前職は医療事務で、3年ほど働いていました。将来のことを考えて手に職を、と始めた仕事でしたが、長い目で見ると福利厚生に不安を感じるように…。家庭を持ちたいという想いもあったので、産休・育休を取得して復帰した先輩が少ないことも心配でしたね。
それで求人サイトをチェックしていたとき、目に入ったのがエフ・オー・プランニングの求人でした。待遇面は申し分なく、キャリアの選択肢も幅広いためライフステージが変わっても働き続ける女性が多い点も魅力的。研修が充実しているため、未経験者が多いことも、背中を押してくれました。
最後のひと押しになったのが面接です。実際に働いている先輩と話してみると、どなたも気さくな方ばかり。私の経験を受け止めたうえで、これからの道筋を示してもらえたことがモチベーションに。「こんな人たちと一緒なら、安心して仕事を頑張れそう」と思えたことが、入社のきっかけになりました。
リーダー
山野 裕子
2019年4月入社の3年目。販売スタッフとして2年間働き、異動して1年が経過した現在は物流センタースタッフを束ねるリーダーとして活躍中。趣味は身体を動かすことと食べること。特にバスケットボールとスノーボードが好きで、面接官ともその話題で大盛り上がりしたほど。休日は外出して過ごすことが多く、活動的なタイプ。
前職 |
医療・福祉・介護サービス業界
医療事務、医療秘書
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転職後 |
物流・倉庫業界
倉庫管理・作業
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転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
当初は販売スタッフだったのですが、1年前に自ら希望して物流センターへ異動。テキパキ動くほど倉庫内がスッキリしていくので、爽快感があります。「接客・販売も好きだけど、やっぱり私は身体を動かしているほうが“仕事を頑張っている!”という実感を得やすいのでは?」と想像していた通りでした(笑)。
また、日勤・夜勤は1ヶ月単位で切り替えられますし、100%希望が通るので、私生活との両立もしやすいと思います。力仕事は少ないので、日勤メンバーの男女比は1:1。1日当たりの商品登録数がランキングで発表されるので、目標を持って頑張りやすい環境でもありますね。
一緒に働く人たちも親切で、普段は自分の仕事に黙々と集中していますが、相談すればいつでも話を聞いてくれます。今はリーダ―に昇格したので、後輩に頼られることも増えました。悩みを相談してもらえるのも、先輩に頑張りを認めてもらえるのも、大きなやりがいの1つです。
また、日勤・夜勤は1ヶ月単位で切り替えられますし、100%希望が通るので、私生活との両立もしやすいと思います。力仕事は少ないので、日勤メンバーの男女比は1:1。1日当たりの商品登録数がランキングで発表されるので、目標を持って頑張りやすい環境でもありますね。
一緒に働く人たちも親切で、普段は自分の仕事に黙々と集中していますが、相談すればいつでも話を聞いてくれます。今はリーダ―に昇格したので、後輩に頼られることも増えました。悩みを相談してもらえるのも、先輩に頑張りを認めてもらえるのも、大きなやりがいの1つです。
中途入社だから分かる社風・カルチャー
私は販売・接客と物流センタースタッフ、2つのポジションを経験しています。どちらの部署でも、働いている人たちのバックボーンは本当にさまざま。まったくの異業種から転職してきた先輩たちが頼もしい上司として活躍されているので「自分もこうなりたい!」という目標が持てるようになりました。
同じようにゼロからスタートした人が多いからこそ、助け合う雰囲気があるのもエフ・オー・プランニングの魅力ですね。物流センターで働くメンバーも、仕事を効率化するために自分なりに工夫したり、そうやって考えたことを惜しみなく共有してくれたりと、前向きで親切な人ばかり。私が着任1年でリーダーに昇格できたのも、そんな同僚たちのお陰にほかなりません。
転職後の3年間は、入社前に面接で感じた安心感は本物だったんだと実感する日々。これから迎える仲間にもそう思ってもらえるように、リーダーとして努力していきたいと考えています。
同じようにゼロからスタートした人が多いからこそ、助け合う雰囲気があるのもエフ・オー・プランニングの魅力ですね。物流センターで働くメンバーも、仕事を効率化するために自分なりに工夫したり、そうやって考えたことを惜しみなく共有してくれたりと、前向きで親切な人ばかり。私が着任1年でリーダーに昇格できたのも、そんな同僚たちのお陰にほかなりません。
転職後の3年間は、入社前に面接で感じた安心感は本物だったんだと実感する日々。これから迎える仲間にもそう思ってもらえるように、リーダーとして努力していきたいと考えています。