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「和合建設コンサルタント株式会社/土木設計◆官公庁案件100%/フレックス勤務可/残業少なめ/年休130日/賞与実績4.5~5.5ヶ月」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、土木設計の転職・求人情報が満載です!

土木設計◆官公庁案件100%/フレックス勤務可/残業少なめ/年休130日/賞与実績4.5~5.5ヶ月
和合建設コンサルタント株式会社
プロ取材
本社にて採用担当の方に取材。千葉県を中心に、東京都や国土交通省の業務を担う同社の実績や強みを伺いました。地域社会を支える技術者として、同社には確かなやりがいを感じて仕事に取り組める環境があります。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
和合建設コンサルタント株式会社
掲載期間24/07/0424/08/28

土木設計◆官公庁案件100%/フレックス勤務可/残業少なめ/年休130日/賞与実績4.5~5.5ヶ月

正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
土木設計◆官公庁案件100%/フレックス勤務可/残業少なめ/年休130日/賞与実績4.5~5.5ヶ月イメージ1
基本的に一人の担当者が案件をトータルに手掛けていくため、自らの仕事を形にしていく大きな実感を得られます。U・Iターン希望も歓迎です!
時間も収入も余裕がある。――長く働ける環境は整った。
お子さんを保育園に送ったり、疲れを取るためゆっくり寝たり…ライフスタイルに合わせて、朝の時間を有効活用。電車も空いてきた午前10時に出社。

――フレックスタイム制を導入する当社では、そんな自由度の高い働き方ができます。さらに残業は月20時間程度と少なめ。「転職して自由な時間が増えた!」という社員も多数です。

当社は千葉県内で建設コンサルタントとしてトップクラスの実績を持つ企業。千葉県・東京都を中心に依頼を受けているので、出張はありません。さらに官公庁からの元請けの業務が100%なので、スケジュールも調整しやすいのです。

魅力は勤務時間だけではありません。安定企業ゆえに、給与もしっかり支給します。昨年度の賞与は4.5~5.5ヶ月分。定期昇給もあるため、将来に安心して働けます。

資格を取ればさらに給与を上乗せ。中には資格を複数取得して、年収850万円を獲得した社員も多数います。スキルを磨けて収入も上がるので、モチベーション高く働けること間違いナシ。私生活を大事に、土木設計を続けませんか?

募集要項

仕事内容
土木設計◆官公庁案件100%/フレックス勤務可/残業少なめ/年休130日/賞与実績4.5~5.5ヶ月
主に千葉県・東京都内の官公庁発注案件における土木設計・建設コンサルタント業務です。各案件はすべて元請で、1つの業務あたり1人が対応するため裁量を大きく進められます。道路・橋梁・下水道・河川・都市計画のいずれかの分野で、あなたのご経験を存分に活かしてください!

………仕事の流れ………
【1】土木設計業務
▼案件依頼
千葉県や国土交通省などの公共機関より業務を依頼されます。

▼現地調査
アシスタントや発注者側と一緒に現地調査する場合もあります。

▼打ち合わせ
発注者側担当者に「道路の幅は何メートル」「交差点の設置」など、詳細について確認しながら設計の内容をすり合わせます。

※打ち合わせは5回ほど。作業が計画通りに進んでいるかを確認しながら、設計の完成を目指します。

▼設計
「基本設計」→「詳細設計」の順に、図面をブラッシュアップしながら進行。完成後に図面を発注者側に提出し、修正や調整が必要な場合は相談しながら対応します。

※設計図面、各種書類の完成までの目安は最短2ヶ月~最長約1年半。
※1人あたり3~4件を同時進行。

【2】点検業務
橋梁やトンネル等の既存施設の点検業務を行ないます。現状の健全度を判定して補修等の必要性を評価する業務です。現地にて調査を行ない、結果を報告書にまとめ、発注者に提出。現地での調査は1箇所あたり2~3日ほど。その後約1週間かけて資料を作成します。

《仕事のポイント》
◎裁量は抜群です!
あなた1人が主担当となるため、作業工程やスケジュールは直接発注者側とやり取りできます。

◎アシスタントと共に進めます!
図面作成はCADオペレーターが担当するので、設計や打ち合わせに集中できます。

◎フォロー体制も抜群!
各分野ごとに2、3名配置。業務の進捗状況を考慮し、場合により周囲の社員がバックアップします。
応募資格
高専卒以上ブランクOK

■土木設計のご経験をお持ちの方
※ブランク不問です。

【歓迎】
■技術士、もしくはRCCMの資格保有者
■道路・橋梁・下水道・河川・都市計画の設計経験者
└これまでに経験していない分野に携わりたい土木設計経験者も歓迎です!
■橋梁点検業務など、既存ストックの調査点検業務に興味をお持ちの方
※もちろん、上記のご経験は必須ではありません。お気軽にご応募ください!

《こんな方はぜひご応募ください》
■安定した環境で長く働きたい
■地域貢献できる仕事がしたい
■慣れ親しんだ環境で腰を据えて働きたい
└U・Iターン歓迎です!
■自由度の高い働き方をしたい
募集背景 《体制強化による増員募集》
千葉県に本社を置く当社は、地域密着で豊富な実績を誇る同県内トップクラスの実績をもつ建設コンサルタント会社です。これまで、橋梁や道路など、地域の公共インフラを支えるプロジェクトを行なってきました。千葉県、東京都、国土交通省など、官公庁からご依頼を多くいただいています。ご依頼に応え続けるために、今回新たに仲間になってくださる方を募集します。

現在、千葉・東京の両拠点では約30名の技術職が活躍しています。フレックスタイム制度や資格手当など、働きやすい環境は業界に先駆けて用意。当社の新たな仲間として、ぜひあなたの力を活かしてほしいと考えています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社(千葉県千葉市中央区)もしくは東京支店(東京都中央区)
◎勤務地はご希望を考慮します。
◎転勤はありません。

【勤務地詳細】
<本社>
千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号 エステート秀2F

<東京支店>
東京都中央区東日本橋三丁目10番14号 サンライズ橘6F

※オフィス内は全面禁煙です。
交通
<本社>
京成電鉄千葉線「千葉中央駅」京成東口より徒歩2分
JR各線「千葉駅」東口より徒歩8分

<東京支店>
都営浅草線「東日本橋駅」A4・B4出口より徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」 A2出口より徒歩2分
JR総武線快速「馬喰町駅」3番出口より徒歩3分
勤務時間 《勤務時間は固定時間制・フレックスタイム制のいずれかを選択可能です!》
■固定時間制/9:00~17:30(実働7時間30分)
■フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00(標準労働時間7時間30分)

※残業月20時間程度
※現在社員の半分ほどがフレックスタイム制度を利用しています。
給与 月給31万円~59万円+諸手当+賞与4.5~5.5ヶ月分+決算賞与
※給与はご経験や年齢などを考慮し決定します。
※上記には固定残業代(月30時間/4万1000円以上)が含まれています。残業時間が月30時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。
年収例
550万円/30歳(入社8年)
750万円/40歳(入社18年)
850万円/45歳(入社23年)
休日休暇 《年間休日130日以上》
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
└勤務時間を固定時間制で選択した方は半休を取得可能
■慶弔等特別休暇

◎5日以上の連休を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ◎昨年度実績4.5~5.5ヶ月分)
■業績賞与:年1回(4月 ◎ここ数年連続支給中)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■フレックス勤務制度
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(RCCM月5000円/1部門につき、技術士月3万円)
■資格取得支援
■報奨金(技術士取得時50万円を支給)
■慶事祝金・弔慰金
■財形貯蓄制度
■退職金制度

《スキルアップ可能な環境です!》
入社後に技術士やRCCMの資格取得が可能です。技術士を取得した際には報奨金を支給。また、技術士・RCCMの資格をお持ちの方は、毎月資格手当を支給します!
一緒に働くスタッフ 千葉・東京の両拠点で活躍する30名の土木設計担当は、ほとんどが中途入社。前職も土木設計を行なっていた方が多数在籍しています。

~~先輩社員の入社理由~~
「転勤がなくずっと千葉で働ける」
「残業が多く働き方を改善したい」
「土木設計の経験を活かしたい」

スタッフの年齢層は20代~60代まで幅広く、特に40代50代の社員が活躍しています。設計業務をサポートするCADオペレーターとも協力しながら日々の業務を進めています。
社員同士の連携も抜群です 社員は基本的に道路・橋梁・下水道・河川・都市計画の各分野に分かれて業務を担っています。それぞれの分野に経験・知識豊富な社員が2~3名いるため、新たな知識やノウハウを随時共有できる環境です。基本的にオフィスで業務を行なうため、気になること・質問事項があっても、すぐに周りの社員に聞くことができます。

また、1人ひとりのスタッフが対応できるボリュームを考慮して業務をお任せするため、複数担当する際にも無理なく進められます。もしイレギュラーなどの事態で、担当業務の工期が厳しくなった際には、まわりに社員がフォローするのでご安心くださいね。
転職・求人情報イメージ1
勤務時間はフレックスタイムも選択可能。プライべートや育児など生活を充実させており、直近1年間の社員定着率は80%以上です。
転職・求人情報イメージ2
道路・橋梁・上下水道・河川・都市計画のうち、いずれかの領域を専任でお任せ。これまでの経験やスキルを活かして存分に活躍できます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1974年の設立から半世紀。同社は年間120件ほどの官公庁案件に対応する地域密着型の建設コンサルタントとして、土木に関わる調査・計画・設計などの各種業務や円滑に事業を執行するための事業者支援などを担っています。長年の間に培ったノウハウ、そして経験豊かな技術者の存在が評価されて数々の入札業務を担う同社は、千葉県内をはじめ社会に欠かせないインフラを整備してきました。

例えば、地域を結ぶ道路や橋梁関連では君津市内や市原市内などの市道をはじめ、最大200mほどの橋梁を手掛けた実績があります。そのほか、持続可能なまちづくりの一環として市川市や成田市などで公園・野球場・フットサルコードなどの都市計画関連を、上下水道や河川など水に関わるインフラ関連では各地で頻発する災害復旧をそれぞれ担った実績があります。

地域社会を支える重要な構造物の設計を担う同社は、技術者として末永く活躍できる環境と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎業務を期限内に終える達成感
土木設計は社会を支えるインフラの整備・維持を担う、なくてはならない仕事の1つ。特に千葉県を中心に数々の業務を担ってきた同社だからこそ、設計を通して地域を支えるやりがいを感じられます。また、大規模の業務を手掛けた際など、長期の工事が終わった際には確かな達成感を得られるとのこと。任せられた業務は平均半年ほどかけて行ないます。期限内に終えられた時、達成感が得られるそうです。
厳しさ▲期限内に終えられるように進める難しさ
同社はすべての業務で元請となります。業務は1人の担当者が責任者としてフロントに立つため、裁量を大きく進められる環境です。社員の業務負担も考慮し、業務をお任せしていますが、時には業務が多くなってしまうことも。業務を円滑に進めるために、まわりに積極的に声をかけるなど、行動することが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にしながら進められる方
知識やノウハウを活かしながら仕事のポイントをつかむことで、複数の業務にも動じず対応できるようになります。工期に間に合うように各所と調整しながら設計を着実に進めるなど、コツコツとに物事に取り組める方に向いています。
向いていない人△責任感をもって仕事を進められない方
個人の裁量が大きい分、責任感をもって業務を完遂する必要があります。後の工程となる現場作業など、多くの力が関わりながら業務が進むイメージを持てず、マイペースで進めていきたい人には向いていません。

会社概要和合建設コンサルタント株式会社

設立 1974年
代表者 代表取締役 富田 晃弘
資本金 4000万円
従業員数 41名(2024年6月現在)
売上高 10億6800万円(2024年4月期実績)
事業内容 土木建設事業に関する技術指導、企画、調査、測量、計画、設計、管理

【営業登録資格】
建設コンサルタント登録:建05-第4514号
地質調査業者登録:質01-第1160号
測量業者登録:第 (12) - 6797号
一級建築士事務所登録 (千葉県知事登録):第1-2010-3222号
ISO 9001(MSA-QS-1212)

【主要加入団体】
(一社)全国建設コンサルタント業協会連合会
(一社)千葉県建設コンサルタント業協会
千葉市建設コンサルタント協会
(一社)千葉県地質調査業協会

【有資格者数】
技術士10名、RCCM22名、一級建築士1名(2022年4月1日現在)
事業所 【本社】
千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号 エステート秀2F

【東京支店】
東京都中央区東日本橋三丁目10番14号 サンライズ橘6F
主要取引先 【業務納入先】
◆国土交通省
関東地方整備局

◆都道府県
千葉県、東京都

◆市町村
千葉市、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、酒々井町、東庄町、大網白里市、九十九里町、横芝光町、一宮町、長生村、白子町、長柄町、長南町、大多喜町、御宿町、鋸南町

◆民間・法人
東日本高速道路株式会社、独立行政法人都市機構
企業ホームページ http://www.wago-cc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎19時以降・土日祝の面接も面接日・入社日はご相談可能です。在職中の方もご応募ください。
応募受付方法 『エン転職』のフォームを利用して、ご応募ください。
面接地 ご希望の勤務地にて実施します。

<本社>
千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号 エステート秀2F

<東京支店>
東京都中央区東日本橋三丁目10番14号 サンライズ橘6F
連絡先 <本社>
〒260-0021
千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号 エステート秀2F
担当採用担当
TEL043-306-2007
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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