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人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラス！上場以来、増収・増益／賞与年2回／手当・福利厚生充実の転職・求人情報

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人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラス！上場以来、増収・増益／賞与年2回／手当・福利厚生充実

株式会社ジェイ・エス・ビー（東証プライム上場）

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プロ取材

京都本社にいらっしゃる採用担当の方を取材しました。同社は東証プライム上場企業。「学生マンション」でシェアトップクラスを誇る企業です。社風の良さ、充実した福利厚生・待遇など、魅力をたくさん見つけました！

エン転職取材担当者

山口

募集情報
クチコミ情報

株式会社ジェイ・エス・ビー（東証プライム上場）NEW

掲載期間24/07/15～24/08/25

人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラス！上場以来、増収・増益／賞与年2回／手当・福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業

「手伝おうか？」の一言を、大切にしている会社です。

学生マンション事業を展開する当社の従業員数は、グループ全体で1000名以上。複数の部署があるなか、支え合う風土が根づいています。それは人事労務部門も同じ！自分の業務だけに集中するのではなく、「常に周りを見ながら」を大切にしています。

たとえば、自分の範囲外の業務でも「大丈夫？手伝うよ～」と声をかけ合ったり。イレギュラーがあれば率先してフォローに入ったり。忙しいときでも話しかけられたら笑顔で返し、質問にもきちんと答える…そんなちょっとした心がけが、当たり前になっているんです。

それに役職や社歴に関係なく、お互いの呼び名は「○○さん」。そんな雰囲気の良さから、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります♪

なので、今回ご入社される方にも、わからないことがあればぜひ気軽に相談してほしいと思っています！日々の業務を通じて、給与や社会保険の仕組み、税に関することなど、労務の専門知識やスキルを一つひとつ身につけていきましょう。

仕事に必要なこと、それは“助け合い”です。共感いただける方は、ぜひ当社へ――。

募集要項

仕事内容	人事労務（未経験歓迎）◆業界シェアトップクラス！上場以来、増収・増益／賞与年2回／手当・福利厚生充実 1000名以上の従業員（アルバイト・パート含む）が活躍するジェイ・エス・ビーグループの人事労務業務全般をお任せします。人事労務を担当しているのは10名程。抜群のチームワークで、以下の業務を分担して進めています。＼労務経験は不要です！／給与計算や社会保険手続きに関する実務はアウトソーシングしているため、それに向けた資料の取りまとめなどを行ないます。 ――具体的な業務―― ◆情報集約 └新規従業員における給与・通勤手当・社会保険手続きに必要な情報の収集 └既存従業員における情報変更などの取りまとめ ◆有期雇用者の契約管理 └契約書の作成、契約期間の管理など ◆年末調整対応 └従業員向け通達資料の作成、社労士事務所との折衝 ◆その他 └従業員の勤怠管理、健康診断の手配など ◎希望があれば… └会社説明会の実施や研修企画などの業務に挑戦することも可能です！ ――仕事のポイント―― ★日常生活にも活かせる知識が身につく！日々の業務を通じて、給与や社会保険の仕組み、税に関することなど、さまざまな知識が身につきます。人事労務に関する専門性を磨けることはもちろん、暮らしに役立つ知識習得にもなり、一石二鳥です！ ★ゆくゆくはキャリアチェンジも可能！当社では年2回キャリア面談を実施。自身のキャリアに関する相談の場です。たとえば、採用業務や人事制度まわりのミッションを担う人事企画部門への異動や、当社が手がける学生マンション・学生寮を紹介するルームアドバイザーにチャレンジすることも可能です。
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■以下の学校を卒業された方 └最終学歴：大学院、大学、短期大学、各種専修・専門学校卒以上 ■事務職の実務経験をお持ちの方 └必須ではありませんが、Excel（関数《SUM・VLOOKUP》、ピポットテーブルなど）のスキルがあると業務に活かせます！＜以下に該当する方歓迎します＞ □雰囲気の良い職場環境で働きたい。 □新しい知識・スキルを身につけたい。 □バックオフィスから従業員を支えたい。 □経営基盤の安定した会社で働きたい。
募集背景	「全国管理戸数：約9.5万室」「売上高：637億円」を誇る当社は、学生向け不動産賃貸業のリーディングカンパニーです。全国約1000校の学校および大学生協との業務提携により、シェアを拡大。2018年には東証一部（現：東証プライム）への上場を果たし、堅実な基盤を築いています。従業員を支える人事労務部門の体制強化が必要です。そこで今回の増員募集となりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の労働条件に変更はありません。
勤務地・交通	京都市下京区燈籠町570番地京都東洞院高辻ビル2階 ※転勤の有無は選択可能です。交通京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩8分
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（総労働時間：2040時間／年）＞＞勤務時間例／9：00～18：00 ※残業は月20時間以内です。ノー残業デーもあります。
給与	以下より選択いただけます。【1】全国転勤型（総合職）月給23.5万円～35万円【2】地域内限定勤務型（エリア総合職）月給22万円～35万円 ※最終学歴卒業後2年以内or正社員歴3年未満の場合総合職：月給22万円～35万円エリア総合職：月給20.5万円～35万円 ◎経験・スキルを考慮 ◎一律支給の手当含む＜残業代について＞原則として残業代は全額支給します。ただし27歳の誕生月までは、上記月給とは別に固定残業代（月20時間分／3～5万円）を支給。超過分は別途支給します。（入社後最大60ヶ月迄）年収例初年度想定：年収300万円～500万円 29歳（経験5年）：年収450万円 35歳（経験8年）：年収600万円
休日休暇	■週休2日制（月7～10日） └原則として土日祝休みですが、月初などの繁忙時期は土日出勤が発生する場合もあります。 ■年末年始休暇（7～9日） ■GW休暇（7～9日） ■夏季休暇（7～9日） ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■生理休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭など ※給与支給あり） ■Kidsレスキュー（子の看護のための特別休暇 ※給与支給あり） ★年間休日110日＋有休取得で120日以上の休日取得が可能です！
福利厚生・待遇	＜昇給・賞与・社会保険＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ★昨年度は決算賞与を含む年3回支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（月4万円迄） ■時間外勤務手当 ■土日出勤手当 ■世帯者住居手当（首都圏：月5万円、他：月4万円） ■家族手当（子1人につき：月1万円） ■単身赴任手当 ■資格手当（宅建：月2万円、他FP技能士1～2級、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士など） ※各種手当は支給条件があります。＜各種制度＞ ■研修制度（入社時／年次別／階層別） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■持家融資制度 ■復職制度（おかえりジョブ・リターン） ■一緒にがんばろう制度（病気治療の際の柔軟な出勤体系） ■慶弔見舞金制度（WelcomeJ-ベビー♪）
福利厚生・待遇（続き）	＜その他の福利厚生＞ ■永年勤続者報奨金（5年・10年・20年・30年） ■厚生貸付金 ■単身用社宅完備（月3万円～で家具家電付1R入居可） ■帰省旅費補助（単身赴任者対象） ■育児短時間勤務（小学校卒業まで） ■定期健診・子宮がん検診費用負担 ■キャリア面談（年2回） ■キャリアコンサルタント相談窓口 ■社員旅行 ■各種社内イベント（慰労会など） ■会員制福利厚生加入 ■ビジネスカジュアル
入社後の流れ	▼入社後は事業内容やグループについてなどのオリエンテーションを実施します。 ▼その後、教育担当を務める先輩社員のOJTにより、一つひとつの業務をレクチャー。人事労務は通年で行なう業務が多いため、1年かけて網羅的に覚えていただければOKです！＜風通しの良い組織です！＞配属部署では、30代～40代の社員が中心となって活躍してくれており、部署を超えてのコミュニケーションも活発！繁忙期には他部署に応援にいくことなどもあり、会社全体で助け合いながら業務を行なっています。

転職・求人情報イメージ1 — 部門の垣根は関係ナシ。会社をよくするためには、みんなで手を取り合うことが何より大切。いつも笑顔で前向きに！

転職・求人情報イメージ2 — 自分の役割以外の問題事も気にかけてくれ、気さくに相談に乗ってくれる社員が多数。助け合って仕事に取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

ジェイ・エス・ビーは、学生マンションを手がけるリーディングカンパニー。取材では、同社ならではのサービスについてもお聞きしました。

特徴の一つが、24時間体制のコールセンター機能を完備していること。たとえば「エアコンがつかなくなった！」「深夜なのに隣がうるさくて…」などといった住まいのお困りごとに、いつでも対応できる体制を整えているそうです。以前、離れて暮らす親御さんの「ウチの子と連絡がつかなくて…」という問い合わせにも柔軟に対応し、喜ばれたこともあったのだとか。

そうした質の高いサービスから、連携を引き受ける大学も増えているとのこと。2018年の上場以降、増収増益を続けていることがその裏付けといえるでしょう。安定した需要のある同社の事業からは、今後も目が離せません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆一つひとつの業務ができるようになる成長実感
入社してまもないうちは、環境の変化もあり、業務に対する理解がままならないことも多いかもしれません。次第に環境にも慣れてきて業務理解が進んだり、資料作成を完遂できたりすることで、成長実感が得られるようになるはずです。最初は給与計算に関連する資料作成業務からスタートするそうですが、徐々に業務の幅を広げていけるようで、一つひとつ着実にクリアしていくことがやりがいにつながるでしょう。

◆上場企業を陰から支えるやりがい
同社の人事労務は、1000名以上もの従業員を陰から支えるポジション。目立つ立場ではないものの、バックオフィスから上場企業の経営基盤を守るうえで不可欠な存在です。縁の下の力持ちとしての存在意義を日々実感しながら、業務に取り組んでいただけるでしょう。

厳しさ◆正確性とスピード感の両立
従業員の給与支払いに関わるデータの取りまとめなど、決まった期日までにミスなく遂行しなければならない仕事を担うこととなります。正確性が重視される責任のあるミッションであることはもちろん、祝日の関係で給与支給日が前倒しになるときには、タイトなスケジュールで進めなければならない厳しさがあるというお話しでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆人を支えることにやりがいを見出せる方
人事労務はバックオフィスから従業員を支えるポジション。舞台の陰からコツコツと土台を固めることにやりがいを見出せる方に向いています。

◆チャレンジ意欲のある方
「やりたい」を尊重する風土も、同社の特徴の一つ。キャリアパスへの対応も柔軟で、手を挙げれば気持ちよく応援してもらえる環境があるようです。

向いていない人◆仕事に壁を設けてしまう方
同社には部門の枠を越えて助け合う風土が根づいています。「自分の業務だけに集中したい」「ルーティンワークだけで精一杯」…といった方には、マッチしない環境といえるかもしれません。

会社概要株式会社ジェイ・エス・ビー

設立	1976年
代表者	代表取締役社長　近藤雅彦
資本金	42億6,493万4,500円（2024年4月30日現在）
従業員数	242名＜グループ連結＞ 1,191名（2023年10月31日現在）
売上高	＜グループ連結＞ 637億円（2023年10月期実績） 579億円（2022年10月期実績） 527億円（2021年10月期実績） 480億円（2020年10月期実績） 426億円（2019年10月期実績） 389億円（2018年10月期実績） 364億円（2017年10月期実績） 340億円（2016年10月期実績）
事業内容	学生会館・学生寮・学生専用マンションの企画開発学生マンション及び大学福利厚生施設の経営コンサルタントマンション・学生寮・ビルの運営管理業務住宅・学生単身生活情報誌「学生下宿年鑑」の出版プロパティマネジメント業務損害保険代理業務インターネットによる情報提供＜登録＞宅地建物取引業国土交通大臣(7) 第5032号
事業所	京都本社／京都府京都市下京区因幡堂町655番地東京本部／東京都新宿区西新宿一丁目6番1号　新宿エルタワー16階札幌支社／北海道札幌市北区北七条西四丁目3番1号仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央一丁目10番1号名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目27-6　ミュークス MEIEKI 6F 大阪支社／大阪府大阪市東淀川区東中島一丁目20番14号岡山支社／岡山県岡山市北区奉還町一丁目2番7号福岡支社／福岡県福岡市早良区西新四丁目9番35号欧州駐在事務所／3,Rue de Miromesnil 75008 Paris
関連会社	＜ジェイ・エス・ビーグループ＞株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワーク（仲介、マンション管理）総合管財株式会社（ファシリティマネジメント事業）株式会社OVO（学生生活支援／就職支援）リビングネットワークサービス株式会社（家賃債務保証サービス事業）株式会社ジェイ・エス・ビー・フードサービス（フード事業）株式会社東京学生ライフ／株式会社スタイルガーデン／株式会社Mewcket／株式会社学生ハウジング
ジェイ・エス・ビーグループの歩み	1976年　株式会社京都学生情報センター設立 1990年　株式会社ジェイ・エス・ビー（Japan Student Bureau）設立、株式会社京都学生情報センターの業務を引き継ぐ 2002年　株式会社OVO設立 2004年　総合管財株式会社設立 2014年　リビングネットワークサービス株式会社設立
ジェイ・エス・ビーグループの歩み（2）	2015年　株式会社ジェイ・エス・ビー北海道から同九州8社を合併し株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワークへ改称 2017年7月　東京証券取引所第二部へ上場 2018年7月　東京証券取引所第一部へ上場 2018年8月　株式会社ジェイ・エス・ビー・フードサービス設立 2019年8月　株式会社東京学生ライフの株式を取得し完全子会社化 2020年7月　株式会社スタイルガーデンの株式を取得し完全子会社化 2020年8月　株式会社Mewcketの株式を取得すると共に第三者割当増資を引き受け子会社化 2022年4月　東京証券取引所プライム市場へ移行
企業ホームページ	https://www.jsb.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Zoom、Google Meetなどのツールを用いてオンラインでも対応可能です。） STEP3 最終面接（役員面接です。京都本社で行ないます） STEP4 内定、おめでとうございます！＜スピーディな選考を行ないます！＞応募から内定までの選考期間は、最短で2週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。面接日や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！＜夏季休暇のお知らせ＞ 8月10日～15日までは、当社の夏季休暇となります。ご応募やお問い合わせへの対応については、休暇明けとなりますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法	応募フォームより、エントリーをお願いします。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地	〒600-8401 京都府京都市下京区燈籠町570番地　京都東洞院高辻ビル
連絡先	〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地担当採用担当 TEL075-343-3628

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