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ヤオコーの店舗運営（惣菜部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実

株式会社ヤオコー（東証プライム上場）

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。同社の特徴は“全員参加”で店舗づくりをしていること。社員はもちろん、パートナーさんの意見も大切にしているとのことでした！

エン転職取材担当者

川上

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クチコミ情報

株式会社ヤオコー（東証プライム上場）NEW

掲載期間24/09/12～24/11/06

ヤオコーの店舗運営（惣菜部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし上場企業

クリスマスの新提案「パエリア」は、飛ぶように売れた。

クリスマスといえば、チキンやケーキ。でも、もっと”ヤオコーらしい”食の提案がしたい…『ヤオコー』のスタッフは考えました。新しい食文化の提案はヤオコーの得意技です。

クリスマスの数ヶ月前から、売り場づくりの試行錯誤や地域性の調査などを実施。結果的に、ローストビーフとパエリアは飛ぶように売れ、新しいクリスマスメニューとして定着させることに成功しました。

他には「イマイチ売れなかったパイシチュー。スタッフのアイデアを元に改良したら、大ヒット商品へと逆転！」なんて例も。こんな風に『ヤオコー』のお惣菜や売り場は、スタッフが自由に考えています。1年目でも、上司に相談しながら気軽にアイデアを出せるんです。

『ヤオコー』が大切にするのは、地域に合った食生活の提案。そのために、お店づくりの裁量は現場に任せています。実際、惣菜売り場の一部はスタッフが考えたもの。あなたも『ヤオコー』で、新たなヒット商品を生み出しませんか？

募集要項

仕事内容	ヤオコーの店舗運営（惣菜部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実『ヤオコー』の惣菜部門にて、お惣菜の製造や製造スケジュールの立案などをお任せします。【どんなお惣菜があるの？】お弁当とおかずの2つに大きく分かれます。おかずは、例えばトンカツやメンチカツ、おはぎ、卵焼き、焼鳥など。メディアで紹介されるヒット商品もあります！【どんな業務をするの？】 ■お惣菜の調理や品出し誰でも美味しくつくれるよう工夫しているので、ご安心を！お客様の目の前で調理する“ライブキッチン”もあり、お客様の反響を感じられますよ。 ■製造スケジュールづくり時間帯別に何をどのくらいつくるか計画。例えば「朝は軽食、夜はお弁当を多めに準備」など、曜日・時間帯・お客様の層に合わせて考えます。 ※その他、売場や商品の管理、仕入れなどをお任せします。【仕事の魅力は？】商品や売り場づくりのアイデアを出せること！「近くの公園でお花見イベントがあるから、花見客向けのコーナーをつくろう」「他社であの商品が売れていたから、ウチにも並べてみよう」など、アイデアは無限大です。【未経験でも大丈夫？】約1年かけて一人前を目指せるので、ご安心ください！ ---研修の流れ--- ▼店舗でOJT研修最初の1～3ヶ月ほどは、OJT研修を実施。まずは先輩から、美味しいお惣菜のつくり方を学びましょう。少しずつ製造計画の立て方などもお教えします。また配属先でのOJTとは別に、南古谷店の研修センターでも定期研修を行ないます。 ▼1年後にひとり立ち期間限定のお惣菜やイベントなども一通り経験するには、1年ほどかかります。また、お惣菜部門は2名体制での運営を目指しているため、じっくりと責任者に必要なスキルを身につけられます。 ▼将来はマネジメントも！主任クラスになれば、発注や売上・利益管理、スタッフの労務管理などにも挑戦できます！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼経験・スキルは問いません！／調理・接客の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「ずっとフリーターだったけれど、正社員デビューしたい」「スーパーでのお仕事に興味がある」という方も大歓迎！『ヤオコー』で、新しいキャリアをスタートしましょう。＼こんな方にピッタリです！／ □食べるのが好き □アイデアを活かしたい □安定企業で腰を据えて働きたい＼こんな方を歓迎します！／ □居酒屋やカフェで調理したことがある □食品工場や給食室で働いていた □お惣菜やお弁当の調理スタッフをしていた □何らかの販売スタッフの経験がある ※必須ではありませんが、普通自動車運転免許の取得を推奨しています。
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／ 1都6県に189店舗を展開するスーパー『ヤオコー』。創業から130年以上、『食生活提案型スーパー』として、地域の皆様に愛されてきました。東証プライム市場上場の安定基盤のもと、35期連続で増収増益を達成。新店舗もぞくぞくとオープンしています。そんな『ヤオコー』で支持を集めているのが惣菜部門です。ここ6年で惣菜部門の売上が好調。売上実績としては1.6倍もの成長を遂げています。そこで今回、人員体制を強化するため、惣菜部門の店舗スタッフを増員する運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。＼雇用形態は選択可能！／雇用形態は、正社員と地域限定正社員から選べます。地域限定正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。その分年収ベースのお給料は正社員に比べ8割程度になります。
勤務地・交通	埼玉・群馬・栃木・茨城・千葉・東京・神奈川の店舗 ☆希望考慮・U・Iターン歓迎！ ☆地域限定正社員は、転居を伴う転勤はありません。＜店舗＞ ■埼玉朝霞・伊奈・入間・小川・桶川・春日部・加須・上里・川口・川越・川島・北本・行田・久喜・熊谷・鴻巣・越谷・さいたま・坂戸・幸手・狭山・志木・白岡・草加・秩父・鶴ヶ島・所沢・戸田・滑川・新座・羽生・東松山・日高・深谷・富士見・ふじみ野・本庄・三郷・皆野・三芳・毛呂山・八潮・寄居・嵐山・和光・蕨 ■群馬安中・伊勢崎・太田・桐生・高崎・館林・富岡・中之条・藤岡・前橋 ■栃木足利・宇都宮・佐野・野木 ■茨城古河・取手・竜ヶ崎 ■千葉我孫子・市川・市原・印西・浦安・柏・佐倉・白井・千葉・富里・流山・成田・野田・船橋・松戸・八千代・四街道 ■東京昭島・稲城・青梅・小平・立川・調布・八王子・東久留米・東大和・日野・府中 ■神奈川小田原・川崎・相模原・秦野・平塚・藤沢・三浦・横浜交通勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください。 https://www.yaoko-net.com/store/ ☆マイカー通勤OK！ ☆駐車場を完備しています。＼U・Iターンを応援！／社員専用の寮を完備。個人負担は月給の8％～10％です。たとえば、月給23万円の方の場合、家賃は月1万8400円～2万3000円となります！ ※なお、社員寮の対象者は、会社規定に準じます。
勤務時間	シフト制（実働7時間45分・休憩60分）＜シフト例＞ 08：00～16：45、13：00～21：45 ※残業は月平均22時間程度です。 ※各店舗の営業時間によりシフトは異なります。
給与	月給23万4000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：平均4.4ヶ月分） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※給与は前職での経験・スキルを考慮します。年収例年収601万円（30歳・主任職） └月給37万円＋賞与（決算賞与を除く）＋各種手当＋残業代年収728万円（35歳・副店長職） └月給43万2000円＋賞与（決算賞与を除く）＋各種手当＋残業代
休日休暇	＜年間休日113日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～10日） └年9回、3日休める週があります。 ■有給休暇 ■夏季・冬季休暇（5日間程度） ■年始休暇（元旦・2日／一部店舗は対象外） ■特別療養休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前産後休暇 ■赴任休暇 ■忌引休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇など ☆育休・産休の取得実績は豊富です！ ☆5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇	＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） └地域限定正社員：昨年度実績2.3ヶ月分 └正社員：昨年度実績4.4ヶ月分 ■決算賞与（20年以上連続で支給中！） ■社会保険完備＜各種手当・制度＞ ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給／片道2km以上） ■家族手当（第1子：月1.5万円） ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 ■子女手当 ■住宅手当（当社規定による） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度・積立貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度＜職場環境＞ ■屋内禁煙 ■社員寮・社宅完備 ■社員食堂（一部店舗を除く) ■社員レクリエーション ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※店舗による＜その他＞ ■ヤオコー清流会 └国内・海外宿泊、レジャーなどが優待価格で利用できます！ ■契約リゾート施設 └有名リゾート施設をお得に利用できます！ ■旅行補助・各種生活支援サービス
社風について	各店舗の惣菜部門に配属します。同じお惣菜を担当するスタッフが1名いるほか、他部署のスタッフとも協力。またパートスタッフのことも「パートナーさん」と呼び、仲間として一緒に仕事に取り組んでいます。また当社では地域に寄り添った商品を提供するため、店舗ごとに特色を出していく「個店経営」を重視しています。その実現に向けて、店舗のスタッフが全員で一丸となって協力。社員とパートナーさんの垣根を越えて、一緒にアイデアを出し合い、日々の仕事に取り組んでいます。あなたとも協力して、楽しく働けたら嬉しいです。
キャリアステップ	＼多彩なキャリアをご用意！／ ■店舗「担当者→主任→副店長→店長」とステップアップ。未経験入社1年半で主任になった先輩や、入社6年目で店長になった先輩もいます！ ■本部・関連企業生産から貿易、流通、小売まで手がけている当社では、店舗以外で活躍する道も。生産管理やSV、バイヤー、技術指導者、貿易事務、本部専門職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■商品開発「食べるのが好き」という方は、「SPA推進部」を目指すのがおすすめ！『自社工場発王道ポテトサラダ』に続く、人気商品を生み出してください。

転職・求人情報イメージ1 — 「手仕込みローストンカツ」など、メディアで紹介されるヒット商品も！近年は、積極的にSNSやHPでもお惣菜の魅力を発信しています。

転職・求人情報イメージ2 — 私たちは「安さ」ではなく、「美味しさ」「食へのこだわり」を追求しています。『ヤオコー』で、地域の皆様に“豊かな食生活”をお届けしませんか？

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

創業130年以上の歴史を有する同社。東証プライム市場上場の安定基盤のもと、35期連続で増収増益を続けています。

事業が好調だからこそ、しっかりと頑張りを還元できているとのこと。昨年度の賞与額は平均4.4ヶ月分。年2回の賞与とは別に、決算賞与も20年以上連続で支給していると言います。さらに、年間休日は113日あり、残業は月22時間程度と少なめ。「健康経営優良法人2024」にも認定されており、働きやすさは経済産業省のお墨付きです。

また、目指せるキャリアも多彩。たとえば、商品開発やバイヤー、本部スタッフ、生産管理など、さまざまなキャリアを目指せます。このように多様なポジションがあるのは、農場の運営から貿易、流通、小売まで一気通貫で手がけている同社だからこそでしょう。取材を通して、同社でなら、末長くキャリアを築けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎手掛けた商品が目の前で売れていく。
同社では「クリスマスにパエリアを売り出そう」など、商品に関するアイデアを自由に提案できるといいます。また調理や陳列も自分たちで担当。そのため自分たちが考え、実際に調理したお惣菜が店舗で売れていく喜びも大きいのだとか。目の前でお客様がお惣菜を手に取ってくださったり、陳列した途端に売れていったりすると、手応えを感じるとのことでした。

◎地域の食文化をつくる仕事。
「個店経営」の事業スタイルを採用し、各店舗で地域のニーズにあわせた商品を並べている同社。お惣菜においても、ヤオコー名物の「手握りおはぎ」や「鉄板巻上げ自家製厚焼玉子」、「手仕込みローストンカツ」をはじめ、店舗の“顔”となる商品が多くあります。今回入社される方は、そのような商品の売り場づくりにも直接携われるとのこと。自分が地域の食文化をつくっているという誇りを感じられるでしょう。

厳しさ△1日中忙しい。
ピークタイムがあるような飲食店と違って、営業時間中はひっきりなしにお客様が来店されます。そのため常に業務に追われ、忙しさを感じるようです。また、同社は惣菜部門に力を入れており、お惣菜だけでも商品ラインナップは300種類以上。多くのお客様が来店する中、品切れにならないように調理や陳列を進めていくという大変さもあるようでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎「食」に興味がある方。
同社の特徴は、『食生活提案型スーパー』であること。各店舗に裁量があり、旬の食材を活かした陳列方法や地域性を考慮した売り方などに取り組んでいます。食べることが好きな方、調理が好きな方などに向いているでしょう。

向いていない人△チームワークを大切にできない方。
店舗スタッフ全員が一丸となって仕事に取り組むことを大切にしているそうです。惣菜部門のスタッフはもちろん、ほかの部門や本部の方々とも連携します。チームワークを大切にできない方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ヤオコー

創業	1890年
代表者	代表取締役会長　川野幸夫代表取締役社長　川野澄人
資本金	98億4600万円
従業員数	1万7747名（2024年3月末時点） ※社員：4347名、パートタイマー・アルバイト：1万3400名
売上高	5953億4800万円（2024年3月期実績） 5418億2400万円（2023年3月期実績） 5140億2900万円（2022年3月期実績） 4871億8900万円（2021年3月期実績） 4422億2000万円（2020年3月期実績） ☆東証プライム市場に上場しています！
事業内容	スーパーマーケット事業
事業所	■本社〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1 ■店舗 189店舗（2024年4月1日時点） ※埼玉県101店舗、千葉県33店舗、群馬県16店舗、東京都14店舗、神奈川県12店舗、茨城県7店舗、栃木県6店舗
関連会社	■株式会社エイヴイ ■株式会社フーコット ■株式会社せんどう ■株式会社ヤオコービジネスサービス ■株式会社小川貿易 ■株式会社ヤオコーハーモニー
企業ホームページ	https://www.yaoko-net.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接＋適性テスト STEP3 2次面接 STEP4 内定！ ------------------------------------- ☆できるだけ柔軟に選考を進めます！ ------------------------------------- ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。 ------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場だと考えておりますので、「実際の働き方は？」「どんな教育制度があるの？」など、遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 ------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。 ------------------------------------- ☆採用担当からのアドバイス ------------------------------------- エン転職の求人をご覧いただいた皆様に、面接のポイントをお伝えします。私たちが重視しているのは下記3つ。これらを軸に、あなたの強みや経歴をアピールしてください！ 1.ヤオコーが好き（HPは隅々までご覧ください） 2.食に興味があること（面接では「1番感動した食べ物」をお聞きします） 3.基本的なコミュニケーション力があること（チームワークを発揮した経験を評価します）
応募受付方法	＼ここまでお読みいただきありがとうございました！／当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
連絡先	■本社〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1 担当人事部　中途採用担当 TEL0120-43-8052(受付時間10:00～17:00)

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