仕事をお任せします。

▼STEP1/丁寧に育成します!
実務開始までの1ヶ月間は、自社開発も行なっている親会社のノウハウが詰まった研修に専念。最初の2週間程度はビジネスマナーやIT・プログラミングの基礎などをリモートで学びます。座学と実践を繰り返しながら学んでいき、サーバー関係やJAVA、Linuxなど、未経験のレベルでマスターできるところまでは研修期間内に網羅することが可能です。

★研修期間中は週1で出社いただき、興味のあること・得意なことなどを代表とお話ししましょう。「将来のために今どんな勉強が必要か」といったリアルな話も伝えた上で、あなたの育成プランを考案。希望の実現について真剣に考えます。

▼STEP2/簡単な業務からスタート!
担当案件が決まるまでは、親会社で社内開発されたアプリの動作確認や検証といった簡単な業務をお任せします。

▼STEP3/プロジェクト先で活躍!
研修後は、いよいよプロジェクト先での実務開始です。希望を踏まえて以下のようなプロジェクトをお任せします。

◎企業向けWebシステムの開発
◎スマホゲームの操作画面を設計~開発
◎システムの裏にあるデータベースの開発
◎メールやネットを支える「サーバ」の構築・運用保守 など

★プロジェクトは1年以上のものが中心です。新しいことを学びたくなったら別のプロジェクトへの異動も可能です。

<ポイント>
◎あなたの希望を尊重します。困っていたら代表がサポートしますし、順調そうなら無理に干渉しません。
◎ノウハウ面で要望があれば、親会社の社員も紹介可能。磨きたいスキルがあれば、勉強会も手配します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★ITに興味があればOK!入社時点で必要な知識・スキルは一切ありません!

\こんな方におすすめです/
□IT業界、エンジニアに興味がある方
□未経験から活躍できる環境で働きたい方
□個々の目標を応援してサポートする会社に惹かれる方
□少人数の会社で働きたい方

【開発環境】
Unity、C++、C#、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue、React、Objective-c、Swift、Java(Kotlin)、PHP、Pyhton、Ruby、Go、SQL、Linux
募集背景 \未経験からエンジニアとして活躍!複数名の積極採用!/
2023年に株式会社コスモジャパンの100%子会社として設立された当社。ゲーム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発・運用などを手がけてきました。設立して間もないですが、親会社経由の案件への参画もあるため、安定的に事業を展開しています。

現在は代表1名、社員1名の会社ですが、今後は事業のさらなる安定稼働を目指しています。組織としても拡大が必要になりますので、新しい仲間を迎え、未経験から育てていくことにいたしました。そこで今回は、5名以上を積極採用します!
雇用形態
正社員

※1ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与は「給与」欄をご確認ください。その他の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社、または首都圏のプロジェクト先での勤務です。
◎転居を伴う転勤はありません。

■本社
東京都新宿区新宿1-36‐2 新宿第七葉山ビル3F

■飯田橋オフィス
東京都新宿区揚場町2-20 大和ビル3E

■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先

※リモートワーク・在宅勤務ができる案件もあります。
※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。交通費の上限である月5万円を超えるプロジェクト先はありません。

◎転居のサポートをします!
入社に伴って、一都三県以外から一都三県(交通費1万5000円以内の範囲)に転居される方には、転居費用として10万円を支給します。ご希望の方はご相談ください。
交通
■本社
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分

■飯田橋オフィス
各線「飯田橋駅」より徒歩1分

■プロジェクト先での勤務となる場合
各勤務先によってアクセスは異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※社内勤務時は8時~12時で出社時刻を日々選べる時差出社制度あり。

◎残業はプロジェクト先により異なりますが、平均で月20時間以下です。少ない月はほとんどゼロのプロジェクトもあり、繁忙期など多い月は30時間を超える場合もあります。
給与 月給20万円以上+各種手当+残業代(全額支給)

※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記金額には一律支給のプロジェクト手当(2万円分)が含まれています。
※試用期間中は月給18万円以上となります。
年収例
年収350万円/28歳(入社1年/未経験入社) ※交通費込み
休日休暇 <年間休日135日>
■完全週休2日制(土・日)
└プロジェクトによってはシフト勤務になる可能性もあります。
■祝日
■年末年始休暇(5日 ※年度により変動)
■夏季休暇(3日 ※年度により変動)
■GW休暇(歴通り)
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇(年1回)
└自身だけでなく、家族やペット、2次元・3次元の “推し” の誕生日でも利用OKです!
■生理休暇(月1回)

◎5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給随時 ★平均年2回(プロジェクト変更時やステップアップ時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(スキル・評価による)
■役職手当
■リモート手当(1日250円)
■資格取得支援(ITパスポートなど、指定のIT系資格合格で受験料支給)
■オフィス内禁煙
■転居支援(規定あり/詳しくは「勤務地」欄に記載)
■リファラル制度(規定あり)
■社内勉強会(任意参加/希望分野を学ぶ会・Zoomでの質問もOK)
└親会社の勉強会に参加可能。
■ブレストSlack(社内制度などを自由に提案)
■社内イベント(任意参加)
■服装自由(私服OK/プロジェクト先で服装規定があればプロジェクト先に準ずる)
■グループ内副業あり(ギルド制度)
└平日の業務後や土日などの空き時間に、親会社の社内案件タスクを完了することで報酬獲得!
■社外副業OK(規定あり)
入社後の流れ 入社後1ヶ月間は、親会社のノウハウが詰まった研修に専念していただきます。最初の2週間程度はビジネスマナーやIT・プログラミングの基礎などを学習。「現場配属前に絶対に知っておきたいこと」をまとめた資料があり、座学と実践を繰り返しながら勉強していきます。加えて、希望すれば親会社の勉強会にはいくらでも参加可能です。

また、研修期間中は基本リモートながら、週1の出社で面談を実施。興味があることなどをヒアリングします。希望の業界やスキルに合わせて、今はどんな勉強が必要かなどを代表が直接アドバイス。社員一人ひとりに合わせた道筋を立ててサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。
先輩社員(28歳・男性)にインタビュー 【Q】前職は何をされていましたか?
【A】これまでに2社ほど経験し、警備などを行なっていました。IT業界は全くの未経験です。

【Q】代表はどんな方ですか?
【A】柔軟な考えの方で、私の希望にも寄り添ってくれます。私はなるべく人とコミュニケーションを取りたいと思っているのですが、代表がそれに合わせて面談の機会を設けてくれて安心しました。

また、「開発をやってみたい」と相談すると、そのための道筋を立てて案件まで見つけてきてくれたことも。社員1名の会社ですが、成長の面で不安はありませんね。未経験でも安心してエンジニアデビューできると思います。

◎社長について気になった方は、「トップメッセージ」をご覧ください。
転職・求人情報イメージ1
代表は「自分のスキルを育てながら社員も育てて、自分も会社も潤う好循環を目指したい」と考えています。当社で成長したい方、お待ちしています!
転職・求人情報イメージ2
この業界の良いところは、未経験スタートや途中からでも飛び級ができるところ。代表自身も、全く違う業種から挑戦して数年で会社を任されました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2023年7月に設立した同社。設立して1年ほどですが、福利厚生の拡充に成功していました。新しいベンチャー企業だと、福利厚生の整備までは手が回らないイメージがありましたが、同社はどのように体制を整えているのでしょうか。気になって伺ってみると、親会社の存在がカギであることが分かりました。

同社では、平均で年に2回の昇給に加えて、1日あたり250円のリモート手当が付くとのこと。また、スキル・評価によって手当が支給されるほか、指定するIT系資格に合格すると受験料が支給される制度、バースデー休暇まであるといいます。

こうして福利厚生が充実しているのは、自社開発事業とSES事業によって業績が安定している、株式会社コスモジャパンの100%子会社だから。体制は基本親会社と同じなので、福利厚生の面で不安になることはないとのことでした。福利厚生も整えられた同社でなら、安心して働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎積極的なチャレンジを後押ししてくれる環境です。
社員の「やってみたい」という声に耳を傾け、どうすれば実現できるかを代表自らが考えてくれるのだそう。たとえば、「ゲームを作りたい」と手を挙げれば、そのために今何をする必要があるのかの道筋を示し、それに合った案件を手配してもらうことも可能です。

また、親会社の勉強会への参加はもちろん、その分野に詳しい先輩社員を紹介してもらうこともできます。今まで分からなかったプログラミング言語が分かるようになったり、今までより速くプログラミングができるようになったりと、できることが増えていく喜びを感じられるとのことでした。

◎新しいことに積極的にチャレンジできます。
時代の最先端を走るIT業界で、日々新しい技術に触れられます。そのため、何年たっても成長実感を得られて面白いのだそうです。どこでも通用するスキルとして手に職をつけられるので、自信が持てるようにもなるとのことでした。
厳しさ△時間を調整する上で難しさがあります。
例えば運用・保守の案件では、24時間体制を取っていることもあります。可能な限り配慮はしますが、場合によってはシフト勤務や夜勤が発生することもあり得るとのことでした。また、もともとスケジュールが決まっているタイトな案件に携わることも。時間に追われるプレッシャーを感じることがあるのだそうです。

△すぐにやりたいことができるわけではありません。
特に業界未経験者の場合、初めのうちは積極的に勉強した上で、経験を積んでいただく必要があります。もし、ゲームを作りたいと入社しても、すぐ出来るようになるわけではなく、3~4年ほどの勉強が欠かせません。希望を叶えるためには、そのための勉強や経験をしていく覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎実現したい目標に向かって動ける方
設立してまだ1年ほどの同社。まだ社員数が少ない分、どんな方でも活躍を後押ししてもらえます。もし、エンジニアとして実現したい目標を持っている方がいれば、それに向けて会社が全面的にサポ―トするとのことでした。そのため、実現したい目標に沿って努力できる方には向いているでしょう。
向いていない人△忍耐力に欠ける方
未経験から始める場合、最初のうちは勉強が中心。実際の案件では、初めから自分がやりたいことを自由にできるわけではありません。少しずつスキルを磨いていく必要があるため、忍耐力が求められます。コツコツと目の前のやるべきことに向き合えない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社Start IT

設立 2023年
代表者 代表取締役 渡邊 裕介
資本金 100万円
従業員数 1名(2024年6月時点)
売上高 1245万円(2023年7月期実績)
事業内容 ゲーム、アプリケーション、ソフトウェアの企画・開発・運用 
ITサービス、エンジニアリングサービス事業
事業所 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1‐36‐2 新宿第七葉山ビル3F

【飯田橋オフィス】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-20 大和ビル3E
関連会社 株式会社コスモジャパン
企業ホームページ https://start-it.tokyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※Webで実施
STEP3
内定(おめでとうございます!)
\柔軟な対応を心がけています/
・面接は基本的にWebで実施します。対面をご希望の方は応募フォームにて「来社面接」を選択してください。
・応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

・平日19時以降や土日祝の面接もOK。就業中の方もお気軽にご応募ください。
・面接日時、入社時期はご都合を考慮しますので、「すぐに入社したい」「数ヶ月待ってほしい」という方もお気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1‐36‐2 新宿第七葉山ビル3F
連絡先 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1‐36‐2 新宿第七葉山ビル3F
担当採用担当
TEL03-6823-3403
個人名の表記について
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