どんな方でも、のびのび働けるように考えていきたいです。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

代表

渡邉裕介

北海道出身。38歳。新卒で北海道にある会社の社内システム事業部に配属。5～6年ほど働いた後、雇用形態は問わず、鉄道作業員やゲームのシナリオライターなど、さまざまな仕事を経験した。結婚を機に正社員で腰を据えて働こうと考え、上京してIT業界に挑戦。2021年に親会社の株式会社コスモジャパンに入社した。段々とエンジニアの楽しさに魅せられ、空いている時間もITについて考えるように。入社して2年ほどで子会社・株式会社Start ITの代表に抜擢され、現在にいたる。

我が社の現状と今後の展開

当社は、ゲーム、アプリケーション、ソフトウェアの企画・開発・運用、そしてITサービス、エンジニアリングサービス事業などを展開する企業です。親会社である株式会社コスモジャパンの社員数拡大に伴い、2023年に設立しました。

新しく入社される方は、現場に出るのに十分な研修を受けてから案件を任せます。これは親会社があるメリット。入社後約1ヶ月間は研修に専念し、親会社のノウハウを共有するため、ベンチャー企業とはいえ手厚いサポートを受けることができるのです。

未経験で始めると、勉強することが多くて負担に感じる部分も多い業界です。当社は、未経験者を育てることに重きを置いて、長く働いてもらうにはどうしたらいいかを考え、働きやすさや環境整備には力を注いでいます。今後は「ここで働きたい」と思ってもらえるような空気づくりに取り組みます。今後の事業拡大に向け、皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

仕事をする上で大切にしていること

マネジメントの上で、まずは「どんな方でも居心地がいいように、のびのび働ける環境を作ってあげたい」と思っています。働き方の理想は人それぞれ。スキルアップやキャリアアップをバリバリ叶えていきたいという方がいてもいいと思いますし、IT業界に身を置いて好きなことをしたいという方、プライベートを大事にしたいという方など、どんな方がいてもいいと思うんですよね。私は社員それぞれの働き方を応援したいです。

また、エンジニアとして働く上では、コミュニケーションを取ることを意識して、認識の食い違いが起こらないように気を付けています。基本的にチームで行なう仕事ですので、たとえば、少し手が空いたときはなるべく人に話しかけるようにしています。早い段階からの報連相も大事にしているおかげで、開発の進め方や認識などですれ違うことは少ないかもしれませんね。新しい方もぜひ意識してみてください。

今回入社される方に期待すること

未経験からだと下積みも必要になってくる業界なので、向上心や忍耐力があるような方だと活躍していただけると思います。成長を支える教育制度は整っているのでご安心ください。親会社の研修や勉強会で学んでいけますし、私や親会社の先輩が相談にも乗れます。何よりも、自社の先輩社員が現在1名という少数の組織だからこそ、あなたに寄り添ってサポートしていけます。

また、今後の会社づくりに関われるのも魅力の一つ。ご自身が働きやすいように、「会社の仕組みとしてここはダメだと思う」と指摘してくださってもいいですし、「給与を上げたい」と思ったらスキルや実績次第で交渉していただいても構いません。挑戦する意思がある人がどんどん上を目指せる環境だと思います。

ただ、「IT業界って今盛り上がっているよな」と少しでも興味をお持ちの方や、「バリバリは苦手」という方も歓迎します。会社とともに、それぞれのペースで歩んでいきましょう。