- 【事業内容】
- ■サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業 (低温食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流) ■ロジスティクスコンサルティング事業 ■運輸事業 (一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬 他) ■倉庫業
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仕事内容 | 配送拠点の管理スタッフ◆東証プライム上場企業グループ/デスクワーク中心/平均月収25万円! ★デスクワーク中心!当社の配送拠点において、ドライバーさんのサポートやお客様からの問い合わせ対応を行なっていただきます。入社後は充実した研修をご用意していますので、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です! 【具体的な業務内容】 ◎ドライバーさんの運行管理 配送拠点に入ってきた荷物を、システムが決めたコース別に仕分けをするための指示や進捗確認を行ないます。また、配送進捗管理はパソコン内の配送管理システムで実施し、進捗状況に応じてフォロー車輌の手配や指示を行ないます。 ◎お客様からの問い合わせ対応 「荷物は何時くらいに届きますか?」「再配達のお願いをしたい」といった問い合わせに対応します。基本的には30分ほどで対応完了するケースが多いです。 ※そのほか、商品や配送に関する安全、品質の管理などもお任せします。基本的に外出はなく、内勤のお仕事です。 <会話を通じて> 一緒に働いていただく方が、前向きにモチベーションを持って働けるよう、積極的にコミュニケーションを図りながら、働きがいのある環境を創っていきます。難しいことではなく、何気ない声掛けが信頼関係構築に繋がっています。 <キャリアプラン> まずはメンバーからスタートし、リーダー>拠点長>ブロック長へと昇格していきます。中途入社の場合、平均すると約9ヶ月で拠点長へとステップアップしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験、既卒者歓迎】 ■特別な応募資格や志望動機は必要ありません。 ☆志望動機は、以下のようなもので構いません。お気軽にご応募ください! ・仕事の有無に左右されず、安定して働ける環境を探している ・特別なスキルや資格、経験はないけど安心して働ける会社に入りたい ・コミュニケーション能力を活かして楽しい職場で働きたい |
募集背景 | 【規模拡大に伴い、20名以上の積極採用!】 創業51年間黒字経営、生活密着用品の物流業務を通じて、右肩上がりに成長してきた当社。2024年3月期売上高1,985億円の実績、現在もさらに依頼をいただき売上は増加しております。大手EC通販会社との取引開始及びエリア拡大、新規・既存顧客の拡大に伴いまして、今回「管理スタッフ」20名以上の採用をします。 |
雇用形態 |
正社員
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勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県にある各配送拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 【東京都】 ◎足立区 ◎荒川区 ◎練馬区 ◎新宿区 ◎品川区 ◎文京区 ◎世田谷区 ◎墨田区 ◎府中市 ◎三鷹市 【千葉県】 ◎浦安市 【埼玉県】 ◎新座市 ◎さいたま市岩槻区 ◎戸田市 ◎所沢市 ◎鶴ヶ島市 ◎川越市 ◎加須市 ◎熊谷市 ◎行田市 ◎春日部市 ◎三郷市 ◎川口市 ◎和光市 ◎上尾市 ◎入間郡 【茨城県】 ◎土浦市 ◎牛久市 【群馬県】 ◎前橋市 ◎邑楽郡 ◎太田市 ◎館林市 【栃木県】 ◎小山市 ◎宇都宮市 交通
交通手段は勤務地により異なります。
※すべてマイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | シフト制(1日実働8時間) ◎早番/6:00~15:00 ◎遅番/14:00~23:00 ※残業は基本的に月20時間以内です。繁忙期や拠点によっては発生する場合がございます。 |
給与 |
月給19万8000円~22万6000円+時間外手当100%支給+諸手当 ※月給は年齢とこれまでの経験業務により決定します。 ※諸手当:通勤手当、家族手当など ※賞与年2回、決算賞与1回(業績による) ☆25年以降も継続して給与UP(ベースUP)予定☆ 昨今の情勢を踏まえて、24年4月に全社員一律で約5%の給与UP(ベースUP)を実施しております。25年度以降も全社員一律12,000円で給与UP(ベースアップ予定)です。 年収例
400万円/26歳
450万円/30歳 500万円/35歳 |
休日休暇 | <年間休日120日(24年見込み)> ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ◎年間休日に加えて以下休暇もございます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性・女性共に取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(23年度支給実績2回) ■決算賞与年1回(※業績による) ■昇給年1回(人事考課による) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■社員持株会あり ■家族手当 ■表彰制度あり ■休日出勤手当あり ■交通費規定内支給 ■マイカー通勤OK(すべてマイカー通勤OK/駐車場完備) ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■無料健康診断あり ■退職金(企業年金)制度あり ■リゾートホテル優待制度 ■研修制度(社内・社外) ■自己啓発支援制度 ■総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』 ■休業補償制度『GLTD制度』 <ちょっとユニークな制度も> ■MQM活動:部門内チーム毎に、テーマに沿った改善活動を実施。優秀チームには社内イベントとして全国大会を開催(表彰あり) |
教育制度 | ▼未経験者も安心。OJT研修でしっかりと教えていきます。 ・段階的に業務を覚えていただきます。不明点は気軽に質問できる環境があります。 ・成長に合わせて業務領域も拡大。成長と評価が連動しています。 ・中途入社の方も役職者が多数在籍してますので、キャリアも安心。 ▼社員研修制度の充実“人の成長なくして企業の成長なし” ・社内大学校(丸和ロジスティクス大学)で物流知識を学んで業務へ活用するサポート。 ・階層別、職種別研修など年間150日以上開催。原則出勤扱いで成長する環境を整備。 ・資格取得のサポートとして、外部研修や資格取得のための機会と受講料のバックアップ。 |
桃太郎文化について | 私たちが創業以来創り上げ、育て上げてきた企業文化、それが“桃太郎文化”です。現在では組織の奥深くまで浸透した揺るぎない企業文化に成長し、組織が共有する価値観や信条、伝統、そして経営理念に至るまで、あらゆる企業活動の基盤になっています。 【ハピネス経営】 ≪3つの幸せ≫ 考働的幸せ・経済的幸せ・家族的幸せ ≪経営モデル≫ 「7高経営」(高人財・高品質・高成長・高収益・高賃金・高配分・高株価) ≪将来ビジョン≫ グローバル戦略でアジアに進出し、2040年「売上高1兆円」の実現 |
会社名 | 株式会社丸和運輸機関 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役社長 和佐見 勝 |
資本金 | 91億1,700万円(2024年3月末:親会社) |
従業員数 | 単体:7,251名(2024年3月末時点、アルバイト・パート含む) ※グループ連結:19,523名 |
売上高 | 1,985億円5,400万円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業 (低温食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流) ■ロジスティクスコンサルティング事業 ■運輸事業 (一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬 他) ■倉庫業 |
事業所 | ■本社/埼玉県吉川市旭7番地1 <支店・営業所> 全264ヶ所(2024年3月末時点 グループ合計) 埼玉、東京、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、北海道、岩手、宮城、愛知、大阪、京都、福井、兵庫、滋賀、岡山、広島、 高知、福岡 他 |
関連会社 | <連結対象会社> (株)丸和運輸機関 (株)北海道丸和ロジスティクス (株)東北丸和ロジスティクス (株)関西丸和ロジスティクス (株)中四国丸和ロジスティクス (株)東海丸和ロジスティクス (株)九州丸和ロジスティクス (株)丸和通運 (株)ジャパンクイックサービス (株)NS丸和ロジスティクス (株)アズコムデータセキュリティ 日本物流開発(株) ファイズホールディングス(株) (株)M・Kロジ <非連結対象会社> (株)ジャパンタローズ (株)アズコムビジネスサポート <関係会社> 一般社団法人 AZ-COM丸和・支援ネットワーク |
主要取引先 | マツモトキヨシHD、ダスキン、ベルク、コープネットワークサービス、イトーヨーカ堂、西友、良品計画、マルアイ など(順不同/敬称略) |
SDGsへの取り組み | 激変する環境・経済・社会の総合的な課題解決に取り組み、CSV:社会との共有価値の創造を実現できる21世紀型のマネジメント体制とするため、グループで4つのテーマを掲げて取り組んでいます。 (例) ・環境配慮車両の導入推進/無公害車両の導入 ・モーダルシフト(鉄道輸送事業)の推進 詳細は以下リンクをご覧ください。 https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/sustainability/management/materiality.html |
企業ホームページ | http://www.momotaro.co.jp/ |
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