仕事内容 |
財務(出金管理等からスタート)◆東証プライム上場企業のグループ会社/年休122日/残業月平均10時間 自治体や官公庁から委託を受け、全国の下水道処理施設やごみ焼却施設の管理を担う当社。その経営を支える「財務部」の一員として、経理・財務に関する業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容> ■入出金管理 ■振替伝票処理 ■各種支払処理 ■月次決算・年次決算 ■予実管理
◎経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 ◎1週間の座学研修や部署でのOJTを通じて、当社の事業や業務の進め方について学べます。
<入社後は「出金管理(請求書のチェック・承認)」からお任せします> 全国に4支店・16営業所を展開している当社。各支店や営業所から申請された請求書について、システム上で内容を確認し、承認していきます。
請求書の内容に間違いがある際は、支店・営業所の事務担当者に連絡します。また、新しい制度ができる際は「こんな制度ができるので、このように申請してください」と説明する役割も担います。コミュニケーションをとることが得意な方は活躍できるでしょう。
※チェック・承認の件数は月1000件ほど。財務部の実務メンバー3名で分担して進めます。
<中途入社の方も馴染みやすい環境です> 配属先の「財務部」は、財務部長と実務メンバー3名が働く組織です。部長は50代の男性で、実務メンバーとして30代の男女が活躍しています。
実務メンバーは皆中途入社なので、中途入社ならではの不安などにも親身になって寄り添います。質問・相談しやすい雰囲気が魅力です。分からないことなどがあれば、いつでも気軽に聞いてくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理または財務の経験をお持ちの方 └「請求書を見ると仕訳が思い浮かぶ」など、仕訳についてある程度理解できる方を想定。
<こんな経験・スキルを活かせます>※必須ではありません。 □決算業務に携わった経験 □金融機関または会計事務所で働いた経験 □Excelなどの操作スキル
<こんな方はぜひご応募ください> ◎知識や経験を活かして、スキルアップ・キャリアアップしたい ◎安定企業で、腰を据えて長く働きたい ◎コミュニケーションをとることが得意 ◎細かい数字を扱うことが好き ◎正確・丁寧な仕事を心がけられる
|
募集背景 |
2005年、日本管財株式会社の環境事業部を分社し、「株式会社日本管財環境サービス」が生まれました。分社以前より自治体や官公庁から委託を受け、全国の下水道処理施設やごみ焼却施設などの管理を担っています。高い技術力と一貫したサービスが評価され続け、安定して委託を受けている状況です。おかげさまで設立以来ずっと、黒字経営を継続しています。
さらなる事業拡大を目指していく中で、企業経営の要である「財務部」の強化が欠かせないと考えています。そこで今回、経理・財務業務を担ってくださる方を、新たにお迎えすることにしました。「知識や経験を活かして、ステップアップしたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル 5F
※転勤制度がありますが、財務部は現状本社勤務のみとなります。
交通
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」「本町駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間です。 ※繁忙期(4月・7月・10月・1月)は、残業が月30時間程度になることもあります。 |
給与 |
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
※初年度の想定年収:350万円~450万円
|
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) └繁忙期は月1~2回ほど、休日出勤をお願いすることがあります。その際は休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇(1時間単位・半日単位で申請可能) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休業・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1ヶ月分~2ヶ月分) └当社では、「前回の賞与支給額+○○円」といった支給方法をとっています。 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度(通信教育講座/奨励対象資格を取得すれば奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(拠出金の15%を奨励金として支給) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■給茶機あり ■団体生命保険 ■リゾートホテル法人会員 ■永年勤続表彰 ■人事評価制度あり ■地域総合職(転勤のない総合職)選択可 |
入社後の受け入れ体制 |
入社から1週間ほど、総務部主催の座学研修を受けていただきます。そこでは、就業規則やシステム、人事評価制度について説明するほか、各部署からその部署の業務について紹介します。
その後財務部に配属し、OJT形式で業務の進め方を学んでいただきます。請求書のチェック・承認業務については、3ヶ月ほどで慣れていただけるでしょう。
部署での研修と並行して、会社理解のための現場見学の機会も設けています。早ければ入社から10日ほど、遅くとも3ヶ月以内には、事業所などをまわって、当社の事業内容について理解を深めていただきます。 |
早期のキャリアアップも可能 |
年齢や経験はもちろん、仕事の頑張りなども評価する制度を整えています。そのため、入社2~3年で係長、3~4年で課長など、早期のキャリアアップも目指せます。昇格に伴い、給与も上がっていきます。将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にとって、最適な環境があります。 |
株式会社日本管財環境サービス(日本管財グループ)の財務(出金管理等からスタート)◆東証プライム上場企業のグループ会社/年休122日/残業月平均10時間(1296380)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。