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「ハウスランド株式会社/設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/経験者は月給40万円可/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築設計の転職・求人情報が満載です!

設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/経験者は月給40万円可/年間休日125日
ハウスランド株式会社
プロ取材
横浜市神奈川区の本社で働く、採用担当の原田さんに取材。優れた設計技術を誇り、芸術性の高さをお客様から評価されている同社。週に2回はリモートワーク、勤務時間も調整可能など、働きやすい環境も整っています!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
ハウスランド株式会社
掲載期間24/07/0424/08/28

設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/経験者は月給40万円可/年間休日125日

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/経験者は月給40万円可/年間休日125日イメージ1
下の写真の外観をみると、分譲住宅なのに見た目が違うはず。日当たりや動線を考え、一つひとつの物件にこだわっています。
分譲住宅でも、一つひとつに違ったデザインを。
間取りやデザインも全く一緒の家がズラリと並ぶ光景、見たことありませんか?これが、一般的な分譲住宅。ただ、分譲住宅の設計を行なう当社では、一つとして同じ物件をつくらないことがモットーなので、一つひとつの物件にこだわれるのです。

デザインの高さに定評がある当社では、設計士がイチからデザインします。土地を仕入れた営業担当と一緒に考えながら、「このエリアはファミリー層が多いから、無駄な廊下を無くして部屋を広くしよう」「若者が多いエリアなら、見た目がオシャレなコンクリート住宅にしよう」と、立地のカタチやエリア、ターゲット年齢によって、多種多様なデザインが生み出されるのです。

デザインの勉強にもなるので、実際に完成した物件を見に行くことも大切にしています。神奈川県内の分譲住宅案件をメインで手掛けているからこそ、勤務先からも行きやすいのです。自分が考えたデザインがそのままカタチになったのを見ると、喜びを抑えきれないはずです。

いかがでしょう。デザインにまでこだわれる設計士、目指しませんか?

募集要項

仕事内容
設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/経験者は月給40万円可/年間休日125日
<こだわりを、カタチに残せる仕事>
分譲住宅の設計をお任せします。プランニングから作図、申請手続きまで一貫して行ないます。1つの物件に対して最後まで責任をもって担当することができ、設計力の高さで高い評価を受けています。

―― 仕事の流れ ――
▼プランニング
土地の条件や日当たりなどを見て、住宅のプランを構想します。実際に現場に行って調査することもあります。

▼設計(仕事のメイン)
実際にデザインを考える場面。営業と一緒に「このエリアは若者が多いから、スタイリッシュな家にしよう」など、ターゲット年齢や立地を踏まえたうえで、どんな間取りやデザインにするかを決めましょう。法規制などを確認しながら、デザインを考えていきます。また、確認申請図の作図や申請も行ないます。

▼施工会社や現場からの質問対応(電話やメール)
実際に家を建てる施工会社から、設計の意図などを確認されることがあります。

▼施工会社が家を建て、完成!

※その他、許可申請の相談や手続きのため、役所に行って打ち合わせを行なうこともあります。

―― 仕事のポイント ――
■自分の表現を、カタチに。
設計力・デザイン力に定評があります。自身のクリエイティブを発揮し、人々が長く暮らす家として形に残せる仕事です。

■働き方も、柔軟に。
週2回はリモートワークです。出社の場合でも、お子さんが風邪などの場合は、在宅への切り替えが可能です。また、用事に合わせて勤務時間を調整するなど、自由度高く働けます。

■技術磨きも、継続的に。
ニーズに応じ、設備や建材も提案可能。「天空率を使い、可能な限り部屋を大きく」「高額帯の分譲住宅でのデザインを提案する」といった難しい設計を担うことも多く、腕が磨かれます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲重視の募集です。「自分の経験でも大丈夫かな…」と不安な方は、ぜひWeb履歴書に設計への意欲などをご記入くださいね。
◎第二新卒、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方なども歓迎いたします。

<以下スキル・経験をお持ちの方、早期活躍が可能です!>
■確認申請図の作図ができる方。
■建築CAD『ARCHITREND ZERO』を使ったことがある方。
■建築士の免許をお持ちの方(勉強中の方も歓迎)。
■大学時代に設計・建築の学部で学んでいた方。
募集背景 ★事業好調の当社で、新メンバーを募集!
横浜・川崎に根差し、不動産事業を展開している当社。分譲住宅の企画・施工・販売やアパート管理、不動産売買を手掛けています。分譲住宅でも、一つとして同じ物件はつくらないことがモットー。立地やエリアのお客様の年齢層に合わせ、一つひとつの物件にこだわり続けてきた結果、デザイン性の高い物件が評価を得ています。

こうした強みから、ありがたいことに、依頼数も増加傾向にあります。今後もお客様の期待に十分に応えられるよう、今回設計士としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。その他の待遇・条件に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階
★転勤はありません。

<週2回はリモートワーク!ムリなく働けます>
週2回(火・水)はリモートワーク・在宅勤務になります。もし、お子さんが体調不良で…という場合や、早退した後などは、決まった曜日以外にもリモートワークへの切り替えが可能。私生活に合わせ、柔軟に働ける環境です!
交通
本社/各線「横浜駅」より徒歩9分
★自転車通勤もOK!駐輪代を全額支給します。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

★残業はほぼありません。定時に帰っている日がほとんどです!
★スケジュールは自分で管理するからこそ、勤務時間も「この日は9:00~18:00に変えたい」といった要望も叶います。
給与 月給30万円~+賞与年2回

設計経験者で二級建築士以上お持ちの方は月給40万円~
設計経験者で資格がない方は月給35万円~
未経験者は月給30万円~
※経験年数や実績などを考慮のうえ、決定します。
※月給には15時間分(2万2500円~)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。実際の残業時間はほとんどありません。

<入社時の給与例>
40万円(ARCHITREND ZEROの使用経験者/設計経験者/確認申請図書作図経験者)
休日休暇 <年間休日:125日>
■完全週休2日制(固定シフト制※曜日は要相談)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(7日)
■GW休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給

<働きやすい環境あり>
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■リモートワーク・在宅勤務OK(週2回)
■PC支給
■オフィス内分煙
■私服勤務可(髪色やネイルも自由)
教育体制 ★ベテランの社員が丁寧に教えます!
現在活躍している設計職の先輩は、3名。この道で長く経験を積んできた社員ばかりなので、ノウハウも豊富です。これまで培った知識を、しっかり教えます。

入社後まずは、OJT研修を実施。「設計の流れって?」「どんな風にデザインするの?」「CADの使い方って…?」など、最初は分からないことが沢山あると思いますが、イチから説明するのでご安心ください。

ひとり立ちまでの期間は決まっていませんが、案件の一連をお任せできるようになるまでは、ある程度の時間がかかる見込み。焦らず、じっくり腕を磨いていきましょう。
一緒に働くメンバー 社員は全員で9名と、少数規模の会社で、幅広い年齢層の方が活躍しています。また、設計職のメンバー3名のうち、女性2名、男性1名です。設計事務所、建築会社出身の方もいるので、何でも頼ってくださいね。

職場は、和やかな雰囲気です。設計メンバーのなかには、在宅勤務を活用し、子育てと両立しながら働いている方も。子育てに理解がある会社なので、お子さんに熱が出たら「早退していいよ」と声をかけたり。「リモートワークに切り替えたら?」と提案してくれたり…と、あたたかい社員が多いです。

少人数で働く分、すぐに顔も名前も覚えられるはず。馴染めるかな…という心配は不要です!
転職・求人情報イメージ1
設計力に関して定評のある当社。基本的に自分が自由に設計したデザインがそのまま形になります。完成した物件を直接見ると、達成感もひとしおです。
転職・求人情報イメージ2
20代の若手社員も活躍中!活躍している設計士は、みんな経験豊富なので、どんどん頼ってください。リモート時でも気軽に連絡をとれます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回取材させていただいたのは、設計士として活躍する原田さん。仕事について伺うと、すごく笑顔で話される姿が印象的でした。

原田さんは前職も設計の仕事をしていたそう。一般的な分譲住宅の設計では、同じような物件を淡々とつくり続ける仕事になってしまいがちですが、同社では一件一件違う間取りやデザインを考えて設計されているので、毎案件で自分のアイデアを活かすことができて楽しいとのこと。

また、プランニングだけでなく、デザインや建築確認申請図書の作成、手続きも一貫して担当するからこそ、できることが増えてスキルアップにも繋がったといいます。

現状、週2回はリモートワークという状況ですが、質問・相談があればコミュニケーションツールを活用して解決するなど、社内での協力体制も整っているといいます。設計歴も20年とベテランの先輩のもとなら、今回入社される方も安心して働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が設計したものが、カタチになる達成感。
同社は、お客様から設計力に関して高い評価を受けています。時には、引渡しの際に、営業を通じて「お客様が非常に喜んでいる」という声をいただいたり、実際に建った家を自分で見て達成感にひたったりすることもあるのだそう。自分が設計したものが形になり、何十年も人がそこで暮らし続けるのだと実感できるのは嬉しいでしょう。

■難しい技術を学び、成長できる嬉しさ。
ただ四角い土地に型通りの決まった家を設計するだけでなく、様々な条件の土地に対して、どのような家を建てるかをイチから考えることが求められます。たとえば、三角の土地や高低差のある土地など。土地のカタチによって間取りやデザインも仕様を変える必要があるため、デザインや設計も難易度が高くなるそう。こうした難しい案件にも挑戦し、一人で解決できないものに関しては先輩社員の方に聞き、トライ&エラーを繰り返すことで成長できるでしょう。
厳しさ■周りを頼ったり、自ら勉強したりしないと、成長できない。
敷地条件が難しい案件が多いため、空間に無駄なく広いスペースを作れるか、天空率などを駆使して考える必要があります。自分で近くの物件を見に行ったり、先輩社員の方に相談したり…などして工夫しないといけないといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分のアイデアを活かして働きたい方
ほぼ定型の設計を行なうのではなく、自由にアイデアを出して考えられる仕事です。「この物件のデザインを真似したい」「トレンドに合ったデザインがいいかな」と、発想力を活かして設計に取り組めます。アイデアをカタチにできる仕事に興味がある方にオススメです!
向いていない人▲一人で抱え込んでしまう方
覚えることが多く、自分からどんどん吸収するという姿勢がなければ、上達が遅れてしまうそう。悩んだ場合は一人で抱えるのではなく、周りを頼ってほしいという考えを持つ同社。受け身の姿勢で働いてしまう方には向いていないでしょう。

会社概要ハウスランド株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役 森 和也
資本金 3000万円
従業員数 9名(2024年6月時点)
売上高 16億3000万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■不動産の売買
■宅地分譲及び分譲住宅事業
■各種許認可申請業務
■建築の設計・施工
■上記に付帯する一切の業務

<許認可番号>
宅地建物取引業/神奈川県知事(3)第26676号
神奈川県知事(4)第26676号
二級建築士事務所 神奈川県知事登録 第11459号
事業所 <本社>
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階
関連会社 ネクストライフ株式会社
企業ホームページ http://www.houseland.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
<選考スケジュールについて>
■ご応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内での入社が可能。その後の入社も歓迎いたします。
■土日の面接も対応いたします。
■面接は1回のみ!リラックスしてお越しください。

※「急に体調を崩してしまった」という場合は、直前でも構いませんのでご連絡ください。もちろん、選考結果への影響はありませんので、再度スケジュールを組みなおしましょう。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 こちらのページよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階
連絡先 【本社】
〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階
担当採用担当者
TEL045-313-6979
個人名の表記について
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