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取材から受けた会社の印象
2022年度3月期の11億円から2023年度3月期には15億円へと売上を伸ばしている同社。急成長の理由を聞くと、同社が様々な事業を手がけていることが分かりました。
たとえば、広告運用を手がけるWebマーケティング、ブランディングサイトなどの制作、情報サイトなどの自社メディア運営、自社アパレルブランドの展開など、内容は様々。それぞれの事業が拡大を続けています。
Webマーケティングを基軸に事業展開している企業だからこそ、アパレルブランド『meltum』をはじめオリジナルブランドが人気を集めています。SNSフォロワー数は2.3万人を誇り、4月からは大手通販サイトへの直接出店。また今後は、広告代理店事業という新規事業にも挑戦されるそうです。
5年後の上場を目指し、歩みを止めない同社の今後が楽しみになる取材でした。会社の成長を後押しする存在として、あなたもモチベーション高く働けるはずです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社の成長を一番近くで感じられます。
社内システムの整備やフローの改善提案など、会社の根幹となる部分に携わります。そのため様々な観点から会社の成長を感じることができるとのこと。たとえば最近は、「名刺管理を楽にしたい」という社員の声を受けて、最適なシステムを探しているそうです。この他にも、「どうしたら効率化できるか」「社員の負担を減らせるか」といった観点で、改善提案をしてほしいと話していました。
業務では一つひとつの小さな積み重ねになりますが、数年かけて会社の大きな成長につながる過程に関わることができるポジションでもあります。同社は現在、毎年数億円売上をアップさせている急成長企業。あなたが効率化の提案をしたことで、会社全体の業績に貢献できることもあるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
社内システムの整備やフローの改善提案など、会社の根幹となる部分に携わります。そのため様々な観点から会社の成長を感じることができるとのこと。たとえば最近は、「名刺管理を楽にしたい」という社員の声を受けて、最適なシステムを探しているそうです。この他にも、「どうしたら効率化できるか」「社員の負担を減らせるか」といった観点で、改善提案をしてほしいと話していました。
業務では一つひとつの小さな積み重ねになりますが、数年かけて会社の大きな成長につながる過程に関わることができるポジションでもあります。同社は現在、毎年数億円売上をアップさせている急成長企業。あなたが効率化の提案をしたことで、会社全体の業績に貢献できることもあるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ■マルチタスクをこなす難しさがあります。
弁護士や社労士との協力体制はありますが、各業務の取りまとめや社員とのやり取りは、基本的には1人で進めます。関係者が多い分、「いつまでに・誰に・何を頼まないといけないのか」などのタスク管理が大変に感じることも。また上長は別の事業所にいるため、電話やメールなどで相談しているとのこと。対面ではない分、コミュニケーションスピードに壁があるため、早め早めの行動が求められます。スケジュール・タスク管理の難しさを感じることもあります。
弁護士や社労士との協力体制はありますが、各業務の取りまとめや社員とのやり取りは、基本的には1人で進めます。関係者が多い分、「いつまでに・誰に・何を頼まないといけないのか」などのタスク管理が大変に感じることも。また上長は別の事業所にいるため、電話やメールなどで相談しているとのこと。対面ではない分、コミュニケーションスピードに壁があるため、早め早めの行動が求められます。スケジュール・タスク管理の難しさを感じることもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人の役に立つことが好きな方
会社や社員にとって、より働きやすい環境をつくることが、メイン業務となる部署です。そのため、小さなことにも気を配りながら「どうしたらより働きやすくなるか」を考えられる方、人の役に立つことに喜びを感じられる方は向いています。
会社や社員にとって、より働きやすい環境をつくることが、メイン業務となる部署です。そのため、小さなことにも気を配りながら「どうしたらより働きやすくなるか」を考えられる方、人の役に立つことに喜びを感じられる方は向いています。
向いていない人■受動的な方
ひとり立ち後は、自主的にスケジュールやタスクを管理することになります。また、改善提案も求められるポジションとのこと。「指示を受けながら、黙々と働きたい」「自分の意見を発信するのが苦手」という方は向いていません。
ひとり立ち後は、自主的にスケジュールやタスクを管理することになります。また、改善提案も求められるポジションとのこと。「指示を受けながら、黙々と働きたい」「自分の意見を発信するのが苦手」という方は向いていません。