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「株式会社野生動物保護管理事務所/情報管理スタッフ(未経験OK)◆野生動物との共存を掲げる民間企業/新部署での募集/年休120日以上!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内情報戦略・推進、情報セキュリティの転職・求人情報が満載です!

情報管理スタッフ(未経験OK)◆野生動物との共存を掲げる民間企業/新部署での募集/年休120日以上!
株式会社野生動物保護管理事務所
プロ取材
東京都八王子市にある本社にて、代表の奥村さん、採用担当の加藤さんに取材。日本の自然環境を守り、社会問題の解決に貢献できる仕事に未経験からチャレンジできるチャンスです。この機会をぜひお見逃しなく!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
株式会社野生動物保護管理事務所NEW
掲載期間24/07/1824/10/09

情報管理スタッフ(未経験OK)◆野生動物との共存を掲げる民間企業/新部署での募集/年休120日以上!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
情報管理スタッフ(未経験OK)◆野生動物との共存を掲げる民間企業/新部署での募集/年休120日以上!イメージ1
野生動物は時に厄介者として扱われがち。でも、本来彼らは豊かな自然環境を構成する大切な生き物です。だからこそ軋轢を解消したいと思っています。
ITで、野生動物との棲み分けを図る。
野生動物は、自然環境そのもの。森林や里地里山、湿原、沿岸、サンゴ礁、干潟など、様々な場所に生息しています。野生動物と人間がお互いの縄張りを尊重し合い、適切に距離を保てば共存できるもの。でも実は、それがなかなか難しいのです。

そこで活躍するのが当社。創立41年、業界内でいち早く自然環境の保全や、野生鳥獣による農作物被害など様々な問題に取り組みはじめました。環境省などの行政と協力し、得られた科学的データを分析。行政施策における意思決定の、判断材料となる各種支援を行なっています。

研究員が現地調査に赴き、生息状況や被害状況、生息環境を把握する。情報管理スタッフが研究員の持ち帰ったデータを、目的に応じていつでもすぐに活用できる状態で管理する――この好循環サイクルが、理想の在り方です。

様々な社会問題に立ち向かう研究員がより仕事に集中できるよう、2024年9月に情報管理室を立ち上げることに。その一員となるあなたには、情報管理をお任せします。野生動物と人間が、共存できる社会を目指して。

募集要項

仕事内容
情報管理スタッフ(未経験OK)◆野生動物との共存を掲げる民間企業/新部署での募集/年休120日以上!
情報管理を中心に、バックオフィス業務もお任せ。全社単位で情報を一元管理する情報管理室の立ち上げメンバーとして、会社を裏から支えてください。

――情報管理室とは?
総務部の一部機能を切り離し、2024年9月から新たに立ち上げる組織です。現在は室長1名のみ。2人目のメンバーとして、室長のサポートから始めていただきます。

《具体的な仕事内容》
■情報管理(メイン業務)
環境省などの行政が取り扱う社外データや、社内データを管理します。あちこちに散らばっている情報をまとめ、社内で使用するツールを統一する、社員教育を行うなど、取り組むべきことは様々。社員が困っていること、課題を発見し、解決していくのが仕事です。
※システム開発は外注しているため、自社とベンダーとの調整も実施。

■バックオフィス業務(サブ業務)
総務部にいる経理や人事から指示を受け、総務・人事・経理・財務などの幅広い業務を手がけます。とはいえ、専門的な知識は不要です。一時的に業務量が増加した際に、サポート役として手伝ってもらえればと思っています。

《ポイント》
★自身のITリテラシーが高まります!
たとえば、ウイルス対策ソフトの仕組みや、『Microsoft Teams』『Google Workspace』のデータ保護について詳しくなるなど。あなた自身のITリテラシーが高まることにより、全社的な生産性の向上につながっていきます。

★現場の課題を一つひとつ解決します!
月1回の定例会に参加し、現場の状況を把握します。たとえば、「拠点ごとに情報管理のルールが異なり、一元管理されてない」という場合、全社横断プロジェクトとして一元管理の仕組みから構築。各拠点とコミュニケーションをとり、現場への浸透まで手がけるイメージです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■Excel関数が使えるレベルのPCスキルを持っている方

《以下に当てはまる方は歓迎》
□社内調整やプロジェクト進行などを担当していた方
□自分のアイデアを活かして働きたい方
□気概を持って仕事に臨める方
□幅広い業務にチャレンジしたい方
□自然環境や野生動物に興味を持っている方
□ガジェットが好きな方
募集背景 《組織編制の見直しに伴う増員募集》
“豊かな自然と感動を未来に、人と野生動物の明日を想い今を創造する”を基本理念として掲げている当社。ニホンジカ、ニホンザル、イノシシ、ツキノワグマなど人間との軋轢を生じやすい野生動物の調査・研究、行政へのコンサルティングを主に行なっています。より広く、深く日本に貢献していくためには、組織力の強化が不可欠です。

新卒採用を毎年実施し、少しずつ組織の規模を拡大しています。それに伴って組織編制を見直し、2024年9月に情報管理室を立ち上げることになりました。そこで今回、立ち上げメンバーとなる情報管理スタッフを募集します。
雇用形態
正社員

※5ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都八王子市小宮町922-7
┗オフィスは固定席を持たずに好きな席で働く“フリーアドレス”です!
★転勤はありません!
交通
JR八高線「小宮駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度におさまっています!
給与 月給22万5000円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
★入社初年度の年収例は315万円~350万円です!
休日休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗取得しやすい環境です!
■産休・育休(取得実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(12月、8月 ※業績に応じて別途、決算賞与も支給)
┗決算賞与を含む2021~2023年の平均支給実績は5.2ヶ月分です!
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当
■超過勤務手当
■家族手当
■住宅手当(最大2万円/月)
■在宅勤務手当
■健康診断
■退職金制度(中小企業退職金共済/掛金月額2万4000円以上)
■弔慰金制度
■育児・介護時短勤務制度
■旅行保険給付金制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙・分煙
1年ぐらいでひとり立ちできます! 入社後は、情報管理室の室長をはじめ、総務部の先輩2名がOJTを実施します。慣れるまでは、指示されたとおりに仕事に取り組めばOK。データ分析やデータ整理などの対応しやすい業務を進めながら、徐々に業務領域を広げていくイメージです。1年ぐらいで、ある程度できるようになる想定。ゆくゆくは、組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。より良い会社づくりのために、スキルアップ・キャリアアップしていってください。

★「現場を理解したほうが管理しやすい」という考えから希望者に限り、現場研修の実施を検討中。希望があれば、気兼ねなく教えてください!
立ち上げメンバーとして活躍できます! 配属先は、管理本部の情報管理室。現在、室長だけの組織となっており、あなたは2人目の立ち上げメンバーとなります。室長は勤続18年のベテランだけに、心強い存在です。

管理本部には総務部もあり、経理と人事がいます。年齢は30~40代。かつて総務部の中に情報管理室の機能があったこともあり、チームワークは万全です。10~20年と長く働くメンバーが多いので、何かあったらいつでも頼ってください。

志望動機は「企業理念に共感したから」「人生をかけて取り組む研究員をサポートしたいから」「職場環境に魅力を感じたから」…などです。共通しているのは、目的意識を持って働いていること。手応えのある仕事ができる環境です。
転職・求人情報イメージ1
ときには、会社の運営に関わる会議に出席して説明することも。規模の大きな仕事に携わることができます。
転職・求人情報イメージ2
現場の声を大切にするからこそ、現地での調査は欠かせません。そんな調査員たちを裏から支えるのが、今回のポジションです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

地域の獣害対策から国の施策立案まで総合的にサポートする、珍しい事業を展開する同社。業界内でどのような立ち位置を築いているのでしょうか。

取材で尋ねたところ、リーディングカンパニーであることが分かりました。たとえば、豊富な実績。同社の取引先は9割が国や地方自治体などの行政です。環境省から依頼を受けた国立公園関係事業をはじめ、地方自治体から依頼を受けた調査捕獲・個体数調整などの捕獲事業や生息状況調査など、全国規模で多様な実務の実績があります。ほかにも、環境省の検討会への出席。野生動物の専門家として委員の任を受け、検討会に出席し、進言している研究員が複数名います。野生動物と人間の共存を目指すにあたり、同社は第一に想起される存在になれていると言っても過言ではありません。

まだまだ多くの解決すべき問題が残っており、同社への依頼は増えているとのこと。今後も社会から必要とされ続ける会社といえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■意見出しが期待されていること
社員一人ひとりを尊重する同社は、トップダウンではなく、ボトムアップ。社員の意見をもとに、決裁者が意思決定していくスタイルです。情報管理室の決裁者は室長だけに、「これが課題になると思うので、これを変更したほうがいいと思います」など意見を言いやすい環境があるといえます。自分の意見が採用されたとき、「間接的に社会課題の解決に貢献できた」という手応えを感じることができるでしょう。
厳しさ■不確定な部分が多分にあること
情報管理室は、2024年9月から新たに立ち上がる組織です。そこに配属となる情報管理スタッフは、現時点で仕事内容が明確に決まっているわけではありません。また、取引先が行政ということもあり、高いレベルの情報管理体制の確立が求められているといいます。整備されきっていない環境の中で、試行錯誤を繰り返して取り組んでいくことに大変さを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「社会に貢献したい」と考えている方
研究員と同じ目線で目標を掲げて、情報管理などを通して間接的に野生動物と人間の共存に貢献できるポジションです。「社会に貢献したい」と考えている方なら、間違いなく活躍できます。
向いていない人△「ルーチンワークがしたい」と考えている方
当分の間はルーチンワークが中心となりますが、将来的には課題を解決するための施策を考えて実行する役割を担ってほしいと期待されています。「ルーチンワークがしたい」と考えている方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社野生動物保護管理事務所

設立 1991年
代表者 代表取締役 奥村 忠誠
資本金 5200万円
従業員数 84名(2024年7月時点)
事業内容 地域の獣害対策から国の施策立案まで総合的にサポート

■コンサルティング
■モニタリング
■解析
■捕獲
■計画
■被害防除
■普及
■研究

<認定・認証>
エコアクション21
事業継続力強化計画
事業所 本社/東京都八王子市小宮町922-7
関西支社/兵庫県神戸市北区有野町有野3457-1
広島事業所/広島県尾道市高須町1095-70
WMOの理念と将来構想(1) 1.基本理念
〇豊かな自然と感動を未来に、人と野生動物の明日を想い今を創造する

2.ミッション
社会で求められる、または必要な任務
〇野生動物問題の解決を通じて生物多様性を保全する
〇野生動物と生きる持続可能な社会と、安心できる生活圏の確保を実現する
〇現場に即した野生動物保護管理システムを確立する
〇野生動物保護管理に必要な知識・技術・人材を提供する
WMOの理念と将来構想(2) 3.ビジョン
ミッションを達成するための企業としての目標
〇現場第一主義に立ち野生動物とそれを取り巻く自然環境を理解する
〇野生動物保護管理に必要な知識を蓄積するとともに、技術を開発・研鑽し、人材を育成する
〇地域の獣害対策から国の施策立案までを全国でサポートする組織体制を構築する
〇国・地方自治体・地域等が抱える野生動物問題を速やかに解決し、信頼される業界No.1のプロフェッショナル集団であり続ける
〇人口減少等の野生動物を取り巻く社会環境に対応し、より良い社会の実現に向けたサービスを提供する
〇野生動物の保護管理に関わる専門サービス業を100年継続する
企業ホームページ https://wmo.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・応募から内定まで2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・Web面接や土日面接もOKですので、在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずにご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★Web履歴書で“あなた”について教えてください!
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの都合上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しのうえ、エントリーをお願いします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 《本社》
〒192-0031
東京都八王子市小宮町922-7
連絡先 《本社》
〒192-0031
東京都八王子市小宮町922-7
担当採用担当
TEL042-649-3570
個人名の表記について
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