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取材から受けた会社の印象
これまでファッション業界に特化して人材派遣を行なってきたという同社。なんでも、業界を絞ることでノウハウを蓄積し、数々の有名企業とも取引ができる体制を整えてきたといいます。さらには、人材コーディネーターが営業～アフターフォローまで一貫して担当することで、スムーズなサポートを実現しているそう。会社理解の深さが選ばれる要因にもなり、現在はさらに業界を広げて展開をしているとのことでした。
また、同社の派遣スタッフの登録者数は10万人以上。10代後半～70代まで幅広い年代の方がおり、一人ひとりにあった就業先を提案しているとのこと。就業後のサポートの手厚さなどで支持を集め、着実に登録者数も増えているのだとか。スタッフさんの定着率も、業界では5割を超えると高いと言われる中、同社は6割以上だそうです。
企業と求職者、どちらからも必要とされている同社でなら、気持ちよく仕事に打ち込めそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■企業とスタッフさんの両者から感謝してもらえる
求職者の人生の岐路に立ち会って、背中を押してあげることのできる仕事です。夢に向かって頑張っているスタッフさんに出会うと、こちらもパワーをもらえます。また、成約後もスタッフさんが長く活躍できるよう、フォローしていきますので、自分が選んだ仕事で、スタッフさんがイキイキと働いているのは嬉しいもの。お店の店長からは「〇〇さんが紹介してくれる人なら間違いないね！」と信頼をいただけたり、派遣スタッフさんからは「希望通りの職場です。◯◯さんに相談して良かった」と、嬉しい言葉をいただいたりするそうです。
■さまざまな方と知り合い、役に立てる
仕事を通じ、さまざまな方と知り合うことができるのも、この仕事の醍醐味。実際に、ワーキングホリデーで来日しているという外国人の方がいらっしゃったそうで、社内でビザ取得のバックアップができるように進め、とても感謝されたとのこと。また、近年の社会情勢の変化により、「直接雇用で安定して働きたい」と話すスタッフさんに対して、その希望を叶えられるよう、緊急事態宣言のタイミングでありながら各企業を探して交渉をし、無事に直接雇用契約を結ぶことを成功させたのだとか。多くの人の役に立てる実感を得ながら、日々の仕事に気持ちよく取り組めるでしょう。
求職者の人生の岐路に立ち会って、背中を押してあげることのできる仕事です。夢に向かって頑張っているスタッフさんに出会うと、こちらもパワーをもらえます。また、成約後もスタッフさんが長く活躍できるよう、フォローしていきますので、自分が選んだ仕事で、スタッフさんがイキイキと働いているのは嬉しいもの。お店の店長からは「〇〇さんが紹介してくれる人なら間違いないね！」と信頼をいただけたり、派遣スタッフさんからは「希望通りの職場です。◯◯さんに相談して良かった」と、嬉しい言葉をいただいたりするそうです。
■さまざまな方と知り合い、役に立てる
仕事を通じ、さまざまな方と知り合うことができるのも、この仕事の醍醐味。実際に、ワーキングホリデーで来日しているという外国人の方がいらっしゃったそうで、社内でビザ取得のバックアップができるように進め、とても感謝されたとのこと。また、近年の社会情勢の変化により、「直接雇用で安定して働きたい」と話すスタッフさんに対して、その希望を叶えられるよう、緊急事態宣言のタイミングでありながら各企業を探して交渉をし、無事に直接雇用契約を結ぶことを成功させたのだとか。多くの人の役に立てる実感を得ながら、日々の仕事に気持ちよく取り組めるでしょう。
厳しさ■一生懸命に向き合っても、うまくいかないことがある
「この人には、どの仕事が合うだろう？」と一人ひとり悩んで、就業先を提案します。しかし、どんなに真剣に考えたうえで仕事を紹介しても、当日になり、派遣スタッフさんが職場に来ない、というケースも。「紹介していただいたスタッフさんが来ないんだけど…」という連絡が入った時は本当に驚くそうです。このようなときは、すぐに謝罪に行かないといけません。
またスタッフさんから突然相談が入ることもあり、予定がずれこむことも。その時は約束の場所までダッシュして向かわなければなりません。さらに「辞めたい」というような相談の場合はきちんとお話を聞いたうえで、就業先の企業にしっかり事情を伝える必要があります。
「この人には、どの仕事が合うだろう？」と一人ひとり悩んで、就業先を提案します。しかし、どんなに真剣に考えたうえで仕事を紹介しても、当日になり、派遣スタッフさんが職場に来ない、というケースも。「紹介していただいたスタッフさんが来ないんだけど…」という連絡が入った時は本当に驚くそうです。このようなときは、すぐに謝罪に行かないといけません。
またスタッフさんから突然相談が入ることもあり、予定がずれこむことも。その時は約束の場所までダッシュして向かわなければなりません。さらに「辞めたい」というような相談の場合はきちんとお話を聞いたうえで、就業先の企業にしっかり事情を伝える必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人仕事を探す時は、誰でも多かれ少なかれ不安な気持ちを抱いています。同社は、登録に来る求職者の方の気持ちに寄り添うことを大切にし、企業・求職者双方にとって最高のマッチングを提供しています。扱うのは物ではなく「人」なので、人が好きな方、人に興味を持てる方に向いています。
向いていない人人材を探している企業、仕事を探している求職者の方など多くの方と向き合うお仕事なので、人と接することが苦手な方は向いていないでしょう。またとにかくやってみようという社風なので、深刻に考えて立ち止まってしまう方には向いていないかもしれません。
