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取材から受けた会社の印象
「フルリモート」という働き方に魅力を感じつつも、給与や評価、参画できる案件、キャリアなどに対し不安を感じる方がいらっしゃるかもしれません。しかし、同社ならその心配は無用です。
当社へ入社後、平均で前職比121.7％増（額にすると83.6万円）、その後も持続的に給与UPが可能。あわせて、多様なフルリモート案件がそろっており、エンジニアとして市場価値を高め続けられ、腰を据えてキャリア形成できます。
これらの実現を支えているのが同社の体制です。状況把握や相談の場として定期的な面談を実施しています。そのうえで透明性の高い評価を受けられることから納得感があるのだそう。
同社なら安心してフルリモートワークができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【好きな街で理想のキャリアを歩める】
同社のフルリモートポジションなら、「住む街」も「仕事」も妥協する必要がありません。プライム上場企業や大手SIerからの案件が83％で刺激的なプロジェクトがずらり。好きな街に住み続けながら経験の幅を広げ、理想のキャリアに向け成長できます。また、利益のほとんどはエンジニアの給与として還元しており、パフォーマンスが収入に直結するやりがいもあります。
同社のフルリモートポジションなら、「住む街」も「仕事」も妥協する必要がありません。プライム上場企業や大手SIerからの案件が83％で刺激的なプロジェクトがずらり。好きな街に住み続けながら経験の幅を広げ、理想のキャリアに向け成長できます。また、利益のほとんどはエンジニアの給与として還元しており、パフォーマンスが収入に直結するやりがいもあります。
厳しさ【自らの想いや考えを持つことが大切】
プロジェクトの配属前には、適性診断とあわせ面談を行い十分に話し合います。その際、希望するプロジェクトに対し、スキルセットがマッチしない場合は無責任な配属はしません。再度面談を行い、見直しをアドバイスするそう。会社がエンジニアのスキルやキャリアをとことん考えてくれる環境はあるものの、それに甘んじるのではなく、自らも現状や将来について考え仕事に臨むことが大事です。
プロジェクトの配属前には、適性診断とあわせ面談を行い十分に話し合います。その際、希望するプロジェクトに対し、スキルセットがマッチしない場合は無責任な配属はしません。再度面談を行い、見直しをアドバイスするそう。会社がエンジニアのスキルやキャリアをとことん考えてくれる環境はあるものの、それに甘んじるのではなく、自らも現状や将来について考え仕事に臨むことが大事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自身の気持ちや考えを相手に伝えられる方
同社は、社員さんの労働環境や人間関係、待遇、スキルアップなどについて手厚くサポートする会社です。定期面談では、社員さんの希望や不満などをしっかり聞いて改善策を講じていくのだとか。そのため、自身の本音や考えを相手に伝えられる方が向いています。
同社は、社員さんの労働環境や人間関係、待遇、スキルアップなどについて手厚くサポートする会社です。定期面談では、社員さんの希望や不満などをしっかり聞いて改善策を講じていくのだとか。そのため、自身の本音や考えを相手に伝えられる方が向いています。
向いていない人△向上心を持つことができない方
様々な待遇や制度を作ったり改良したりしている同社。頑張りを後押ししてくれる環境だからこそ、みんな向上心を持ってスキルを磨いているそう。希望を口にするだけの方や、自身がすべきことを逆算して取り組めない方には向いていないでしょう。
様々な待遇や制度を作ったり改良したりしている同社。頑張りを後押ししてくれる環境だからこそ、みんな向上心を持ってスキルを磨いているそう。希望を口にするだけの方や、自身がすべきことを逆算して取り組めない方には向いていないでしょう。
