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取材から受けた会社の印象
食のサービス業として、生産・流通・販売までを一貫して手がけている同社。取材では、手がける事業の幅広さに驚かされました。
同社は、食肉の加工場やデリカ製造の工場を所有しています。お客様の要望に沿って小ロットから対応できる点が強みで、レストランや居酒屋、ホテルなど、3000店以上の取引実績があります。
実はあの有名店や人気飲食チェーン店のとんかつ、行列店のハンバーグ店でも使われているそう。今後は、食材のキット化や仕込み代行を強化して、人手不足で苦しむ飲食店を救いたいと話していました。
また直営店舗を構え、食料危機にも向き合っているそうです。こうした自社の売り場を活用して、農家に売り先を提供。農家が減少している理由の1つ「売り先がない」という問題の解決を目指しています。
このように、食に関する幅広い事業で、社会にも貢献している同社。日本の将来も考え続ける同社なら、誇りを感じながら働けることでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎業務を終えたときの達成感
同社では「子会社のこの業務は○○さんの担当」というように、各メンバーの担当業務が明確になっています。そのため自分自身で1つの業務を完成させていく達成感を得られる瞬間が多々あるとのこと。もちろん困ったことがあれば、先輩に質問も可能。少しずつ知識を身に付けていく成長実感と、達成感を同時に味わえる環境です。
◎チームで協力する一体感
担当業務は決まっていますが、1人に任せきりにするわけではありません。困っている方や業務量が増えている方を見つけたら、すぐに声をかけているとのことでした。部署全体で残業ゼロを目指しているというお話もあり、こうした声かけは積極的に行なわれているようです。チームで協力しながら、定時までに全ての業務をやり遂げたときには、チームの一体感が生まれ嬉しくなることでしょう。
同社では「子会社のこの業務は○○さんの担当」というように、各メンバーの担当業務が明確になっています。そのため自分自身で1つの業務を完成させていく達成感を得られる瞬間が多々あるとのこと。もちろん困ったことがあれば、先輩に質問も可能。少しずつ知識を身に付けていく成長実感と、達成感を同時に味わえる環境です。
◎チームで協力する一体感
担当業務は決まっていますが、1人に任せきりにするわけではありません。困っている方や業務量が増えている方を見つけたら、すぐに声をかけているとのことでした。部署全体で残業ゼロを目指しているというお話もあり、こうした声かけは積極的に行なわれているようです。チームで協力しながら、定時までに全ての業務をやり遂げたときには、チームの一体感が生まれ嬉しくなることでしょう。
厳しさ▲集中力を保つ大変さ
こまめな日次決算を行なっている同社。毎日コツコツと作業を進めることで、決算時期の業務負担を軽減しています。しかし入力した数字が間違っていたといった不備が見つかれば、結局業務が増えることに。そのため常に集中力を維持して、丁寧に作業を進めることが重要です。ミスを最小限に抑えなければならないという緊張感ある環境の中で、継続的に作業する大変さがあります。
こまめな日次決算を行なっている同社。毎日コツコツと作業を進めることで、決算時期の業務負担を軽減しています。しかし入力した数字が間違っていたといった不備が見つかれば、結局業務が増えることに。そのため常に集中力を維持して、丁寧に作業を進めることが重要です。ミスを最小限に抑えなければならないという緊張感ある環境の中で、継続的に作業する大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
チームで協力する場面が多いのが、同社の特徴です。わからないことは自分から質問したり、困ったときには周りに頼ったりといったことも盛んに行なわれています。コミュニケーションを大切にしながら、周囲の人と連携できる方に向いています。
チームで協力する場面が多いのが、同社の特徴です。わからないことは自分から質問したり、困ったときには周りに頼ったりといったことも盛んに行なわれています。コミュニケーションを大切にしながら、周囲の人と連携できる方に向いています。
向いていない人▲自分で業務範囲を決めてしまう方
チームプレーを重視している同社では、誰かの仕事をサポートすることも多々あります。そのため、「ここまでが自分の仕事」「ここからは別の人の仕事」と、ハッキリ線を引いてしまう方は向いていません。
チームプレーを重視している同社では、誰かの仕事をサポートすることも多々あります。そのため、「ここまでが自分の仕事」「ここからは別の人の仕事」と、ハッキリ線を引いてしまう方は向いていません。
