- 【事業内容】
- ◆ファクタリング業務 ◆経理・財務・経営に関するコンサルティング業務 ◆企業経営上の各種リスクの調査・分析の委託並びにリスクの評価及びリスク回避の相談の受託業務 ◆担保不動産の調査及び評価業務
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日～／基本定時／インセン有／景気に左右されない安定事業！ 法人のお客さまに対し、『ファクタリング』という資金調達サービスをご提案します。入社後はマンツーマンのOJT研修がありますので、知識・経験がない方もご安心ください。＜ファクタリングとは？＞ 多くの企業の場合、商品が売れても売上金が入ってくるのは1ヶ月～数ヶ月先。そのため「入金まで経営がきびしい」「すぐに現金がほしい」と悩む企業も。ファクタリングはそんな企業の「取引先から売上金をもらう権利（売掛債権）」を買い取り、資金提供を行なうサービスです。 【 仕事の流れ 】 ▼お客さまへのアプローチ お客さまからの問い合わせに対応したり、リストをもとに架電してご案内を行なったりします。割合は半々ほど。アプローチ方法は基本的に自由です。 ▼アポイントの取得 興味をもっていただけたら、商談のお約束を取りつけます。サービス提供には審査も必要なので、経営状況のヒアリング・資料提供の依頼も行ないましょう。 ▼商談～ご契約 複数回の商談を重ね、審査の結果・買取金額などをお伝えします。審査によっては、こちらからお断りすることも。電話やWebで完結することが多いですが、ときには出張も発生します。 【 教育体制 】 ▽マンツーマンのOJT研修を実施！ 入社後は、先輩がマンツーマンで基礎からお教えします。まずは新規開拓を中心に、どんどんお客さまにアプローチしていきましょう。もちろんトークスクリプトをご用意しているほか、電話対応のレクチャーも行ないますので未経験でも安心です。 ▽知識を身につけ、ひとり立ち！ アポイントが取れたら、商談にも挑戦します。商談は多くて1日2～3件。慣れないうちは先輩が同席しますのでご安心ください。必要な専門知識は少しずつ覚えていけばOK。1週間～1ヶ月ほどで、1人でクロージングまでできるようになるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■39歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ★意欲重視の採用です！ ★これまでの経験・スキルはいっさい問いません！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎未経験から営業にチャレンジしたい方 ◎がんばりに応じて収入アップを叶えたい方 ◎プライベートの時間も楽しみたい方 ◎企業に貢献するやりがいを感じたい方 ◎伸びしろのある商材で力をつけたい方 |
| 募集背景 | 国内でいち早くファクタリング事業を展開し、業界のパイオニアとして実績を積んできた『株式会社トップ・マネジメント』。近年では低リスクの資金調達手段としてファクタリングの知名度も高まっており、中小企業の皆さまを中心にお問い合わせが増加しています。 今後もファクタリングを世に広め、多くの企業の経営を支援していくため、今回は営業として活躍してくださる方を増員募集。必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、経験はいっさい必要がありません。少しでも興味をもたれた方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル2F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 交通
JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、基本的に定時退社が叶います。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ◎経験・スキルなどを考慮して決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。 ＜がんばりに応じてインセンティブを支給！＞ 入社後は2ヶ月に1回、将来的には1ヶ月に1回のタイミングで、インセンティブを支給します。支給額は、契約における総手数料のパーセンテージによって決定。先輩たちは1回につき少なくても15万円、多ければ100万円ほどのインセンティブを手にしています。 年収例
450万円／27歳・入社1年目（月給25万円）
610万円／29歳・入社3年目（月給31万円） 840万円／34歳・入社5年目（月給38万円） ※年収にはインセンティブ・賞与・各種手当が含まれます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※昨年度支給実績3回／平均3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子ども1人につき1万円 ※最大2人まで） ■食事手当 ■定期健康診断 ■社員旅行（昨年度：沖縄） ■独立支援制度（実績あり） ■冷蔵庫・ウォーターサーバー完備 |
| 配属部署 | ＼未経験スタートのメンバーが活躍中！／ 先輩たちの前職は、不動産営業・酒類の販売・警察官・建設業・小売業のセールススタッフ・税理士事務所の財務などさまざま。未経験から転職してきたメンバーも多いです。年齢層は29歳～46歳。社内の雰囲気はとてもフランクなので、困ったときは遠慮なく声をかけていただけます。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも可能！／ 年齢や社歴に関わらず、成果にもとづいて評価を行なっている当社。ゆくゆくは支店展開も計画しているため、チームリーダーや営業主任はもちろん、支店長や新事業のコアメンバーを目指していただくことも可能です。 |
| 転職者の声 | ★Kさん（39歳／入社4年目） じつは私、32歳まで芸能活動をしていました。その後は携帯販売・リクルートの営業・飲食業などを転々としていたんですが、飲食店で働いているときにコロナ禍に…。そこで新しい仕事を探していたところ、トップ・マネジメントの求人を見つけたんです。 はじめは「ファクタリングってむずかしそうだな…」と感じましたが、思い切って応募を決意。「未経験でもOK」とのことで採用していただき、今は営業として第一線で活躍できています。もともと人と接することが好きだった私には、ピッタリの仕事でしたね。サービスを継続利用されるお客さまも多いので、「お付き合いが長く続けられる」という点も嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社トップ・マネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 大野 兼司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 事業内容 | ◆ファクタリング業務 ◆経理・財務・経営に関するコンサルティング業務 ◆企業経営上の各種リスクの調査・分析の委託並びにリスクの評価及びリスク回避の相談の受託業務 ◆担保不動産の調査及び評価業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル2F |
| 企業ホームページ | https://top-management.co.jp/ |
株式会社トップ・マネジメントの法人営業（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日～／基本定時／インセン有／景気に左右されない安定事業！（1296764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。