- 【事業内容】
- ■マークジェイコブス製品の輸入、販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『MARC JACOBS』のシニアセールススタッフ◆残業月平均20時間以下/月給26万~/インセン有 世界的に有名なデザイナー、マーク・ジェイコブス。彼の人生観とビジョンが落とし込まれたブランド『マークジェイコブス』の各店舗にて、接客・販売業務をお任せします。★大人の遊び心あふれる商品に囲まれます。 マークジェイコブスの特長は、型にハマらない独創性。バッグに「THE TOTE BAG」とプリントするなど、大胆なデザインの「ザ(THE)」シリーズもその一つ。他にも、デザイナーのマークが好きなギターから影響を受けてストラップを開発したり、犬のリードに影響を受けてバッグの金具を開発したりと、大人の遊び心にあふれた商品の数々が魅力です。 <お客様について> 10代~70代までの幅広い年齢層で、アートやミュージックのカルチャー、ファッションに敏感なお客様がご来店します。 【お任せすること】 ■店頭での接客・販売・レジ業務 ■在庫管理などのバックヤード業務 ■商品管理・陳列及び店舗ディスプレイのサポート ■顧客管理 ■売上管理 ■新人スタッフ育成サポート など ※外国人のお客様も多くご来店されるため、英語・中国語などの外国語力があれば活かせます。 ※店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたり4名~10名のスタッフで運営しています。 \接客のポイント!/ お客様に楽しんでいただき、感動体験を届けることを大切にしています。ただ商品を提供するのではなく、製品のバックグラウンドや世界観をお伝えし、ブランドのファンになっていただくことがポイントです。ブランドについては入社後の研修で学べますのでご安心ください。 \仕事の魅力!/ 自らのアイデアや行動が、お客様の満足度を高め、それが店舗の売上につながります。また、それによりブランドの価値や世界観をより多くの人に広めていくことができます。 |
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応募資格 |
高卒以上ブランクOK
【必須のご経験】 ■接客・販売業務の一連の流れを理解している方 └経験3年以上の方やシニアセールスアソシエイトの方などを想定しています。 \下記のような方はなお歓迎です!/ □アパレル、レザーグッズ、シューズ、コスメ 等の販売経験がある方 □百貨店における販売経験がある方 □今までの経験を活かし、よりステップアップ・チャレンジしたい方 □店長やストアマネージャーなど、店舗運営・マネージメント経験がある方 |
募集背景 | 【10名以上の積極採用を実施します!】 『マークジェイコブス』は、ニューヨーク生まれのデザイナー、マーク・ジェイコブスが立ち上げたブランド。型にはまらない独創性にあふれた製品が人気を呼び、幅広い世代の支持を集めています。ユニセックスなアイテムで、身につける人の多様性を大切にしていることが特徴です。 ファッション界をリードするマークの世界観をより多くの方に広めていく──今年40周年を迎えるマークジェイコブスを更にエレベートさせていくためにも、マークジェイコブスのブランドが好きな方、そしてブランドの歴史を一緒に作っていただける方を10名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
☆北海道・東京・千葉・神奈川・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡の各店舗
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎ストアマネージャー・アシスタントストアマネージャーも積極的に募集しております。 【北海道】 ■大丸札幌店 【東京】 ■表参道店 ■伊勢丹新宿店 ■西武渋谷店 ■大丸東京店 ■三越銀座店 ■渋谷ヒカリエ SHINQS店 ■渋谷パルコ店 【千葉】 ■高島屋柏店 ■そごう千葉店 ■三井アウトレットパーク木更津店 【神奈川】 ■そごう横浜店 ■高島屋横浜店 【静岡】 ■プレミアム・アウトレット御殿場店 ■遠鉄百貨店 【名古屋】 ■JR名古屋タカシマヤ店 ■名古屋三越栄店 ■名古屋パルコ店 【京都】 ■大丸京都店 ■JR京都伊勢丹店 【大阪】 ■大丸心斎橋店 ■OPA心斎橋店 ■大丸梅田店 ■阪急うめだ店 ■高島屋大阪店 ■近鉄阿倍野店 【神戸】 ■大丸神戸店 ■神戸阪急店 ■プレミアム・アウトレット神戸三田店 【広島】 ■そごう広島店 【福岡】 ■岩田屋店 ■阪急博多店 交通
店舗によって異なります。詳細は下記のURLからご確認ください。
▼店舗検索 https://www.marcjacobs.jp/ja_JP/stores ◎アウトレット店は車通勤も可能です。駐車場を利用できます。 |
勤務時間 | シフト制(実働7時間30分) 【シフト例】 ■早番|9:30~18:30 ■遅番|11:30~20:30 ◎残業は月平均20時間以下です。過度な残業が発生しないように、全員がタイムマネジメントを意識しています。 |
給与 |
月給26万円~30万円+各種手当+インセンティブ ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 【インセンティブについて】 売上目標の達成率に応じてインセンティブを支給。頑張った分を報酬として受け取れます。 年収例
年収360万円/31歳(入社3年)
年収420万円/40歳(入社2年) 年収456万円/32歳(入社3年)SA入社→ASM |
休日休暇 | 【年間休日121日】※2024年 ■シフト制(月9~11日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 【その他の制度】 ■各種インセンティブ ■退職金制度 ■車通勤OK(アウトレット店) ■駐車場あり ■店舗内禁煙 ■制服貸与 ■社員割引あり ■リロクラブ加入 ■育休復帰後の時短勤務可(入社1年後) ■定期健康診断 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
入社後の流れ | 入社後は、人事からマークジェイコブスの価値観やブランドの歴史についてレクチャー。その後、配属先のメンターからOJT形式で業務を学びます。eラーニングも導入しているため、ビジネスマナーや接客スキルを磨くことも可能です。研修期間はあなたの経験や習熟度に合わせて柔軟に対応します。 販売スタッフとして経験を積んだ後は、別ポジションへの挑戦も可能です。先輩社員やメンターと随時ミーティングを行なうほか、定期的にストアマネージャーや人事、リテールマネージャーとの面談を通じて、伸ばしたいスキルを一緒に見出し、目標に向け更なるスキルアップのトレーニングに取り組みましょう。 |
一緒に働く仲間 | 1店舗あたり4~10名ほどのスタッフが活躍中です。年齢層は20代~40代と幅広く、アパレル経験者を中心に、飲食・ホテル・空港・エステ・ビューティ・スポーツトレーナーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ブランドとして個性を大切にしていることもあり、どのメンバーも自分らしく働いていることが特徴です。「お客様に感動体験を届けるという考えに共感したから」「自分がお客さんとして来店した時の接客に感動したから」という入社理由が多いです。 |
会社名 | マーク ジェイコブス ジャパン株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 ノルベール・ルレ |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 230名(2024年5月時点) |
事業内容 | ■マークジェイコブス製品の輸入、販売 |
事業所 | ■本社 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル7F |
企業ホームページ | https://www.marcjacobs.jp/ |
マーク ジェイコブス ジャパン株式会社の『MARC JACOBS』のシニアセールススタッフ◆残業月平均20時間以下/月給26万~/インセン有(1296770)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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