1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 営業企画、販促企画、商品企画
  4. 転職 営業企画、販促企画
  5. 株式会社アドバンスドエンジニアリングの転職・求人情報
  6. 営業企画(外国籍人材に特化したコンサルティング)◆月給30万円以上/完全週休2日制/年休125日の転職・求人情報

「株式会社アドバンスドエンジニアリング/営業企画(外国籍人材に特化したコンサルティング)◆月給30万円以上/完全週休2日制/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

営業企画(外国籍人材に特化したコンサルティング)◆月給30万円以上/完全週休2日制/年休125日
株式会社アドバンスドエンジニアリング
プロ取材
本社を訪問。採用責任者や先輩社員の方にお話を伺いました。急成長を続ける同社ではポストチャンスが豊富で、スピーディーな昇進が可能です。そのうえ「残業ほぼなし」などワークライフバランスもバッチリ。
エン転職 取材担当者
青島
取材担当者-青島
株式会社アドバンスドエンジニアリングNEW
掲載期間24/07/1124/08/21

営業企画(外国籍人材に特化したコンサルティング)◆月給30万円以上/完全週休2日制/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業企画(外国籍人材に特化したコンサルティング)◆月給30万円以上/完全週休2日制/年休125日イメージ1
残業はほぼなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしている当社。働きやすい環境で、理想のキャリアを追い求めてみませんか?
『やらされる』営業ではなく、『やりたい』営業を
営業って、日々のノルマ、大変ですよね。

1日100件以上電話したり、1日中歩き回ったり、頑張っている割に成果が出なかったり、契約できると思っていたお客様に断られたり。成果を上げられるのは、トークが上手い人だけ?商材が優秀だから?マーケティングが達者だから?そもそも、ITやSNS、AIなどツールに溢れているこの時代に、未だに営業職が必要なのか?そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。

でも。
なぜ、家電を買うのに家電量販店にわざわざ赴いて、店員の話を聞くのでしょうか?
なぜ、ARではなく、旅行での体験を求めるのでしょうか?
なぜ、CDではなく、ライブに赴くのでしょうか?
私は、営業職は『信頼』を売る、大切で必要な職種だと思っています。

では、『信頼』はどのように売るでしょうか?
…こうやって私たちと一緒に考えながら、『面白い』営業、してみませんか?

経営戦略部・河合より

募集要項

仕事内容
営業企画(外国籍人材に特化したコンサルティング)◆月給30万円以上/完全週休2日制/年休125日
主に”人手不足”と呼ばれる業界をターゲットに、人材サービスを提供する当社。特に外国籍人材の提供に強みを持っています。新規商材の導入開発を行う経営戦略部にて営業推進を行なっていただきます。

《具体的な業務内容》
このようなマーケティング理論に基づいた営業戦略を予定しています。

▼認知
商材の企画・仕組みづくり

▼興味
資料作成
新規・既存顧客様との商談

▼契約
決裁者様との商談

▼リピート契約(ファン化)
既存顧客様の管理 など

《得意分野を活かせます》
それぞれお持ちの得意分野を活かして業務に取り組めます。
「飛び込み営業より、テレアポが得意」「分かりやすい資料作成が得意」「ぶっちゃけ新規は苦手…」「心理学を勉強していて興味があって」など、面接では、具体的なエピソードを交えてお話しいただきたいと思います。

《社内の雰囲気》
年齢は20~50代と幅広く、陽気で社交的な雰囲気です。ベテランの営業経験者から、さらには4ヵ国もの多国籍な社員が在籍しているオフィスです。活躍している先輩たちの中にはもちろん未経験スタートの社員も。営業会社や接客業の出身者など様々な経歴を持っています。

研修については、企業理念、当社が扱っている商材、営業のやり方や会社のルールなどをしっかり学ぶ機会があり、分からないことがあれば、上司や経営者層とも気兼ねなく相談ができる環境です。また経営戦略部の責任者が大切にしている言葉は「よきに計らえ」。自由な発想で業務に取り組んでいただいてOKです!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎職歴や英語力は問いません!
◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◎要普免(AT限定可)
┗営業先の訪問時に必要になります。

《こんな方ならピッタリ!》
□自分のやりたいことを形にしたい
□自分のアイデアを活かして仕事がしたい
□仕事とプライベートのオンオフがはっきりしている
□新しいことにチャレンジしたい
□譲れない趣味を持っている

《こんな方は経験を活かせます!》
※いずれも必須ではありません。
□無形商材(人材や金融商品、サービス商品など)の販売経験がある
□学校や前職でマーケティングを学んだことがある
□売上・コスト・利益の概念を理解している
□ExcelやPowerPointを活用した資料作成が得意
募集背景 《事業拡大を目指すための増員募集》

2021年に設立したばかりの当社ですが、外国籍労働者の活躍の場は更に広がり、ニーズは拡大し続けています。現在、新規商材の準備が進んでおり、新しい仲間の力を必要としています。

今回の募集では営業経験の有無を問いません!私たちと『面白い営業』、してみませんか?
雇用形態
正社員

試用期間3~6ヶ月
上記期間中も給与・待遇は同一です。
勤務地・交通
【本社】
東京都千代田八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階
◎直行直帰もOK!
◎大阪支店の開設予定もありますが、当社は現地採用・転勤なしです。
交通
各線「八丁堀」駅より徒歩5分
都営浅草線「宝町」駅より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※メンバーはほぼ定時退社!残業は多くて1日1時間弱です。
※現在、フレックスタイム制を準備中!
給与 【未経験】月給30万円以上
【経験者】月給35万円以上
┗無形商材の販売経験や、マーケティング経験のある方を想定しています。

※いずれも固定残業手当(5~10万円/30時間分)を含む。
※超過分は別途支給いたします。
※あなたの年齢や経験などを考慮し、相談のうえ決定します。
年収例
初年度想定年収
・未経験 360万円~
・経験者(人材業界経験あり)420万円~600万円
・経験者(マネジメント経験あり)500万円~700万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(9連休 ※有給推奨日1日を含む)※2024年度予定
■冬季休暇(9連休)※2024年度予定
■有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

《ワークライフバランスも充実》
GWなどは、飛び石の平日を有給休暇で埋めて10日間程度の連休を取得するもことも可能。まとめて1ヶ月の休暇を取って母国に帰国する、という外国籍の社員もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(会社査定基準に準ずる)
■各種社会保険完備
■通勤時の交通費支給(月2万5000円まで)
■営業時の交通費支給
■屋内禁煙(喫煙所あり)
■健康診断
■営業手当
■社用携帯支給
■社用PC支給
■クールビズ
■社内交流会(希望者のみ)
┗現在、社員旅行や食事会、BBQを計画中!
アドバンスドエンジニアリングの強み 外国籍人材の受け入れは国の規制が多く、手続きが煩雑で、企業側・求職者側ともに知識が薄いのが実情です。そこで当社が代行・支援を行なうことにより、スムーズな就労が実現しています。

また介護や外食業、建設業など、人材確保が難しい産業分野において、専門性やスキルを持つ外国籍人材を受け入れる在留資格「特定技能制度」がスタート。外国籍労働者の活躍の場は更に広がり、ニーズは拡大し続けています。当社も、ミャンマーやベトナム、その他の国籍まで事業の幅を拡大中。将来もさらなる成長が見込めます!
ダイバーシティ推進 グローバル思考の貴方にも、国内思考の貴方にも、それぞれのステージをご用意しております。キャリアを積まれた後にお考えが変わったとしても、当社で輝いていただくことが可能です。ご自身の今後のキャリア形成を考えている方には、様々な価値観に触れ、新たな発見・考え・ヒントを得ていただけると思います。

※希望者には、外国語研修(英語・タガログ語・ミャンマー語・ベトナム語)も可能。
※社内キャリアコンサルタント常駐
転職・求人情報イメージ1
公正な評価制度など待遇面も充実。未経験でも月給30万円以上と、若くして高水準な収入も叶います。
転職・求人情報イメージ2
日本で働きたい求職者と、人材不足に悩む企業。双方にとって「幸せな出会い」となるよう、サポートしましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材のため、本社を訪問しました。

オフィスにいる社員の1/4は外国籍の方とのこと。一言でいえばとてもフレンドリーで社交的。皆さんコミュニケーション能力が高く、楽しいことが大好きで、勤務中もおやつを食べたり冗談が飛び交ったりと、自由さや解放感が魅力的です。また、残業はほぼなしとメリハリを大切にしておられます。

同社は、設立から3年目ながら3期連続増益増収、来期には大阪支店の出店、大手企業との取引が多数あるなど、右肩上がりに成長中。組織もフラットで、上司や経営者層とも気兼ねなく相談ができる環境です。実際に、社員旅行や食事会を計画していたり、新規事業について提案・発言をオープンにしているそうで、経営陣との距離が近いことは非常に心強いと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎将来性・安定性のある事業に携われる
「特定技能制度」の他にも外国人就労者のための法整備は進んでいきますので、今後さらに成長していく事業であることは間違いありません。

◎残業はほぼなし
「残業はダメ、絶対」という考えが浸透している同社。数字の意識は持っているものの、できるだけ定時までに業務を済ませて、プライベートを充実させている社員の方が多いのだとか。

◎社会貢献できる
人材不足に悩む介護事業などの助けになるほか、外国籍人材にとっては彼らの日本での生活や、ジェンダー平等や貧困問題解決にもわずかながら助力できるでしょう。
厳しさ▲時には対応が難しいケースもあります
例えば文化や価値観の違いなどで、労働者と受け入れ先企業の意見が食い違う…なんてこともあります。そんな時は、双方の歩み寄りをうまくサポートし、相互理解を促していく必要があります。ケースバイケースですので、対応が難しいと感じることもあるかもしれません。もちろんその時は先輩がサポートしますので、一緒に解決していきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが苦手意識がない
◎自身のキャリアプランをイメージできている
◎「やってみたい」ことがある
◎新しい業務に抵抗がない

今回の募集職種は新規事業に携わる営業職であるため、上記のような方に向いています。
向いていない人▲自分の価値観を相手に押し付けてしまう
▲相手に寄り添った対応より合理性を重視しがち
▲キャリアアップに興味がない

できる仕事の幅によってはマネージメントを任せられるなどキャリアアップも目指せるようですので、上記のような方には向いていません。

会社概要株式会社アドバンスドエンジニアリング

設立 2021年
代表者 原田 寛治
資本金 2000万円
従業員数 251名(2024年4月時点)
事業内容 ■業務請負業
■人材派遣業
■国際人材事業
■物流事業

【許認可】
一般労働者派遣事業 派13-315549
有料職業紹介事業 13-ユ-316332
登録支援機関 24登-009670
事業所 【本社】
東京都千代田八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階
企業ホームページ https://advanced-e.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
一次面接(個別/web面接可)
STEP3
二次面接(個別)
STEP4
内定!
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
◎応募から内定まで2週間程度を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
面接地 【本社】
〒104-0032
東京都千代田八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階
連絡先 【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル6階
TEL03-6262-8451
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、青島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。