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「株式会社ファインドスターグループ/経営企画(IT部門)◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進/完休2日制/賞与年4回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経営企画の転職・求人情報が満載です!

経営企画(IT部門)◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進/完休2日制/賞与年4回
株式会社ファインドスターグループ
プロ取材
オンラインで、採用担当の齋藤様に取材しました。今回の募集では、グループのさらなる拡大に向け、コーポレート部門を牽引する幹部候補の方を迎えるとのこと。裁量をもって活躍できる環境をお探しの方、必見です!
エン転職 取材担当者
西垣
取材担当者-西垣
株式会社ファインドスターグループNEW
掲載期間24/09/1224/11/06

経営企画(IT部門)◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進/完休2日制/賞与年4回

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
経営企画(IT部門)◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進/完休2日制/賞与年4回イメージ1
1年以内の離退職率0%、平均勤続年数7.05年という数字が、当社の魅力の証明。入社初年度から、経営層と共に仕事に取り組める環境です!
ITでグループの未来を切り拓く。
――その全てを担うやりがいが、ここにある。
これからの会社経営に欠かせないDXの推進。あなたには、社内システムコンサルタントとして、IT部門を一手に担っていただきたいのです。

「社内」といっても、仕事の範囲は自社だけにとどまりません。実は、当社は全18社、社員数900名にものぼるグループの一員。あなたの仕事は、その全員に影響を与えるものとなります。

しかも、当グループは現在変革期を迎えており、さらなる拡大に向かっている最中。オフィス全体のインフラ環境構築や、セールスフォース導入・移管といったビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。ゼロトラスト実装やセキュリティ対策、RPAの導入などもお任せするので、ITに関する幅広い業務を手がけることが可能です。

また、プロジェクトの企画立案から完了まで、一貫して担当することができることも魅力の一つ。予算組みやメンバーのアサインなど、裁量を発揮できる場面が数多くあります。

あなたの活躍が、グループに新たな価値を生み出すことにつながります。今こそ、飛躍への第一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
経営企画(IT部門)◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進/完休2日制/賞与年4回
全18社からなるファインドスターグループ。そのコーポレートガバナンス機能の中核を担う当社にて、DX推進担当としてご活躍いただきます。裁量を発揮して、グループ全体のシステム導入やセキュリティ対策などを進めていってください!

<具体的な仕事内容>
◇効率的な事業基盤・環境を整備するためのITインフラおよびセキュリティ体制構築
◇業務改善・生産性向上の為の企画立案
◇新システムの導入、運用、保守
◇既存システムの保守、管理
◇部門人員のマネジメント
◇ヘルプデスク対応 など

---これまでの導入実績---
★オフィス移転に伴う環境構築
オフィス移転とフロアなどの拡大に合わせて、イチからネットワーク環境を構築。社内ITインフラを整備しました!

★セールスフォースの導入
グループの主要4社で、自社開発システムからセールスフォースへの移管を実施。営業やマーケティング部門といった現場とのコミュニケーションから外部ベンターのディレクションまで、一貫して手がけました!

★リスク対策
ゼロトラストの実装やランサムウェアの対策として、セキュリティソフトを導入するとともに、社内教育を実施。また、現在はグループ全体で同じセキュリティソフトを使用しているため、それぞれの会社ごとにアレンジメントを加え、最適化を図っていく計画です。

……上記の他にも、RPAなどの自動化ツールを用いた業務効率化など、さまざまな事例があります!

<仕事のポイント>
◎中核を担うポジションです!
ゆくゆくは、経理財務、労務、総務、法務など総合的な知識を身につけ、経営企画業務もお任せしたいと考えています。それまでも企画立案や新システムの導入など、会社の中核に関わる業務を担当します。

◎ITの専門知識が必要な業務については、ベンダーと連携して進めますのでご安心ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■大学卒以上の方

\こんな経験をお持ちの方を歓迎します/
◎IT業界やDX化などの知見をお持ちの方
◎社内プロジェクトの企画・推進といった経営企画の経験がある方
※必須ではありません。

\下記に当てはまる方は当社にピッタリ/
□主体的に仕事に取り組みたい方
□中長期的な信頼関係を大切にしたい方
□自ら組織を作る側になりたいと考える方
□素直に相手の意見を受け入れつつ、自分の意見を提案できる方

【先輩社員の「入社して良かったこと」をご紹介】
――会社の理念に共感して入社した方ばかりなので、全員で同じ方向を見て進んでいけることが一番ですね。これまで、人間関係で悩んだことも一切ありません。また、業務の難易度は低くないからこそ、それに見合った成長ができた実感があることも嬉しいポイントです!
募集背景 ダイレクトマーケティング支援を手掛ける企業を中心とした計18社からなるグループの核となる当社。余剰資金運用等で自身も収益を上げるとともに、各グループ会社のブレインとなる本部機能も有しています。

今後は、起業家やベンチャー企業の支援に力を入れ、より多くの企業を支援していく方針。支援ベンチャー企業だけでなく、グループ各社の規模拡大も当社のミッションです。さらなる業績拡大に向け、当社を含むグループ全体が変革期を迎えている今、組織強化のために増員を行なうことになりました。

会社・グループとともに、自分自身も成長していきたいとお考えの方は、ぜひこの機会にご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
◎駅チカオフィスで通勤快適!
交通
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A9出口より徒歩1分
JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口(西口)より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給29万円~35万5000円+賞与
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記金額には40時間分(5万8000円以上)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

\年4回の賞与あり/
賞与は、3月、6月、9月、12月の4回に分けて支給します。昨年度の支給実績は2~4ヶ月分です!
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日を特別休暇として付与)
福利厚生・待遇 ◆給与改定:年2回(1・7月)
◆賞与:年4回(3・6・9・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆社員持株会
◆オフィス内禁煙
◆リモートワーク相談可(週1回)
◆服装自由
└過度でなければ、髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由です。
入社後の流れ ▼入社~半年
まずは、ヘルプデスク対応からスタート。先輩とマンツーマンのOJTで業務に取り組み、社内システムの全体像と課題を掴んでいただきます。マニュアルも完備していますのでご安心ください。

▼半年~1年
慣れてきたら、グループ会社全体で活用できる業務効率化システムやセキュリティソフトの導入、情報漏洩などのリスク対策をお任せしていきます。改善策の提案はもちろん、新規導入などの企画立案も大歓迎です。

▼1~3年
ITに留まらず、経理財務・労務・総務・法務・経営企画等の業務にも挑戦していただきます。幅広く知識を身につけ、ゆくゆくはグループ会社の経営企画を担う幹部としてご活躍ください。
一緒に働くメンバー あなたの配属先となる経営企画本部には、アルバイト・派遣のスタッフを含め約17名が在籍。30歳前後のメンバーが多数活躍中です。

そのうちIT部門は、総合職2名、アルバイト1名の計3名。自社だけでなく、グループ約7社のIT関係業務に対応するため、メンバー間で協力しながら業務を進めています。

企画を立案することも多いので、職場では日頃からコミュニケーションが活発。他部署やグループ会社のメンバーと連携して業務を進めることも多くあります。また、メンバーは当社の理念に共感して入社した方ばかり。みんなが同じ方向を向いて進んでいるため、人間関係で苦労するようなことはありません。
転職・求人情報イメージ1
当社では、20~30代の若手が活躍中!平均年齢が20代のグループ企業もあるので、全体的にフレッシュな雰囲気があります。
転職・求人情報イメージ2
約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊なので、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能。最短2年でマネージャーも目指せます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1996年にたった1社からスタートしたファインドスターグループの歴史。今では、全18社という企業グループに成長を遂げています。

その経営ノウハウを活かし、同グループでは、起業家やベンチャー企業に対する支援を展開。資金援助だけでなく、事業支援やBPO支援など、クライアントにとってベストな選択肢を提供しているそうです。

また、グループ経営を活かした多角的なサポートも強みの一つ。人脈、情報、資金、取引先、人材といったリソースをはじめ、社員の採用、育成、定着に至るまでのノウハウも提供しています。実際に、同グループが有する、1万5000以上にのぼる企業のメルマガリストや、経理・財務・総務・法務・ITに関するナレッジは、多くの起業家や経営者に重宝されているのだとか。

今回入社される方は、そんな成長性あるグループのコーポレートガバナンスも担うことになります。会社も自分も、大きく飛躍する未来を描けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎一貫してプロジェクトに携われること
社内システムコンサルタントとして、プロジェクトの企画段階から携わることができるポジションです。役員に対する提案や予算取り、多くのメンバーを巻き込んでのプロジェクト推進など、裁量を発揮できる場面も多数あるとのこと。こうした過程を経て、自分のアイデアや意見を実現できたときには、大きなやりがいを感じられそうです。

◎仕事の影響力の大きさ
グループの全18社に加え、M&Aで携わる企業などもあるため、複数の会社のIT体制構築に関わることができるといいます。広い範囲に影響与える仕事であるだけに、やりがいは大きいのだとか。また、中には、億単位の金額のプロジェクトもあるとのこと。システムの導入後に、大きなトラブルや問い合わせがなかったときには、上手くいったという手ごたえを得られるそうです。さらに、メンバーとは同じフロアにいるため、生産性が上がっている数字で見ることができたり、直接感謝の声をかけられたりすることも。成果を実感できたときの喜びや達成感はひとしおでしょう。
厳しさ△求められるレベルの高さ
少数精鋭の同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナル。プロジェクトの立ち上げから完了までを担当することになるので、企画力や調整力など、幅広いスキルが必要になるといいます。また、必ずしも正解がなく、明確な終わりもない仕事であるため、常に最善の方法を考え続けていく姿勢が大切になるそうです。やりがいは大きいものの、仕事のレベルの高さに苦労する場面もあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
社内システムコンサルタントとして、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。自社はもちろん、グループの経営の根幹に携わるので、組織を作る側のポジションで働きたい方にもピッタリです。

◎人の意見を素直に受け入れられる方
プロジェクトを推進していく中では、現場のメンバーや役員と合意形成を行なう場面もあるそうです。相手の思いや意見もしっかりと受け止められる方に向いているでしょう。
向いていない人△誠実な対応ができない方
中長期的な関係性を築くことを大切にしているという同社。そのためには、自社はもちろん、グループ会社のメンバ―や関係機関の方々から信頼を獲得していく必要があります。真面目に仕事に向き合えない方や、誠実な対応ができない方にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社ファインドスターグループ

設立 2015年
代表者 代表取締役 内藤 真一郎
資本金 5億4900万円
従業員数 18名(2024年8月時点)
事業内容 EC企業およびBtoB企業を対象としたダイレクトマーケティング支援
事業所 本社/東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
関連会社 株式会社スタイルビー
株式会社BLOOM BROTHERS
株式会社Shift
株式会社ファインドスター
株式会社ワンスター
ターゲットメディア株式会社
スタークス株式会社
スターアセットコンサルティング株式会社
出島トンボロ株式会社
株式会社Dダイレクションズ
株式会社LIVERSE
株式会社リック
株式会社スタートアジアジャパン
亞星通股有限公司(スタートアジア)
星璞計畫股有限公司 など
企業ホームページ https://findstar-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
\選考はスピーディーに進めます/
◆応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。

<面接は柔軟に対応します>
◆1次面接はオンラインで実施します。
◆平日19時以降の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

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※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
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応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
※一次面接はオンラインで実施します。
連絡先 <本社>
〒108-0014
東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
担当採用担当
TEL03-6435-0323(代表)
個人名の表記について
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