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「株式会社NEXER/Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年間休日125日
株式会社NEXER
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当と現場のマーケターの方々に取材。営業やマーケター、ライターなどを社内で抱え、取引先の要望にスムーズに対応できる同社。急成長を続けており、今後がより楽しみになる取材でした。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社NEXER
掲載期間24/07/0824/08/18

Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年間休日125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年間休日125日イメージ1
取引実績は3000社以上。Webマーケティングのパイオニアとして、多くの企業から信頼が寄せられています!
入社わずか半年で、 あなたのファンができるWebマーケターへ
未経験からWebマーケティングのスキルを早期に身につけられるのが、当社の魅力です。その秘密は、実践経験の多さ。早くからクライアントへの提案を手がけるからこそ、実践で使えるノウハウを効率的に蓄積できるのです。

独り立ちまでの期間は約6ヶ月。初めの1ヶ月ほどは、Webマーケティングを手がける当社の事業概要やSEO対策の目的など、基礎知識からお教えします。その後、2ヶ月目からは実践へ。先輩のOJTのもと、クライアントへの提案方法を学びましょう。

当社は2005年から業界に先駆けてSEO事業を展開し、累計3000社以上の取引実績を誇ります。ここまで培ったノウハウがあるからこそ、プロとして通用するレベルに早い段階で到達することが可能。

実際Webマーケター未経験で入社した先輩も半年でクライアントから「○○さんだから契約を更新したい」と言っていただけるほどの力を身につけています。インターネットの普及によって、ますますその価値が高まるWebマーケティング。手に職をつけるなら“実践で学べる”当社で決まりです。

募集要項

仕事内容
Webマーケター◆先輩ほぼ全員が未経験スタート/年間休日125日
様々な業界のSEO対策や、Webブランディング対策を手がける当社。あなたにはクライアントの頼れるパートナーとして、Web集客や売上アップ等を目指したコンサルティングをお任せします。

<SEO対策とは?>
Googleなどの検索エンジン上で、自社サイトを上位表示させるための対策です。
検索した人にとって有益な情報をサイト内へ追加することや、ユーザー目線に立った使いやすいサイトデザインへ変更することを提案します。そうすることで上位表示されるようになり、Web集客や売上アップ等に貢献できます!

<具体的な仕事内容>

▼引き継ぎ
営業部から契約の経緯や、クライアントの抱える悩み、目標を事前にしっかり引き継ぎます。
その後、いよいよクライアントと顔合わせ。困りごとを再確認しながら今後の対策方針を伝えて、契約がスタートします。

▼解決策を実行
ライターやエンジニア、デザイナーなど他部署と協力しながら、課題に沿ったマーケティング施策を実行。アクセス数やクリック数などをチェック&分析し、新たな課題がないかも探ります。

▼定例ミーティング
月に1回ほど、クライアントとミーティング。対策の効果を報告します。「別のキーワードでも検索にヒットしやすくしませんか?」「サイト内に新しいコンテンツを増やしませんか?」といった追加提案で、さらなる効果改善を図ります。

※1人あたり、40~50社ほどの顧客を担当。ミーティングは基本的にオンラインで実施しています。

\「誠実な対応」が「期待を超える成果」に繋がります!/
困っているクライアントに対し、真摯に耳を傾け、効果的な施策を打つことで「○○さんにお願いして良かった」と感謝の言葉をいただけるように。契約更新にも繋がり、クライアントとの長期的な関係を築けます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

※現時点での特別なスキル・経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です!

\以下にあてはまる方、歓迎します!/
□営業や接客など、顧客折衝の経験をお持ちの方
□スピード感のある成長企業で働きたい方
□市場価値の高いスキルを身につけたい方
□人の役に立つ実感を得ながら働きたい方
□周りの人たちとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
募集背景 \サービス強化のため、増員募集です!/
Webマーケティングに強みを持ち、あらゆる業界のクライアントの支援をしてきたITベンチャーの当社。営業やマーケター、エンジニアなどをすべて社内に抱え、内製化。企画・提案・実行を一貫して手がけられる対応力を強みに、確かな成果を出し続けてきました。おかげさまで、取引実績はすでに3000社以上。売上も拡大を続けています。

今回は、サービスの中核を担うWebマーケターの人員強化を図る運びとなりました。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪支社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F

※転勤はありません。
交通
阪急電鉄各線「大阪梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間30分)

※10時出社のため、通勤ラッシュの時間と被りません。
 プライベートも大切にするのが当社の社風。残業は月20時間程度です!
給与 月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月20時間分、3万5714円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
※入社から6ヶ月経過時点で昇給査定を行います。昇給額は2万円。査定基準は業務スキルの一定基準を満たした場合となります。
年収例
460万円/26歳(入社3年目)
360万円/23歳(入社1年目)
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年経過ごとに、5連休を付与します!
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
★男性の育休取得率も70%と高水準です!(※2022年度全国調査の実数:17%)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月/昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内分煙
■慰労金制度(勤続5年経過ごとに会社から金一封)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当 ※条件あり
■引っ越し手当(最大10万円)※条件あり
■スキルアップ支援制度(ビジネス書購入支援、資格取得支援など)
■結婚、出産祝金(各5万円)
■結婚記念日祝金(毎年3万円)
■子育て支援制度
└子育て支援手当、育休復職祝い金、キッズ休暇、べビーシッター割引券付与
入社後について 入社初日は人事から就業規則やビジネスマナー、当社の事業概要などを座学で学んでいただきます。2日目からは実際の現場へ配属。「SEOとは何か」といった基礎知識から、効果分析のやり方、提案のコツまで、先輩が丁寧にお教えします。OJTで少しずつ仕事の流れを学びつつ、6ヶ月目で独り立ちの予定です。

20代、30代のメンバーが中心で年齢が近いこともあり、プライベートでの交流もあります。困ったことがあれば何でも気軽に相談してください!
先輩社員の声をご紹介! Hさん(入社2年目)
「もともと店舗販売型のマーケティングをしていたのですが、Webサービスの可能性を感じ、NEXERへ入社しました。Webマーケティングは未経験でしたが、先輩方の指導もあり、スムーズに始められました。将来性のある仕事だからこそ、そのためのスキルを身につけられる点は大きなポイントだと思います。」

Nさん(入社1年目)
「前職ではコールセンターの仕事をしていました。Webサイトを使う機会が多かったので、その時Web業界に興味を持ちました!未経験からでも挑戦できるこの会社に入社しました。年齢も近く、困ったことがあれば何でも相談できる環境だったので、今も楽しみながら働けています!」
転職・求人情報イメージ1
緑を取り入れた綺麗なオフィスも、当社の魅力の1つ。リラックスできる環境で仕事に臨めます!
転職・求人情報イメージ2
クライアントの期待を超える提案と対応の誠実さが、契約更新や顧客単価のアップに繋がります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だった点は、社員同士の雰囲気の良さです。マネージャーの冗談にみなさんから笑顔がこぼれる場面もあるなど、終始和やかなムードで取材は進行。そこで、「社員同士の交流」について詳しく伺ってみました。

現場社員の方々によると、メンバー同士のコミュニケーションは活発とのこと。特に同社では、20代、30代のメンバーが中心のため、お互いの距離感も近いそうです。過去には、休日集まって野球やバスケをしたり、遊園地に行ったりしたこともあったのだとか。会社としても、社員との交流を大切に考えており、誕生月には1人ひとりにギフトカードを配る取り組みもされているそうです。

一方で、仕事に対しては熱量高く取り組む社員が多く揃っており、メリハリのある環境が、多くのメンバーの刺激にもなっているそうです。先輩同士、心地良い人間関係が築かれている同社でなら、安心して良いスタートが切れそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○クライアントの役に立つ実感を得られる
クライアントが抱える課題を解決するため、様々な打ち手を検討します。検索にヒットしやすくするにはどのようなワードを入れればよいのか、どのようなデザインにすればよいのかなど、筋道を立てて考えていきます。特に同社では、入社1年目から担当顧客を持つようになるため、クライアントと二人三脚をする中で、自身の提案や分析が役立っている実感を得られるそうです。入社半年のWebマーケターでも「○○さんだから契約更新をお願いしました」といった言葉をかけてもらえることは珍しくないそうです。また別の社員も「ほかのマーケティング会社から営業が来たけど、〇〇さんの提案を信じているから断っておいたよ」と報告を受けたそう。クライアントとの信頼関係が自信に繋がり、さらにモチベーション高く、仕事に取り組めているとのことでした。
厳しさ▲結果が出るまで時間がかかる
10年以上のノウハウを持ってしても、攻略が難しいWebマーケティング。正解がわからないからこそ仮説を立てながら予測し、成果につなげて行かなければなりません。
安定した集客を目指す場合、施策を始めてから早くても半年~1年はかかりますので、その間、クライアントから厳しい言葉をもらうこともあります。契約を更新してもらうために、プレッシャーを仲間と乗り越える必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人〇新しい知識を積極的に取り入れられる方
先輩がイチから教えてくれるとはいえ、早期に実務がスタートするからこそ、わからないことは自分から質問する、調べてみるといった行動が活躍のカギです。実際にこの主体的な動きができている人が成果を残しているとのことです。
向いていない人▲周りからの指示を待ってしまう方
効果改善に向けた戦略立案のため、自ら先頭に立ってライターやエンジニアなどにクライアントの意向やマーケターとしての考えを伝える必要があります。
コミュニケーションを取らず、周りからの指示を待ってしまう方には難しい仕事です。

会社概要株式会社NEXER

設立 2012年
代表者 代表取締役 宮田 裕也
資本金 1億500万円(資本準備金含む)
従業員数 234名(社員166名・パートタイム68名)※2024年4月現在
売上高 23億円(2024年3月期実績)
20億円(2023年3月期実績)
17.6億円(2022年3月期実績)
11.6億円(2021年3月期実績)
9億円(2020年3月期実績)
7.5億円(2019年3月期実績)
事業内容 SEO事業
Webブランディング事業
インターネットリサーチ事業
Web広告事業
Webサイト制作事業
Webメディア事業
事業所 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
大阪支社/大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F
コンテンツ紹介 ★『NEXER採用ページ』
⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】

★『NEXER 公式Instagram』
⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】

HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。
各部署の社員インタビューや1日の業務の流れ、社内イベント、誕生日をお祝いする様子や日常などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね!
数字で見るNEXER ■職種別割合
・セールス:35.6%
・Webマーケター:31.2%
・ディレクター:16.3%
・エンジニア:12.1%
・管理部門:5%
■平均残業時間:20時間
■年間平均休日:125日
■平均年齢:30.2歳
■既婚率:29.7%
■有休取得率:67.5%
企業ホームページ https://www.nexer.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/nexer

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1次面接:オンライン 2次面接:対面)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※1次面接はWebで実施する予定です。
※入社日・面接日時はご相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

<Web履歴書も大切な選考書類です>
今回は、これからの弊社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などを様々な角度から知りたいと思っています。

<面接は、ぜひ “飾らないあなた” で>
「当社に入ってどうなりたいか」「どんな自分になりたいか」といったお話をぜひお聞かせください。面接でのご様子からあなたにピッタリな仕事の進め方などを判断していきますので、ぜひ「飾らず自分の言葉で受け答えすること」を意識してみてください。

<選考中の社内見学、いつでも歓迎!>
雰囲気の良さや社員が自慢の当社ですので、ご希望の方は面接の際に社内をご案内します。「どんな人と働くのか」「自分も馴染めそうか」など、ぜひあなたの目でチェックしてみてくださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 大阪支社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
連絡先 本社
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
担当採用担当(本田)
TEL03-6890-4757
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。