開発エンジニア◆エンジニア自身の意思決定を最優先/リモート90%/チーム参画可能/副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/11 - 2024/09/04)
開発エンジニア◆エンジニア自身の意思決定を最優先/リモート90%/チーム参画可能/副業OK
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
脱・キャリア停滞!自分でキャリアをつくれるから
【エンジニアの定着率3年連続100%】
◎1:キャリア直結の案件を選べる【案件選択制度】
事業会社・SIer中心にコアな取引先300社以上!モダン案件&人気案件から、あなたの働き方やキャリアプランに合わせて自由に選択できます。
・あなたの希望にマッチする案件探しをスタート
・案件情報(単価・内容・フェーズ)を”全公開”
・「商流が浅く・単価の高い案件」で新しい技術にトライ!
◎2:抜群の営業力!IT知識・エンジニア市場に強い【精鋭エージェント】
最年少も経験7年以上。IT感度が高い精鋭エージェント4名が、あなたの専属サポーターに!最新トレンドや「今求められるエンジニアの必須スキル」など業界を知り尽くしているから安心。
◎3:スキルアップしただけ年収UPできる【単価評価制度】
直近3年間で25名が転職直後に年収40~130万円UP!理由は、エンジニアの成果をフェアに評価・還元する「売上×70%=年収の評価制度」があるから。先輩からは「転職しただけでこんなに上がるの?」という声も。あなたも面談で、転職直後の年収をシミュレーションしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
開発エンジニア◆エンジニア自身の意思決定を最優先/リモート90%/チーム参画可能/副業OK 誰でも知っているQR決済アプリや国内最大級のゲームプラットフォームなど、モダン案件も多数!大手事業会社やSIerとの直取引6割の環境で、あなたの「希望」や「得意分野」を活かして自由に案件を選べます。
<担当する案件> 毎年「実力+20%」の成長を目指せるよう、エンジニアとして市場価値を上げられるバックエンド案件をご提案!開発技術や規模・担当フェーズのほか、「チーム参画」「残業なし」「リモート」などの働き方のご希望もOK!
・業界大手QRコード決済サービス ・国内最大級ゲームプラットフォーム ・会員9,100万人を超えるライブ配信サービス ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・大手リユースショップ公式アプリ など
公式サイトでも公開中>>>https://www.rhizo-me.com/tag/ses/ 「こんな技術にチャレンジしたい」「こんな働き方がしたい」というご希望を、面談でぜひお聞かせください!
<まだ経験が浅い方には自社研修も> 経験半年未満の方は、大手企業含めIT企業400社以上に選ばれる弊社のエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」で最大2ヶ月間のプログラミング研修も!
<キャリアアップ例> ◎リゾームで年収151万円UP 前職:生命保険システムの保守開発 現在:国内最大級飲料メーカー スマホ対応自販機の開発へ(週2リモート) ・技術:Java,Node,Spring,AWS ・年収:320万円⇒426万円(転職直後)⇒471万円(現年収)
◎リゾームで年収152万円UP 前職:自動車業界のWebサービス開発 現在:国際決済ブランドのBaaSプラットフォーム開発へ(フルリモート) ・技術:Go,AWS,DDD,スクラム ・年収:370万円⇒500万円(転職直後)⇒522万円(現年収) |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■開発エンジニアの実務経験をお持ちの方(言語不問) └何らかの機能追加or改修などの実装経験者を想定しています
★社会人経験10年・20年以上の方も歓迎! ★転職回数不問!就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください
\下記の経験を「これから」積み重ねたい方、歓迎!/ ◎言語 Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C#、Ruby、Goなど
◎フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、Django、React Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.jsなど
\下記のような考えをお持ちの方、歓迎します!/ ・経験は浅いけど、成長意欲なら自信あり! ・自分の「強み・軸」になる開発経験を積みたい! ・自分の理想のキャリアプラン・働き方を叶えたい! ・スキルや成果・頑張りをフェアに評価してくれる環境で働きたい!
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募集背景 |
≪業績拡大に伴う10名以上の積極採用です≫ 「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから2001年に生まれた株式会社リゾーム。受託開発・SES・エンジニア研修の3事業で成長を追求してきました。
当社には直近3年間でエンジニアが48名入社しており、チームプレイで過去最高益を毎年更新しながらじっくりと組織力を高めてきました。
今後はさらにエンジニアがキャリアを高め続けられる環境を整えるために、新規顧客の開拓に取り組みチームでの提案・体制を強化。まずは、2026年までにSES事業部を50名体制にすることを目指しています。
そんな当社で、これからのリゾームを一緒につくっていく若手エンジニアを募集します! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
リモートワーク or 東京都内(23区100%)の各プロジェクト先での勤務となります。 ★勤務地はご希望を考慮した上で決定します。 ★転勤はありません。
【本社】 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
<フルリモートワークも可能!> ご希望・ご経験によりフルリモート勤務も可能。現在9割がリモートワークを実施中です。
<働き方に合わせて、手当を支給!> 【リモートの場合】稼働日数に応じて1日あたり200円支給! 【出社の場合】月50%以上の出社で月1万円支給!
交通
クライアント先によって異なります。
【本社】 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩3分 東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★エンジニアの1ヶ月の平均残業時間は月5.4時間です! ※勤務時間、残業はプロジェクト先により変動します。 |
給与 |
月給26万円~75万円+賞与年2回
※ご経験、スキル等を考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万5136円)を含みます。20時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします。
<スキルアップした分だけ年収が上がる!> ★経験年数より「実力」。「スキル=人月単価=年収」のフェアな評価制度 ★毎年「実力+20%成長」できるから、年収も20%ずつ上がっていく! ★人月単価の70%を給与&賞与として還元! ★書籍購入手当や資格取得で受験料支給&お祝い金最大5万円など手当も支給!
年収例
・経験2年:単価55万円/年収390万円~ ・経験3年:単価60万円/年収420万円~ ・経験4年:単価65万円/年収470万円~ ・経験7年:単価70万円/年収510万円~
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └原則休日出勤はございませんが、発生した場合は代休を支給いたします。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 └1時間単位の「時間休」でも取得OK! ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) └男性社員の15日以上の育休取得実績もあります! ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能
<東京都より「家庭と仕事の両立支援推進企業」に認定!> 管理職の60%以上が子育て世帯で、転職後に子供が生まれた社員も多数。テレワークや子供の看護休暇など、各種制度を揃えているため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.6~2.2ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(超過分) ■リーダー手当 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙
■資格手当 ■資格取得支援制度(推奨資格取得時の受験料を全額負担) └国家資格・ベンダー資格の難易度に応じて、最大5万円のお祝い金も支給! ■自己学習のサポート(年間最大1万円) ■開発マシン貸与(Win/Mac) ■副業自由
■家族・扶養手当(子1人につき月1万円) ■引越手当 ■年1回の健康診断費用負担 ■IT健康保険組合による旅行支援・保養所利用可 ■企業型確定拠出年金の利用可
■リモート手当(1日200円) ■出社手当(月1万円/常駐先への出社率50%以上で支給) ■サークル活動費補助(メンバー1名あたり月1000円) ■リファラル採用手当(入社1名あたり50万円) ■メディア掲載手当 |
研修サポート |
<大手企業でも導入されている研修で学べる> 実務経験1年未満の方は、当社が運営する研修サービスで最大2ヶ月間のプログラミング研修に参加可能。開発経験が浅い方もこの研修を通して独り立ちできているのでご安心ください!
<あなた専属のエージェント&メンター> ■参画中もお悩み・不安をいつでも1on1で相談 最年少でも7年以上の業界経験&高いIT感度を持つ精鋭エージェントがあなたにマンツーマンで伴走。あなたの希望のキャリアを叶えます!
■先輩エンジニアが自己学習&スキルアップを応援 SESで活躍中の先輩エンジニアが対面でアドバイス&サポート。おすすめのIT資格・案件選び・単価を上げるコツなど何でも聞いてください! |
社内環境 |
\あなたはなぜリゾームに?TOP5/ 1位:面談の雰囲気と面接官の人柄が「どこよりも良かった!」 2位:単価が高いだけじゃなく、「自分の意見を尊重して、成長を応援してくれる」 3位:評価制度の透明性が高いし、「頑張ればやった分だけ年収が上がる」 4位:年齢も近く、温厚そうな同僚が集まっているから「自然体でいられる」 5位:人間関係や帰社日、後輩指導、飲み会など「強制されることが一切ない」
■任意参加の社内イベントを年2~3回開催。普段は違うプロジェクトで働くメンバーもフラットに交流できる機会が多いです。 ■SESメンバー用のSlackチャンネルなどオンラインでのコミュニケーションも活発! |
株式会社リゾームの開発エンジニア◆エンジニア自身の意思決定を最優先/リモート90%/チーム参画可能/副業OK(1297267)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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