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取材から受けた会社の印象
今回の取材で特に印象的だったのは、社内の雰囲気。同社では20～30代の方が多く活躍していらっしゃるのですが、みなさん気さくで、良い意味でフラットな関係を築かれている印象でした。そこで、その理由についても取材中にお聞きしました。
社員同士の仲が良い理由の1つには、社内イベントの存在があるといいます。忘年会をはじめ、スナックパーティー、花見、バーベキュー、スポーツ大会など、さまざまなイベントを開催しているそうです。また、ベンチャー企業である同社では、社長と社員の距離も近く、社長室にも普段から出入りできるようになっているのだとか。そのため、改善案の提案なども気兼ねなくできる風土があるのだそうです。さらに現在、ルールなどを作って改善を進めているフェーズなので、意見や提案も歓迎しているとのことでした。
社員も社長もフラットな社風のなかで、会社づくりにも関われる同社なら、楽しく、長く働いていけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎社内・社外問わず感謝の言葉を貰えます！
事務業務におけるイベントスタッフの手配では、社内営業スタッフから「いつも手配をありがとう」と感謝されます。また、カウンセリング業務では、お問い合わせいただいたお客様から「〇〇さんが説明してくれたおかげで一歩が踏み出せました」との感謝の言葉をいただくこともあります。イベントの内容に応じて絵師をアサインすることも業務の一つで、例えば来客数が多い携帯ショップでは描くスピードが速い絵師をアサインし、一方で来客数が少ない店舗ではクオリティを重視するなど、状況に合わせたスケジュールを組む必要があります。成功すれば、お客様、営業担当、そして絵師など多くの方々から感謝されます。
事務業務におけるイベントスタッフの手配では、社内営業スタッフから「いつも手配をありがとう」と感謝されます。また、カウンセリング業務では、お問い合わせいただいたお客様から「〇〇さんが説明してくれたおかげで一歩が踏み出せました」との感謝の言葉をいただくこともあります。イベントの内容に応じて絵師をアサインすることも業務の一つで、例えば来客数が多い携帯ショップでは描くスピードが速い絵師をアサインし、一方で来客数が少ない店舗ではクオリティを重視するなど、状況に合わせたスケジュールを組む必要があります。成功すれば、お客様、営業担当、そして絵師など多くの方々から感謝されます。
厳しさ△常に変化へ対応し、多くの事を学んでいきます
入社後は、スタッフの手配方法や運営しているスクールの商材など覚えることがとても多く、知識やスキルを多数身につける必要があります。会社は事業拡大を進める中で常に変化しており、新しいことを取り入れていく場面も多いため、変化に対応する能力や新しい知識を学ぶ姿勢が求められます。最初は戸惑うこともあるかもしれません。
入社後は、スタッフの手配方法や運営しているスクールの商材など覚えることがとても多く、知識やスキルを多数身につける必要があります。会社は事業拡大を進める中で常に変化しており、新しいことを取り入れていく場面も多いため、変化に対応する能力や新しい知識を学ぶ姿勢が求められます。最初は戸惑うこともあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スピード感を持って仕事を進めることができる方。
同社のサービスへの注目度が増していることから、依頼は年々増加しているのだそう。そのため、スピード感を持ってテキパキ仕事を進めることができる方は早期に活躍できるでしょう。
同社のサービスへの注目度が増していることから、依頼は年々増加しているのだそう。そのため、スピード感を持ってテキパキ仕事を進めることができる方は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△1人で作業したい方。
お客様・社内・社外スタッフなど、さまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくポジションのため、1人で黙々と作業したい方は不向きと言えます。
お客様・社内・社外スタッフなど、さまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくポジションのため、1人で黙々と作業したい方は不向きと言えます。
