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「ファイズオペレーションズ株式会社/EC物流倉庫の工程管理◆未経験からのスタートで月給27.2万円~!/上場企業グループ/充実の研修あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

EC物流倉庫の工程管理◆未経験からのスタートで月給27.2万円~!/上場企業グループ/充実の研修あり
ファイズオペレーションズ株式会社
プロ取材
本社にて、採用担当の秦さんと今関さんにお話を伺いました。EC関連の物流・人材サービスなどを手がけ、右肩上がりに業績を伸ばしている同社。固定残業時間の削減、月給アップといった待遇の改善も進んでいます。
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
ファイズオペレーションズ株式会社
掲載期間24/07/0824/08/18

EC物流倉庫の工程管理◆未経験からのスタートで月給27.2万円~!/上場企業グループ/充実の研修あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK
EC物流倉庫の工程管理◆未経験からのスタートで月給27.2万円~!/上場企業グループ/充実の研修ありイメージ1
意欲があれば誰でもキャリアアップ可能です!ゆくゆくは主任、係長、課長などへの昇格も可能。中には入社半年で主任に昇格した先輩も!
“特別”を持たない私でも、自信がついて将来が楽しみに。
「将来が何となく不安」「今を変えたいけど、特別な経験やスキルはないし…」
──実は、私もそうでした。

安定企業で働きたいし、収入も上げたい。それに、まとめ役とか管理とか、本当はそんな仕事をしてみたい。でも自分には難しいと思っていました。

そんな私でも、今では上場企業グループで活躍する社員として、大手ECサイトなどの物流を支える、工程管理をしています。「ウチは意欲・人柄重視だし、これまでの経験は関係ない」と未経験の私を受け入れてくれた当社。しかも、月給27万2000円以上の好待遇だったので、転職に不安はありませんでした。

入社後は私のペースに合わせて仕事を丁寧に教えてもらえて、先輩たちのサポートに支えられました。最近は「○○さんの工程管理で前より働きやすくなったよ」なんてアルバイトスタッフから嬉しい言葉をもらえることも。ゆくゆくは人材育成に挑戦したい…という目標もできました。

気づけば、漠然とした不安や焦りはどこかへ。「自分にもできるんだって、自信をつけたい」そんな方に私は当社をおすすめしたいです。

募集要項

仕事内容
EC物流倉庫の工程管理◆未経験からのスタートで月給27.2万円~!/上場企業グループ/充実の研修あり
大手ECサイトの物流センターやネットスーパーの倉庫などを運営する当社。あなたには、入荷から出荷までの工程管理をお任せします。作業の進め方を計画したりアルバイトスタッフの配置を変えたりしながら、スムーズな倉庫業務を支えていくポジションです!

<具体的な業務内容>
■入出荷作業のプラン作成
■現場アルバイトさんへの指示出し
■各工程の進捗確認
■作業プランの見直し
■業務改善についての提案 など

<入社後は丁寧な研修からスタート!>
▼最初の1~3ヶ月
まずは入出荷・ピッキングといった現場での作業を経験。倉庫でどんな作業が行なわれているかをイチから学び、じっくりと基礎を固めます。

▼4ヶ月目~
アルバイトスタッフへの指示出しなどにも徐々に挑戦していきます。

▼6ヶ月目~
まとめ役として、1つの工程全体を管理。人員配置を検討したり、イレギュラー発生時には他の社員と協力して対応したり、管理者として担当工程をとりまとめます。

⇒わかりやすいマニュアルをご用意していますので、安心して始められます!

<仕事のポイント>
◎相談できる人がいるから安心!
入社後はOJT研修で先輩と一緒に業務を進めてもらうので、遠慮なく何でも質問・相談してください。社員の7割が20代~30代で、年代も近く何かと相談しやすい環境です。また、チャットを使用しコミュニケーションを行っており、職場全体や、個人間でもチャットで、かしこまらずやりとりできるので不安なく仕事を覚えられます!

◎成長を実感できる環境も!
キャリアステップに応じた研修が充実。その時、その時の自分にとって必要なことを学んでスキルアップできるため、「アルバイトの方々が前より作業しやすそうにしている」など実務の中で自分の成長を実感できる機会も多いです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎経験・知識は一切不問!人柄・意欲重視の採用を行ないます!
◎ビジネスマナーを意識して業務ができる方を歓迎します。

\こんな方にピッタリ!/
□安定企業で働きたい方
□周囲の人と協力して働くのが好きな方
□自分なりの工夫やアレンジを活かせる仕事がしたい方
□効率アップについて検討・提案するのが好きな方
□人に頼られたり、相談されたりすることに喜びを感じる方
□アイデアを発信していろいろ試してみることが好きな方
□さまざまな事に対して知的好奇心が高い方
募集背景 <事業拡大に伴い、10名以上の積極採用!>
EC物流におけるパイオニア的存在として、業績を伸ばし続けている当社。東証スタンダード上場企業「ファイズホールディングス株式会社」のグループ会社として、大手EC企業を中心に安定した取引を継続しています。

消費者のEC需要が高まっていることもあり、当社に寄せられる依頼は増加中。ニーズの高まりに応じて、当社では新拠点も続々とオープンさせています。こうした事業拡大を受けて、このたび体制強化を目的とした増員募集を行なうことにしました。イチから工程管理を学べる環境があるため、経験や知識は一切不問。たくさんのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
\新拠点で積極採用!/
・青梅事業所(仮)(東京都)
★東京の新事業所となり、オープニングにも携われる環境です!
・川崎事業所(神奈川県)
・川口領家事業所(埼玉県)
・久喜宮代事業所(埼玉県)
・多治見事業所(岐阜県)
・名古屋中村事業所
※青梅事業所(仮)は2024年オープン予定となり、それまでは、一都三県(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)いずれかの事業所での勤務となります。宿泊が伴う場合の費用や交通費については別途全額支給いたします。

■千葉・埼玉・神奈川・愛知・東京・大阪・岐阜・兵庫にある各拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

▽下記の事業所でも募集中!
・千葉/市川事業所、流山事業所
・神奈川/海老名事業所、鶴見事業所
・東京/昭島事業所、葛西事業所
・愛知/岩倉事業所
・大阪/堺事業所、堺築港八幡事業所、藤井寺事業所、茨木彩都事業所
・兵庫/尼崎事業所
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制/実働8時間・休憩1時間

<日勤>8:00~19:00の間
<夜勤>19:00~翌6:00の間
⇒シフト例/8:00~17:00、23:00~翌6:00など

※日勤or夜勤の時間帯固定。
※日勤/夜勤混在のシフトは原則なし。
※拠点により異なります。
※日勤・夜勤シフト、休日などは希望を最大限考慮します。
給与 月給27万2000円~37万8000円+各種手当+決算賞与
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には月35時間分・5万5000円以上の固定残業代含み、超過分は追加支給いたします。

◎初年度の想定年収:320万円~520万円
年収例
年収460万円/入社5年目(29歳・係長)
年収380万円/入社3年目(24歳・主任)
年収350万円/入社2年目(22歳・一般)
休日休暇 ■週休二日制(シフト制/月8日~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率75%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(自ら設定した目標の達成度に応じて評価)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり) 
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■深夜手当
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
■従業員持株会
■フォローアップ面談あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■服装自由(一部規定あり)
■オフィス内分煙
先輩たちの声 ==Aさん==
「業界未経験だったので最初は不安を感じてました。でも当社は研修が丁寧で、先輩に相談もしやすかったので、疑問をその都度解消しながら経験を重ねることができました。アルバイトスタッフへの指示出しも、対応マニュアルがあるから安心。ときには働く方から『あなたのおかげで、前より働きやすくなった』なんて嬉しい言葉ももらえて、やりがいをもって仕事に取り組めています!」

==Bさん==
「倉庫って暗くて寒そう…なんて思っていましたが、配属先の新拠点はキレイで明るくて。良い意味でイメージと違いましたね。自動化も進んでいて体力的な負担も少ないので、“ここなら長く働ける”と実感しています!」
教育・サポート体制が充実! ◎基礎研修で知識が学べる!
入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修など、サポート体制が充実。物流業界の基礎から学べるため、未経験スタートでも安心です。

◎キャリアステップに応じた研修も充実!
管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など、多彩な学びの機会を用意しています。

◎面談によるキャリアサポートも!
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と定期面談を実施。何でも話せる気軽な面談です。

◎適宜頑張りを評価します!
評価面談は年2回。結果だけでなくプロセスや行動も評価します。また、年1回の査定会議も実施。社員自らが設定した目標の達成度を評価し、昇給に反映しています。
転職・求人情報イメージ1
20~30代の若手が全社員の70%を占める当社。後輩の意見に対して先輩が「それいいね」とフラットにOKしてくれる、そんな関係性も自慢です!
転職・求人情報イメージ2
積極的な意見の発信を歓迎する社風。未経験だからと気後れする必要はありません。もちろん何か困りごとがあるときも、何でもすぐに相談できますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員の方の7割が20代~30代という同社。「社歴や年齢に関係なく積極的に意見を発信したり、お互いに質問・相談したりできる職場なので、若手もどんどん活躍しています」と採用担当の方が教えてくださいました。

そんな活気ある職場の背景には、業績の好調ぶりがある様子。消費者向けEC市場は拡大を続けており、その物流管理などを担う同社も業績は右肩上がりだそうです。上場企業グループの一員であることも強みとなり、事業基盤は非常に安定。ここ数年でも売上高が2倍近くまで増えているというから驚きです。

今も、同社への引き合いや依頼は増え続けているそう。また同社では業績の伸びに合わせて、社員の固定残業時間の削減、月給アップなどの待遇改善も進めておられます。

入社後のサポートが充実している同社なら、未経験でも安心してスタート可能。そして今後も成長が見込めるEC物流業界で、自身の市場価値を高めていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頼りにしてもらえるのが嬉しい!
アルバイトスタッフの方々が働きやすいように、より効率良く作業ができるように…と、現場をまとめていくのが工程管理の役目。何かイレギュラーが発生したときに「こんな状況なんですが、どう対応しますか?」とアルバイトさんから指示を求められたり、「○○さんの改善のおかげで、前より作業しやすくなりました」と嬉しい言葉をもらえたりすることも多いそうです。“自分を頼ってくれる人がいる”ということが仕事のやりがいであり、モチベーションにもつながっていると仰っていました。

■業務効率化に貢献する喜びも!
「○○さんの配置はこちらが良さそう」「こんなちょっとした工夫でも、業務ミスが減るのでは?」など、自分の意見やアイデアを業務に反映することが可能。自分が考えて実行したことが効率化につながると、貢献できた!という喜びと充実感があるそうです。
厳しさ■臨機応変に対応する難しさ。
たとえば、「体調不良で、今日の作業人数が足りなくなった」というようなイレギュラーが発生する場合も。それでも滞りなく倉庫業務を完了するには、急遽別の方を手配するなど早急に対応しなくてはなりません。状況を判断し、臨機応変に対応する力が求められる仕事です。またそのためには、困ったときに協力してもらえるような関係づくりも大事になってくるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟に吸収・行動できる方
入社後は充実の研修・サポート体制があるため未経験でも安心。先輩のアドバイスを聞いて素直に実行できる方なら、成長も早いでしょう。また自分が何か失敗したときや方法が間違っていたときなどは、なるべく業務への影響が出ないように速やかに修正することが大切。「よし改善しよう」と柔軟に切り替えられる方に向いています。
向いていない人▲チームワークを意識できない方
現場の方々や他の工程管理者とも協力・連携して、スムーズな倉庫業務を支えていく仕事です。何事も自分の考えだけで進めたい方や、自分から周囲とコミュニケーションを図る姿勢がない方、「指示通りに動けばOK」という仕事がしたい方には、向いていないかもしれません。

会社概要ファイズオペレーションズ株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 田中 勝也
資本金 5250万円(2022年12月現在)
従業員数 250名(2023年4月時点)
※パート・アルバイト/3627名
売上高 170億8700万円(2024 年3月期実績)
143億5400万円(2023年3月期実績)
112億円(2022年3月期実績)
91億6100万円(2021年3月期実績)
事業内容 【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開! 

ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 
オペレーションサービス
スタッフ派遣サービス
人材派遣・人材紹介

【許可番号】
労働者派遣事業:派27-304472
有料職業紹介事業:27-ユ-302826
事業所 本社/大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
関連会社 ファイズホールディングス株式会社
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回( 1次はオンラインで実施します)
STEP3
内定!
<面接について>
◎一次面接は履歴書不要です。
◎面接はWebで実施。スマートフォンでも実施可能です。
◎二次面接は最寄り事業所での対面面接予定です。

<内定・入社について>
◎ご応募から内定までは3週間以内の予定です。
◎ご応募から1か月以内にご入社いただけます。
◎入社時期はお気軽にご相談ください。

※ご応募・お問合せはWebのみとなります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 Web面接となります。
連絡先 <本社>
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
担当採用担当
TEL080-3358-3211(ご連絡の際は、携帯電話の方にお電話ください)/04-7197-6416
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、藤田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。