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取材から受けた会社の印象
パナソニックグループの介護系企業4社が1社に統合され、2016年4月に設立されたパナソニック エイジフリー株式会社。介護に関する幅広いサービスを一つの会社で一貫して対応できる点が強みです。
たとえば、介護リフォームの場合。一般の工務店が抱えている建築士は、介護の専門知識が足りず、スムーズに進まないことも多いそう。しかし同社は提案から工事、納品まですべて介護のプロフェッショナルが担当。お客様の目線に合わせたサービスを提供できるのです。もし工事当日に高齢者の方が体調を崩してしまったという場合でも、営業と施工担当が連携し、スケジュールを柔軟に調整。そういった細やかな配慮も、評価されているポイントの一つです。
2025年の日本は、人口の3割が高齢者という試算も。今後のさらなる成長が期待できる分野で、腰を据えて働く。パナソニックグループだからこそ叶う働き方と言えそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎感謝の言葉をかけられる機会が多くあります。
扱うのは、高齢者の方々がより快適に、安全に生活できるようになる商品。日々の営業活動はすべて、人々の健やかな暮らしにつながっています。自身の仕事を通して人の役に立つことができるという誇らしさを胸に働けるでしょう。
たとえば、新しいベッドを導入したとき。最初は不安そうだったお客様に、丁寧に商品の良さを伝えたところ、最終的には「○○さんにお願いして良かった。使うのが楽しみ！」と笑顔になってもらえることも。感謝の言葉をかけられる機会が多い仕事です。
また、同社は介護用品のレンタル・販売事業のほかに、介護施設や高齢者向け住宅の運営、介護サービス提供など、介護に関わる多彩なサービスを展開しています。ケアマネジャーの方々のお困りごとにレンタル事業以外の方法でも役に立つことができるため、ご信頼をいただきやすい点も魅力の一つとのことでした。
扱うのは、高齢者の方々がより快適に、安全に生活できるようになる商品。日々の営業活動はすべて、人々の健やかな暮らしにつながっています。自身の仕事を通して人の役に立つことができるという誇らしさを胸に働けるでしょう。
たとえば、新しいベッドを導入したとき。最初は不安そうだったお客様に、丁寧に商品の良さを伝えたところ、最終的には「○○さんにお願いして良かった。使うのが楽しみ！」と笑顔になってもらえることも。感謝の言葉をかけられる機会が多い仕事です。
また、同社は介護用品のレンタル・販売事業のほかに、介護施設や高齢者向け住宅の運営、介護サービス提供など、介護に関わる多彩なサービスを展開しています。ケアマネジャーの方々のお困りごとにレンタル事業以外の方法でも役に立つことができるため、ご信頼をいただきやすい点も魅力の一つとのことでした。
厳しさ▲スケジュールを管理する大変さがあります。
介護商品のレンタル時や販売時には、介護保険が適用されます。商品の種類や個数に関わらず、介護保険申請の手続きが必ず必要となるそう。そのため営業成績が良いと、その分事務仕事も増加。普段の営業活動もある中で、時間を捻出しなければなりません。また、お客様から同社では対応できない介護手続きに関する質問を受けることも。頼りにされるのは嬉しい一方で、対応できない旨を丁寧に説明するのに時間がかかる場合もあります。スケジュール管理に苦労する仕事と言えそうです。
介護商品のレンタル時や販売時には、介護保険が適用されます。商品の種類や個数に関わらず、介護保険申請の手続きが必ず必要となるそう。そのため営業成績が良いと、その分事務仕事も増加。普段の営業活動もある中で、時間を捻出しなければなりません。また、お客様から同社では対応できない介護手続きに関する質問を受けることも。頼りにされるのは嬉しい一方で、対応できない旨を丁寧に説明するのに時間がかかる場合もあります。スケジュール管理に苦労する仕事と言えそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人パナソニックグループの安定基盤のもと介護事業を展開している同社。業績も安定して推移しています。そのため、「腰を据えて働きたい方」「会社の安定性を重視する方」にオススメです。また、お客様の信頼を獲得するためには、丁寧な対応が欠かせません。「明るく気持ちのいい応対ができる方」「相手の立場にたったコミュニケーションをとれる方」にも向いているでしょう。
向いていない人社会貢献度の高い事業ほど、維持のためにはビジネスの観点が必須。利益を上げる姿勢が欠かせません。「成果にこだわれない方」「どうすれば収益性を高められるか考えられない方」には不向きです。
