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「株式会社エイトエンジニアリング/設計エンジニア◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/前給考慮/入社祝い金10万円あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、機械・機構設計(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

設計エンジニア◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/前給考慮/入社祝い金10万円あり!
株式会社エイトエンジニアリング
プロ取材
本社に撮影スタッフと訪問し、エンジニア出身で人事担当の古川さんに取材しました。社長より給与が高い社員が多いという同社。社長も営業もエンジニア出身だからこそ、納得して働ける環境があるのだと感じました。
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
株式会社エイトエンジニアリングNEW
掲載期間24/07/0124/08/11

設計エンジニア◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/前給考慮/入社祝い金10万円あり!

正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
設計エンジニア◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/前給考慮/入社祝い金10万円あり!イメージ1
スキル、収入をアップできる環境が整っており、転職者全員が100%給与アップしています。
あなたの経験は、価値あるもの。
もっとワガママを言っていい。
当社は、代表や役員を含め、全員が元エンジニア。そのためエンジニアの気持ちがよくわかるし、話も早い。「納得できる働き方は?」という考えをエンジニア目線で追及できます。

■還元率は平均70%と業界トップクラス!
■中途入社の全員が、前職より収入アップを実現。ほとんどが100万円以上増!
■前職年収400万円から、当社で年収600万円スタートになった実例も。
■代表より高収入(年収1000万円以上)を稼いでいる実例あり。
■昇給額の交渉もOK!技術者の平均ベースアップ額は月給【2万737円】。
■「年収◎◎◎万円欲しい」など希望の給与を直接交渉できます。
■自分の評価に納得できない場合は、営業がクライアントに評価の見直しを交渉。
■土日祝休み、9連休年3回など、私生活も大事にできます。

こだわりがあれば全部ぶつけてくれてOK。
餅は餅屋へ。エンジニアの悩みごとは、エンジニアへ、です。

募集要項

仕事内容
設計エンジニア◆平均年収632万円/土日祝休み/9連休が年3回/前給考慮/入社祝い金10万円あり!
国内海外の自動車メーカーで注目され、積極的に投資が進められている電気自動車(EV)の種類の一つである、「BEV」の最先端車両開発に携わっていただきます。

★入社後はレベルにあったプロジェクトからスタート。育成担当の社員に教わりながら経験を積んでいきましょう。

<どんな仕事?>
デザインされた自動車パーツの完成イメージをもとに、作る素材を選んだり、長さ・厚さの寸法を決めたり。その後、作図専用ソフト『CATIA V5』を使って“設計書”を作ります。作図が中心ですが、仕様についてメーカーの開発者と直接話し合える機会も多いです。

<プロジェクト例>
たとえば、車の見た目のカッコよさを決める『ボデー』『外装』に関わるプロジェクト。ほかには、『電池パック』『シート』『シートベルト』などの内装品、『ドアロック』『ワイパー』などの電装部品、『ブレーキ』『エアバッグ』などの機能部品も。車全体の設計に携われます。

経験を積めば、フォーミュラカーやGTといったレーシングカーに関わるチャンスも。ボデー全般はもちろん、動力に関わる部品の設計にも携われます。

★電気電子・制御設計の道も。
希望があれば、自動車を動かすための設計に挑戦可能です。これまでには、自動車ECUの開発、自動車向け回路設計、ワイヤーハーネス回路設計などを手がけた社員がいました。

★“転籍”というキャリアも。
当社で長く活躍していただきたいと思っていますが、希望によってはメーカーへの転籍も支援しています。転籍の際に求められるスキルや経験を積めるプロジェクトも一緒に考えるので、お気軽にご相談ください。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■機械設計や制御設計、金型設計、回路設計、設備設計など、開発業務の経験者
■CATIA V5を使用した実務経験者(1年以上)
■自動車に関わる仕事がしたい方

◎インテリア設計、エクステリア設計の経験者優遇
◎自動車関連の設計における実務経験者優遇

<車業界未経験者歓迎>
前職の給与はしっかりと考慮します。
(離職期間・転職回数は問いません)
募集背景 自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業、受託開発を展開している当社。これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、設立以来、増益増収を継続中。設計依頼も2021年より300%越えを達成しています。また、エンジニアを大切にする当社では、案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、多くのエンジニアが高収入を実現。今後も高い技術力を持つエンジニアを強化するため、次の世代を担う若手を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
愛知、三重、静岡、栃木、大阪、埼玉、神奈川、福岡、大分、鹿児島にある各プロジェクト先
★希望しない限り転勤ナシ。希望の勤務地への配属。勤務地の詳細については面接の際に説明します。
★U・Iターン歓迎!入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担します。

■プロジェクト先
愛知/尾張エリア、三河エリア
三重/鈴鹿市
静岡/湖西市
栃木/宇都宮市、さくら市
大阪/池田市
埼玉/さいたま市大宮区
神奈川/厚木市
福岡/宮若市
大分/中津市
鹿児島/霧島市

■本社
愛知県刈谷市広小路4-203
※受託案件が多くなっていることや、研修ルームなどをより充実させることを目的に、2021年の4月1日から新社屋(愛知県刈谷市広小路4-203)になりました。
交通
プロジェクト先により異なる。

■本社
名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給25万円~80万円
★経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮。
★過去実績は最低でも【月給33万円】、最高で【月給63万円】スタート。
★前職年収より100万円以上アップできるよう考慮。実際に300万円以上アップした人もいます。

★還元率は平均70%。
★入社1~2年後に【月給制/年俸制】を選択できます。
年俸制の場合、希望給与の提示が可能。成果や評価に応じて、最大限その希望を考慮します。
★在籍技術者のアンダー年収557万円(140名/2023年度実績)
★今期ベースアップ実績2万737円(技術者平均)
年収例
★エンジニアの平均年収は632万円です。
★顧客に指名されるレベルになると、年収1000万円以上稼ぐ人もいます。

670万円:30歳、経験7年
780万円:34歳、経験10年
950万円:41歳、経験18年
休日休暇 <年休121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(9日間)
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休・介護休暇

★GW、夏季、年末年始と【9日間】の連休が年3回あります
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回 7月)
└年俸制の場合、実績や評価を踏まえて欲しい年収を交渉可能。技術者のベースアップ実績は月給で【2万737円】!
■賞与(年2回 8月、12月)
└昨年度実績2.5ヶ月分。年俸制の場合は、毎月の給与に上乗せする形で支給。
■社会保険完備
■通勤交通費支給(電車:全額支給、車:月4万円まで、高速手当あり)
■残業手当(100%支給)
■技術手当
■育成手当(指導担当になると1人につき月8000円を支給)
■退職金
■慶弔見舞金
■社員旅行(年1回)
■サークル活動
■親睦会
└自由参加。新入社員の歓迎会は年4回まで全卓会社負担で開催しています。
■引越し費用補助
└入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料の負担を相談可能。
■入社祝い金10万円(入社3ヶ月後に支給)
■研修ルーム完備
└社員全員にカードキーを発行。好きなときにCADの学習ができます。
■動画配信サービスの無料利用(無料で見放題)
教育制度 《経験(スキル)に合わせた教育カリキュラムがあります》
エンジニアの将来に寄り添うのが当社のスタンス。現在のスキルに合わせた教育カリキュラムがあり、それぞれ学びたい、身に付けたい希望を叶えます。

・大手メーカーで通用する技術者として独り立ちしたい
・スキルをあげて収入を上げたい
・マネージャーやプロジェクトリーダーとして活躍したい

責任を持って育成します。

★担当するプロジェクトで、知識がなくて対応が難しい場合には、近隣のプロジェクトにいる詳しい先輩を講師として派遣。勉強会を実施して知識をつけられるようにしています。

★新車を解体して自動車の構造を学べる勉強会も開催しています。
職場環境 活躍するエンジニアは全員で140名。そのほか、社長や営業、人事などのポジションがありますが、全員エンジニア出身です。そのため、エンジニアの気持ちをよく理解したうえで、しっかりとサポートできる環境があります。

たとえば、人間関係やスキル面での悩みあれば、営業や人事担当が自身の体験をもとに的確にアドバイス。必要に応じて、配属先の変更も素早く行なっているため、安心して働けます。また、フランクに相談できる関係づくりを大事にしており、2ヶ月に1回は悩みや困りごとがないかをヒアリング。加えて、何かあればSNSを通じてその場で質問・相談することもできます。
転職・求人情報イメージ1
当社の先輩と一緒にプロジェクトに携わるので、疑問点をすぐに解消しやすいです。
転職・求人情報イメージ2
先輩を交えて研修や勉強会を行なうので、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社を取材しておどろいたのが、やはり年収の高さ。エンジニアの平均年収は632万円。ベテラン社員や顧客から指名される社員になると、社長より多くの年収を得ているそうなのです。なぜここまで高い給与を得られるのでしょうか。

その一つが、独自の評価制度。同社では、クライアントが同社に支払う金額に対するエンジニアの給与の割合を明確にしています。その金額をもとにエンジニアの貢献度やスキルを考慮し、給与を決定。その過程で年俸制を選択している社員は、「自分はこれだけの働きをしたから、年収は○○○万円ほしい」と交渉できるのだそうです。その際にクライアントの評価が納得できない場合、営業がクライアントとエンジニア双方にヒアリングをし、プラス面を再度見直すようにクライアントに働きかけるのだとか。透明性のある同社であれば、エンジニアとしてスキルを磨いていくモチベーションも維持しやすいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい設計は生産工程の基礎の基礎。設計担当が作り上げた図面が、量産化の際に重要な資料となります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることもあるため、自分の技術が車の新しい未来に貢献できていると思える仕事です。また車という身近な製品を扱うため、自分の携わった車が話題になったり、街中で走っている姿を見たりした時には、誇らしい気持ちになるでしょう。
厳しさ生産工程の基礎を担う仕事ということもあり、わずかなミスであっても後々の工程に大きな影響を与えてしまいます。また自分の担当する箇所だけではなく、周りの部品の担当者などと予算について交渉したり、メーカーの担当者と話し合ったりする機会も多いです。自分の意見を発信できないと厳しい条件で素材や長さなどを調整しなければならず、苦労することもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人入社1~2年後には自分で欲しい額の給与を提示し、交渉することができます。スキルや実力が評価される環境で働きたい方や、相手に対してきちんと自分の意見を言うことができる方に向いています。
向いていない人言われたことだけをやっていたいタイプの方。一人でパソコンに向かって黙々と作業する業務だけを担いたい方には向いていません。

会社概要株式会社エイトエンジニアリング

設立 2006年
代表者 代表取締役 四釜 洋一
資本金 1000万円
従業員数 170名(2024年4月時点)
売上高 13億3000万円(2024年3月期実績)
12億3000万円(2023年3月期実績)
11億3000円(2022年3月期実績)
10億5000万円(2021年3月期実績)
8億5000万円(2020年3月期実績)
6億円(2019年3月期実績)
4億9000万円(2018年3月期実績)
事業内容 自動車分野と建設分野に特化したアウトソーシングサービス(派23-302296)
職業紹介サービス(23-ユ-301658)
事業所 本社/愛知県刈谷市広小路4-203
大阪事業所/大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1F
主要取引先 <コンストラクション事業部>
オルガノ株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社ガイアート
株式会社きんでん
株式会社丹青社
株式会社ノムラアークス
栗田工業株式会社
大成建設株式会社
西松建設株式会社
丸磯建設株式会社

<エンジニアリング事業部>
株式会社アイシン
小島プレス工業株式会社
株式会社SUBARU
ダイハツ工業株式会社
ダイハツ九州株式会社
トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
トヨタ車体株式会社
株式会社トヨタ車体研究所
株式会社豊田自動織機
トヨタ紡織株式会社
日本発条株式会社
株式会社本田技術研究所
三井屋工業株式会社

その他複数社
企業ホームページ https://8eng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/8eng_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(営業が担当)+適性検査
STEP3
内定
※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは1週間程度、1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日の面接が可能です。また、WEB面接や全国への出張面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接の際は交通費を支給します。

<人事担当へインタビュー>
■在籍社員の応募動機は?
当社の給与に魅力を感じて入社している人が多いです。たとえば、還元率は平均70%と高水準。経験が浅い方でもしっかりと稼げるよう、派遣単価が低い人ほど還元率を高く設定しています。そのため、当社に転職したエンジニア全員が前職より収入がアップしており、中には300万円以上アップしている人もいます。

■当社ならではの魅力は?
全社員がエンジニア出身だからこその手厚いサポート体制です。結局のところ、エンジニアの悩みはエンジニアしか分からないと思っていますし、自分も過去に悩んだ経験があるからこそ現場目線でのアドバイスができます。また、自分の悩みが言えない人の気持ちも分かるので、一人ひとりの表情などを見ながら、こまめに気にかけるようにしています。

■代表はどんな人?
代表は40代で、とてもフランクな人です。そして、とにかくエンジニアファースト。もともと代表は「エンジニアが成果に見合った給与をもらえる会社を作りたい」という想いで当社を立ち上げています。そのため、どれだけ人が増えても給与を下げることはしたくないという考えがあり、人事である私にも「エンジニアのことを1番に」とよく言っています。また、親睦会などにも参加することが多く、社員とも密にコミュニケーションを取っています。

■職場の雰囲気は?
親睦会や歓迎会などを会社費用で開催することも多く、コミュニケーションを取りやすいフランクな職場です。もちろん、参加するかどうかは自由なので、業務に集中したい人や飲み会が苦手な人は参加しなくてもOK。個人を尊重しているので、技術者にとっては過ごしやすい環境だと思います。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4-203
※全国へ出張面接可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先 〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4-203
担当古川
TEL0566-45-5083
個人名の表記について
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