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「株式会社ハルタ/店舗スタッフ(未経験歓迎)◆創業100年以上の安定企業/月8日以上休み/残業月10h以下/面接1回!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

店舗スタッフ(未経験歓迎)◆創業100年以上の安定企業/月8日以上休み/残業月10h以下/面接1回!
株式会社ハルタ
プロ取材
東京都の本社にて店舗マネージャーの岡田さんに取材。学生指定靴として世代を超えて愛されるハルタ。100年を超える歴史の中で培ってきた実績と、メイドインジャパンにこだわるからこその強みについて伺いました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ハルタNEW
掲載期間24/07/1824/08/28

店舗スタッフ(未経験歓迎)◆創業100年以上の安定企業/月8日以上休み/残業月10h以下/面接1回!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
店舗スタッフ(未経験歓迎)◆創業100年以上の安定企業/月8日以上休み/残業月10h以下/面接1回!イメージ1
お客様を大切にする考え方だから、ノルマはありません。中には、学生時代に購入した靴をリピートで購入してくださる方もいらっしゃいます。
高卒・フリーターだった私が、お客様に寄り添えるワケ。
なんの知識も、経験もない。でもせっかくなら、寄り添える接客がしたい──その想いで当社に入社した私。今では「目の前のお客様を大切にする」という接客スタイルを実現できています。そのワケは…

★押し売りしないから!
学校指定靴としても知られるハルタのローファー。「革靴の良さを多くの人に知ってほしい」という想いのもと、ノルマはありません。ハルタのブランド力は、目の前のお客様を長く大切にしてきた信頼の証です。

★ライトな知識が頼られるから!
革靴は奥が深いもの。とはいえ、訪れるお客様は、学生など初めて革靴にチャレンジする方も多いです。「靴擦れしない?」「手入れは大変?」などの質問にお答えできればOK。むしろ奥深い知識よりも、基本を丁寧にお伝えすることが大切です。

★勉強し続ける必要がないから!
ハルタのデザインは50年変わらず、長く愛されるベストセラーを販売し続けています。常に新商品について勉強する…といった大変さはありません。

未経験だからといって「お客様に頼られる店舗スタッフ」を諦めなくていいんです。

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(未経験歓迎)◆創業100年以上の安定企業/月8日以上休み/残業月10h以下/面接1回!
お客様との会話を楽しみながら、ピッタリの靴選び・サイズ選びのサポートをお任せ。学生指定靴としても知名度の高い、HARUTAのローファーをはじめ、最近ではファッションとしてのニーズも増加。専門性の高い知識は必要ないので、未経験からも始めやすい環境です。

<こんな仕事をお任せ!>
■接客(ノルマはなし)
──どんなことを聞かれるの?
革靴を求めるお客様のニーズはさまざま。「靴擦れしないサイズ」「長く履いても疲れない靴」「ファッション」など。お客様のニーズに合った靴やサイズをご紹介したり、お手入れの方法をアドバイスしたりします。

──どんなお客様が来店するの?
革靴を初めて購入される方がほとんど。当社は学生指定靴の業界トップクラスのシェアを誇るため、学生や女性が多いです。ただ見ているだけの方もいれば、相談したい方、「この写真のものをください!」という方も。修理は別の部署が担うので、一次対応のみ行ないます。

──どうやって知識を覚えるの?
店長や先輩に実務ベースでレクチャーを受けます。靴の種類やお手入れ方法など、基本的な部分だけなので、未経験でも3ヶ月後にはひと通り身につく想定です。

──忙しいの?
店舗やシーズンにもよりますが、年度末の春・冬は比較的忙しくなり、夏は閑散期となるイメージ。空いた時間で店舗内を清掃したり、新人の頃は商品の知識を勉強したり、その他の業務に取り組みます。

■店舗運営
シフト管理、月末・月初の締め、スタッフの育成などをお任せ。シーズンごとにキャンペーンPOPなどの掲示も行ないます。

■SNS運用
更新頻度・内容・撮り方など、すべて各店舗の自由。過去には、SNSに掲載するために一眼レフで撮影した写真が当社のECサイトに使われたこともあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎就業ブランク、業種未経験いっさい問いません。
◎社会人デビュー~社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎します!
◎「接客や販売のバイトをやっていました!」というフリーターの方も歓迎!

\こんな方にオススメ!/
□正社員デビューしたい!
□シンプルワークがいい!
□お客様に寄り添って対応したい!
□アパレル系の仕事に興味がある!
□自信をもって紹介できる商品を手がけたい!
募集背景 <創業100年以上の老舗!事業拡大に伴って新メンバーを募集>
創業は大正6年。100年を超える歴史を誇るハルタ。メイドインジャパンにこだわった靴の製造・販売を手がけてきました。学校指定の通学靴ではトップクラスのシェアを獲得。ローファーやストラップシューズは中高生に人気が高いことで知られています。

最近では、オンオフそれぞれのシーンで使用できる「大人ハルタ」を開発し、幅広い世代から愛されるブランドとしての立ち位置を築いています。ECサイトも展開し、アジア市場を中心に海外でも人気が上昇中。歴史を継承しつつも新たな領域にチャレンジし、さらなる事業拡大を目指しています。そこで今回、新しい仲間を募集します!
雇用形態
正社員

◎2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川にあるいずれかの店舗
◎勤務地は希望を考慮いたします。

<東京>
■立川の新規オープン店舗
└立川駅直結商業施設に9月オープンとなります。
※9月のオープンまでは、近隣の店舗での勤務となります。

<神奈川県>
■横浜赤レンガ倉庫店
└神奈川県横浜市中区新港1-1-2 横浜赤レンガ倉庫2号館 2F
■ラゾーナ川崎プラザ店
└神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ 3F
交通
<東京>
■立川の新規オープン店舗
└JR・中央線「立川駅」直結

<神奈川県>
■横浜赤レンガ倉庫店
└ 横浜高速鉄道・みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩10分
■ラゾーナ川崎プラザ店
└ JR・東海道線、京浜東北線、南武線「川崎駅」より徒歩4分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)

◎残業は月10時間以下とほぼナシ。プライベートも大切に働けます。

<シフト例>
10:00~19:00
12:00~21:00
給与 月給19万5000円~+諸手当+賞与年2回
◎残業はほぼありませんが、発生時は時間外手当を別途全額支給します。
休日休暇 ■シフト制(月8日~10日)
■有給休暇
※年間休日110日
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族・扶養手当
■退職金制度
■服装自由(私服可)
■ネイルOK(社内規定あり)
■髪色自由(社内規定あり)
■健康診断
■社員割引(スタッフの利用実績多数!)
転職・求人情報イメージ1
入社後は店舗に配属し、店長や先輩とともに革靴の扱い方などから覚えます。お客様に対しては、まずは明るく声かけをすることから始めればOKです。
転職・求人情報イメージ2
革靴を初めて購入するときは、靴擦れ・手入れ・雨の日の滑り具合など、不安なこともたくさん。革靴の基本的な知識こそ、お客様に求められるのです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<100年以上の歴史をもつ同社!高い成長性について>
「丈夫で履きやすい学生靴といえばHARUTAのローファー」で知られる同社。メイドインジャパンにこだわりつつも、手頃な価格帯が好評で、100年以上の長きにわたり幅広い世代から愛されてきました。

たとえば、同じローファーでも仕事や普段使いができるデザインを施した「大人ハルタ」のブランディング。最近ワードが定着しつつあり、需要が伸びているそうです。また、海外進出にも積極的で、ECサイトを通じてアジア市場を中心に人気が上がっているのだとか。特に中国では現在ローファーがブームとなっており、今後も拡大していきたいとのこと。

歴史を継承しつつも今の時代に合わせて変化させていくことを大切にする同社。定番のローファーから新開発のコンセプトスニーカーまで豊富に揃えたラインナップが、柔軟性・成長性の証です。今後もますますの成長に期待が高まる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎信頼されている実感が嬉しい。
お客様からの信頼を感じられる場面が、モチベーションにつながるとのこと。来店されるお客様の中には、革靴を初めて購入される方も多くいらっしゃいます。だからこそ、靴の性質・お手入れの仕方・サイズ感などをご紹介するととても喜ばれるのだそう。また、商品の中には、同社のベストセラーなど50年デザインが変わらないものも。“学生時代からずっと同じものを履き続けている”というリピーターさんもいます。HARUTAのファンを増やしていける誇らしさを味わえるでしょう。
厳しさ△立ち仕事が体力的に負担。
同社の革靴を履いた状態で店舗に立つこととなります。長距離を移動するわけではありませんが、革靴が自分の足になじむまでは、特に立ちっぱなしの業務を辛く感じることがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様に寄り添って対応をしたい方
◎自信をもって商品を手がけたい方

「生活に溶け込む一足を、一緒に選ぶ」という考え方を大切に、“売ること”よりも“お客様と向き合うこと”を大切にする同社。ノルマはいっさいないので、お客様に寄り添った対応をしたい方は活躍できるでしょう。
向いていない人△1つの業務だけに集中して取り組みたい方
△自分の仕事の範囲を決めてしまう方

接客業務だけでなく、シフト管理といった店舗業務や、POPの作成、SNSの投稿など、仕事は多岐にわたります。自ら自分の仕事を限定する方や、1つの業務に黙々と取り組みたいという方は向きません。

会社概要株式会社ハルタ

設立 1948年
代表者 代表取締役 春田 勲
資本金 6000万円
従業員数 100名(2024年4月現在)※単体
270名(2024年4月現在)※グループ全体
売上高 26億円(2023年7月期実績)
事業内容 紳士靴・婦人靴・子供靴の製造、及び販売
事業所 <本社>
〒120-0043 東京都足立区千住宮元町8番8号

<株式会社 ハルタ 販売部>
東京都台東区浅草7-2-3
企業ホームページ https://www.haruta-shoes.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定◎おめでとうございます!
*…………………………………………………………*
  最後までご覧くださりありがとうございます!
  採用は人物重視の選考を行なっているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
*…………………………………………………………*

<できるだけスピーディーに選考を進めます>
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

<面接について>
◎面接日時や入社日は柔軟に対応します。
◎フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【販売部】
〒111-0032
東京都台東区浅草7-2-3
連絡先 【販売部】
〒111-0032
東京都台東区浅草7-2-3
担当大島(採用担当)
TEL03-3874-3317
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