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ホテリエ(未経験歓迎)◆食事補助あり/寮・社宅制度あり/あなたのアイデアが、お客様の一日を彩ります。
株式会社共立メンテナンス
プロ取材
「京都 嵐山温泉 花伝抄」にいらっしゃる、Yさん・Mさんに取材しました。「共立リゾート」の他、高評価のビジネスホテル「ドーミーイン」を運営されている同社。事業の安定性が伺えました。
エン転職 取材担当者
田中
取材担当者-田中
株式会社共立メンテナンス
掲載期間24/07/0824/08/18

ホテリエ(未経験歓迎)◆食事補助あり/寮・社宅制度あり/あなたのアイデアが、お客様の一日を彩ります。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
ホテリエ(未経験歓迎)◆食事補助あり/寮・社宅制度あり/あなたのアイデアが、お客様の一日を彩ります。イメージ1
困っていそうなお客様がいらっしゃったら、自ら声をかける。そんなちょっとした気遣いも、共立リゾートをつくる“おもてなし”です。
「お客様が喜ぶには?」をとことん考えられる仕事です。
日本各地の名勝・名湯の地に、その土地ならではのリゾートを創っている共立リゾート。上質な空間でありながら、肩ひじ張らないサービスがお客様に喜ばれています。そのサービスを考えているのが、ホテルスタッフです。

◆誕生日のお客様に、サプライズを(キッチン担当)
記念日をお祝いするため、夫婦が来館した時のこと。フロント担当から「奥様の誕生日が近い」と連絡を受け、サプライズを考えました。夕食の最後に、デザートを用意するのはどうだろう。夕食時にお席までお届けした時、顔を見合わせたお二人の嬉しそうな顔が忘れられません。

◆お子様連れに、ちょっとした気遣い(フロント担当)
ご家族で来館されることが多く、たくさんの荷物を抱えたお客様ばかり。手ぶらで気軽に来館してもらいたい。そう考えて、おむつやビニール袋の無料サービスを上司に提案しました。すると、二つ返事でOK。「気遣いが嬉しい!」と何度も来館されるお客様が増えたのです。

お客様のことを考えたおもてなしは、即実現。あなたの手で、お客様の一日を特別なものにしませんか。

募集要項

仕事内容
ホテリエ(未経験歓迎)◆食事補助あり/寮・社宅制度あり/あなたのアイデアが、お客様の一日を彩ります。
「共立リゾート」や「ドーミーイン」などのホテル事業を展開している当社。あなたにはフロント・レストランの中から、いずれかの仕事をお任せします。心安らぐサービスを充実させ、お客様に最高の1日をお届けしましょう。

――そもそも「共立リゾート」って?――
上質でありながら、肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿を全国に展開しています。絶景を愉しむリゾートホテル「ラビスタ」シリーズ、ペットとの滞在を愉しむ「ルシアン」シリーズ、個性豊かな「和の湯宿」など、様々なニーズに応える施設を備えているのが特徴です。

▼配属先は希望を考慮。【フロント業務】【レストラン業務】いずれかの仕事をメインに担当いただきます!

――具体的な仕事内容――
〇フロント業務
 ■フロント対応(チェックイン、チェックアウト、電話・Webでの予約案内)
 ■お客様からの問い合わせ対応

〇レストラン業務
 ■朝食、夕食の提供や接客
 ■テーブルセッティングやご案内
 ■新規ドリンクメニュー考案
 ■衛生管理

――入社後の流れ――
実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心を。

\こんな魅力があります/
■マニュアルに縛られないおもてなしができます!
無料サービスも多彩な、お客様の快適さを追求したホテル。指示や要望がなくても、よりよいおもてなしを実現させることができます。

■アイデアが必要とされる環境です!
贅沢さもあり、肩肘張らないカジュアルさもある、細やかな気遣いが自慢のリゾート。だからこそ、お客様一人ひとりに合うアイデアを積極的に出すことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。

\こんな方を歓迎します!/
★誰かのためにアイデアを活かすことが好きな方
★人の笑顔・接客が好きな方
★ホテル業界にチャレンジしたい方
★顧客満足度の高いサービスを追求しつつ、接客のプロを目指したい方
★チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
募集背景 【 全国で10名以上の積極採用を実施します! 】

箱根や嵐山、函館や沖縄など、日本各地でその土地ならではの景色、温泉、味覚、人情に癒される「にっぽんのリゾート」を創り続けている共立メンテナンス。ホテル業界の常識にとらわれない斬新なサービスを提供しています。現在は「ドーミーイン」を運営するビジネスホテル事業と、今回のリゾート事業の2軸で展開中です。

今回は事業拡大に向け、10名以上の積極採用を予定しています。型にしばられない「おもてなし」ができるリゾートで、あなたのアイデアを発揮しませんか。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
◇勤務地は希望を考慮します!
◇寮・社宅制度あり◎
◇転勤がないエリア限定採用も可能です。

≪北海道≫
札幌 /旭岳温泉/函館/阿寒川
≪東北≫
宮城県/秋田県
≪関東甲信越≫
東京都/栃木県/群馬県/神奈川県/静岡県/山梨県
≪中部北陸≫
岐阜県/長野県/新潟県/石川県
≪関西≫
京都府/兵庫県/和歌山県/三重県
≪中国四国≫
島根県/香川県
≪九州沖縄≫
鹿児島県/沖縄県

※詳細の勤務地は交通のリンクをご覧ください。
※エリア社員は指定のエリアのみでの勤務、グローバル社員は全国での勤務をお願いしています。転勤は2~3年に一度です。
交通
■勤務地により異なりますので、下記をご覧ください。

≪共立リゾート≫
https://www.hotespa.net/resort/hotellist/
勤務時間 【シフト制】
■変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

~シフト例~
■フロント
早番:7:00~16:00
遅番:13:00~22:00
夜勤:22:00~9:00

■レストラン
6:00~22:00の間 ※中抜け勤務あり

■残業は月20~30時間です。
※残業を減らす取り組みも実施中!
給与 【グローバル社員】
■月給231,000円~276,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当

※全国転勤を希望しない場合(エリア社員)
■月給201,000円~246,800円(東京・神奈川のみ206,000円~251,800円以上)
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。

〈昇給〉年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
〈賞与〉年2回(夏期・冬期)

※決算賞与は業績に応じて支給いたします。
※前職の給与や経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
年収例
390万円グローバル社員/経験1年・25歳/月給27.2万円+賞与
440万円グローバル社員/経験5年・29歳/月給29.8万円+賞与
545万円副支配人/経験10年・34歳/月給39.0万円+決算賞与
休日休暇 ◆週休2日制(月8日)
◎希望休、三連休も取りやすい職場です!
└閑散期はGW~夏休み前、繁忙期は夏休み・秋・春。休日には旅行に行く人が多いです。

◎育休取得率が高い環境です!
└男性の育休取得率は、平均が17.1%なのに対し、当社は34.6%とほぼ2倍。その理由は、現場のフォロー体制にあります。欠員が出ても業務を回す方法を考え、復帰後の引継ぎもしっかり実施。上長も場合によっては推奨している、理解のある職場です。

■年次有給休暇
■夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
■冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
■産前/産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■寮・社宅制度
※直営寮:20,000円/月
※借上社宅:家賃の最大50%を会社負担(規定に準ずる)
■食事補助あり(200円~300円/1食)
■転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
■単身赴任手当
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。
■制服貸与
■社員宿泊優待制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■一時離職制度
■副業制度 ※規定あり
入社後の研修内容 ◆一人ひとりにあわせた研修あり!
共立メンテナンスについて学んだり、接客マナーやホテル運営のノウハウを教わったり。マニュアルに加え、現場で一人ひとりの経験や能力に合わせた指導を行なうので、未経験でも安心です。

▼初日:館内のオリエンテーション
▼~1ヶ月:フロントやレストランの接客業務からスタート。OJTの先輩がマンツーマンで教えます。
▼2ヶ月目~:業務の幅を広げていきます。個人の経験に合わせた指導方法が選ばれるので、少しずつステップアップしていけます!

◆学びの機会も充実!
・ステップアップに合わせた「階層別研修」
・ヘルプで他施設へ赴く機会も!
職場内の人間関係について □年齢層:10代~50代まで幅広い
□雰囲気:和気あいあい(レストラン)、落ち着いている(フロント)

ざっくりいうと、社員は上記のような構成です。配属部署によって多少空気感は異なりますが、関係性はどの部署も良好。ランチに行ったり、休日に遊びに行ったりと、プライベートでも仲の良い社員が多いです。業務時間中はどんなおもてなしがよいか、素直に意見を言い合えるのが自慢の環境。みんなで新しい仲間を心待ちにしています。
転職・求人情報イメージ1
ホテルごとにコンセプトを設けている共立リゾート。仕事終わりには、ホテルの目玉である温泉を楽しむこともできますよ。
転職・求人情報イメージ2
なかには、窓から絶景が楽しめるホテルも。ホテルごとに、型にしばられない“おもてなし”を提供することができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

――有名ホテルを複数運営する同社で、安心できるキャリア選択を――

「共立リゾート」に加え、ハイクオリティなビジネスホテルとして有名な「ドーミーイン」を運営する同社。インバウンドが盛んな昨今、その勢いは上昇中。

そんな同社の特長は、個人の希望やライフスタイルに応じたキャリアが積めることです。希望を出して部署異動したり、マネジメントを経験してスキルアップしたりと、様々な選択が可能なんだそう。希望を伝える機会は、年に1回用意されているとのことです。

具体的には、面談で上長に異動希望を伝え、判断を仰ぎます。キャリアは「アシスタントマネージャー→マネージャー→支配人→番頭→総支配人」と段階を踏んで上がっていくんだとか。

転勤に関しても、ライフイベントや健康状態をくみ取って対応いただけるそうです。個人の目標や適性、プライベートに合うキャリア。ホテル業界の中でも特に安定している同社なら手に入りそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎誰かの笑顔のために、自分のアイデアを活かせます。
同社のホテルは、お客様のニーズや希望に合わせて、マニュアルにない演出を考えることができる環境。記念日やプロポーズなどの大切な日に選んでもらうケースが多く、お客様の想いが強い分、喜んでいただきたい気持ちが強くなるといいます。

例えばサプライズの相談などを電話で事前に受けた際は、部屋に飾り付けをしたり、ケーキの準備をしたりして、ワクワクしながらお客様を迎えるそう。チェックアウトのときには「素敵な記念日になりました」「プロポーズ、成功しました!」と嬉しい報告をもらえるのだといいます。

既存のホテルや旅館の概念にとらわれず、自由な発想でお客様のために工夫できるやりがいは、同社ならでは。お客様一人ひとりに合わせた工夫が、最高の思い出に変わっていく瞬間を見られる、意義深い仕事です。
厳しさ△言われたことをただやるだけでは、よいサービスを提供できません。
人をワクワクさせられるアイデアや、積極的な発言が求められる同社。だからこそ、常に能動的な姿勢を大切にしなければならない大変さがあります。より満足してもらえるために工夫する努力を怠ると、周囲とのギャップが生じることも。マニュアルにプラスしたおもてなしを、日々取り入れていく難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様の雰囲気を察し、その場で考えて行動できる方
困っている様子の方には積極的にお声がけするなど、その場で行動に移すことが大切な仕事です。小さなお子様連れの方には気兼ねなく楽しめるサービスを、カップルにはプライベートを重視した空間を準備するなど、細かなニーズをくみ取る必要があることも。臨機応変にアイデアを出す環境を楽しめる方が向いているでしょう。
向いていない人△前向きに行動するのが苦手な、受け身な方
特段高いスキルを求められる仕事ではありませんが、明るく挨拶ができないような方や、人の意見を素直に受け入れられないような方は成長が難しいでしょう。記念日に宿泊されるお客様や外国の方もいらっしゃるため、それぞれのニーズをくみ取ろうと努力できない方も向いていません。

会社概要株式会社共立メンテナンス

設立 1979年
代表者 代表取締役会長 石塚 晴久
資本金 79億6498万6119円 ※2024年3月現在
従業員数 3048名(単体)5939名(連結)※2024年3月現在
売上高 2041億円(連結)※2024年3月期実績
事業内容 ■寮事業(学生寮・社員寮・ワンルームマンション・受託寮)
■ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)
■シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
事業所 本社/東京都千代田区外神田2-18-8
関連会社 株式会社共立エステート、株式会社共立トラスト、株式会社共立フーズサービス、株式会社共立ソリューションズ、株式会社共立ファイナンシャルサービス、株式会社ビルネット、株式会社韓国共立メンテナンス、株式会社共立アシスト(特例子会社)、株式会社共立フーズマネジメント、株式会社共立オアシス、一般財団法人共立国際交流奨学財団
当社サイトも、ご確認ください! 【ドーミーイン】
https://www.hotespa.net/dormyinn/

【共立リゾート】
https://www.hotespa.net/resort/
運営ホテルについて 寮事業のノウハウを活かし、そのルーツと発想を大切にしながら、お客様の本当のくつろぎのために何ができるのか考え実行してきました。非日常の贅を感じられる空間づくりにこだわりつつ、カジュアルで親しみやすいおもてなしに徹し、上質でありながら心から安らげる場所、共立リゾートならではの癒しのリゾート(湯宿)をめざしています。
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンライン)
STEP3
最終面接(対面)※選考状況により二次面接あり
STEP4
内定!
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
◎ご応募から入社までは、最短1ヶ月以内が可能です。
◎面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。1週間以内にこちらから選考結果や詳細をご連絡します。

※Web履歴書に記載された電話番号に直接ご連絡する場合があります。その際は【03-5295-7793】よりご連絡いたします。
面接地 一次面接はWebにて、最終面接は本社、またはホテルにて実施します。
連絡先 【本社】
〒101-8621
東京都千代田区外神田2-18-8
担当人事部 ホテル中途採用担当
TEL03-5295-7793(平日 9:00~17:30)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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