| 仕事内容 | CADオペレーター◆先輩はほとんど未経験スタート／土日祝休み／年休128日／昨年賞与3～3.5ヶ月分 CADオペレーターとして、建設関連の図面作成・修正を行なっていただきます。CADの操作はプロが教えてくれますので、未経験の方でもじっくり質問しながら覚えていけば大丈夫です！■どんな案件を担当するの？ 商業施設のビル、病院、ホテル、マンションなど、大規模な建物の建設に関わる案件が中心です。そのほか、建物の電気設備の図面作成なども担当していただきます。 ■本当に未経験でも大丈夫なの？ まずは社内の研修でCADの基礎を勉強してから、現場に配属となるので大丈夫。もちろん、現場でも研修や丁寧な引継ぎがあるので安心ですよ。実際、事務や介護など、異業種・異職種から転職した先輩がほとんどなんです！ ■案件はどれくらいの長さなの？ 1つのお客様先には1～2年ほど在籍することになります。ご希望があれば、途中で変更することも可能なのでご相談ください！ ■プロジェクト先の人と連携を取れるかな…？ 当社とお付き合いの長いスーパーゼネコン・大手建設会社が中心なのでご安心を！わからないことがあっても、質問すれば丁寧に答えてくれます。 ■プロジェクト先に自社の先輩はいるの？ 大体のプロジェクト先には、先輩社員が在籍しています。もちろん、最初は1人で配属することはないのでご安心を。 ■どんなスキルが身につくの？ 経験を積めば、2Dだけでなく3DCADにも挑戦したり、積算・施工図の作成などに挑戦したり、施工管理技士・電気工事士の資格を取得したり…キャリアの幅は無限大です！ ■本当に自分でも成長できるのか不安…。 しっかりバックアップするので、どうかご安心ください。例えば、事務やコンビニ店長を経験した後、当社に入社した20代の先輩。まったくの未経験からスタートし、今では大型ビルの図面作成なども担当できるようになりました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★特別なスキル・経験は一切不要！意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ★先輩社員のほとんどが、職種・業種未経験からスタートしています！ ◎CADの使い方を勉強した経験がある方、実務で使用した経験がある方は歓迎いたします！ |
| 募集背景 | ＜事業規模拡大にあわせて増員募集！＞ 設計事務所としてスタートした当社。クライアントのニーズ変化に伴い、設計などの人材派遣ビジネスにも乗り出しました。コツコツと実績を積み重ね、おかげさまで設立から40年以上が経つ今でも、安定した事業運営に成功しています。 現在も多くのクライアントから依頼をいただいていますが、すべての案件にお応えできていない状況です。今後、より多くのニーズへ対応していくためにも、CADオペレーターの新メンバーを募集する運びとなりました。 ※これまでの知識・経験に自信のない方でも、安心して働ける環境を整えてお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月間（その間の給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎慣れてくれば、時短勤務が可能な案件に割り振る、といったことも可能です！ 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先による ◎残業は月20時間以内です！ |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～3.5ヶ月分）＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給いたします。 ◎スキルや経験などを考慮して加給・優遇します。 年収例
320万円／2年目
360万円／5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間平均取得日数：11日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └2023年度平均昇給率4.3％ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■資格奨励金 ■PC貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 研修制度 | 入社後はまずCADの使い方や図面の読み方などをお教えする基礎的な研修を実施します。「CADってなに…？」というレベルから、きちんとCADを操作してお仕事ができるようになるまでお教えするので、どうかご安心ください。 その後は、プロジェクト先に配属となります。プロジェクト先でも、引継ぎや研修を実施しているので、仕事の進め方・取り組み方をきちんと理解したうえで業務へ取り組めます。 また、分野ごとの専門知識を学ぶための「専門研修」も実施し、面接の時点で希望したプロジェクトに参加するために必要な知識を身につけられます。興味がある分野の知見を伸ばすことができますよ！ |
| 配属部署 | 現在、CADオペレーターとして活躍しているのは20名。未経験からスタートした方が多く、前職も事務・飲食・介護など様々です。 異業種・異職種から転職をお考えの方も、しっかりと活躍できるように入社後はレクチャーしますので、ご安心ください！実際、「手に職をつけたい」という理由で入社を決めてくれた社員も多いんです。 |
| 会社名 | 株式会社セントラル |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 15億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング 領域：建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム（ソフトウェア、ネットワーク、Web） 【許可・登録番号】 ■一般労働者派遣事業許可証／厚生労働大臣許可番号 派13-301697 ■有料職業紹介事業許可証／厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 ■プライバシーマーク登録証／登録番号第10860942（09）号 ■一般建設業許可／東京都知事許可（般-3）第115892号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第45941号 |
| 事業所 | ■本社 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F |
| 株式会社セントラルのブランド | 【ブランドプロミス】 プロの人材を育てあげる。 【タグライン】 「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。 【ブランドプロミスの3要素】 1. 高いコミュニケーション能力 私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、 職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。 2. 充実した教育・資格取得制度 私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。 自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。 3. 高い技術力 私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。 大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-cec.jp |
| 採用ホームページ | プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ… https://en-gage.net/e-cec |
株式会社セントラルのCADオペレーター◆先輩はほとんど未経験スタート／土日祝休み／年休128日／昨年賞与3～3.5ヶ月分（1297362）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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